主任的崗位職責15篇
在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編精心整理的主任的崗位職責，歡迎大家分享。
主任的崗位職責1
一、對服務中心工作負全責，帶領全體員工認真貫徹執行公司經營管理方針及各項規章制度、做好物業管理服務工作。
二、嚴格按ISO9001質量管理體系要求進行小區物業管理運行，并有責任提出修訂和完善質量管理體系的建議。
三、制定和執行服務中心月度、年度工作計劃，審批服務中心日常經費開支，努力增收節支。
四、組織召開每周、每月服務中心工作例會，及時了解人員狀態、工作難點、布置、協調和總結工作。
五、堅持開展服務中心的.各項工作檢查和績效考核。
六、熟悉小區情況，與業主保持密切聯系，及時處理住戶的意見。自覺接受業主委員會、下屬和業主的監督。
七、與屬地管理機構、服務機構建立良好的公共關系，協調配合，搞好工作。
八、及時報告服務中心月度、年度工作，接受公司總經理組織的年度和任期考核，接受獎懲，對總經理和業主負責。
九、認真完成公司交辦的其他工作。
主任的崗位職責2
崗位職責:
1、負責公司設備、廠房、公用系統的維護、維修、定期檢修;
2、負責公司的計量管理、公用系統的維護運行、能源管理、ehs管理;
3、參與公司的項目建設,包括項目設計、設備和系統的`調研、選型、安裝等過程;
4、按gmp要求制定、完善各項工程、設備管理規章制度,建立并貫徹落實各項管理規范;
5、負責工程系統及車間生產設備相關驗證工作;
6、負責gmp在本部門的執行和提升,培養下屬員工,提高員工的gmp意識和操作技能;
7、組織本部門技術維修人員對設備、設施進行技術改造和技術革新。
任職要求:
1、機電一體化、自動控制等相關專業,本科及以上學歷;
2、藥廠工程設備管理3年以上工作經歷,有gmp認證經歷,通過fda認證或歐盟認證項目管理經驗者優先錄取;
3、精通設備設施控制電路,熟悉plc控制系統,熟悉變頻控制、伺服控制、馬達及各類傳感器、儀器儀表等工作原理,能夠快速診斷并解決各類設備故障;
4、熟悉藥廠用空調系統、潔凈廠房、及制藥用水系統;
5、精通生產設備及公用工程系統驗證體系;
6、熟悉工程及生產設備gmp相關條款;
7、為人正直,具有高度的責任心及較強的溝通、協調和組織能力,具備良好的團隊精神和職業素養。
主任的崗位職責3
職責描述:
1、建立和優化生產設備的維護策略和實施程序;
2、負責責任區域的改善項目;
3、負責生產設備組日常管理及員工管理;
4、制定或優化設備的操作、維護、點檢sop;
5、合理調配團隊資源,確保kpi達成。
6、主管安排的.其他工作;
任職要求:
1、5年以上藥廠、快消行業設備維護管理工作經驗與實際操作技能;
2、具備gmp管理相關知識;
3、有精益生產項目的實施經驗;
4、熟悉自動化控制,對主流工控產品的運用(plc/變頻器/觸摸屏/機械手等)有較為豐富的經驗;
5、具有出色的組織協調、解決問題和良好的管理能力。
主任的崗位職責4
職責：
1、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務;
2、管理客戶關系，完成銷售任務;
3、了解和發掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產品的優點和特色;
4、對客戶提供專業的咨詢;
5、收集潛在客戶資料;
6、收取應收帳款。
任職資格
1、�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業;
2、無需工作經驗，歡迎優秀應屆生;
3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
4、具備一定的`市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;
5、有責任心，能承受較大的工作壓力。
主任的崗位職責5
1、根據總行營銷策略和項目拓展指引,協助項目經理制定實施營銷中心項目拓展計劃并跟進完成情況;
2、根據制定的項目拓展計劃,協助項目經理開展各類項目的合作洽談,組織實施執行各類項目,保證中心各項計劃任務的完成;
3、與推廣團隊相互配合,在項目執行時協助推廣團隊現場處理各類突發性事件,并準備相應應急方案以確保項目目標的達成;
4、組織協調和推廣部與已開發的團辦、布網客戶保持良好的.客情關系,定期了解客戶意見,為客提供完善的售后使用服務,及時解決客戶還款渠道等實際問題。提高客戶滿意度和忠誠度;
5、定期收集各項競爭對手市場活動信息,并根據競爭對手不同時期的情形制定可行的應對方案;
6、尋找當地優質目標企業,建立優質客戶項目資源庫。
主任的崗位職責6
1、負責對生產管理、工藝、倉庫、質量、售后五個部門的統籌管理;
2、建立完善團隊管理制度和工作流程，有計劃性地安排日常工作，保證公司訂單的品質和交付;
3、組織落實生產過程各項產量、質量、成本和工藝指標等，協調好各部門的工作進度和配合，力保生產有計劃有步驟地順暢運行;
4、負責合理的生產現場布局,監督生產進度、生產安全、生產環境、設備維護，供應商交貨期與質量管控;
5、負責倉庫的`合理布局，生產材料配備與安全庫存;
6、組織建立現場安全管理秩序，建立標準化生產作業流程以及人員培訓，塑造良好的生產環境，提高員工職業素質;
7、組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣，把握行業動向
8、及時和相關部門做好橫向溝通,定期向上級匯報生產經營情況及工作進展計劃;
主任的崗位職責7
1、負責對擬定人口發展規劃、人口和計劃生育政策措施、規范性文件的審核管理。
2、負責對會同有關部門編制全市人口發展與計劃生育事業的中長期規劃和年度計劃的審核管理。
3、負責對各縣區人口與計劃生育工作目標管理責任制執行情況進行檢査指導和考核評估的審批管理。
4、負責對全市計劃生育統計工作以及全市人口統計數據分析研究的審批管理。
5、負責對組織有關人口與計劃生育重大問題的`綜合性、前瞻性研究的審批管理。
6、負責對全市人口與計劃生育宣傳教育工作規劃的審批管理。
7、負責對會同有關部門制定計劃生育科學研究規劃，綜合管理計劃生育技術服務工作的審批管理。
8、負責對圍繞生育、節育、不育組織開展科學研究、新技術推廣和生殖保健服務，配合衛生部門做好提高出生人口素質，優化出生嬰兒性別結構工作的審批管理。
9、負責對編制市撥付的計劃生育事業經費和基本建設投資的預算、決算的審核管理。
10、負責對監督檢査計劃生育系統事業經費和其他資金管理和使用的審批管理。
11、負責對編制的計劃生育藥具計劃的審批管理。
12、負責對管理的直屬單位財務和國有資產的審批管理。
13、負責對規劃、組織計劃生育專業教育和干部培訓工作的審批管理。
14、負責對與計劃生育和有關人口工作的對外交流工作的審批管理。
15、負責對城市、流動人口與計劃生育管理與服務工作的審批管理。
16、負責行政處罰、行政處罰聽證、行政復議、國家賠償、行政應訴、調査取證等的審批管理。
17、負責對加強人口規模、趨勢、素質、結構等人口和計劃生育重大問題的戰略性、前瞻性研究的審批管理。
18、承辦上級交辦的其他工作。
主任的崗位職責8
崗位要求:
1.2年以上教育培訓行業教學經驗,1年以上教務教學團隊管理經驗。
2..有一定的領導能力,熟悉中小學生的課外輔導教學行業特別是教育培訓的`模式,有實際運作經驗;
3.良好的表達應變能力、協調、溝通能力好,較強的學習能力,工作認真負責,條理性強。
工作職責:
1.主持教務部日常管理工作,熟悉教務管理的流程;
2.負責教師隊伍與教務工作人員的協調配合;
3.負責教學秩序的檢查和教學效果的監管工作及對對教學中出現的特殊情況的追蹤了解;
4.解決教師遇到的各種問題,協助教學部對教師進行培訓及考核,對不合格教師進行整改或淘汰;
5. 提升教學管理服務水平,完成本部門續約任務。
主任的崗位職責9
職責：
1、負責日常安全生產經營管理、安全巡查，及時協調解決各類安全問題，消除安全隱患;
2、對施工現場的安全監督，并對現場及分包單位人員進行安全培訓、公司規章制度宣傳;
3、定期進行安全檢查、排查，預防和制止違章行為，安全事項的發生;嗎4、負責實施公司安全保衛與職業健康監督檢查事務，預防和減少安全事故發生，保障公司財產安全及生產經營活動的穩定有序開展;
5、監督檢查安全生產經營管理(細則)制度的'落實;
6、建立健全安全生產日志、臺賬;
7、參與突發安全事故的處置工作。
任職要求：
1、年齡40歲以下;
2、中專及以上學歷，安全工程、工程管理及相關專業;
3、具有3年及以上安全管理工作經驗，熟悉安全管理流程及系統操作;
4、注冊安全工程師優先考慮;
5、誠信、敬業、有上進心。
主任的崗位職責10
崗位職責：
1、根據銷售計劃、銷售情況制定月度、年度簽約工作計劃并落實執行；
2、接待客戶，辦理預售、房地產初始登記、房地產備案建檔等工作；
3、負責對房地產買賣合同進行審核、蓋章、網上上報、報送國土部門、存檔管理等工作；
4、跟進和協助客戶解決放款疑難問題，跟進在途資金情況，保證在途資金及時回籠；
5、協助配合現場的營銷宣傳活動、各期房屋的.交樓工作，協助處理臨時突發事件。
任職資格：
1、35歲以下，市場營銷、企業管理類相關專業統招全日制大專及以上學歷；
2、3年以上房地產簽約、回款催辦、客戶接待及處理投訴工作經驗；
3、熟悉銀行按揭政策及流程，具備溝通與談判技巧；
4、為人誠實可靠、形象氣質較佳，具備良好的服務意識。
主任的崗位職責11
1、在校長的領導下，具體負責學校教學與教務的管理工作。協助校長制定學校的學年、學期教育與教學工作計劃，指導、審查各學科組和班主任的工作計劃，組織教師學習有關教育方針、理論，鉆研教學大綱，全面開展教學工作，對全校教學計劃的實施情況進行檢查和總結。
2、組織、管理學校的教學工作，協助校長聘任各學科教研組長和各年級班主任，并根據教師的專長合理分配教學任務。
3、組織教師開展教學研究活動，搞好觀摩教學和經驗交流，培養教學骨干，努力提高教師業務水平。
4、深入了解學生的學習情況，并定期對學生的學習進行抽查，組織教師對學生的學習目的，學習態度和學習方法的教育。
5、深入課堂聽課，聽取學生意見，對教師教學中出現的問題及時給予指正，幫助教師不斷改進教學。
6、具體主持學校的教務行政工作，負責擬定學校教學工作程序文件，編制教務表冊、校歷、課程表和作息時間表，負責學生的招生、編班學籍管理以及教師的考績、考勤與業務檔案管理、領導閱覽室、實驗室、電教室等工作。
7、組織學校學生的體育、衛生工作和課外活動，全面關心學生的'健康成長。
8、與學生家長建立聯系，定期召開家長會，調動社會及家長的積極性，開展學生的課外教育。
9、組織學生參加公益勞動，向學生進行勞動教育。
教導主任工作常規
一、周常規：
1、每周一下午例會布置本周學校教研、教學工作。
2、每周五與教師共同備下周課程，反思本周講過的課程，檢查教師教學進度和備課情況。
3、組織每周的教師業務學習和教研活動，確定下周的主持人（主講人）。
4、每周至少聽課3節，并與教師及時進行交流。
二、月常規：
1、月末匯總每月教學工作的情況，進行分析，反思，確定下月教學、教研工作重點。
2、月末匯總每月各班學生出勤情況。
3、按教學進度，組織各班的學生單元學業成績考核工作。
4、及時辦理學籍變更手續，耐心接待家長。匯總每月學籍變更情況，按規定上報局教育科。
5、定期檢查學生作業，引導教師布置分層作業，創新型作業，控制作業量。
三、學期常規：
1、期初：
�。�1）正式開課前，及時調整學校總課程表，下發到教師手中。
�。�2）協助校長做好教師分工工作。
�。�3）協助校長做好小學一年級，學前班招生工作和接收轉入學生工作。
�。�4）提前制定教學、教研工作計劃，并送交校長審核。
�。�5）印制下發有關教學、教研、學籍、學生考勤等相關表格。
（6）檢查、匯總各科教學進度表，教學工作計劃，檢查教師提前備課情況。
2、期中：
�。�1）組織期中學生學業成績考核工作。
（2）幫助教師分析上半學期學生學習狀況，并制定下學期改進措施和努力方向。
�。�3）組織期中學生表彰工作和家長會。
�。�4）每學期組織一次全校性的觀摩課，示范課活動，要求家長參加。
3、期末：
�。�1）組織期末學生學業成績考核、質量分析工作。
�。�2）組織學生，學生手冊的填寫工作。
（3）寫出學校本學期教學、教研工作反思性總結，并檢查、匯總教師的教學工作總結和教學論文。
�。�4）匯總本學期的各種檔案資料，分類整理，準備裝訂。
四、常規工作：
1、教導處根據新教師的實際情況，隨時要安排新教師六環節過關。
2、完成其他常規工作。
主任的崗位職責12
一、執行黨和國家的各項方針政策、法規法令和物業管理服務的政策法規以及公司的有關規章制度。
二、對托管區域的.衛生、綠化、安全防范、秩序維護、車輛管理、公共設施及行政事務等各項工作實施全面的管理服務。完成公司領導下達的各項任務。
三、熟悉托管區域樓宇結構、公共設施、設備和員工的基本情況，制定切實可行的管理服務措施。
四、制定本處月、季、年度工作計劃，征得公司總經理同意并組織實施，定期檢查督促。確保工作計劃的落實，完成各項服務工作任務。
五、負責處理委托方業主對本處工作和員工的投訴，做到不拖延，不推諉，處理好與委托方業主的關系。
六、負責處理本物管處員工的日�？己�、聘用、辭退建議和日常管理工作，公正、公平地評價員工的工作和獎懲員工，關心員工的生活，調動員工積極性。
七、重視委托方分管領導的建議，自覺接受委托方領導和員工的監督，搞好與當地社區、派出所等有關部門的友好協作關系，爭取各方面的理解和支持，共同做好管理服務工作。
八、完成公司領導交辦的其他各項工作。
主任的崗位職責13
1、協助黨支部書記、村委會主任抓好本行政村的黨風廉政建設和反腐敗工作，對分管的婦女工作和掛點村的.黨風廉政建設負直接領導責任。
2、按照鎮委的部署和村委會的安排，抓好婦聯組織的自身建設，依法維護婦女兒童的合法權益，積極推進家庭美德建設，認真落實分管范圍的黨風廉政建設工作。
3、切實加強對掛點村（組）的聯系和指導，加強對村（組）干部的教育、監督，抓好村務公開、民主理財、組財村代理等工作，注意了解并及時化解群眾反映的熱點難點問題，積極推進鄉村的民主、和諧建設。
4、帶頭倡導八個方面良好風氣，嚴格遵守黨紀、政紀、國法和各項廉潔自律規定，以身作則，廉政勤政，自覺接受群眾的監督。
主任的崗位職責14
1、全面負責留學項目中心的課程管理、教學管理、教師管理、學生管理、招生管理和行政管理等
2、制定學年度工作計劃,參與留學項目中心發展的制定
3、領導下屬各部門合理安排日常相關事務,領導各部門制定和執行有關工作制度、工作規范,以及相應的監督和考核辦法
4、領導教學部門制定(或落實)課程方案、教學大綱、教學計劃和相應的實施意見,并指導、督促、協助教師認真執行
5、重視教師團隊專業化水平的`提高,按規定程序和要求負責教師的招聘、管理、培訓及考核
6、負責項目中心學生的全面管理
7、指導國際部招生辦的招生工作
8、完成上級領導交辦的其他工作,接受上級部門的檢查和督導,保持與其它部門的溝通協調。
主任的崗位職責15
1.在園長領導下全面負責幼兒園安全防護、后勤保障、保育保健、膳食營養的管理工作，根據園所情況制定符合本園特點的后勤管理工作制度、做好每學的后勤工作計劃與反思。
2.負責指導和規范保健醫生、廚師、司機、等后勤人員的一日工作流程，定期對他們的工作進行評估與考核，并按時整理、歸檔所有后勤工作的過程性資料。
3.制定和落實幼兒園的各項安全防護制度，定期做好水、電、氣的安全排查工作，定期做好防火、防盜、防恐的防護工作，定期做好房屋、校車、園所設備、員工宿舍等公共設施的日常維修與保養工作，確保幼兒與員工的生命安全。
4.負責園內固定資產、庫房、多功能房的管理工作，建立規范的物資入庫、出庫流程與統計工作，審核并制訂每月低值易耗品、辦公用品等物資的購置計劃，定期采購，杜絕浪費，嚴把質量關。
5.負責幼兒園的園林綠化、衛生消毒、職工食宿和福利的管理工作，合理安排后勤崗位的工作職責，每周定期檢查各崗位衛生消毒工作的落實情況，打造安全衛生、和諧優美的園所環境。
6.認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針，與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認真檢查督促保教人員在一日生活常規中對兒童的護理情況。
7.貫徹保教結合方針，指導保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作。負責組織保教人員、后勤人員的學習培訓，通過保育活動的觀摩與外出學習，總結推廣優質經驗，幫助保教人員提高業務水平。
8.與醫護人員共同管理并制訂幼兒與教職工的膳食營養計劃，共同決定病兒和體弱兒童的'護理與飲食，定期召開伙委會，不斷提高膳食水平。
9.加強對廚房工作的管理、監督。督促《廚房衛生管理條例》的落實，定期對廚房的工作進行指導與檢查，嚴格按要求做好防毒、防腐、防燙等衛生消毒工作。
10.負責協調園內外的組織關系，完成上經領導交辦的其它工作。
任職要求：
1.中專或中專以上學歷，懂電腦，擁有健康證。
2.三年以上幼兒園或學校后勤管理工作經驗。
3.熱愛幼兒教育，具有強烈的事業心與責任心。
4.熟悉廚房、保健室、資產管理、消防安全、衛生消毒的規范流程。
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