品質主管的崗位職責精選15篇
在發(fā)展不斷提速的社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的品質主管的崗位職責，歡迎大家分享。
品質主管的崗位職責1
1、負責上海分公司的安全工作的宣貫，促使安全意識深入人心，所有員工奉行安全至上的工作原則。
2、負責上海分公司的安全檢查工作，排查安全隱患，并提交檢查記錄。
3、負責上海分公司所轄倉庫的6S工作實施。
4、推動對承運商安全工作的.實施、落實，制定承運商安全管理制度，確保安全工作落實到運輸工作的每一個環(huán)節(jié)(包括承運商末端站點及配送人員)。
5、自有車輛的安全工作落實。
品質主管的崗位職責2
品質類:負責品質檢查工作
任務1:三標體系的建立、維護和改進
任務2:品質檢查工作的實施、分析、跟進(月檢、周檢、日檢)
消防 描述:消防工作的監(jiān)督、跟進
任務1:監(jiān)督檢查各部門消防安全相關工作執(zhí)行情況
安全類:負責品質及消防日常工作
任務1:策劃實施品質、消防工作的培訓
任務2:工作計劃的落實與調整
任職資格:
1、本科及以上學歷,管理類相關專業(yè)
2、熟悉三標體系建立、維護相關標準、流程;熟悉內審、外審相關流程;熟悉消防工作相關流程;熟悉電腦和辦公軟件的使用
3、三年以上工作經(jīng)驗,有物業(yè)管理或商業(yè)管理企業(yè)2年以上的工作經(jīng)歷
4、認同萬達企業(yè)文化;有良好的.職業(yè)操守,嚴格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度;團隊意識強,能承受工作壓力;性格開朗
品質主管的崗位職責3
一、崗位職責:
1、負責確保質量管理體系在本部門的實施;
2、批準發(fā)布公司的檢驗規(guī)程等質量管理文件;
3、協(xié)助管理者代表組織內審活動及對公司質量管理體系文件的修訂、簽發(fā)、回收和復審工作;
4、統(tǒng)計技術和數(shù)據(jù)分析在質量控制上得到應用和控制;
5、組織、落實和監(jiān)督本公司產(chǎn)品生產(chǎn)全過程的`質量控制;
6、批準一般不合格品的處置;
7、負責產(chǎn)品質量否決權和產(chǎn)品放行權;
8、負責質量記錄的審批和各部門執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查;
9、對糾正和預防措施進行跟蹤和檢查;
10、參與質量策劃和管理評審;
11、負責本部門內各崗位員工的技術培訓、工作安排、調度和組織管理;
12、負責部門內在制品庫、半成品庫的管理和控制工作。
二、任職條件:
1、男女不限,為人正派,認真踏實,工作細致,質量意識強;
2、通曉醫(yī)療器械質量管理體系、產(chǎn)品檢驗標準和產(chǎn)品質檢相關知識;
3、能獨立制定檢驗規(guī)程,能指導檢驗人員提高檢驗技能,有良好的組織協(xié)調和溝通能力,有帶領團隊的工作經(jīng)驗;
4、相同崗位三年以上的工作經(jīng)驗,具有骨科類醫(yī)療器械器械產(chǎn)品質量管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
品質主管的崗位職責4
1：早上7.55分-----8.00召開本部門的質量員開生產(chǎn)前例會
2：內容：當天生產(chǎn)機型的注意事項。發(fā)現(xiàn)不同的問題點3臺以上要及時上報。在日表上上清楚的記錄不良的問題，數(shù)量。原因。
3：發(fā)現(xiàn)新的問題點，或者工裝。儀器，儀表有問題一頂要及時上報
4：不良的機子一定要有跟蹤卡，并且要有相關員工的鑒名才能放行
5：生產(chǎn)線正常生產(chǎn)時，要拿一份技術通知單對每一個零部件進行對照技術書的參數(shù)
6：如發(fā)現(xiàn)有問題應馬上與相應的部門溝通，協(xié)調解決問題并上報給上面的領導做好記錄
7：當生產(chǎn)線的機子流到品質控制點時要明白清楚的告訴質檢員該機型的檢驗要求，它的標準，及注意事項
8：每一個小時間對所有的質檢崗位進行巡視。
9：對生產(chǎn)線的不良機子要進行分析并跟生產(chǎn)車間的相關人員進行溝通協(xié)調解決問題。
10：發(fā)現(xiàn)重大的質量問題一定要及時的上報，做到早上報，早改正。
11：下班前對當天的生產(chǎn)質量日報表進行統(tǒng)一回收。明天一早交辦公室回總
12：下班前督促好本部門的員工關好水。電。氣，設備等開關，
13：生產(chǎn)不忙的時候要對所有的質檢員進行培訓，內容：所有設備，儀表。儀器的'使用方法。
14：對所有的機型進行講解它的檢驗標準，注意事項等等
15：把本部門的設備的維護6s工作的推行執(zhí)行好
16：制定可行的管理制度，獎懲制度，并對員工每一個季度進行一次考核。可以作為加薪的依據(jù)。目的是培養(yǎng)人才，留住人才。
品質主管的崗位職責5
1、組織開展安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生、消防等設施的日常、專項等各類檢查，對整改的結果進行跟蹤反饋，監(jiān)督落實。
2、負責承包商、運輸商等與EHS業(yè)務相關的各類單位資質、人員資質的.審核。
3、監(jiān)督廠區(qū)內各類特殊作業(yè)及安全作業(yè)許可證開具、執(zhí)行情況，必要時參與作業(yè)證審批會簽，監(jiān)督落實各項安全措施。
4、起草ES體系相關文件，并監(jiān)督執(zhí)行。
5、計劃、組織、開展與評估年度應急演練，監(jiān)督并指導部門應急演練。
品質主管的崗位職責6
1.按照月度安全培訓計劃，制定各部門的培訓內容，確保3級安全培訓落實到位;
2.監(jiān)督檢查各部門對安全操作要求的執(zhí)行情況;
3.通過強化安全監(jiān)管和檢查，完善安全操作的SOP;
4.輔助安全經(jīng)理做好并通過各項安全審核工作;
5.結合推動EHS體系管理的進展，及時維護公司的數(shù)據(jù)平臺(EAM、節(jié)能、清潔能源、環(huán)保等)，完成相關的`報告;
6.制定年度安全隱患整改計劃，提高各部門___安全管理員的工作技能;
7.完成上級領導交給的其他工作;
品質主管的崗位職責7
職責描述：
1、負責餐飲工廠生產(chǎn)線和產(chǎn)品的質量管控，驗收原輔料和包材等物資，審核供應商資質，落實生產(chǎn)質量管控，食品安全與衛(wèi)生標準執(zhí)行，進行日常衛(wèi)生檢查、生產(chǎn)的機器的.清潔與維護檢查；
2、餐飲現(xiàn)場qs、haccp、iso9000和iso22000體系落地與監(jiān)管，落實企業(yè)內審、外審、管理層評審工作；
3、微生物及理化實驗室、原料抽檢實驗室的使用與管理；
4、定期開展食品安全法律法規(guī)的收集、整理并進行宣傳和規(guī)劃。
任職要求：
1、學歷大專及以上，食品加工相關專業(yè)優(yōu)先；2年以上相關工作經(jīng)驗；
2、曾在食品廠或餐飲企業(yè)廚房負責品控方面工作；
3、具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力，良好的團隊協(xié)作能力。
品質主管的崗位職責8
品質主管直接上級：
制造部經(jīng)理；
品質主管下屬部門：
質檢科、質管科；
品質主管管理權限：
受制造部經(jīng)理委托，行使對企業(yè)生產(chǎn)全過程的質量管理權限，承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度、規(guī)程、工作指令責任和義務；
品質主管管理職能：
制定質量工作標準、產(chǎn)品質量檢驗標準，確定檢驗與監(jiān)督管理方式、組織質量管理培訓、逐步推進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)活動全過程的質量管理工作，對所承擔的工作負責；
品質主管主要職能：
1．堅決服從制造部經(jīng)理的.指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領導匯報；
2．嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；
3．負責組織質量管理、計量管質量檢驗標準等管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；
4．負責組織編制年季月度產(chǎn)品質量提高、改進、管理、計量管理等工作計劃，并組織實施、檢查、協(xié)調、考核，及時處理和解決各種質量糾紛；
5．負責建立和完善質量保證體系。制定并組織實施公司質量工作綱要，健全質量管理網(wǎng)絡，制定和完善質量管理目標負責制，確保產(chǎn)品質量的穩(wěn)定提高；
6．配合人事部抓好全員質量教育工作。定期組織質量檢查員、計量員、管理人員、各級領導、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質量教育培訓，強化質量管理，提高公司全員質量意識和質量管理水平，加強對計量、質量人員培訓考核力度，建立和完善計量、質量員執(zhí)證上崗制度；
7．負責對公司產(chǎn)品、工作和服務質量進行監(jiān)督、檢查、協(xié)調和管理；
8．負責搜集和掌握國內外質量管理先進經(jīng)驗，傳遞質量信息；
9．負責公司質量事故的處理。參與由于產(chǎn)品出玫引起質量異議、退貨、索賠等質量事件的處理。牽頭組織調查、分析、仲裁、協(xié)調各種質量糾紛，并明確的提出處理意見。一般質量事故，由本部全權處理，重大質量事故，本部提出處理意見，報制造部經(jīng)理簽署意見后，報總經(jīng)理辦公會議討論，經(jīng)總經(jīng)理簽字同意批準后，下文處理；
10．負責建立和健全質量崗位責任感。明確各崗位職責、權力和義務，及時制訂或修改并嚴格貫徹執(zhí)行各項操作規(guī)程，教育員工嚴格遵守技術紀律；
11．負責收集公司產(chǎn)品售后質量服務資料。定期或不定期的進行市場調查、客戶抽查，及時擇寫質量市場調查分析報告，提出改進意見和建議，為公司領導決策提供依據(jù)；
12.負責編制年、季、月度產(chǎn)品質量統(tǒng)計報表。建立和規(guī)范原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表質量統(tǒng)計核程序，培訓專、兼職質量統(tǒng)計人員，提高其業(yè)務水平和工作質量；
13.負責定期進行質量工作匯報。定期在年、季、月度的生產(chǎn)經(jīng)營計劃平衡會用口頭或書面匯報，對于重大質量事故，組織專題分析會集中匯報，特殊應急情況向主管領導或總經(jīng)理個別匯報；
14.按時完成公司領導交辦的其他工作任務；
品質主管的崗位職責9
1、負責產(chǎn)業(yè)園項目的公共秩序維護管理工作;管理安保隊伍50-100人;
2、負責產(chǎn)業(yè)園項目安全解決方案編寫及安全專項提升方案的`編寫;
3、負責大型突發(fā)事件的應急處理和園區(qū)公共安全現(xiàn)場的排查工作;
4、做好部門內部協(xié)調工作，配合物業(yè)項目經(jīng)理處理內部專項工作。
品質主管的崗位職責10
任職要求：
1、物業(yè)管理專業(yè)或企業(yè)管理類相關專業(yè)大專學歷以上。
2、2年以上客服主管、品質管理工作經(jīng)驗。
3、具有良好的培訓經(jīng)驗，能獨立進行相關業(yè)務知識、技能培訓。
崗位職責：
1、負責組織起草、修改、報批各類體系文件（工程、客服、安管、環(huán)境）；
2、組織各項目體系文件的培訓；
3、負責組織、監(jiān)督、檢查及考核物業(yè)部門全面質量管理制度和標準的執(zhí)行；
4、編制物業(yè)品質檢查評分表格（含評分標準、扣分細則）并檢查執(zhí)行；
5、客戶投訴問題的跟進處理、對接；
6、促進公司物業(yè)品質監(jiān)督、品質保證、品質改善，確保物業(yè)管理單位服務質量的`不斷提升；
7、擬定客戶滿意度調查工作方案，并組織各項目實施，并撰寫滿意度調查分析報告。
品質主管的崗位職責11
1、組織固定月檢工作，督辦日常檢查及月檢發(fā)現(xiàn)問題的整改，編制月檢分析
2、負責日常的現(xiàn)場安全督察，參與業(yè)務流程的優(yōu)化負責組織分店管理體系文件的`制定、修改及管理工作列席分店有關安全管理的總經(jīng)理辦公例會
3、督辦總經(jīng)理下達的各項安全要求，并檢驗效果負責對安全檢查控制的有效性跟蹤、評估負責日常安全目標、績效等數(shù)據(jù)的匯總、上報幫助、做好三標文件的編制和實施完成品質部經(jīng)理布置的各項安全工作
品質主管的崗位職責12
職責描述：
1、負責質量管理的全面工作，處理職權范圍內的'相關質量事務；
2、負責安排相關質量人員（下屬）日常工作，并對其工作進行檢查和監(jiān)督；
3、制定全面質量管理制度，制定質量檢驗標準，并組織質量人員實施；
4、組織制定質量計劃，負責與其他相關部門成員進行研討，制定改善和提高質量的方案；
5、對質量事故進行調查分析，提出處理意見并報領導審批；
6、對本部門成員的工作進行考評。
任職要求：
1、性別不限，28—40歲，企業(yè)管理相關專業(yè)專科以上學歷，5年以上質量工作經(jīng)驗，2年以上質量管理工作經(jīng)驗；
2、具備專業(yè)的質量管理知識以及熟悉質量管理工作流程；
3、具備良好的人員管理和質量管理能力，有良好的溝通協(xié)調能力。
工作單位及地址：
a、南寧/武鳴區(qū)
b、南寧/賓陽縣
c、云南/西雙版納
品質主管的崗位職責13
品質主管直接上級：制造部經(jīng)理；
品質主管下屬部門：質檢科、質管科；
品質主管管理權限：受制造部經(jīng)理委托，行使對企業(yè)生產(chǎn)全過程的質量管理權限，承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度、規(guī)程、工作指令責任和義務；
品質主管管理職能：制定質量工作標準、產(chǎn)品質量檢驗標準，確定檢驗與監(jiān)督管理方式、組織質量管理培訓、逐步推進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)活動全過程的質量管理工作，對所承擔的工作負責；
品質主管主要職能：
1．堅決服從制造部經(jīng)理的指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領導匯報；
2．嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；
3．負責組織質量管理、計量管質量檢驗標準等管理制度的`擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；
4．負責組織編制年季月度產(chǎn)品質量提高、改進、管理、計量管理等工作計劃。并組織實施、檢查、協(xié)調、考核，及時處理和解決各種質量糾紛；
5．負責建立和完善質量保證體系。制定并組織實施公司質量工作綱要，健全質量管理網(wǎng)絡，制定和完善質量管理目標負責制，確保產(chǎn)品質量的穩(wěn)定提高；
6．配合人事部抓好全員質量教育工作。定期組織質量檢查員、計量員、管理人員、各級領導、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質量教育培訓，強化質量管理，提高公司全員質量意識和質量管理水平，加強對計量、質量人員培訓考核力度，建立和完善計量、質量員執(zhí)證上崗制度；
7．負責對公司產(chǎn)品、工作和服務質量進行監(jiān)督、檢查、協(xié)調和管理；
8．負責搜集和掌握國內外質量管理先進經(jīng)驗，傳遞質量信息；
9．負責公司質量事故的處理。參與由于產(chǎn)品出玫引起質量異議、退貨、索賠等質量事件的處理。牽頭組織調查、分析、仲裁、協(xié)調各種質量糾紛，并明確的提出處理意見。一般質量事故，由本部全權處理，重大質量事故，本部提出處理意見，報制造部經(jīng)理簽署意見后，報總經(jīng)理辦公會議討論，經(jīng)總經(jīng)理簽字同意批準后，下文處理；
10．負責建立和健全質量崗位責任感。明確各崗位職責、權力和義務，及時制訂或修改并嚴格貫徹執(zhí)行各項操作規(guī)程，教育員工嚴格遵守技術紀律；
11．負責收集公司產(chǎn)品售后質量服務資料。定期或不定期的進行市場調查、客戶抽查，及時擇寫質量市場調查分析報告，提出改進意見和建議，為公司領導決策提供依據(jù)；
12負責編制年、季、月度產(chǎn)品質量統(tǒng)計報表。建立和規(guī)范原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表質量統(tǒng)計核程序，培訓專、兼職質量統(tǒng)計人員，提高其業(yè)務水平和工作質量；
13．負責定期進行質量工作匯報。定期在年、季、月度的生產(chǎn)經(jīng)營計劃平衡會用口頭或書面匯報，對于重大質量事故，組織專題分析會集中匯報，特殊應急情況向主管領導或總經(jīng)理個別匯報；
14．按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
品質主管的崗位職責14
1、組織開展安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生、消防等設施的日常、專項等各類檢查，對整改的'結果進行跟蹤反饋，監(jiān)督落實。
2、負責承包商、運輸商等與EHS業(yè)務相關的各類單位資質、人員資質的審核。
3、監(jiān)督廠區(qū)內各類特殊作業(yè)及安全作業(yè)許可證開具、執(zhí)行情況，必要時參與作業(yè)證審批會簽，監(jiān)督落實各項安全。
4、起草ES體系相關文件，并監(jiān)督執(zhí)行。
5、計劃、組織、開展與評估年度應急演練，監(jiān)督并指導部門應急演練。
品質主管的崗位職責15
1、組織固定月檢工作，督辦日常檢查及月檢發(fā)現(xiàn)問題的整改，編制月檢分析報告
2、負責日常的現(xiàn)場安全督察，參與業(yè)務流程的優(yōu)化負責組織分店管理體系文件的制定、修改及管理工作列席分店有關安全管理的總經(jīng)理辦公例會
3、督辦總經(jīng)理下達的各項安全要求，并檢驗效果負責對安全檢查控制的`有效性跟蹤、評估負責日常安全目標、績效等數(shù)據(jù)的匯總、上報幫助、做好三標文件的編制和實施完成品質部經(jīng)理布置的各項安全工作
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