科長崗位職責(合集15篇)
現如今，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的科長崗位職責，希望對大家有所幫助。
科長崗位職責1
1、負責培訓需求調研，通過公司戰略解讀、業務重點工作解讀和員工績效問題分析，挖掘培訓需求，輸出調研報告;
2、協助培訓項目設計，根據培訓需求調研結果，編制培訓規劃;
3、負責課程設計、課程開發制作，授課實施等;
4、負責建立培訓檔案，設計培訓效果評估方式，考核辦法;
5、負責內部培訓師隊伍的.建立、管理，外部培訓機構的甄選和管理;
6、協助員工職業生涯發展規劃，并創建適合其職業發展的培訓課程。
科長崗位職責2
1.負責公司全盤賬務處理，清理及跟蹤處理各項債權債務，及時準確編制財務報表;
2.審核公司各項成本費用的`合理性合規性，進行成本核算、分析與控制，并對現有的流程制度提出優化整改措施，跟進落實;
3.及時了解稅法新規，對既有業務或新業務進行相關納稅籌劃，提出相應管理及應對建議;
4.協助完成年度報表審計及所得稅匯算清繳工作;
5.協助編寫財務報告，分析各項財務收支和盈虧情況;
6.完成上級交代的各項事宜。
科長崗位職責3
1.進行公司收入支出及成本等財務核算，對公司的經營活動，往來款項，財務物資如實進行全面記錄，放映，監督。
2.現金及銀行的收付處理，制作現金流量表，銀行對賬，單據審核，開具與發票保管。
3.員工工資的核算發放。
4.接受銀行，稅務，審計等部門的檢查，監督。及時準確提供資料。與各方保持良好的'溝通協調。
5.每月報稅，記賬，做利潤3表。
6.完成領導交待的其他工作任務。
科長崗位職責4
1.根據公司人力資源管理要求，協助部門負責人完善與推動公司績效管理體系和后備人才發展體系
2.在公司內推廣績效管理理念、體系、制度與流程
3.根據各部門職責，復核各體系各部門績效考核指標
4.協助組織進行績效考核，并指導監督各部門的.績效考核工作，促進公司整體績效發展
5.協助績效考核數據的收集、整理、匯制成相應的分析報表
6.協助績效管理工作流程的優化，不斷完善績效管理體系
7.根據考核實際情況，協助部門經理組織績效例會，實施績效面談，促進員工績效提升
8.根據公司績效實施需求，組織績效培訓，加強績效文化建設
科長崗位職責5
1、根據公司的`經營目標和工作重點,制訂部門內年度工作目標和工作計劃并組織實施;
2、組織健全成本核算管理制度及工作流程并組織實施;
3、統籌境內公司成本、應收、應付的核算工作,組織提供財務報表、報表附注及其他財務信息;
4、在財務總監領導下負責本部門的成本核算工作及日常工作管理。
科長崗位職責6
1.負責購銷儲運科日常管理工作。
2.組織開展國家糧食政策在本市的貫徹落實工作，監督管理市糧食購銷活動;協調產銷區購銷業務關系，發展訂單農業。
3.指導、督檢全市各級儲備糧與商品糧油的安全倉儲工作，做好科學保管和防治檢測;監督、指導市糧食企業的安全生產管理工作。
4.組織糧食行業先進技術和科研成果的'應用、交流與合作，推動糧食行業科技進步和技術創新工作。
5.監督、指導糧食企業技術更新改造項目的實施工作。
6.完成領導交辦的其他工作。
科長崗位職責7
崗位職責：
1、制定公司的'注塑模具質量標準及檢驗文件；
2、負責模具制造過程質量管控；
3、負責不合格模具的評審處理，制定合格率的提升方案；
4、處理公司所有注塑模具的質量問題及外購模具質量問題。
任職資格：
1、大專及以上學歷，機械/模具類相關專業優先；
2、5年以上模具項目工作經驗，有質量工作經驗者優先；
3、掌握模具制作流程，熟悉汽配行業質量工具及方法；
4、具備較強的責任心，工作認真，服從安排，抗壓能力強
科長崗位職責8
1、依據集團要求，協助編制財務預算，以及預算執行情況跟蹤，進行經營情況分析;
2、及時審核會計憑證，正確進行成本核算的審核，正確編制財務報表;
3、上報各類財務分析報表，出具財務數據分析報告，為經營決策層提供基礎數據及分析建議;
4、及時處理應收會計、應付會計、出納反饋的相關問題，監督與反饋帳務處理中存在的異常情況;
5、指導應收會計，應付會計，出納的工作，培養團隊成員的'業務能力，協助部門經理開展團隊活動;
6、公司內部風險控制，強化橫向溝通，及時跟蹤經營過程中的內控風險;
7、與稅務相關人員保持隨時聯系，及時處理稅務機關反饋的意見，收集新的稅務政策資料并及時給大家培訓，指導稅務會計及時完成每月的報稅工作;
8、處理公司外部審計事宜，確保有效溝通，確保會計處理合規合法;
9、負責下屬團隊日常管理工作及績效考核;
10、協助財務經理進行日常部門管理及各崗位的績效評估。
科長崗位職責9
醫務科長大承大承醫療投資股份有限公司，大承，大承醫療，大承職責描述:
1、對全院醫療活動全過程進行計劃、組織、協調和控制。
2、擬定有關醫療計劃，醫療指標，經院長辦公會批準后組織實施，并負責督促檢查。
3、深入醫療、醫技科室，了解和掌握有關診斷、治療和檢查情況，督促醫療任務的完成和新技術、新療法的`應用，不斷提高醫療質量。
4、負責組織重大搶險救災，院內外會診、協調解決危重病人的住院、治療。
5、督促檢查藥品、設備供應管理工作，保證醫療工作的正常運轉。
6、承辦院領導交辦的其它相關事項。
崗位要求:
1、有醫院或科室管理經驗
2、醫學專業背景
3、有較強的協調及溝通能力，具有處理、緩和醫療糾紛等能力。
我們擁有積極、溫馨的團隊氛圍，如果您具備良好的服務意識和精益求精的工作態度，您就是我們期待招募的人才。
科長崗位職責10
1、負責公司招聘計劃的實施，招聘渠道的開拓及維護，高效完成招聘各類工作;
2、負責入職手續辦理、新員工指引、試用期跟蹤考核、轉正、調動、離職手續辦理、 檔案管理等員工關系管理工作;
3、負責公司員工社保保險管理;
4、協助進行員工培訓、員工績效考核、員工考勤管理;
5、領導交代的`其他人事事務。
科長崗位職責11
一、在庫主任和分管主任的領導下，負責倉儲科的全面工作。
二、自覺執行國家有關儲備糧食的方針、政策；切實把國家儲備糧食管住、管好。
三、按照“一符、三專、四落實”的要求，認真落實儲備糧管理的'各項措施。糧食出入必須按照上級下達的有關文件和出入庫通知書執行，沒有齊全的手續，任何人無權動用。
四、認真執行“以防為主，綜合防治”的保糧方針和“安全、衛生、經濟、有效”的防治原則，不斷提高科學保糧水平，努力創造高標準“一符四無”糧倉。庫存的儲備糧食要有專人定期進行嚴格的質量檢查和安全檢查，發現問題及時處理，做到防蟲、防鼠、防火、防盜無事故，確保儲備糧油的安全儲存。發生事故要及時上報。
五、認真執行國家儲備糧食統計制度，準確、及時、全面地填報數據，不得虛報、瞞報和拒報。要嚴守機密。有關涉密事項，任何人不得泄露。
六、協助庫領導認真做好國家儲備糧食的輪換工作，認真做好糧食的收發，檢斤驗質與商務處理。負責庫外存放點儲備糧的檢查和指導工作。
七、定期不定期的對各責任倉進行督促、檢查，發現儲糧隱患及時組織人員處理，確保儲糧安全。
八、定期向庫領導匯報倉儲保管工作情況，提出合理化建議，不斷完善科學保糧和措施，提高倉儲管理水平。
九、認真完成領導交給的其它任務。
科長崗位職責12
一、負責財務科的全面工作，組織科室的各種業務培訓和繼續教育，熟練運用計算技術和分析方法，提高業務工作能力。配合做好國家示范校建設的相關工作。
二、參與單位經濟管理決策和經濟合同簽訂，擬定本單位財務管理辦法和其他相關管理制度，監督和指導各項具體會計業務 活動和財務制度的執行，發現問題及時匯報并提出糾正措施。
三、負責編制單位年度部門預算、月報表、決算報表和財務分析；負責編制單位基本建設預算、月報表和決算報表；保證和監督年度部門預算執行，定期向校長辦公會匯報財務狀況，定期向職工代表大會公布學校財務信息。
四、按照國家財務制度規定和要求，正確進行財務管理和會計核算，負責學校各賬套的建賬，總分類賬簿、明細分類賬簿、報表的.打印和裝訂工作。
五、負責全校會計憑證的審核、記賬、結賬，分清資金來源渠道，嚴格執行各項收支標準和范圍，加強財務管理和監督，確保各項財務收支合理合法。負責定期清理各種往來款項，提高資金使用效益。
六、負責合作辦學點的結算工作；負責后勤服務中心食堂、八桂飯店承包經營結算工作。
七、負責對全校收費工作的管理，規范收費行為，嚴格收費標準；負責學校收據購買、領用及核銷，按照《廣西壯族自治區收據管理辦法》的規定使用收據。
八、負責職工住房公積金的繳交標準、支取和結算工作。
九、協調好學校與外單位之間的工作關系，爭取各方面對財務工作的協助和支持。
十、完成校領導交辦的其它工作。
科長崗位職責13
崗位職責：
1.負責計劃財務科日常管理工作。
2.研究提出市糧食總量平衡、品種結構、年度收支計劃和中長期規劃意見與建議，安排重點用糧計劃。
3.負責市糧食行業統計工作，承辦糧食流通、加工、倉儲等統計報表的匯總上報工作。
4.配合有關部門管理地方糧食風險基金，做好糧食財務掛賬的.清理和消化工作。
5.組織協同有關部門做好糧食系統財務管理和職工住房資金使用與管理工作。
6.完成領導交辦的其他工作。
科長崗位職責14
工作職責
1、在公司高層、生產部的領導下負責公司新建、擴建、改建及維修的土建工程項目，協助分管副總對土建工程組織勘察、設計及審核、簽訂各類工程建設合同，并參與施工全過程的管理，把好工程質量關、進度關、安全關、竣工驗收關、工程決算關。
2、組織制定并執行基建管理制度和辦法，健全基建管理制度和內部監控機制；
3、審核招標文件，組織并參與基建招標工作，審核簽訂各類工程建設合同；
4、掌握工程形象進度，檢查工程質量，及時解決施工中遇到的`各種問題；
5、定期召開土建協調會，協調工程進度，對工程建設中出現的質量.安全及所需甲方協調的問題及時處理并上報分管老總；
6、組織工程竣工驗收以及施工過程中的質量、安全檢查；
7、認真及時做好施工現場工程技術簽證，每一項簽證都應認真審查、復核，不該簽證的堅決不能簽證；
8、參與組織工程中間驗收及竣工驗收.做好工程施工全過程的資料收集、整理及圖紙歸檔工作；
9、同公司各部門搞好溝通和協調；
10、負責及時向公司領導報告基建情況，完成公司領導交辦的其他臨時任務。
科長崗位職責15
負責員工勞動合同的簽訂、續簽、變更、解除等工作，負責公司人事信息的維護、匯總及統計;
負責公司內部發文管理，人事任免辦理，人事檔案管理;
負責公司員工考勤的`跟蹤統計;
根據公司招聘需求，搜尋并安排;
管理和使用各類招聘和招聘資源，搭建分層、分類的招聘框架;領導交辦的工作。
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