公司業務崗位職責15篇
在社會發展不斷提速的今天，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊桑旅媸切【幘恼淼墓緲I務崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
公司業務崗位職責1
主要工作職責:
1.嚴格遵守國家有關政策法規和銀行各項規章制度,認真執行審慎的信貸管理政策。
2.積極開拓并維護客戶,掌握客戶的動態及需求,推廣銀行各項業務,拓展市場份額。
3.對客戶經理提交的信貸核貸書及客戶資料進行復審,跟進送審文件及各類會簽文件的進展。
4.督促客戶經理進行貸后管理,跟蹤借款人資金運作情況,定期完成年度、季度檢查等工作。
5.協助部門主管完成部門管理事務。
6.培訓、督導下屬客戶經理開展工作,培養業務人才,提升員工能力。
7.完成上級領導交辦的其他工作。
任職條件:
1.本科(含)以上學歷,金融、財經類相關專業畢業;
2.具有5年以上企業金融或相關工作經驗;
3.具備較強的'溝通能力和執行能力;
4.具備良好的組織管理協調能力,一定的風險管理意識。
公司業務崗位職責2
工作核心：基金募集工作的渠道宣傳與落地服務，包括不限于廣告創意與投放、文書設計與制作，公共、媒體關系維護、危機公關等。同時負責基金投資人業績季報的編制與發放。其中組織定期的會務營銷是重要的日常工作內容。
工作流程：制定基金募集的現場計劃→宣傳、路演資料的設計印發→會務營銷→
業績季報→公共政策與媒體關系→效果評測與改進；
崗位職責：
1、基金募集的宣傳推廣執行工作；
根據《基金募集方案》制定預算，打通需要的宣傳資源與媒體渠道；
編制執行計劃表，配合募集方案展開鋪墊與形象提升工作；
2、媒體關系維護；
定期軟文發布，專業期刊雜志的.長期合作，維護長期合作渠道；
制定公關政策，保持良好媒體關系，做好危機公關準備；
3、會務營銷活動；
組織每周定期的基金推介會，重點客戶的商業路演，投資人的答謝會等。
負責審核與會人員的素質情況，并對會務營銷的結果進行統計總結。
4、設計制作內刊《業績季報》；
針對投資項目，為投資人制作內刊《業績季報》
資格條件：
1、大學本科及以上學歷，3年以上金融營銷相關工作經驗，形象氣質佳；
2、二年以上營銷策劃團隊管理經驗，有組織大型會務營銷活動的經驗；
3、精力充沛，有很好的洞察力，有創新精神，行事細致嚴謹；
4、優秀的團隊合作精神和決斷力、領導力；
5、表達溝通能力和自信心強，有很好的執行力和應變能力；
考核標準：
【價值觀指標】占20%；
1、職業操守與道德：營銷費用資金的高效使用；（5%）
2、專業知識與學習能力：積極與同事分享營銷環節的知識與經驗；（5%）
3、溝通協調能力：公司內外部的協調，由相關部門及客戶投訴情況得分；（5%）
4、策略(全局)思考能力：根據專業所長提出有建設性的建議或意見；（5%）
【業績指標】占80%；
1、營銷活動的投入產出比；（40%）
2、公關策略、媒體關系、危機處理；（15%）
3、內部刊物（業績季報）的規劃、設計及制作；（15%）；
4、現場活動組織嚴謹程度（10%）
工資構成：
1、基本工資
2、績效工資：按個人業績權重，從團隊績效中按月度提取
3、職位補貼：交通、食宿、餐飲，按不同級別給予補貼；
4、其它：五險一金，年底雙薪；
公司業務崗位職責3
1、認真執行物業相關法律法規以及公司制定下達的各項工作方針、計劃和指令，定期向公司匯報項目工作情況，全面負責項目的管理工作。
2、組織制訂并落實項目年度工作計劃，確保公司的各項管理制度和指標任務等在項目的貫徹執行;
3、組織編制項目年度財務預算和成本開支計劃，嚴格按預算控制日常管理費用開支，嚴格執行經費審查、報批手續;
4、制定有效的項目營收方案，推動成本管控;負責項目日常費用支出的審核工作，合理控制費用開支。
5、嚴格按照公司標準流程，落實并監督項目的物業管理工作，并負責各類大型活動的'相關工作;
6、負責確定項目的組織架構和用人計劃，對項目員工推行績效考核及獎懲考評，將項目的總體工作目標分解到每一工作條線;
7、定期組織客戶拜訪，了解客戶需求，制定并實施項目客戶滿意度提升方案，達到并提高客戶滿意度，及時并有效處理客戶投訴;
8、定期召開項目工作會議，講評、總結和布置工作，確保員工了解和熟知項目的工作目標和要求;
9、負責對外(與政府主管部門、業主方)的聯絡事宜，做好內部(包括與公司各部門)的協調工作;
10、定期對項目各項工作落實及服務質量進行抽查，做好記錄，并組織人員進行整改及總結;
11、負責項目范圍內各類投訴、建議、對外接待、各類活動籌劃、重大突發事件等事務處理。
公司業務崗位職責4
1.根據公司年度發展規劃，統籌物業各項工作，對直接上級負責，確保所管物業安全、高效、經濟地運行。
2.根據物業人事組織架構及崗位職責對部門人員工作進行調配，運籌、策劃物業公司各項經營管理事務，確保物業服務質量達標。
3.制定物業年度預算，控制好物業各項費用成本，合理使用各方面資源和資金。
4.指導并監督物業各項招投標及采購工作。
5.指導并監督商場各種設備的管理、保養、檢修計劃和技術合理操作。
6.指導物業管理及工程的員工對突發事件的'預防及處理工作。
7.與政府相關部門建立并保持良好關系(公安、消防、城管、街道、居委等)。
公司業務崗位職責5
1、維護家裝建材類客戶,并拓展挖掘新客戶;
2、負責跟進目標計劃的實施;
3、負責營銷實績的管理,并督導所屬文員進行統計、歸類并存檔;
4、負責監督所屬部門對于營銷目標的.執行情況,并制訂月度營銷實績報告;
5、做好領導安排的臨時性工作。
只要您有能力,薪資不是問題。
公司業務崗位職責6
工作核心：根據公司托管基金的投資方向和項目池項目的個性特征，根據不同的募集渠道制定不同側重點的資金募集計劃。拓展融資渠道與VIP客戶數量，定期向目標投資人進行基金推介路演工作。協辦投資人投資過程中財務、法律等相關事務。
工作流程：拓展融資渠道→拓展VIP投資人數量→制定融資計劃→定期基金推介會或路演→投資人回訪→完成募資目標；
崗位職責：
1、制定基金募集的方案
根據項目特征設計基金募集方案，明確募資渠道和策略，整理目標投資人數據；
2、拓展募資渠道，擴大客戶群體
渠道經理負責銀行、機構（FOF、保險、企業家聯合會）、第三方理財作為渠道；
直銷經理整理行業數據庫，提交營銷中心進行初步溝通，對意向客戶進行長期跟蹤服務，并利用自身社交關系網擴大投資客戶數量，實現募資目標。
3、向投資人進行基金推介，維護投資者關系；
定期舉辦基金項目說明會、商業路演、老客戶答謝會等推介活動，實現募資目標；
4、辦理基金擴募過的法律、財務工作；
指導客戶辦理基金集資的相關法律、財務文件的簽署與資格審核。
5、配合企宣、品牌建設等工作。
主要集中于業務規范、會議營銷現場制度等工作；
基本工作流程：
企業家協會銀行客戶金融機構數據營銷
《募集方案初稿》基金項目池目標投資人《基金募集方案》修正
項目推介會路演/會務營銷一對一營銷完成募資目標
資格條件：
1、本科以上金融、財會、法律專業，了解相關金融政策及行業政策的`變化；
2、三年融資理財工作經驗，或有銀行渠道部門從業經驗者優先；
3、良好的職業操守和職業道德，極強的中高端客戶市場擴展能力；
4、具備金融、法律或媒體相關的專業知識，能對客戶投資行為進行專業解答；
5、良好的客戶溝通能力，關系管理能力、營銷技巧和信息分析能力、文字表達能力；
考核標準：
【價值觀指標】占20%；
1、職業操守與道德：客戶資料的保密與專一維護；（5%）
2、專業知識與學習能力：積極與同事分享融資環節的知識與經驗，做到學以致用；（5%）
3、溝通協調能力：公司內外部的協調，由相關部門及客戶投訴情況得分；（5%）
4、策略(全局)思考能力：根據專業所長提出有建設性的建議或意見；（5%）
【業績指標】占80%
1、開拓募資渠道，召開日常性和會務性募資會議，完成募資目標；（40%）
2、設計《xx基金募集方案 -執行手冊》，協調內外部協同執行的流暢；（15%）
3、配合法務部，對投資人投資全過程法律文書簽署的合法性、完整性負責；（5%）
4、組織負責對潛在投資人進行項目說明會，并能有充分的能力進行路演講解；（20%）
工資構成：
1、基本工資
2、個人績效：融資任務外按融資額的一定比例提�。唬ㄔ敿殔⒁姟豆べY構成圖表》）
3、團隊績效：按個人業績權重，從團隊績效中按季度提取；
4、職位補貼：交通、食宿、餐飲，按不同級別給予補貼；
5、其它：五險一金
公司業務崗位職責7
一、掌握本公司以及各部門的各項管理規定，及時收集和了解本部門的工作動態信息，協助業務經理處理與各部門的協調工作，協助業務經理處理本部門各項日常事務。
二、負責做好本部門的辦公資源、公共衛生、用水用電等綜合管理工作，做好來訪客戶及領導的接待工作，負責安排和組織本部門各類會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施。
三、協助業務經理做好本部門員工的人事管理工作，建立并管理員工信息資料及新進員工的各種人事資料，收集完善各類員工培訓資料，協助業務經理做好員工的職業技能培訓。
四、協助業務經理改進完善本部門整套規章制度及考核體系，同時，根據公司業務發展情況和市場動向，及時協助業務經理制定合理的薪酬調整方案。
五、負責本部門各類行政文書檔案的管理及各部門文件資料收集歸檔管理工作 協助業務經理對本部門各項管理規定的'擬定、討論、修改和編寫。
六、協助業務經理收集整理各部門重要報表，并校對各項數據，根據核對結果對本部門員工進行績效獎懲考核，嚴格執行落實本部門各項規章制度，協助業務經理完成對每名員工的月、季、年度的各項考核：
�、抛龊酶骷墑e客戶的詳細名址、價格、結款方式、負責人員等信息的建檔報表，同時，發現各類變故以及其它不確定因素時及時向業務經理匯報。
�、谱龊帽静块T員工每日考勤報表，包括員工病休、事假、遲到、曠工等考勤情況的登記，各新進員工的試用期入職登記，各類離退離職員工的登記。 ⑶做好各類客戶投訴的登記報表，同時對各類客戶投訴現象進行分析并及時向業務經理匯報。
�、茸龊帽静块T車輛的基本使用情況以及維修保養報表，對機動車輛的使用情況及時進行管理記錄。
�、勺龊霉久咳者M出港數據以及本部門快件的延誤、遺失、以及破損數據的登記報表，同時對各類數據進行有效分析并以報表形式向業務經理匯報。 ⒃做好每日各頻次派送件時效的登記報表，并根據本部門派件時效管理規定對各類時效不達標者進行處理。
�、俗龊霉ぷ鞣⒏黝悇诒Ｓ闷�，無線PDA（掃描把槍）的發放以及管理登記。
�、虆f助業務經理做好本部門員工各類違規違紀的行政處理，并對各類重大違規違紀作為反面教育案例進行記錄存檔保存。
公司業務崗位職責8
�。�、負責貫徹落實總公司及分公司總經理室關于中介業務發展和管理的指示精神和有關中介工作的來函和文件；
２、負責制定全省中介業務的工作目標及工作計劃；
３、負責中介業務目標計劃的組織.實施并監督執行情況；
�。�.負責對中介業務的代理資格管理；
�。�.負責對中介業務的'代理關系管理；
�。�.負責對中介業務的執業管理；
�。�.負責與公司其它部門的溝通和聯系，及時處理中介代理合作單位在業務中遇到的問題；
�。�.負責本部門工作人員的日常管理.學習培訓和績效考核；
�。�.負責完成總經理室交辦的其他各項工作。
公司業務崗位職責9
職責描述:
1、負責全部裝飾裝修項目全面管理工作,包括但不限于成本、進度、安全及質量等;
2、負責協調解決裝飾裝修過程中出現的工程或管理方面的問題;
3、負責各項目施工方案的組織設計、圖紙深化等的'審核工作;
4、負責裝飾裝修項目的拓展、投標、商務談判及簽約實施等;
5、負責裝飾裝修團隊人員的培養和管理;
6、負責施工項目地區各種關系的拓展和維護工作;
任職要求:
1、具有一級資質證書;
2、具有良好的管理能力、市場拓展能力和商務談判能力;
3、做過商務辦公樓、酒店等中型項目的施工管理工作;
4、擔任項目經理的時間不少于4年;
5、了解和掌握裝飾裝修相關標準和要求,對裝飾裝修行業有較深入的了解;
6、具有創新精神和團隊培養能力;
公司業務崗位職責10
一、管理工作
1、負責制訂年度、月度營銷目標計劃，并呈報領導；
2、負責跟進目標計劃的實施；
3、負責營銷實績的管理，并督導所屬文員進行統計、歸類并存檔；
4、負責監督所屬部門對于營銷目標的執行情況，并制訂月度營銷實績報告；
二、市場信息管理
1、負責市場調查及預測工作的實施，制訂應對準備策略；
2、負責做好交易往來客戶名簿的登記管理制度，并指導實施；
3、負責做好競爭對手調查名簿的登記管理制度，并指導實施；
4、負責依據市場狀況和公司發展宗旨，對本行業市場信息及營銷進行整合；
三、績效管理
1、根據營銷目標計劃，制訂月度考核計劃。
2、負責制訂本部門的崗位責任制，輔助提升全體營銷人員的業務素質水平；
3、負責按計劃完成每月貨款回籠；
4、負責收集產品信息，不定期征求客戶對產品質量要求和其他質量信息，并反饋給公司。
5、負責監控營銷項目的實施，督導下屬工作的高效達成；
6、負責在本部門推行目標管理模式，以推動公司經營的發展；
四、對外、公關管理
1、負責制訂營銷外務公關的管理制度，并推行；
2、負責根據市場狀況，整合市場信息，并提出相關措施；
3、負責加強完善經銷商合同，監控各類合約的簽訂、建檔工作；
4、負責對大中型客戶的溝通與管理，做好服務跟蹤；
五、其他管理
1、參與或主持相關的工作會議；
2、負責在本部門推行企業文化管理體制；
3、負責處理營銷雜務，并做好營銷策略參謀；
4、負責所屬人員的.考核考評工作的實施；
5、負責完成上級下達的臨時工作任務；
6、做好領導安排的臨時性工作；
公司業務崗位職責11
1.負責專兼業代理單位的溝通和聯系；
2.負責專兼業保險代理人的資格審查.申報.登記及業績管理；
3.負責專兼業保險代理人資格證書的管理及統計。
4.負責兼業代理人從業人員培訓工作的.組織；
5.負責與各家銀行.證券.郵電等行業簽訂保險代理合作協議；
6.負責對兼業代理協議執行情況的監督和檢查；
7.負責對兼業代理協議督查情況的糾正和落實；
8.負責對專兼業代理業務開展的監督和指導；
9.負責承辦總公司中介部有關專兼業保險代理工作的來函和文件；
10.負責承辦分公司總經理室臨時交辦的其他有關專兼業保險代理的工作。
公司業務崗位職責12
1、負責集團物業管理與服務品質保證和案場管理業務的工作，編制和實施物業經營計劃和年度預算;
2、負責集團對各項目客服、品質考核的檢查與評估;
3、負責新接物業管理項目招投標及前期物業管理承接事項籌建工作;
4、按照公司質量體系，對公司各物業服務項目開展有效的現場檢查、督導;
5、針對公司各物業項目服務現狀，進行統計分析、遞交質量報告、提出改進方案;根據公司考核體系，對下屬項目實施有效的考核;負責公司安全生產綜合管理;
6、負責與外包服務單位的對接、溝通及協調工作，并加強外包單位服務水平的`監管、評價，滿足服務要求，并負責處理項目運營中的重要事項和重大事件。
公司業務崗位職責13
崗位職責:
1、負責團隊重點客戶、重點項目的營銷,根據所在機構的指標進行相關業務拓展,有效開發目標客戶,保障團隊各項指標的.完成;
2、負責團隊內部客戶的整體授信方案的設計與評估,并提出修改意見;撰寫授信調查報告,及時發起授信項目,并承擔指導團隊成員相關業務的責任;
3、協調好本團隊內部關系,推動團隊建設,增強團隊凝聚力;
4、將本團隊業務發展指標合理分配至各客戶經理,并牽頭組織實施;
5、帶領團隊做好貸前調查和貸后檢查工作,防范各類風險隱患的產生,保障我行資產安全;
崗位要求:
1、本科及以上學歷,兩年以上營銷團隊建設、管理經驗;
2、認同銀行的企業文化;
3、條件優秀者可適當放寬條件。
公司業務崗位職責14
直接上級：董事長
下屬崗位：副總經理
管理權限：受董事會的委托，行使對公司工作全面指導、指揮、監督、管理的權利，并承擔執行各項規章制度的義務。
管理責任：主持公司全面工作，對所承擔工作全面負責。
主要職責：
1．執行董事會決議，主持全面工作，保證經營目標的實現，及時、足額地完成董事會下達的經營指標。
2．組織實施經董事會批準的公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案。審核以公司名義發布的各種文件；
3．組織實施經董事會批準的新上項目。
4．組織指揮公司的日常經營管理工作，在董事會委托權限內，以法人代表的身份代表公司簽署有關協議、合同、合約和處理有關事宜。代表公司參代加重大的內外活動；
5．建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系。決定組織體制和人事編制，決定副總經理、總經理助理，各職能部門經理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲，決定派駐下設機構和人員。
6、領導株洲廣告公司建立各級組織機構，并按公司戰略規劃進行機構調整；領導公司制定各種規章制度，并深入貫徹實施；
7．決定對成績顯著的'員工予以獎勵、調資和晉級，對違紀員工的處分，直至辭退。
8．審查批準年度計劃內的經營、投資、改造項目和流動資金使用的可行性報告。
9．健全財務管理，嚴格財經紀律，搞好增收節支和開源節流工作，保證現有資產的保值和增值。
10．抓好公司的經營、服務工作。搞好員工的思想政治工作，加強員工隊伍的建設，
11．堅持民主集中制的原則，發揮“領導一班人”的作用，充分發揮員工的積極性和創造性。
12．加強企業文化建設，搞好社會公共關系，樹立公司良好的社會形象。
13．加強廉正建設，搞好精神文明建設，支持各種社團工作。
14．積極完成董事會交辦的其他工作任務。
公司業務崗位職責15
工作職責：
1、通過電話、拜訪等多種渠道開發客戶資源，推進公司的各項產品和服務;
2、負責公司印刷及廣告業務的承攬;
3、認真填寫客戶走訪表，完善客戶資料;
4、對于部門分配指定的潛在客戶，業務員必須進行全方位的爭取，并按部門要求完成客戶調查、客戶信息采集等工作;
5、及時回訪老客戶，維護客戶關系。
要求：
1、熱愛媒體廣告事業,有一定的`廣告業務資源者優先;
2、從事銷售工作一年以上，有廣告公司工作經驗者優先;
3、普通話流利，有較強的溝通能力和協調能力;
4、有吃苦耐勞精神,能承受較大工作壓力;
5、具備團隊合作精神。
6、能吃苦，勤快者優先，接受無經驗者，有人帶
7、本崗位應屆畢業生優先，能接受跑外者。
【公司業務崗位職責】相關文章：
業務公司崗位職責12-28
公司業務崗位職責01-14
公司業務員崗位職責09-01
公司業務主管崗位職責04-10
公司業務總經理崗位職責11-22
公司業務經理崗位職責10-09
公司業務員銷售崗位職責12-20
公司業務部經理崗位職責04-06
保安公司業務部崗位職責10-12