熱汽車銷售崗位職責

熱汽車銷售崗位職責

　　在當下社會，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編精心整理的熱汽車銷售崗位職責，希望能夠幫助到大家。

熱汽車銷售崗位職責1

　　1、做好日�？蛻粜畔⒌慕y計整理。

　　2、協助銷售人員辦理相關的銷售工作。

　　3、客戶的`臨時接待。

　　4、負責辦理金融相關的業務。

　　5、維護XX的相關信息和資料。

　　6、定期向XX上報相關業務報表。

熱汽車銷售崗位職責2

　　1、根據公司提供的'資源以及個人資源分析客戶用車需求;

　　2、根據產品金融方案，開拓B端以及C端的客戶市場;

　　3、(首約、攜程、機場專線)司機的關系維護;

　　4、完成客戶售前售后的服務，達成每月指標任務。

熱汽車銷售崗位職責3

　　1、及時跟蹤及處理客戶反饋，維護客戶關系；

　　2、收集客戶有關信息和需求，相關市場訊息的挖掘與整理收集；

　　3、負責聯絡溝通客戶，建立客戶資料及檔案，完成相關銷售報表；

　　4、負責整理客戶資料、銷售協議、合同等存檔管理。

　　5、協助主管完善部門規章制度和操作流程與規范，做好銷售的后臺支持；

　　6、其它主管交辦事項。

熱汽車銷售崗位職責4

　　1.根據公司總體銷售戰略,協助銷售總監制定年度/月度銷售計劃;

　　2.利用銷售系統,負責銷售預測、提報訂單、配額/訂單交易等工作,監控資金、物流信息;

　　3.根據訂單狀態和資源需求,協助財務部門做好資金規劃;

　　4.根據物流信息,協助庫管員做好接車準備;

　　5.統計、分析日常進、銷、存數據,形成銷售預測,并提供相關信息。

熱汽車銷售崗位職責5

　　1.負責門店團隊組建、管理，完成公司下達的業績目標;

　　2.根據客戶購車需求，銷售全品牌新汽車;

　　3.根據公司現有車輛，批售當地二級經銷商，提供墊資業務解決二級經銷商資金痛點;

　　4.不斷開發、維護當地二級經銷商、資源公司、4S店大客戶;

　　5.負責根據公司APP平臺上，經紀人提供的客戶線索，進行跟蹤，帶領團隊進行有效轉化，以促成交;

　　6.打造強有力的`銷售團隊，營造良好的團隊凝聚力;

熱汽車銷售崗位職責6

　　1、對合同執行情況進行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行情況的統計表。將結果報公司總經理、銷售主管經理，根據需要，合同執行情況可反饋給顧客。

　　2、做好每日銷售情況統計，內容包括銷售數量，車輛的基本情況(型號、發動機號，顏色、配置、客戶名稱等)。

　　3、根據公司的.營銷政策建立二級網點的銷售臺帳，以便與財務相核對。

　　4、接、發、處理、保管一切商務來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立客戶檔案。

　　5、每個月底對合同履行，本公司銷售情況，二級網點的提車數量進行匯總，將匯總結果上報給公司總經理和銷售主管經理;

　　6、按合同要求給廠商做好銜接工作;

　　7、協助銷售人員編寫商務文檔。

　　8、按要求進行市場信息收集并每天提供信息簡報，以書面或郵件方式報公司總經理和銷售主管經理。遇到特殊問題要及時處理或上報。

　　9、完成領導交給的其他任務。

熱汽車銷售崗位職責7

　　1、根據公司銷售任務，分解并督促銷售顧問完成銷售任務，確保整車銷售、精品銷售、二手車置換、新車上險率、上牌服務費、延保及養護品銷售等各項指標完成落實與達成率跟蹤

　　2、協助銷售經理完成銷售顧問培訓及素質提升，員工績效考核工作及新員工培訓考核工作

　　3、負責解決一般用戶投訴;配合解決重大客戶投訴

　　4、展廳報表數據準確、按時提報

　　5、對展廳客流量、銷售前臺客戶信息登記督促與落實，客戶留檔率達成100%展廳邀約率達成15%

　　6、推進試乘試駕工作開展，提高試乘試駕率，試乘試駕率達成70%

　　7、負責監督銷售顧問在銷售工作中的流程監督工作

　　8、確保展示車輛整潔、確保銷售顧問形象整潔及展廳環境整潔

　　9、展廳背景音樂管理落實

　　10、配合完成神秘客季度綜合成績考核中銷售顧問流程的監控與執行

　　11、按DSA要求準備相應檢查文件，確保DSA順利進行

　　12、根據VGIC的`考核標準，進行日�，F場管理，提高顧客滿意度，提升公司形象

熱汽車銷售崗位職責8

　　1、負責車輛銷售及咨詢服務，開拓產品的銷售市場，完成各項銷售指標;

　　2、為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領取等全方位金融理財服務;

　　3、維護并管理客戶關系，并在此基礎上擴展業務，提升售后服務滿意度;

熱汽車銷售崗位職責9

　　職責描述:

　　1、負責為4s店進行車展前的銷售技能培訓,并制定培訓計劃及現場集客kpi;

　　2、對4s店銷售人員在現場執行中的進行輔導和監督,做好過程管理,指導和激發銷售的執行熱情;

　　3、對培訓和現場執行過程中,整理產品需求和現場執行過程中遇到的'問題,并提出合理化建議;

　　4、對培訓的效果進行定性和定量的評估并制定改善計劃,能夠開發新的教學方式;

　　任職要求:

　　1、掌握優秀的汽車銷售技巧,能對銷售們進行強化輔助培訓;

　　2、有控場能力,把握性強,具備大型線下活動企劃、主持執行經驗

　　3、三年以上汽車銷售相關經驗,熟悉4s店的銷售及運營管理;

　　4、勇于挑戰高薪,執行和抗壓能力強,形象氣質佳,能適應全國出差

　　5、掌握商務禮儀及心理管理學等;

熱汽車銷售崗位職責10

　　崗位職責:

　　1、協助總經理完成公司的發展戰略,銷售戰略,實施完整的'銷售計劃,領導團隊將計劃轉變為銷售結果;

　　2、開拓新能源汽車業務,與客戶、同行業間(新能源汽車行業)建立良好的合作關系;

　　3、建立新能源汽車行業客戶數據庫,了解不同規模用戶的現狀與可能需求;

　　4、組織部門開發多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;

　　5、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發新的客戶和新的市場領域。

　　任職資格:

　　1、大專以上學歷,有良好的職業操守,品行優秀,綜合素質高;

　　2、具有三年以上市場營銷或管理工作經驗;

　　3、表達能力強;

　　4、具有較強的市場開拓與銷售技能;

　　5、具備優秀的溝通能力和團隊管理合作能力,既往銷售業績良好;

　　6、有汽車行業經驗和資源。

熱汽車銷售崗位職責11

　　1、負責在前臺對進店客戶初步接待、指引

　　2、負責進店客戶的分配，關注客戶、確保接待環節客戶滿意

　　3、完成客戶信息登記工作，制作并發送各類客流數據、報表

　　4、支持市場和客關部活動，做好活動的.簽到、支持工作

　　5、部門安排的其他事項

熱汽車銷售崗位職責12

　　1、每日到店客流統計記錄，包含首次到店與再次到店以及DCC的邀約到店，要求數據統計必須準確無誤

　　2、安排銷售顧問值班站崗工作

　　3、進店客戶引導以及臨時性接待客戶

　　4、輔助銷售經理和展廳經理進行KPI數據統計及分析

　　5、輔助展廳經理檢查展廳衛生和展車衛生

　　6、完成上級領導臨時交代的其它工作

　　7、休息時，展廳經理替崗

　　4S汽車銷售崗位職責8

　　崗位職責

　　1、負責來店客戶的接待與洽談，有效執行公司與廠家的銷售標準流程；

　　2、負責向客戶介紹商品車的性能、配置、價格及付款方式等相關購車事宜；

　　3、按公司要求為客戶辦理新車銷售的各項手續；

　　4、維護客戶關系，尋找潛在顧客；

　　5、耐心解答來電客戶的詢問，正確完成的記錄來電客戶的'資料，了解潛在客戶的需求，及時向銷售經理反饋；

　　6、為客戶提供試乘試駕；

　　7、展廳及廠區商品車輛的保潔、移位；

　　職位要求：

　　1、20-35之間；男女不限，形象好氣質佳，舉止大方得體，性格外向；

　　2、中專以上學歷，汽車技術服務與營銷等相關專業優先；

　　3、有駕駛證優先，能熟練駕駛車輛；

　　4、有較強的表達和溝通能力，有良好的工作態度和服務意識，熱愛汽車銷售；

　　5、有一定的談判能力；

　　6、有汽車專業知識或汽車銷售經驗者優先。

熱汽車銷售崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、為所轄區域內客戶提供專業性支持工作；

　　2、在本轄區內通過分銷網擴大公司產品覆蓋率，完成既定任務指標；

　　3、按照企業計劃和程序開展產品推廣活動，介紹產品并提供相應資料；

　　4、對所管轄的`經銷商進行產品宣傳、培訓、促銷等工作；

　　5、建立客戶資料卡及客戶檔案，完成相關銷售報表；

　　6、參加公司召開的銷售會議或組織的培訓；

　　7、與客戶建立良好關系，以維護企業形象；

　　8、完成領導交辦的其他臨時工作。

　　任職資格：

　　1、大學專科以上，汽車運用工程、經濟、市場營銷相關專業；

　　2、三年以上汽車行業或相近行業銷售經驗；

　　3、熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件，具備網絡知識；

　　4、具有較強的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力、客戶服務能力。

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