經營部崗位職責（通用31篇）
在快速變化和不斷變革的今天，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編為大家整理的經營部崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
經營部崗位職責 1
1、參與公司的戰(zhàn)略規(guī)劃的研究，負責公司業(yè)務經營、市場營銷活動的策劃、組織、推進和管理。
2、對全公司的業(yè)務經營進行市場調查和細分，制定整體業(yè)務經營的中長期計劃，會同有關部門予以分解落實、跟進管理。
3、制定公司業(yè)務經營年度目標推進計劃及市場開發(fā)計劃，會同有關部門予以分解落實，組織、檢查、督導經營單位推進實施。
4、確定相關業(yè)務目標市場，組織相關單位和部門分期推進，拉長家政產業(yè)鏈。負責公司業(yè)務資源的優(yōu)化整合，配置效益增長點。
6、負責公司對外投資的市場分析預測、談判，撰制可行性報告，并進行投資收益的跟蹤管理。
7、制定公司有關業(yè)務經營的管理制度和流程并推進實施。負責公司各經營單位的關系協(xié)調、工作協(xié)調、業(yè)務對接。
9、負責公司經營會議組織、營銷組織、營銷策劃工作及業(yè)務廣告策劃、委托設計、制作與發(fā)布。
10、負責公司安全管理保證體系、安全操作規(guī)程、規(guī)章制度、安全管理流程、各類人員安全職責、安全臺帳等基礎資料的建立完善和技術標準的擬定，并組織實施。
11、負責全體員工的安全培訓、專業(yè)技術技能培訓、安全教育和安全會議的組織、經驗推廣。
12、負責公司各級安全生產責任狀的簽訂及安全事故的預防、調查、分析、現(xiàn)場處理、隱患查找、預防措施的提出并實施。
13、負責公司生產安全、餐飲安全、服務安全等突發(fā)事件應急響應預案的制定，并組織演練實施。
14、負責組織安全生產過程中的監(jiān)督、檢查、《整改通知單》的簽發(fā)、違章糾正、整改效果過程跟蹤、安全隱患整改落實和安全責任事故的通報、獎懲兌現(xiàn)。
15、負責公司高危作業(yè)業(yè)務等重點部位的安全控制防范、風險分析評估和風險切割管理。負責公司的內部治安、防火防盜、經營管理秩序等綜合治理工作。
16、負責公司的技術進步和開發(fā)，新材料、新產品的推廣應用和新設備的.考察、引進、指導使用和管理。
17、收集市場信息、用戶信息，負責客服管理，處理因服務質量產生的爭議、督導，配合責任單位做好客戶維護工作，保證公司信譽和形象。
18、負責組織設備的安裝調試和驗收、設備檔案管理的建立和保管及對操作人員使用、維護情況進行檢查。負責專業(yè)技術人才培養(yǎng)和專業(yè)技術隊伍建設。
19、負責臥龍服務外包基地、工行鍋爐工等物業(yè)管理。負責公司設施、設備的維護、保養(yǎng)，對外維修等有關家政業(yè)務拓展。
20、負責公司的定額管理工作，組織公司各類定額的編制、修訂評估，定期組織對定額的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查和考核等。組織技術成果及技術經濟效益的評價工作等。
21，負責客戶臺帳建立，定期進行客戶登門回訪、電話回訪或其他形式回訪，進行客戶分析與統(tǒng)計。并負責總結服務過程中經�；蛉菀壮霈F(xiàn)的質量問題，歸納整理，形成書面材料，并負責培訓點評。
22、負責全公司的服務質量、工作質量、工作標準、儀容儀表、安全操作規(guī)程、作業(yè)流程、設備使用與管理等進行全面監(jiān)督、檢查。
23、負責對服務質量存在的問題和客戶反饋意見，進行綜合整理，下發(fā)《整改通知單》，提出整改意見，及時反饋責任單位，并督促落實整改。
24、負責公司的法制教育和涉及經濟糾紛、民事糾紛等案件的法律文書、證據(jù)收集、關系協(xié)調、代為出庭、仲裁、和解、訴訟、申請執(zhí)行等。
25、依法規(guī)范企業(yè)各類合同文本，實行統(tǒng)一登記審批管理，審查合同條款、簽約權限及對方資信情況，出具合同簽訂法律手續(xù)，監(jiān)督合同簽訂過程和履約情況，防范經營風險。
26、完成公司交辦的其他工作。
經營部崗位職責 2
1、全面計劃、安排、管理市場部工作，指導、檢查、控制本部門各項工作的實施；
2、制定部門季度任務指標完成計劃，組織部門例會并做匯總報告，及時向分管領導反映部門情況，及時向下屬傳達上級決定；
3、負責進行市場調研，掌握市場動態(tài)，廣泛收集、整理、反饋、跟蹤和傳遞項目信息；
4、負責招商引資和新項目可行性分析工作；
5、參與企業(yè)工程項目的`招攬與洽談工作，負責客戶關系管理；
6、負責與企業(yè)其他部門、上級政府機關及相關部門、團場單位和社會機構建立良好的合作關系；
7、進行企業(yè)品牌形象建設，制定和實施重大工程項目的策劃、包裝等市場推廣活動和公關活動；
8、協(xié)助分管領導負責企業(yè)市場開拓及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究；
9、協(xié)助工程款的回收；
10、完成處領導交辦的其他工作。
經營部崗位職責 3
1、制定企業(yè)的年度經營方針、目標和計劃并負責落實，參與企業(yè)相關計劃、目標、制度等編制工作；
2、對企業(yè)市場的定位、特點、核心競爭力以及競爭對手的相關情況進行分析，研究經營策略；
3、負責對新項目進行經營策劃、投資分析；
4、對基層單位經營指標的.核定及年薪考核、兌現(xiàn)；
5、完成部長交辦的其他工作。
經營部崗位職責 4
1、企業(yè)資質及相關資格證書注冊、培訓和管理；
2、招商引資月報表的統(tǒng)計及上報工作；
3、建立客戶檔案，客戶資料的`歸檔整理及更新，客戶滿意度調研分析及整改措施的制定實施，協(xié)助部長做好客戶關系管理；
4、協(xié)助部長組織市場調研計劃的制定及實施；
5、協(xié)助部長制定新項目可行性分析報告；
6、負責部門內勤和大事記工作；
7、完成部長交辦的其他工作。
經營部崗位職責 5
1、完成公司下達給經營部的經營管理目標；
2、行使對經營部的經營管理；
3、負責對經營部經營過程中的業(yè)務/服務事務做出協(xié)調和推進，解決業(yè)務/服務中的問題或提出方案，并在授權內做出決定；
4、對經營部各項服務項目、內容的籌備、推廣進度、服務質量和運營成本以及營運全過程的推進負責，保障經營部各項營運工作的順利開展；
5、協(xié)助統(tǒng)籌經營部的`行政、人事管理工作；
6、全面協(xié)助經營部的各項運營管理工作，充分發(fā)揮上傳下達、協(xié)調支持、促進落實的作用，確保經營部各項工作的有效落實及保障經營管理目標的實現(xiàn)；
7、分配工作任務，分解并下達工作指標，并負責檢查、監(jiān)督各職能部門工作進展及完成情況，促進各工作細節(jié)的有效落實；
8、協(xié)調各職能部門的工作關系及輔助其日常工作的開展，有效控制工作效果；
9、協(xié)助公司企業(yè)文化的傳播及員工的素質教育、培訓，提高團隊協(xié)作精神；
10、與項目其他部門及外聯(lián)單位的溝通與聯(lián)系；
11、開展正常外聯(lián)活動；
12、制定經營部經營目標及管理方案；
13、主持召開經營部的日常工作例會和決定一些經營計劃及管理方案；
14、完成上級交辦的其他任務。
經營部崗位職責 6
1、協(xié)助建立和維護項目來源渠道，獲取企業(yè)投資所需的項目信息。
2、負責與項目方進行聯(lián)系、洽談，達成初步合作意向。
3、協(xié)助組織簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，組織編制項目建議書或投資方案建議書，上報公司經營決策者進行決策。
4、協(xié)助分管領導開展與業(yè)主方、合作伙伴的商務談判，組織簽訂合作協(xié)議。
5、負責項目調研、合作方經營溝通、項目談判、合同簽訂階段各類手續(xù)的辦理及各類文件資料的.擬寫。
6、督促、配合合作方和公司相關部門完成各項開工手續(xù)的辦理工作。
經營部崗位職責 7
1、做好投標部的組織協(xié)調全部工作；
2、負責組織召開投標啟動會，對投標工作進行編排；
3、編制投標策劃書；
4、負責組織編制、審核項目投標報價和預算文件，以及編制商務標、技術標、資格審查文件等工作；
5、檢查各項投標工作的完成情況，協(xié)調處理投標中出現(xiàn)的各種問題；
6、負責保存中標工程商務標、技術標及資格審查文件的`電子文檔；
7、負責對投、廢標工程進行分析與總結，完善投標數(shù)據(jù)庫；
8、組織本部門學習行業(yè)法規(guī)、文件，提高專業(yè)素養(yǎng)；定期組織本業(yè)務人員深入施工現(xiàn)場交流、學習；完成年內的投標培訓計劃；
9、對投標工作提出績效考核意見;
10、完成公司領導交代的工作任務。
經營部崗位職責 8
1、社區(qū)增值產業(yè)策劃及數(shù)據(jù)分析;
2、負責整合各類資源，強化基礎業(yè)務，深度挖掘資源價值，孵化成熟項目，專業(yè)化運作;
3、工作經驗集中于物業(yè)公司增值業(yè)務經營相關為宜;
4、負責公司增值業(yè)務業(yè)績、創(chuàng)新、標桿業(yè)務模式打造，對公司增值業(yè)務開展形式落地狀況跟進、指導，確保完成指標，周報、月報撰寫提交等;
5、統(tǒng)籌所有經營資源，建立和完善創(chuàng)新業(yè)務運作體系，提升資源利用效率和業(yè)務營運效率。
6、負責公司門店經理、資產管家及社區(qū)經紀人的培養(yǎng)及考核評優(yōu)工作。
經營部崗位職責 9
根據(jù)工程項目實際情況，編制可行的項目施工計劃，合理安排、配置項目管理人員，嚴密組織，保證施工計劃的有效實施。
建立健全符合公司需求的項目管理制度以及規(guī)范的工作流程體系。
負責審查監(jiān)理公司的監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理細則，審批設計單位的設計方案和施工單位的施工方案，監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況。
負責審核施工單位的施工進度總計劃和具體單位工程進度計劃，審批施工單位分步工程計劃和月度進度計劃及月度、季度、年度資金使用計劃，并督促監(jiān)理單位和工程具體分管人員的'工作。
負責項目總體進度、質量、成本的控制、管理和協(xié)調，做好與公司內外各部門的溝通與協(xié)調。
完成領導交辦的各類臨時工作。
經營部崗位職責 10
負責工程現(xiàn)場的日常管理及工程協(xié)調，嚴格遵循公司管理制度，提高現(xiàn)場管理水平和工作質量。
根據(jù)既定的施工總進度計劃，審核、確認工程項目施工組織設計，監(jiān)督控制工程項目的現(xiàn)場施工進度，確保工程項目按計劃進度完成。
根據(jù)合同約定、設計圖紙及規(guī)范流程的要求，嚴格監(jiān)督工程項目施工質量，組織工程項目竣工驗收。
嚴格監(jiān)督控制工程項目施工成本，負責工程現(xiàn)場的簽證、技術核定單、認價單的審查確認，確保工程項目成本控制目標的實現(xiàn)。
施工全過程的安全監(jiān)督管理，配合質檢、安監(jiān)做好相應監(jiān)督檢查工作。
督促、擬定工程建設合同，施工前期資料報備等。
負責現(xiàn)場公司、監(jiān)理方、施工方之間的`信息交流、信息傳遞和信息處理等事宜。
做好施工過程中社區(qū)、居民的溝通工作。
完成領導交辦的其他臨時工作。
經營部崗位職責 11
嚴格按照設計圖紙、施工規(guī)范操作流程等進行工程現(xiàn)場管理，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋處理。
協(xié)助項目經理審核、確認工程項目施工組織設計，監(jiān)督控制工程項目的現(xiàn)場施工進度，確保工程項目按計劃進度完成。
協(xié)助項目經理監(jiān)督控制工程項目施工成本，審查確認工程現(xiàn)場的簽證、技術核定單、認價單，確保工程項目成本控制目標的實現(xiàn)。
負責工程項目基礎、主體等分部分項工程的`技術、質量管理工作。
負責施工全過程的安全監(jiān)督管理，配合質檢、安監(jiān)做好相應的監(jiān)督檢查工作。
負責工程建設合同的初擬、施工前期資料報備流程準備工作。
建立工程巡查管理記錄，做到完整、真實、簡明、準確，及時、完整地整理經辦的各項原始記錄及技術資料，以備查閱。
完成領導交辦的各類臨時工作。
經營部崗位職責 12
1、協(xié)助廠長統(tǒng)籌各項日常工作安排，負責產品質量、產量、進度的跟進;
2、全面控制、協(xié)調生產部門的人員管理及各項生產活動;
3、下達生產任務，安排和控制生產作業(yè)進度;
4、及時對生產異常做出反應，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議;
5、提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施;
6、負責員工日常行為規(guī)范的`管理;
7、建立現(xiàn)場管理制度，并指導培訓現(xiàn)場管理知識，5S現(xiàn)場管理制度，實現(xiàn)生產車間標準化管理;按時考核車間員工的5S執(zhí)行情況，實施獎懲，確保制度得到落實;
8、負責落實企業(yè)各項生產安全制度，開展經常性安全檢查;控制關鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生;定期組織安全生產教育培訓，指導員工安全作業(yè);
9、統(tǒng)計分析車間每日的生產情況，尋求改善，提高生產效率;統(tǒng)計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施;
經營部崗位職責 13
1、貫徹執(zhí)行國家市場經營相關法律法規(guī)，負責企業(yè)市場的開拓及研究企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略工作；
2、負責進行市場調研，掌握市場動態(tài)，廣泛收集、整理、反饋、跟蹤和傳遞項目信息；
3、負責招商引資，市場開發(fā)，以資本為紐帶積極尋求戰(zhàn)略合作伙伴，尋找合作項目，引入資金，開發(fā)新的經營市場；
4、參與企業(yè)工程項目的招攬與洽談工作，負責客戶關系管理；
5、對自身企業(yè)市場的定位、特點、核心競爭力以及競爭對手的相關情況進行分析，研究經營策略；
6、制定企業(yè)的.經營方針、目標和計劃并負責落實，參與企業(yè)相關計劃、目標、制度等編制工作；
7、進行企業(yè)品牌形象建設，制定和實施重大工程項目的策劃、包裝等市場推廣活動和公關活動；
8、協(xié)助工程款的回收，對基層單位經營指標的核定及年薪考核、兌現(xiàn)；
9、企業(yè)資質及相關資格證書注冊、培訓和管理；
10、完成領導交辦的其他工作。
經營部崗位職責 14
1.根據(jù)公司的經營目標，及時編制本部門工作方案和年、季、月度工作計劃并組織落實。
2.負責對物業(yè)項目進行市場及經營工作進行督導，確保經營數(shù)據(jù)達到預定目標。
3.負責經營業(yè)務體系人員的績效考核。
4.負責經營合作方體系的建立與維護，整合各類資源，建立合格供方數(shù)據(jù)。
5.負責市場拓展業(yè)務的管控及審核工作;
6.負責社商經營業(yè)務的管控及審核工作;
7.負責租售業(yè)務的.管控和審核工作;
8.負責美居業(yè)務的管控和審核工作;
9.負責完成本部門的各項工作指標，并組織本部門的員工分工協(xié)作加以實現(xiàn)。
經營部崗位職責 15
1、負責本部門合同、標書、資料的管理;
2、協(xié)助部門負責人對外事務的聯(lián)系，客戶溝通跟進;
3、招投標信息的收集、投標資料的編制、整理、檢查;
4、負責部門相關資料的.歸檔管理，并按工程技術資料的重要性進行分類;
5、負責部門日常工作會議的召集及記錄;起草部門對外相關文件及資料整理;
6、完成部門負責人安排的其他工作。
經營部崗位職責 16
1、負責組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并負責及督促招聘、薪酬、績效考核等各項計劃的`實施。
2、負責建立健全公司人力資源、行政管理制度及體系;
3、負責企業(yè)系統(tǒng)思想、文化建設，籌劃各種增強員工凝聚力的活動;
4、負責各項大型活動會議的總體規(guī)劃與管理;組織重要來賓的接待工作和相關外聯(lián)工作;
5、負責公司辦公資產維護與管理，定期檢查公司辦公環(huán)境、辦公設施及其他固定資產情況。
經營部崗位職責 17
1、協(xié)助建立和維護項目來源渠道，獲取企業(yè)投資所需的項目信息。
2、負責與項目方進行聯(lián)系、洽談，達成初步合作意向。
3、協(xié)助組織簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，組織編制項目建議書或投資方案建議書，上報公司經營決策者進行決策。
4、協(xié)助分管領導開展與業(yè)主方、合作伙伴的商務談判，組織簽訂合作協(xié)議。
5、負責項目調研、合作方經營溝通、項目談判、合同簽訂階段各類手續(xù)的'辦理及各類文件資料的擬寫。
6、督促、配合合作方和公司相關部門完成各項開工手續(xù)的辦理工作。
經營部崗位職責 18
1.負責投標文件編制、初審;
2.負責經營部外出投標、搖珠業(yè)務聯(lián)系;
3.負責合同及本部門文件管理歸檔工作。
4.參加專業(yè)培訓、學習，接受繼續(xù)教育，不斷提高自身的專業(yè)技術水平;
5.完成公司領導交辦的其他工作。
經營部崗位職責 19
1.負責化工產業(yè)政策研究和相關調研工作;
2.負責招商項目評估分析工作及對招商項目的.預評估和項目所需公用工程、原料等協(xié)調工作;
3.牽頭組織招商選址工作;
4.牽頭組織招商資料更新工作;
5.負責與投資商開展各類合同談判及合同簽署工作;
6.負責做好投資項目建設過程中的服務工作;
7.完成部門領導交辦的其他工作。
經營部崗位職責 20
1、負責合理安排業(yè)務、設計、造價、投標、工作任務并監(jiān)督各專業(yè)組完成質量及完成時間。
2、匯總各專業(yè)組的工作任務進展表，對出現(xiàn)的異常及時找出原因并進行調整。根據(jù)各專業(yè)組工作任務量適當調整任務，以達到工作量均衡的目的。
3、負責設計方案、設計圖紙的.審核。
4、負責投標方案、投標文件的審核。
5、負責投標報價、工程預算及結算的審核。
6、負責合同文件的審核。
7、參與內部驗收并提交驗收意見。
8、協(xié)助財務進行成本核算。
9、重點大客戶的及時拜訪、溝通以達到簽訂合同的目的。
10、完成上級交辦的其它工作。
經營部崗位職責 21
1.負責多種經營新業(yè)務開拓工作;
2.負責公司社區(qū)經營管理項目的規(guī)劃、經營、研發(fā)和拓展;
3.負責各類社區(qū)經營項目的`宣傳與推廣;
4.負責公司社區(qū)經營服務業(yè)務管理制度、業(yè)務流程、業(yè)務合同、實施方案的擬定、管理;
5.負責制定社區(qū)經營服務業(yè)務的年度工作計劃并予以實施;
6.除主營業(yè)務外的各類經營活動管理，包含公共資源經營、社區(qū)團購、社區(qū)O2O、增值服務等相關經營活動管理。
7.全面統(tǒng)籌本部門的日常運營管理，完成公司下達的年度經營指標，負責制定物業(yè)服務中心月度資金支付計劃并嚴格控制成本費用支出。
經營部崗位職責 22
1.負責公司投標工作、中標備案、相關資質管理
2.負責投標項目預算審核及投標過程中的關系協(xié)調處理工作
3.掌握國家相關政策的動態(tài)管理
4.負責公司外部與經營有關的各項協(xié)調工作
5.負責關系單位日常維護、處理工作
6.完成領導交辦的'其他工作
經營部崗位職責 23
1、負責公司車間生產計劃安排，外協(xié)產品的訂單下達及相關進度跟蹤;
2、負責外銷產品的物流調度;
3、跟進生產進度，控制生產進程，保證計劃按時完成。
4、及時處理生產突發(fā)狀況，協(xié)調相關人員，解決相關問題。
5、協(xié)調生產與技術、質量、物流等各部門的'溝通，保證生產順利進行。
經營部崗位職責 24
1.落實每天的'生產計劃、確保生產任務;
2.負責產線人員的管理，保證滿足生產計劃人員數(shù)量要求;
3.負責車間5S管理;
4.及時處理、協(xié)調生產異常情況，保證生產正常進行;
5.負責車間安全管理，落實企業(yè)各項生產安全制度，定期檢查;
6.每天及時巡線，指導生產員提高工作效率，及時糾正不良的工作方法;
7.負責現(xiàn)場人員安排，培養(yǎng)新人。
經營部崗位職責 25
根據(jù)搭建好的數(shù)據(jù)體系，從系統(tǒng)中提取數(shù)據(jù)指標，并制作成周度/月度等分析報表
實時監(jiān)測經營數(shù)據(jù)指標的'變化，對異常數(shù)據(jù)、波動性大的數(shù)據(jù)能及時發(fā)現(xiàn)和預警，并進行進一步的分析
和分公司團隊保持密切溝通，了解業(yè)務情景和需求，并及時提供數(shù)據(jù)支持
與其他部門溝通協(xié)作，對經營成本相關數(shù)據(jù)進行整理分析，為后續(xù)搭建系統(tǒng)平臺提供支持城市門店選址分析
城市選址分析，指引拓展人員高效選址，包括數(shù)據(jù)支持，高熱力點位分析指引等;
門店數(shù)據(jù)監(jiān)控、分析，針對已開業(yè)門店優(yōu)化指引，根據(jù)單店模型診斷門店質量，評估其盈利情況，并就門店未來降租、續(xù)租、閉店等情況給出指引方案;
待優(yōu)化門店監(jiān)控，進度追蹤，包括降租、續(xù)約、閉店等完成情況。
經營部崗位職責 26
1、負責完成市場開發(fā)、總體銷售及經營方案目標的制定、執(zhí)行與落實工作;
2、負責同政府相關部門建立與維護關系;
3、負責組織內部銷售制度的建設、流程優(yōu)化及人員管理工作;
4、負責所轄自然 氣平安運營、銷售成本控制工作。
經營部崗位職責 27
崗位職責：
1、參與項目的招、議標以及合同談判等工作；
2、編制商務標書、項目服務書等；
3、協(xié)助領導做好外地市場的開拓；
4、及時收集掌握市場情況及各類信息，了解相關政策；
5、項目管理：包括項目收費、項目進度管理及相關工作；
6、完成領導交辦的.其他工作。
任職資格：
1、園林設計相關專業(yè)或管理類相關專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學歷；
2、2年以上相關工作經驗，有設計院經營管理工作經驗者優(yōu)先；
3、熟練使用office、excel等軟件。
經營部崗位職責 28
物業(yè)公司項目經營服務崗位職責
一、立足小區(qū)綜合服務以滿足小區(qū)業(yè)主不同層次需求為目標，搭建物管服務互動平臺。逐步開展和輻射多元化服務。
二、負責接待處理前來小區(qū)接洽，商談提供各類商品及配套服務的人員認真做好分類、登記、建檔、供管理處主任參考決策。
三、隨時了解小區(qū)住戶服務需求，根據(jù)不同層次的需要和建議及時整理匯總、建檔，搞好信息資料儲備。
四、本著資源共享的`原則，協(xié)助管理處主任，針對小區(qū)業(yè)主需求，在條件具備的前提下，逐項分類論證，提供經營服務。
五、負責對進入小區(qū)提供服務的團體、商家、按公司規(guī)定加強管理，并對其產品，服務方式，聽取意見建議，搞好全程服務追蹤，密切供求關系，擴大商圈聯(lián)盟。
經營部崗位職責 29
【崗位職責】
全面負責生態(tài)旅游景區(qū)管理、設計可研、整治打造、企業(yè)管理等工作。
【任職資格】
1、35-50歲，本科及以上學歷，工民建、土木工程、建筑學、城市規(guī)劃等相關專業(yè);
2、八年以上大中型旅游綜合體經營建設工作經驗，三年以上總經理任職經歷，有知名旅游景區(qū)任職背景為優(yōu);
3、熟悉旅游景區(qū)開發(fā)建設的政策及法律法規(guī)，具備旅游景區(qū)全面開發(fā)管理經驗;
4、具有出色的溝通領導能力、政府協(xié)調能力，思路清晰決策果斷。
經營部崗位職責 30
1、負責監(jiān)督、指導店面運營工作；
2、負責店面銷售、促銷活動的.策劃、執(zhí)行；
3、店面銷售的數(shù)據(jù)整理及分析，及其改進措施，完善相關制度；
4、連鎖店運營的標準制定、員工培訓、考核工作；
5、店面運營的相關工作。
經營部崗位職責 31
1、貫徹執(zhí)行公司《質量管理手冊》和《程序文件》,在總經理領導下負責公司的經營管理工作,制訂公司年度經營管理工作計劃,并負責實施。
2、主動掌握建筑市場信息,掌握有關工程造價的最新文件,定額和資料信息,及時向領導提出經營管理的意見和建議。
3、負責工程項目招投標的工作,必要時參與工程項目洽談,審核投標書;項目中標后,審核施工合同,完善施工合同的簽訂與簽證手續(xù)。
4、組織并實施合同評審程序。
5、負責對分公司,直屬項目部經營管理工作的指導與檢查。
6、負責公司的社會治安綜合治理工作。
7、負責創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)和節(jié)約型工地工作。
8、負責民工工資的發(fā)放,檢查與監(jiān)督,與財務部配合處理好民工工資糾紛。
9、負責與勞務企業(yè)的聯(lián)系與溝通。
10、負責公司的營業(yè)執(zhí)照副本、資質證書、誠信手冊、安全生產許可證和ic卡及有關資料的`借、調工作,協(xié)調各分公司、項目部和有關單位在工程項目報名、招投標、承接業(yè)務時需要使用的各類證、照、卡和資料。
11、完成領導交付的其他任務。
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