行政總裁崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編收集整理的行政總裁崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
行政總裁崗位職責1
崗位職責
1.人員優(yōu)化配置;
2.負責集團各項制度的貫徹、落實、執(zhí)行,并制定完善中心各項管理制度、流程;
3.協(xié)助組織制定集團及各子公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,并監(jiān)督實施過程,隨時關注內(nèi)外變化,提出戰(zhàn)略調(diào)整方案;
4.組織分管部門制定月度、年度、階段性工作計劃,并組織實施和檢查各項工作執(zhí)行情況;
5.參與公司人事、行政等重大問題的決策并提供各項外部政策方面信息,為高層決策提供依據(jù)和建議;
6.負責企業(yè)文化建設,組織各類文體活動,籌劃各種增強員工凝聚力的宣傳教育活動;
7.負責監(jiān)督、指導食堂、宿舍、公共區(qū)域(車間責任區(qū)以外)、安保等管理工作;
8.負責組織制定、實施集團和各子公司的.人力資源規(guī)劃,并根據(jù)實際情況對企業(yè)組織架構(gòu)及職能進行優(yōu)化;
9.負責監(jiān)督、指導集團及各子公司的員工招聘、人才梯隊建設、薪酬福利、培訓、績效考核等工作;
10.依據(jù)5S管理制度,負責指導、監(jiān)督、落實現(xiàn)場、環(huán)境、健康、安全管理工作。
任職資格:
學歷要求:本科以上學歷
專業(yè)要求:人力資源管理、企業(yè)管理類相關專業(yè);
年齡要求:40-50歲
工作要求:
1.通曉企業(yè)管理知識、法律等方面的知識,薪酬績效管理經(jīng)驗,人力資源管理經(jīng)驗,
行政管理經(jīng)驗,熟悉制造業(yè)生產(chǎn)管理,有紡織行業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.具有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力;
3. 5年以上同等職位經(jīng)驗或10年以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗,有上市公司類似工作經(jīng)驗為加分項;
4.熟悉掌握組織發(fā)展、人才發(fā)展管理方法及相應管理工具;
5.有很強的抗壓能力。
行政總裁崗位職責2
行政總裁職責:
全面負責集團大灣區(qū)域運營管理及日常工作,立足港澳輻射大灣區(qū),並根據(jù)集團整體發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略布局制定及實施公司的中長期發(fā)展策略,經(jīng)營目標及市場開拓計劃。
定期向集團董事局匯報工作進展及成果,并能夠提出公司發(fā)展方向、經(jīng)營目標、組織管理等方面的建設性意見,為集團的重大決策提供信息支持。
作為集團的企業(yè)文化傳承人,負責建設、推廣和維護集團的企業(yè)文化和品牌形象,指導企業(yè)文化和品牌在粵港澳及海外公司的傳播和推廣工作。
要求:
15年以上信托公司、銀行、證券公司、基金公司相關工作經(jīng)驗,10年以上保險、證券、信托及第三方理財公司副總、省公司總經(jīng)理以上高級管理職位經(jīng)驗。深度了解資本市場及投資行業(yè)發(fā)展規(guī)律,熟悉風險投資、產(chǎn)業(yè)投資、基金管理等運作模式,熟悉相關法律、法規(guī)及政策。有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗,社會資源或項目資源,善于開發(fā)及整合資源,熟悉境內(nèi)外資本市場,對資本市場有深刻了解并有成功運作經(jīng)驗。有國際知名投資銀行、私募股權(quán)投資機構(gòu)(PE)或大型私募基金工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
具有敏銳的市場感知能力、商業(yè)嗅覺和洞察力。準確的風險判斷能力、管理能力、決策能力。具有出色的定量、概念性分析、營銷推介和談判能力,擅長與政府部門溝通。具備良好的溝通能力,極強的領導力、執(zhí)行力,快捷的市場反應能力,具有能在較大壓力狀態(tài)下工作的心里素質(zhì)。實際薪資面議職責:
全面負責集團大灣區(qū)域運營管理及日常工作,立足港澳輻射大灣區(qū),並根據(jù)集團整體發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略布局制定及實施公司的中長期發(fā)展策略,經(jīng)營目標及市場開拓計劃。
定期向集團董事局匯報工作進展及成果,并能夠提出公司發(fā)展方向、經(jīng)營目標、組織管理等方面的建設性意見,為集團的重大決策提供信息支持。
作為集團的.企業(yè)文化傳承人,負責建設、推廣和維護集團的企業(yè)文化和品牌形象,指導企業(yè)文化和品牌在粵港澳及海外公司的傳播和推廣工作。
要求:
15年以上信托公司、銀行、證券公司、基金公司相關工作經(jīng)驗,10年以上保險、證券、信托及第三方理財公司副總、省公司總經(jīng)理以上高級管理職位經(jīng)驗。深度了解資本市場及投資行業(yè)發(fā)展規(guī)律,熟悉風險投資、產(chǎn)業(yè)投資、基金管理等運作模式,熟悉相關法律、法規(guī)及政策。有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗,社會資源或項目資源,善于開發(fā)及整合資源,熟悉境內(nèi)外資本市場,對資本市場有深刻了解并有成功運作經(jīng)驗。有國際知名投資銀行、私募股權(quán)投資機構(gòu)(PE)或大型私募基金工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
具有敏銳的市場感知能力、商業(yè)嗅覺和洞察力。準確的風險判斷能力、管理能力、決策能力。具有出色的定量、概念性分析、營銷推介和談判能力,擅長與政府部門溝通。具備良好的溝通能力,極強的領導力、執(zhí)行力,快捷的市場反應能力,具有能在較大壓力狀態(tài)下工作的心里素質(zhì)。
行政總裁崗位職責3
1、負責制定和完善集團的'各項行政管理制度，推進制度實施，協(xié)調(diào)各部門積極配合做好內(nèi)部管理工作；
2、統(tǒng)籌集團的物資管理，包括入庫、調(diào)配、保管和維護等；
3、統(tǒng)籌后勤保障工作，包括車輛管理、校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)等，定期組織檢查，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境以及校區(qū)學習環(huán)境；
4、編制行政板塊費用預算及工作規(guī)劃等；
行政總裁崗位職責4
1、整體負責行政采購板塊的提升，優(yōu)化采購流程，建立采購檔案；
2、對接各條線行政供應商，洽談業(yè)務并達成協(xié)議，同時優(yōu)化供應商準入機制，對供應商進行引導與管理；
3、負責建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度，并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤；
4、參與行政部承接的.各項會議，做好會務后勤保障工作；
5、協(xié)助部門負責人統(tǒng)籌資源，組織好行政部與其他部門間的跨部門協(xié)作，提升行政工作品質(zhì)。
行政總裁崗位職責5
1、負責總公司日常行政人事內(nèi)務管理工作及各分公司內(nèi)務銜接事宜。
2、起草、修改和完善總公司各類規(guī)章管理制度及工作流程。
3、維護和開拓各招聘，滿足公司內(nèi)部各部門人員需求。
4、負責人員的`培訓、考核、獎懲工作，協(xié)助有關任免和調(diào)配工作。
5、維護良好的員工關系，策劃和組織實各類員工活動，推動公司理念及的形成。
6、負責公司各類文書起擬及發(fā)行，過程監(jiān)督實施，公司7S檢查活動。
行政總裁崗位職責6
工作職責：
1、主持集團人力行政中心日常管理工作，全面負責集團人力行政管理工作；
2、負責組織規(guī)劃、人力資源規(guī)劃、高層管理及管理人員后備梯隊建設工作
3、負責集團化人力資源行政管理制度及體系建設；
4、統(tǒng)籌集團管理工作，協(xié)助董事長進行集團全面管理；
5、企業(yè)大學管理；
5、協(xié)助董事長進行外聯(lián)、接待管理；
任職資格：
1、年齡50歲以下，本科以上學歷，；
2、集團化大型企業(yè)同等崗位三年以上，企業(yè)管理規(guī)范，人力資源行政管理理念及方法先進；
3、性格開朗，擅長溝通，資源協(xié)調(diào)與組織能力強，做事有原則又不失方法；
4、形象氣質(zhì)佳。
行政總裁崗位職責7
1、負責主持行政部的全面工作組織，貫徹落實本部和工作標準，加強與有關部門協(xié)作配合；
2、規(guī)劃并建立公司行政管理體系，制定、規(guī)范、完善各項行政工作流程；協(xié)助公司各種管理的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督；
3、組織帶領部門做好公司日常行政后勤工作，包括綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務、接待、辦公用品等；
4、本著合理節(jié)約的原則，嚴格控制各項行政費用的支出，并對成本控制的提出建議；
5、負責帶領部門對公司日常行政管理及行政突發(fā)事件的`處理；
6、完成領導交辦的其他工作事項。
行政總裁崗位職責8
崗位職能：
1。能夠完成集團型企業(yè)人力資源和行政管理體系的搭建和運行
2。擅長公共關系事務管理以及風控管理
崗位要求：
1。備國內(nèi)大型集團公司總部人力資源和行政管理相同崗位5年以上管理經(jīng)驗
2。本科學歷崗位職能：
1能夠完成集團型企業(yè)人力資源和行政管理體系的搭建和運行
2擅長公共關系事務管理以及風控管理
行政總裁崗位職責9
1、負責建立健全酒店集團行政管理制度及體系
2、負責項目印章的管理以及各類證照的.辦理和年檢；
3、負負責辦公設備及固定資產(chǎn)的管理工作，辦公用品庫存、領用、統(tǒng)計管理；
4、做好辦公例會和其他會議的組織工作和會議紀要的草擬；
5、負責辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理和辦公設備的維修、保養(yǎng)管理；
6、負責各項活動會議的總體規(guī)劃與管理；
行政總裁崗位職責10
1、負責地產(chǎn)總部日常行政工作管理，包括費用預算、采購管理、辦公室租賃和裝修、車輛和司機管理等；
2、負責對外社會關系維護和拓展，負責大型會議、活動的組織和接待；
3、推動落地集團公司的`各項行政管理制度；負責地產(chǎn)總部行政管理制度的擬定、發(fā)布和定期修改；審核區(qū)域公司行政管理制度；
4、協(xié)助處理各類臨時突發(fā)事件，完成上級領導交辦的其他重要工作。
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