倉管員崗位職責通用
在不斷進步的社會中，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編收集整理的倉管員崗位職責通用，僅供參考，歡迎大家閱讀。
倉管員崗位職責通用1
1、認真貫徹執行公司的各項材料管理規章制度，負責材料物資的驗收和入庫工作。
2、庫管員對入庫的材料物資要嚴格進行質量、數量的檢查驗證，合格后方可接收登記入庫，保證入庫數量準確、觀感質量合格，對不合格品有權拒收。
3、庫管員對庫存物資，要建立健全材料臺帳、明細賬，做到貯存記錄準確、完整，保證帳、物相符，對庫存物資要掛標牌、標明名稱、規格型號等。
4、材料物資的貯存保管要做到布局合理，牢固安全，能上架的上架，無條件上架的.要分類、分規格碼放整齊。
5、入庫產品要根據各類產品不同性質分別保管，對易燃易爆、易碎、有毒的物品要按規定要求，采取隔離措施進行重點保管。
6、負責庫房材料物資的領用、借用和管理工作，對材料物資的發放，遵循先進先出的原則，所有材料出庫必須憑領料單方可辦理出庫手續，填寫單據數量要準確，字跡清晰可辨，簽字認真，日期要確切。
7、庫管員對庫房材料應堅持定期盤點，隨時掌握品種、數量的變化情況，及時報告主管領導進行補充以滿足施工的需求。
8、對露天存放的材料要根據天氣變化情況，及時采取擋雨、防曬措施，保證材料不受損失。
9、庫管員有義務保持庫房清潔，做好日常通風、防塵、防潮工作，嚴禁無關人員進入庫房，注意防火、防盜、防毒，確保庫房安全。
10、完成領導交辦的其它工作。
倉管員崗位職責通用2
職能：負責酒店物資的管理，做好物資出入庫發放、登記，做好月末庫存商品盤點，保證所管物資的數量、質量。
1、負責物資入庫，按規定嚴格把好數量關、質量關、價格關。
2、負責物資出庫領用，領料單須有部門負責人簽字。嚴格控制發放范圍、數量，如有超出，及時反映核實處理。
3、嚴禁酒店物資違規發放，更不準擅自外借，如有發現，嚴重處分。
4、負責進出物資出入庫日記賬的登記，按時交納入庫、領料、直撥單及收付存盤存報表，并于財務核對，準確反映物資收發存工作，做到賬實一致，隨時接受檢查。
5、經常盤查常用物資，按周轉率應及時申購。對食品類物資注意保質日期，注意食品衛生，減少積壓，避免浪費。
6、驗收后的物資，必須按類別，根據物品的數量、性質固定位臵整齊擺放，在貨架上粘貼注明貨物名稱的標簽，正確發放，并注意留通道，便于收發、檢驗、盤點、清查。
7、對部門領用低值易耗物品的`使用情況負責進行跟蹤調查，若有使用不當、不妥的情況，要及時提出改進，在下一次重新領用時要將舊物回收，做到以舊換新，確保每項易耗物品的使用達到正常年限。
8、對洗潔精、洗衣粉等清潔洗滌用品的領用，負責核實每日使用量后，同時對使用消耗情況進行跟蹤。
9、負責鮮貨、蔬菜、餐料驗收監督，嚴格把好質量、數量驗收關，對不夠斤量的物資，除按實際重量驗收外，還要求供貨補足。
10、商品和物料進出倉，要做到先進先出、后進后出，防止商品變質、霉壞，盡量減少損耗，嚴格審核入庫領用手續是否齊全，對于手續不全者，一律拒發、拒收。
11、倉庫要保持通風干燥。要勤檢查、勤晾曬，防止蟲蛀鼠咬、霉爛變質。
12、每日匯總票據，嚴格執行出入庫手續，按期登記明細賬，定期盤點，按時填寫報表，做到賬物相符、賬表清楚，并于月底及時結出月末庫存數，上報財務部。
13、嚴格執行倉庫的安全制度。庫內嚴禁吸煙，上下班前后，對倉庫的門窗、電源、消防器材、貨垛等進行安全檢查，發現隱患及時處理，保證物資和庫房的安全。
14、嚴格執行酒店各項規章制度和工作紀律，按時上下班，工作時不撤離職守，并做好倉庫的清潔衛生工作。
倉管員崗位職責通用3
1、加強服裝貨品管理的責任感，防止和杜絕錯款、錯色、錯碼、錯數現象發生，對庫存貨品帳物相符的準確性負責；
2、參與倉庫貨品的調整，庫容庫貌的整理，保持倉庫良好的工作環境，并對倉庫貨品存放的整體環境維護負責；
3、做好庫存貨品的防潮、防霉、防蛀等貨品維護工作，對維護的完好率負責；
4、做好倉庫的安全消防工作，杜絕火災事故的發生，對倉庫的消防安全負責；
5、貨品轉季的改款貼條碼工作，對條碼張貼的準確性負責；
6、參與定期的月度盤點和不定期的貨品清點工作，并對參與盤點及貨品清點的準確性負責；
7、協助主管做好一切相關工作，并做好部門間的`配合與溝通工作；
8、對成品入庫的及時清點、驗收，對款、色、碼、量“四一致”的驗核，并對入庫的及時性及一致性負責；
9、對貨品退倉的及時清點，對款、色、碼、量“四一致”的驗核，并對驗貨的及時性及一致性負責；
10、按照貨品存放定置管理要求，對入庫貨品準確入位，并對貨品入位的準確性負責；
11、對庫存貨品、庫房設施及財產的維護保養，對維護的完好率負責；
12、嚴格執行倉庫管理制度，制止違規行為發生，對制度執行的結果負責；
13、加強團隊合作，做到優質服務，對團隊友好配合及服務質量負責；
14、遵守公司各項規章制度，對上級布置任務及本職工作完成的結果負責。
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