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社群運營崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天,崗位職責的使用頻率逐漸增多,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?以下是小編收集整理的社群運營崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
社群運營崗位職責1
工作職責:
1、根據產品特點及公司內外部資源,制定整體運營策略
2、制定并完善社群運營計劃及相關制度,不斷優化sop與運營手段
3、制定并實施以社群為中心的運營活動方案,對用戶增長和轉化負責
4、有效搭建用戶成長體系,制定核心用戶挖掘及維系策略
5、通過數據跟蹤與數據分析,不斷優化迭代運營策略
任職要求:
1、本科及以上學歷,2年以上互聯網運營工作經驗
2、具備良好的社群運營管理能力,社群團隊管理經驗者優先
3、良好的'邏輯性、溝通協調能力、組織策劃能力;有責任心,抗壓性強
社群運營崗位職責2
崗位職責:
1、負責微信社群的規劃以及執行,整體負責社群內容,社群氛圍營造,打造高粘性的社群;
2、負責社群用戶的互動,協調資源幫助解決用戶難題,了解用戶需求改進運營策略;
3、核心用戶的挖掘和互動,維系社群活躍度,不定期組織有效培訓;
4、與社群會員保持密切的溝通,吸納總結建議意見,并及時作出相應調整改進方案;
5、定期整理、總結運營經驗,并推動內容、活動與產品的.流程和標準,為擴大運營團隊打好基礎;
任職要求:
1、大專及以上學歷,1年以上運營工作經驗,有從0到1構建社群的創業熱情和能力;
2、了解微博、微信等社交媒介的內容生產、營銷推廣、活動執行等;
3、有社群運營相關工作經驗(包括但不限于微信、微博營銷等),具有云集、貝店、達令家、環球捕手等社群管理經驗者優先;
4、有微信群指導群主操作及維護經驗;
5、具備數據分析基礎能力;
社群運營崗位職責3
職責描述:
1、擁有一定的文案編輯功底,熟悉內容運營,善于挖掘和利用網絡關鍵字,了解電商時代消費人群的需求點;
2、能夠負責相關的微信群的.運營管理,不斷活躍微信群氛圍,解決相關問題;
3、維系社群活躍度,與用戶互動和保持聯系,制造感興趣的話題,建立有效運營手段,提升群友活躍度;
4、能抓住全民熱烈討論的社會熱點、熱門話題等撰寫文章;
5、 能夠協調在日常運營中遇到的各種問題,并通過持續性的解決問題和沉淀形成完整、完善的運營流程;
6、保持與粉絲之間的良好互動,持續增粉,從粉絲互動中產生新的資訊內容;
任職要求:
1、具有較強的責任心和溝通能力
2、喜歡互聯網,有微信等互聯網運營經驗,具有社群管理經驗者優先
3、愛好互聯網社群文化,善于交流溝通,豐趣幽默,熱情隨和
社群運營崗位職責4
主要職責:
1、 社群體系搭建:社群體系的建立,社群定位梳理,社群kol及成員組建,社群載體的建立;
2、 社群日常運維:社群日常運營維護,通過策劃各類活動、內容,提升社群成員活躍度與粘性,培養社群骨干成員;
3、 運營社群快速裂變發展壯大;
4、 社群運營數據分析:通過對社群數據及成員反饋信息的分析、處理,優化、提升社群運營效率,監測社群渠道流量、gmv、用戶等相關指標變化情況。
5、 通過有效的'社群營銷,促進達成流量、用戶、銷售等kpi。
職位要求:
1、年齡35歲以內,統招本科以上學歷;
2、有2年以上社群運營經驗,可以獨立制定社群運營策略,熟悉各類平臺社群玩法。
社群運營崗位職責5
1.負責公司微信、微博等新媒體平臺文案創作、產品亮點挖掘、包裝與策劃;根據項目制定的內容方向策劃、編輯、發布各種微博、微信等渠道內容文案;
2.提高粉絲活躍度,與微博、微信的粉絲做好互動,對粉絲的'網絡行為進行分析與總結;收集分析其他微博、微信的運營情況及最新活動信息;
3.開發和運用其它相關網絡媒體、論壇、blog、qq群交友圈子等推廣平臺,宣傳和推廣公司品牌、產品和活動內容;
4.根據運營及營銷過程中對原創資源的需求,進行圖片制作、創意、手工等操作。
社群運營崗位職責6
崗位職責
1、 負責微信公眾賬號和微信社群的日常運營和維護工作,為公司整體品牌傳播和營銷服務;
2、制定并實施清晰的用戶互動策略,增加粉絲數量,粉絲活躍度和忠誠度;
3、跟進公司需求,策劃并撰寫相關文案;
4、跟蹤微信推廣效果,分析數據并反饋,總結經驗,建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加粉絲數量;
5、負責與公司官網、線上廣告等線上廣告資源開發;
6、與外部有價值的.平臺或資源尋求合作,聚集人氣,擴大影響力。
任職資格
1、本科以上學歷,性別不限,年齡25—32歲,1年以上相關工作經驗;
2、市場營銷、廣告、電子商務、新聞、中文等專業優先;
3、熱愛新媒體行業和自媒體運營,熱愛生活和運動,對微信、微博、互聯網等平臺較為熟悉;
4、對移動互聯網發展和時下熱點高度關注,思維活躍、有創意、有較強的文字編輯能力;
5、有獨立策劃、實施新媒體活動的能力;
6、積極主動,責任心強,有良好的團隊意識;
7、能服從領導安排,及時完成領導交給的工作。
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