規劃設計崗位職責(精選23篇)
隨著社會不斷地進步,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發生問題。擬起崗位職責來就毫無頭緒?下面是小編為大家收集的規劃設計崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
規劃設計崗位職責 1
1、負責編制、完善設計管理相關管理制度;
2、負責項目規劃方案、方案、設計任務書、圖紙會審、重大設計變更等評審,統籌,組織設計管理工作階段評價;
3、負責項目投資階段規劃設計的論證、價值研判和風險評估;
4、負責逐步建設設計管理資源,開展內、外部設計管理經驗、技術標準等研究和推廣;
5、負責針對性地開展規劃設計及產品專題研究;
6、完成領導交辦的其他工作。
規劃設計崗位職責 2
1、全面掌握萌寵小鎮行業發展動向,掌握最新建筑設計風格。
2、根據項目策劃定位,重點主持萌寵小鎮項目的規劃和設計。
3、負責項目概念性規劃、方案設計、擴初階段、施工圖設計極端等,對接相關設計院。
4、負責規劃設計的'管理工作,把握項目規劃進度和質量,規范流程以及規劃建筑設計工作。
5、從規劃設計的角度對項目運營提出建設性意見。
規劃設計崗位職責 3
職責描述:
1、為地產開發項目提供建筑規劃的技術支持;
2、參與項目設計的'策劃工作和產品定位,編制項目設計計劃;
3、與設計院協調,負責各階段的設計方案的技術審查和進度管理;
4、與項目所在地的規劃部門保持交流,協調和解決規劃設計過程的技術問題及過程檢查;參與招投標工作;
5、協助總經理對規劃設計部的日常管理工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷、建筑設計、城市規劃相關專業背景,一、二級注冊建筑師優先;
2、6年以上行業工作經驗,與國際知名設計公司有過合作經驗,有知名地產公司相關規劃設計管理經驗;
3、熟悉國家、地區房地產行業關于建筑設計的政策法律法規;掌握建筑學、區域/城市規劃等相關專業知識;熟悉商業地產開發流程及設計單位運行管理流程;
4、專注商業地產領域,對產品及建筑有敏銳的洞察力;
5、責任心強,具備良好的溝通能力和表達能力,風險識別與管理能力,注重團隊合作,敬業、進取。
規劃設計崗位職責 4
職責描述:
1、負責管理集團所有建筑設計項目方案設計、初步設計、施工圖設計以及裝飾設計等的相關工作;
2、負責審批所有建筑設計項目中各項設計招標工作、制定設計任務書、設計委托書,協調對接設計合作單位,并對設計成果的技術經濟性、合理性負責;
3、負責對所有建筑設計項目中設計方提交的規劃、建筑、裝飾設計圖紙進行審核,并提出合理化整改意見;
4、協調與設計院的技術對接與技術溝通工作,保證設計單位按合同進度履約;
5、負責制定審核所有建筑設計項目的工作計劃,審批各項目的規劃設計、施工圖紙、設計變更。
任職要求:
1、本科以上建筑相關專業學歷;
2、15年以上房產開發企業或大型設計院同等崗位工作經歷;具備相應的管理知識、經濟學知識、房地產專業知識;
3、具有一定的施工圖設計經驗和一定的方案設計能力;具備扎實的'專業知識,熟悉設計規范以及設計流程;
4、全程參與過多個大型商辦綜合體、產業園、綜合改造項目等公共建筑項目的設計工作;
5、良好的溝通協調和管理能力,有責任心;
6、精通cad及各類辦公軟件。
規劃設計崗位職責 5
1、熟悉相關國家政策規范,能組織完成概念規劃、總體規劃、修建性詳細規劃等圖件編制;
2、獨立完成項目相關產業發展規劃與區域經濟發展規劃;優秀的文字駕馭能力,能熟練掌握從總體規劃到詳細規劃各階段的規劃編制工作;
3、負責與客戶、合作伙伴交流溝通,把握他們對項目的'需求,關注項目組人員安排;
4、熟悉概念性規劃、總體規劃、控制性詳細規劃;
5、具有相關工作經驗。
規劃設計崗位職責 6
一、工作職責:
1、依據公司相關設計要求,負責設計任務書以及設計交工標準的建筑部分編寫
2、負責單體規劃、總體規劃等各類規劃方案的設計,規劃建筑專業的出圖,階段建筑專業與設計院交流及設計質量監控,參與設計圖紙會審,整理圖紙會審記錄,并提出整改意見。
3、負責設計各階段建筑設計方案和材料選型的優化工作
4、負責組織規劃建筑方案評比、匯報工作
5、進行建筑設計專業銜接,控制重大設計變更,參與重大設計變更中建筑設計專業工作配合
6、針對開發項目建筑設計專業的重要建筑材料,進行產品及生產廠家的調研,并完成考察報告
二、任職資格:
1、本科及以上學歷,建筑學、城市規劃等相關專業,中級以上職稱者優先
2、5年以上大中型房地產企業相近職位任職經歷,具有房地產企業設計管理和設計院設計雙重工作經驗者優先
3、具有較強的'管理能力和資源整合能力,熟悉房地產整體開發流程
4、掌握設計規范標準、法律法規、設計流程,了解工程建設流程、工程概預算知識
5、具有較強的溝通能力,良好的職業素養和職業道德,高度的責任感和團隊合作精神崗位職責:
規劃設計崗位職責 7
一、任職要求
1、形象氣質良好,廣告學、傳播學相關專業本科以上學歷;三年以上相關崗位工作經驗,連續二年以上在一家企業工作的經歷;
2、工作細致認真,謹慎細心,責任心強,有工作激情;良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正。
3、熟悉常用辦公軟件(word、excel、ppt),具有一定的文字功底和審美觀;工作有條理性、邏輯性,良好的職業素養和職業操守;
4、很強的計劃性和實施執行的能力、號召力;具備解決復雜問題的能力、獨立工作能力、工作推進能力和極強的執行力。
5、學習能力強,能迅速掌握與公司業務有關的各種知識;
6、做事踏實細心、嚴謹自律、有條理性,具有極強的`責任心和敬業精神。
7、具有良好的抗壓能力,能承受較大工作壓力;
8、能及時、準確、圓滿、出色的完成本職工作以及領導交給的其它工作;
二、崗位職責
1、負責協助企劃經理根據年度、月度及周工作計劃按時完成各項工作;
2、負責企劃部各項文案、合同、資料等的擬定、收集、統計及整理、存檔工作;
3、負責編制企劃部各項物資統計報表、活動流程表、執行表等,做好企劃部物資出入庫管理,同時根據企劃部年度預算,協助企劃經理做好預算編制及成本管控;
4、按各項活動需求,準備活動所需物料,按時完成申購與申領工作;
5、負責部門內外部會議、活動的組織、實施和跟進,做好會議記錄及完成情況匯總;
6、協助企劃經理與各大媒體、公關公司進行協調、推進相關工作;
7、負責收集整理行業內外信息及資料供本部門及相關部門參考借鑒,對營銷策劃方案的實施效果進行跟蹤研究,以便及時修正方案、改進工作。
8、完成領導臨時交辦的其它工作任務。
規劃設計崗位職責 8
地產規劃設計總監要求:
1、本科及以上學歷;
2、設計院建筑學專業設計經歷(有規劃設計專業并列優先);
3、具有規模山地、坡地建筑、規劃方案設計管理經驗(遞交簡歷時,請遞交最近5年項目經歷);
4、專業知識扎實,溝通能力強,形像氣質良好
待遇面議,工作地貴州雙休要求:
1、本科及以上學歷;
2、設計院建筑學專業設計經歷(有規劃設計專業并列優先);
3、具有規模山地、坡地建筑、規劃方案設計管理經驗(遞交簡歷時,請遞交最近5年項目經歷);
4、專業知識扎實,溝通能力強,形像氣質良好
規劃設計崗位職責 9
1、具備一定城市規劃設計管理工作經驗,具有較強的團隊協作能力。
2、能夠獨立完成各層次城市規劃設計工作。
3、能夠獨立完成項目匯報文件編制,等較好完成項目匯報工作,具有較好的溝通協調能力;
4、能夠解決項目中出現的'規劃專業問題,能夠對方案進行合理有效地方案評審;
5、負責與其他專業配合協作。
6、做好與其他相關團隊的溝通協調工作。
規劃設計崗位職責 10
1、負責建設項目的總體規劃、區域規劃和園區規劃設計工作。
2、負責建設項目的產品策劃和定位、規劃設計、效益分析工作。參與項目的市場定位工作。
3、建設項目各階段設計任務書的.編制或審查,限額設計標準的制定,參與設計單位選擇。
4、研判設計院所出具方案的合理性,獨立進行產品規劃、概念規劃方案設計和指標強排。
5、各設計階段設計文件的優化審查(內部各部門、外部專家)及設計成果管理,對設計單位的方案能力進行牽引和檢查,避免出現重大設計失誤。
6、配合項目報批報建工作,負責設計的計劃管理,解決圖紙事宜,監督圖紙落實,對設計效果和品質負責,對設計供方的設計質量、服務、時效等做出評估。
7、負責方案設計、初擴及施工圖設計階段建筑專業的設計跟蹤和管理。
8、負責建筑設計過程與施工單位、設計顧問公司、設計院等對接與協調工作。
規劃設計崗位職責 11
職責描述:
1、根據工程項目要求進行整體規劃設計、概念方案,并編制設計計劃任務書;
2、配合與設計、施工單位溝通協調修改設計方案;
3、參與現場施工技術支持及工程驗收,協助解決施工現場;
4、客戶場景的車輛展示方案、效果圖制作;
5、配合客戶經理出差洽談客戶,現場提供方案。
崗位要求:
1、園林、園藝設計及相關專業,2年以上工作經驗;
2、專業基礎只是牢固,熟悉本專業各項規范、規程,熟悉設計項目各階段流程;
3、具有良好的手繪功底,熟練3d,CAD、PS、草圖大師、Lumion等繪圖軟件,Photoshop,AI等平面軟件;
4、能出差,溝通力和表達力強。
規劃設計崗位職責 12
1、負責制定并落實園區全年活動計劃。
2、在總經理的直接領導下,根據計劃開展市場企劃工作,配合園區(酒店、教育板塊)營銷工作和其他各項工作的開展。
3、參與公司經營目標戰略研究,根據企業品牌的`定位和目標,負責企業品牌的形象規劃和管理。
4、組織市場、產品、消費者的調研活動,提供企業發展、營銷戰略的分析和資訊。
5、與媒體協作,開展企業新品推廣、市場開拓、廣告創意制作、廣告發布、產品促銷等市場營銷策劃活動。配合其它部門開展營銷策劃、推廣工作。
6、對廣告的發布實施活動進行事前、事中、事后效果評估,及時給予調整、修正。對一線經營部門進行業務指導、審核、監控、協調,配合各部門開展媒體投放、產品促銷等營銷活動。
7、負責網絡平臺品牌宣傳和管理工作。
8、拓展、開發與維護線上各類銷售渠道,對一線經營部門(銷售部、婚慶部等)的資源進行分配與監管。
9、負責會員工作的維護與開發。
規劃設計崗位職責 13
1、貫徹執行公司領導布置的各項工作,完成集團下達的設計任務;
2、項目前期規劃策劃與設計定位;
3、負責產品研發工作,包括產品的.功能定位、戶型研究;
4、根據公司拿地情況,配合投資部門,對項目前期拿地進行前排測算;
5、審查建筑專業的設計圖紙,并提出解決技術問題的方案;
6、協助上級建立公司設計戶型標準化庫,更新產品信息。
7、完成領導交辦的其它工作。
規劃設計崗位職責 14
1、本崗位由公司總經理提名,報董事會任命產生。
2、在公司總經理領導下,全權負責項目成本核算、預算、結算等全面的管理工作,且在公司確定原則下,對其具有決策權。
3、具有全權管理下各職能部門人事任免權。
4、定期參加總經理辦公會,對公司整體發展享有建議權。
5、對公司整體的人事任免具有建議權、否決權。
6、負責完成對外相關單位,項目建設甲方的經營工作;負責對內各分包生產單位、材料供應單位等的經營管理工作。
7、對項目投標、預算、結算、成本核算具有審核權、決策權。
8、組織管理部門制定年度、月計劃并完成審核,確保計劃的實施及完成。
9、對管理部門工作的時效性、準確性負責。
10、承擔公司文件、合同等審核審查工作。
11、對材料、設備等詢價、采購環節全面管理,對采購材料的價格合理性、質量等負責。
12、協助工程運營中心完成合同起草、簽訂,完成材料、設施設備等采購。
13、協助辦公室人力資源中心完成所管理人事的`招/投聘、解聘等工作。
14、定期不定期參加公司組織的相關會議。
15、完成公司賦予、臨時交辦的其他工作。
規劃設計崗位職責 15
1.根據公司要求組織策劃活動;組織執行并做好監督;
2.定期將自己的各項工作開展情況向直屬領導匯報;
3.負責公司企業形象設計及CIS系統導入規劃;
4.公司網站頁面設計,并監督平面設計人員的執行情況;
5.協助有關部門做好具有導向的企業文化培訓、提高團隊凝聚力;
6.負責公司品牌宣傳及對外宣傳及廣告、產品、活動的視覺設計擬定,并監督平面設計人員的設計執行情況;
7.及時準確掌握公司經營方針和市場動態,以便于后期更好的展開工作;
8.做好公司日常宣傳資料、設計資料(圖片、文字)的整理及歸檔;
9.協助公司領導及總經理助理做好展會的.策劃、現場執行及管理;
10.實施有效的市場調研,凝練高績效導向的企劃主題,提供切實可行的企劃方案;
11.為企業提供有價值的建議;
12.協助營銷部門工作,提高公司競爭力,有效實現目標;
13.結合用戶體驗需求及技術實現的可能性,設計網站前臺(首頁及各級子頁面);
14.為業務需求部門提供相關的企劃支持;
15.完成領導臨時交辦的其他任務。
規劃設計崗位職責 16
1、參與公司各項目概念方案設計、初步設計,負責施工圖設計中建筑專業的設計管理與監控,并對設計進度、質量進行跟蹤檢查。
2、審查建筑專業的設計圖紙、設計合同,并提出解決技術問題的方案。
3、落實并解決工程建設過程中的技術問題和相關設計圖紙的'完善,及時支持和配合工程部現場施工管理的要求。
4、負責項目建筑設計方案等的評選工作。
5、組織協調設計院、施工單位、項目公司、公司各部門工作,按計劃推進建筑設計專業設計工作。
6、配合項目規劃報建工作。
規劃設計崗位職責 17
職責描述:
1.負責前期專業考察和信息的收集,確定園林景觀設計方向;
2.負責園林景觀圖紙的設計與規劃,繪制施工圖;
3.負責景觀專業設計過程中技術標準和管理流程的優化;
4.負責園林景觀設計及施工過程的監控,及時與相關部門溝通并改進;
5.負責景觀設計各階段會審并及時反饋;
6.其他臨時性任務。
任職要求:
1.景觀設計、環境藝術及相關專業本科及以上學歷,具有5年以上設計經驗;
2.能熟練掌握cad,photoshop等軟件,有良好的'藝術修養和審美意識者優先;
3.精通景觀設計及相關設計規范,熟悉國家政策、法律法規;
4.優秀的專業能力,良好的計劃執行能力;
5.具有獨到的創作理念,有較強的團隊協作能力者優先。
規劃設計崗位職責 18
1、能獨立完成標識項目的點位規劃、標識清單、針對完成的規劃設計方案講解說明;
2、協助領導根據客戶要求完成標識規劃方案設計及深化方案延展設計;
3、協助主案標識設計師進行方案匯報、現場勘查、系統規劃,設計工藝材質顏色的確定及實物小樣的'最終確定;
4、跟進監督整體項目的實施情況,確保項目按規劃進行實施;
5、根據商務人員反饋的需求進行方案修改;
6、完成上級領導交辦的其他工作;
規劃設計崗位職責 19
職責描述:
1、針對公司承接土地規劃項目進行統籌、協調與管理工作。
2、負責按客戶要求安排工作任務、進度,并合理安排調配作業人員達成工作任務,確認工作成果;
3、熟悉測繪企業全面運作流程,精通市場開發業務流程,具有優秀的市場開拓能力、較強的領導能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、合同談判能力、計劃與執行能力、公關能力。
4、參與土地規劃及相關專項規劃編制;
5、編寫專題研究報告、規劃報告,制作規劃圖件;
6、進行數據處例、分析、制作規劃相關數據庫;
7、負責土地規劃、農田水利規劃、土地整治、工程設計等,配合開展國土空間規劃、鄉村振興規劃、村莊規劃等空間規劃相關工作。
8、負責土地利用總體規劃,村土地利用規劃、土地整治規劃、城鄉掛鉤實施規劃等專項規劃,建設項目用地預審及報批等。
崗位要求:
1、學歷本科及以上,土地資源管理、土地規劃、地理信息系統等相關專業;3年及以上相關工作經驗;
2、熟練使用office、arcgis、mapgis、autocad等專業軟件;
3、具有較強的適應能力,抗壓能力和良好的職業素養,能適應出差要求;
4、具有良好的溝通協調能力和團隊協作精神,具有較好的學習能力。
5、熟練應用土地規劃行業的`流程和系統以及相應的技術知識,熟悉控制測量、地籍調查、工程測量、地理信息等專業作業流程 。
規劃設計崗位職責 20
職責描述:
1、負責集團項目整體規劃,保證設計成果符合集團規定的要求;
2、研究行業產品發展趨勢,開展符合集團公司戰略拓展的產品研發,形成特色核心競爭力產品系列;
3、組織編制項目設計計劃,明確項目時間計劃,項目組成員、項目技術路線等關鍵問題,以便高效控制項目進程。
4、協調集團開發項目的規劃方案以及授權范圍內設計的工作,并協助項目前期論證、策劃、立項、報建等工作;
5、負責監審項目裝飾設計工作,參與設計單位和施工單位的招標;
任職資格:
1、城市規劃與設計專業,本科及以上學歷;
2、5年相關工作經驗,具備特色小鎮規劃實操經驗者優先;
3、具備專業技術知識和一定的'協調能力,能獨立地處理和解決問題;
4、熟悉國家建筑、城市規劃專業設計規范;
5、具有一定的方案評審、圖紙審核能力,有美術基礎和手繪能力,可以控制圖面表達和排版布局的整體效果,熟練使用各種辦公軟件和相關專業軟件(如:autocad、office、photoshop);
6、較好的文字功底,有較強的語言、圖面表達能力及溝通協調能力。
規劃設計崗位職責 21
1、制定區域中心城鄉規劃與城市設計部門發展規劃、運作、分配制度、年度經營計劃與部門成員薪酬方案等,提交區域總經理和董事長審核通過后執行與監督;
2、負責機構城鄉規劃與城市設計部門項目任務分配,編制技術總指導,項目成果(總規、控規、修建性詳細規劃,專項規劃等)最終審核等;
3、制定機構城鄉規劃和城市設計部門招聘計劃,落實人才引進,培訓等;
4、協助區域總經理和董事長處理其他事務;
規劃設計崗位職責 22
職責描述:
1.主持規劃設計管理部的各項工作,執行公司各項規章制度,參與制定規劃設計標準化,建立和完善規劃設計管理制度和業務流程,調動各專業人員積極性,創造性,完成職責范圍工作任務;
2.根據公司戰略目標,參與前期產品研究開發與投資成本的把關工作,并提供給領導作為決策參考依據。結合現行的規劃原則和設計規范,組織團隊科學思考、分析、運籌當前項目,給產品研發提供技術支撐;
3.組織項目規劃(風景區、度假區、旅游小鎮、文化街區、辦公配套等各類總體規劃,控制性/修建性詳細規劃,概念規劃等),可行性研究、案例研究等工作;
4.參與項目前期策劃、產品定位提出設計的意見,在設計過程中做到成本控制,負責公司開發產品總體效果的控制,組織落實規劃、建筑、景觀等的概念設計到施工圖設計的全過程設計管控;
5.參與設計成果評審及匯報,設計文件報批報建與政府相關部門對接及協調;
6.負責公司內部設計任務書、設計方案的'會審工作,保持與設計單位以及公司各部門之間的聯系,做好組織協調工作;
7.參與對相關專業的重要方案、重要施工部位、施工難點、各項含量指標進行論證,以在滿足規范前提下從成本控制、產品觀感及安全施工方面控制圖紙質量;
8.參與負責工程建設過程中的技術問題的解決方案及技術文件審核,支持工程部門現場施工技術管理;
9.負責本部門質量計劃的實施工作;
10.負責對本部門的iso質量體系的建立和日常管理。
任職要求:
1.大學本科以上學歷,建筑或規劃專業畢業,地產及旅游開發類公司3年以上設計或開發部門工作經驗;
2.具有承擔項目設計管理的能力,擅長各類規劃項目的編制,具有項目設計管理的實際工作經驗,擔任過項目設計負責人優先;
3.方案匯報表述能力和溝通交流能力強,具有團隊合作精神;
4.身體健康、精力充沛,有較強的責任心、出色的組織協調能力。
規劃設計崗位職責 23
1.負責設計部各項工作,負有計劃、組織、協調、督辦的職責;
2.組織運作小鎮項目前期調研,參與項目的整體規劃定位,完成項目總體規劃;
3.負責監督本部門工作實施的過程,負責與其它相關部門總的協調工作;
4.協助規劃項目方案,進行項目協調和指導,明確有關具體工程項目的信息指標,確保項目符合建筑設計計劃書;
5.組織項目設計相關的'招投標以及合同談判等工作;
6.研究、了解和跟蹤國內外同類建筑在規劃、設計方面的發展趨勢,定期提供研究成果報告。
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