人員崗位職責(zé)合集15篇
現(xiàn)如今，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編收集整理的人員崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
人員崗位職責(zé)1
安峪信用社貸款受理崗職責(zé)
承責(zé)人：各信貸客戶經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)接受客戶提交的借款申請書，審查借款人的資信、貸款條件、借款用途等情況，按照貸款準(zhǔn)入條件進行初審，提出受理意見；對于符合準(zhǔn)入條件的貸款，通知調(diào)查崗進行受理；對于不符合準(zhǔn)入條件的貸款，通知客戶不予受理，并說明原因；
2、負(fù)責(zé)定期走訪工商、稅務(wù)、環(huán)保、土地等部門，搜集客戶信息，為貸款初審提供參考依據(jù)。
3、負(fù)責(zé)及時將符合借款條件的借款申請書和有關(guān)資料交調(diào)查人員進行調(diào)查，對不符合借款條件的，將申請書和資料退還客戶，并說明理由。
安峪信用社貸款調(diào)查崗職責(zé)
承責(zé)人：各信貸客戶經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)接受受理崗移交的貸款資料；
2、負(fù)責(zé)客戶信用等級的初評工作；
3、負(fù)責(zé)對客戶生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)狀況等開展實地調(diào)查工作；
4、負(fù)責(zé)客戶生產(chǎn)經(jīng)營活動是否符合國家產(chǎn)業(yè)政策與環(huán)保政策的調(diào)查工作；
5、負(fù)責(zé)貸款項目的合法合規(guī)性、真實性、安全性、流動性及效益性的調(diào)查評估和認(rèn)定；
6、負(fù)責(zé)辦理貸款的有關(guān)手續(xù)及事宜，如保證人資格、能力的調(diào)查認(rèn)定，抵押物的評估、登記等。
7、負(fù)責(zé)撰寫貸前調(diào)查報告；
8、負(fù)責(zé)向貸款審查崗提交需要審查的貸款資料。
安峪信用社貸款審查崗職責(zé)
承責(zé)人：信貸會計主管會計（兼）崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對貸款項目進行合法、合規(guī)性和真實性的審查，主要審核借款人提供資料的`完整性、貸款手續(xù)的合法合規(guī)性及調(diào)查評估崗意見的準(zhǔn)確性和合理性等；
2、根據(jù)上報材料分析借款人及貸款項目的優(yōu)勢，全面揭示貸款風(fēng)險，并提出防范措施；
3、負(fù)責(zé)撰寫詳細(xì)的審查報告，提出審查結(jié)論，包括貸款項目貸與不貸及貸款幣種、金額、期限、利率、貸款方式、還款方式等內(nèi)容。
安峪信用社貸款審議崗職責(zé)
承責(zé)人：主任、信貸會計（兼）、主管會計（兼）、信貸客戶經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)審議貸款的合法、合規(guī)性；
2、負(fù)責(zé)貸款定價及測算其帶來的綜合效益；
3、負(fù)責(zé)制定貸款風(fēng)險防范措施；
4、負(fù)責(zé)記錄貸審會的會議記錄，根據(jù)委員表決結(jié)果，形成會議紀(jì)要；
5、負(fù)責(zé)需要審議的其它內(nèi)容。
安峪信用社貸款審批崗職責(zé)
承責(zé)人：主任崗位職責(zé)：
1、在審批權(quán)限內(nèi)對貸款提出貸與不貸的決策意見，對超過審批權(quán)限的貸款，及時將報批意見連同有關(guān)資料，呈送上一級審批決策崗審批；
2、確定貸款幣種、金額、期限、利率、貸款方式、還款方式等；
3、對借款人及貸款項目存在的風(fēng)險提出控制措施；
4、負(fù)責(zé)處理貸款業(yè)務(wù)中的重大事項。
安峪信用社簽訂合同崗職責(zé)
承責(zé)人：各信貸客戶經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)依據(jù)審批意見填制省聯(lián)社制定的制式借款合同；
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督客戶、保證人或授權(quán)委托人（必須有授權(quán)委托書）在借款合同上簽章（字），并留取影像資料；
3、負(fù)責(zé)抵（質(zhì)）押借款合同簽訂后，督促客戶辦理抵押物的登記（止付）手續(xù)。
4、負(fù)責(zé)簽訂借款合同的合規(guī)性、真實性、有效性
安峪信用社貸款發(fā)放崗職責(zé)
承責(zé)人：信貸會計（兼）崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對已審批貸款資料的把關(guān)，認(rèn)真審查合同、借據(jù)要素與審批內(nèi)容的一致性；
2、負(fù)責(zé)審核貸款資料的合規(guī)性、完整性、有效性，對符合條件的，填寫“審核貸款意見書”；對不符合條件的，退回客戶經(jīng)理；
3、負(fù)責(zé)審批意見的落實情況；
4、負(fù)責(zé)會計賬務(wù)的處理；
5、負(fù)責(zé)抵（質(zhì)）押物、有價證券的入庫保管；
6、負(fù)責(zé)貸款轉(zhuǎn)入借款人的存款賬戶。
安峪信用社貸款資金支付崗職責(zé)
承責(zé)人：柜員崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)審核合同中約定的支付方式是否符合有關(guān)規(guī)定；
2、負(fù)責(zé)審核提款申請是否符合約定，交易對手是否為合同用途約定的收款人；
3、對符合合同約定事項的貸款，根據(jù)提款申請和交易合同進行貸款資金支付。
安峪信用社貸后管理崗職責(zé)
承責(zé)人：各信貸客戶經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)檢查借款人是否按合同規(guī)定的用途使用貸款；
2、負(fù)責(zé)對客戶進行貸后檢查，主要檢查其生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)狀況等，全面提示貸款風(fēng)險狀況；
3、負(fù)責(zé)檢查對貸款限制性條款的落實工作；
4、負(fù)責(zé)收集借款人報送的有關(guān)財務(wù)報表；
5、負(fù)責(zé)催收貸款利息；
6、負(fù)責(zé)下發(fā)各類催收通知書，對到期貸款提前進行催收，客戶簽字后收回存檔；
7、負(fù)責(zé)對出現(xiàn)風(fēng)險的貸款，提出風(fēng)險預(yù)警，報機構(gòu)負(fù)責(zé)人，并制定防范措施；
8、負(fù)責(zé)信貸資產(chǎn)風(fēng)險分類工作。
安峪信用社信貸檔案管理崗職責(zé)
承責(zé)人：信貸會計（兼）崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)審核和接受信貸員移交管理的信貸檔案資料；
2、負(fù)責(zé)對裝訂成冊的信貸檔案資料進行按戶分類、編號、登記、歸檔；
3、負(fù)責(zé)對信貸檔案的基礎(chǔ)管理工作；
4、對貸款客戶檔案的完整性負(fù)責(zé)；
5、負(fù)責(zé)對已結(jié)清貸款本息的信貸檔案進行抽檔歸整管理。
6、負(fù)責(zé)建立并登記合同文本移交登記簿、合同文本登記注銷登記簿、合同文本調(diào)閱登記簿。
人員崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)檢查、填寫審核檢查表;
2、負(fù)責(zé)填寫不符合項報告單;
3、負(fù)責(zé)對不符合項糾正措施進行跟蹤、驗證;
4、向?qū)徍私M長提供審核有關(guān)的質(zhì)量信息，完成所承擔(dān)的內(nèi)部審核任務(wù);
5、根據(jù)內(nèi)審安排有權(quán)進入審核范圍內(nèi)的`工作現(xiàn)場進行審核工作;
6、負(fù)責(zé)對公司內(nèi)不符合質(zhì)量體系要求的提出整改意見及建議;
7、負(fù)責(zé)在本部門內(nèi)質(zhì)量管理手冊、質(zhì)量體系程序文件及作業(yè)文件的組織學(xué)習(xí)，并負(fù)責(zé)有關(guān)內(nèi)容后的傳達(dá);
8、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)指導(dǎo)、監(jiān)督質(zhì)量體系運行工作
人員崗位職責(zé)3
1.負(fù)責(zé)全公司的計量工作，及時組織計量器具的`檢測；
2.認(rèn)真學(xué)習(xí)計量管理知識和計量管理業(yè)務(wù)，宣傳貫徹計量法規(guī)法令、方針政策。推廣使用法定計量單位，堅持原則，嚴(yán)肅執(zhí)法。
3.熟悉業(yè)務(wù)掌握所承擔(dān)檢定測試項目的技術(shù)理論知識，操作規(guī)程，經(jīng)考核取證上崗。
4.編制辦理工作規(guī)劃、計劃、管理方法、制度、計量器具管理目錄，并監(jiān)督貫徹實施、組織編繪計量網(wǎng)絡(luò)圖，提報工作總結(jié)。
5.統(tǒng)一管理公司計量標(biāo)準(zhǔn)器具及工作計量器具，建立健全各種管理臺賬，嚴(yán)格執(zhí)行計量器具管理制度、檢定制度、流傳制度及組織計量器具周期檢定和改制工作。
6.正確操作，使用標(biāo)準(zhǔn)計量器具，做好維護保養(yǎng)，保證測試檢定的可靠性。
7.完善各種檢定記錄，認(rèn)真填寫檢定測試報告及檢定合格證書。
8.保證計量檢定的原始數(shù)據(jù)和有關(guān)技術(shù)資料的完整。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
人員崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、根據(jù)企業(yè)編制發(fā)展需要,按照部門招聘需求,選擇合適的招聘渠道進行招聘;
2、建立和完善公司的招聘流程,利用各種渠道發(fā)布招聘信息,進行簡歷甄選、面試、雇主調(diào)查等相關(guān)工作;
3、填寫面試評價、優(yōu)化面試試題、推薦公司合適候選人;
4、參與人事部其它培訓(xùn)、員工關(guān)系等工作;
任職資格:
1、年齡: 25-32歲;
2、�？埔陨蠈W(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),2年以上銷售型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗;
3、熟悉招聘渠道,思路清晰,有較高的敏感度及一定的.判斷能力;
4、性格外向,有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,擅于溝通,具備良好的團隊合作意識;
上班時間:春夏 早8:30至17:30;秋冬 早9:00至18:00;
公司福利:
1、當(dāng)月15日前入職即享五險一金,轉(zhuǎn)正后可享補充保險;
2、周末雙休,國家法定假期正常放假;
3、生日禮品、節(jié)假日福利,如元旦、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等;
4、不定期團隊活動,如聚餐、旅游、體檢;提供餐補、下午茶(水果、酸奶等);
5、工作環(huán)境:獨立辦公席位、中央空調(diào)、辦公環(huán)境優(yōu)良。
人員崗位職責(zé)5
1.負(fù)責(zé)資金往來、資金計劃、資金調(diào)度、資金賬務(wù)處理以及其它的銀行業(yè)務(wù)辦理。
2.資金月結(jié)工作：月末對賬和盤點工作、內(nèi)部存款往來核對。
3.負(fù)責(zé)憑證及回單整理裝訂，銀行對賬單收集及余額調(diào)節(jié)表編制。
4.負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理、票據(jù)管理、票據(jù)收付、現(xiàn)金票據(jù)盤點、銀行回單管理。
5.負(fù)責(zé)銀行賬戶、財務(wù)印章保管與登記管理。
6.日常稅務(wù)發(fā)票購買，發(fā)票開具，稅務(wù)數(shù)據(jù)核對，每月按時申報稅。
7.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)規(guī)劃并推動實施，對重大業(yè)務(wù)事項出具涉稅意見。
8.維護稅企、財政關(guān)系，使公司充分享受財稅優(yōu)惠政策。
人員崗位職責(zé)6
1工程測量主管崗位職責(zé)
�。�1）全面負(fù)責(zé)本項目部工程的測量工作。
�。�2）負(fù)責(zé)局、公司三標(biāo)合一綜合管理體系文件在自己負(fù)責(zé)測量班內(nèi)實施。
�。�3）根據(jù)設(shè)計單位現(xiàn)場移交的坐標(biāo)控制點以及書面資料進行核實、復(fù)測，并采取有效的保護措施。
�。�4）根據(jù)工程性質(zhì)和特點采取不同的施測方法，通過有效的坐標(biāo)控制點引測施工基線及測量控制點。
�。�5）在項目總工的領(lǐng)導(dǎo)下配合工程部，及時進行測設(shè)放樣工作。
�。�6）熟練掌握測量有關(guān)規(guī)范，確保測量工作質(zhì)量符合要求，對測量儀器愛護，并定期送有關(guān)部門檢測。
�。�7）及時做好測量資料，保證現(xiàn)場測量與資料呈報基本同步。
2測量主管工程師崗位職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)合同文件、技術(shù)規(guī)范、規(guī)程及上級頒發(fā)的施工技術(shù)管理制度，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、熟悉領(lǐng)會標(biāo)書文件，核對設(shè)計圖紙及數(shù)據(jù)，繪制項目的有關(guān)樣圖及施工輔助圖，填寫項目測量原始資料，為工程施工提供準(zhǔn)確的測量資料。
3、負(fù)責(zé)項目范圍內(nèi)交接樁和施工復(fù)測、放線、放樣、施工過程中控制測量、竣工測量，熟悉控制標(biāo)志的位置，保護好測量標(biāo)志。
4、組織測量人員編制測量方案工作，學(xué)習(xí)精密測量和控制測量編制使用軟件程序，加快計算速度，提高計算精度，實現(xiàn)測量辦公現(xiàn)代化。
5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工測量、內(nèi)業(yè)管理及工作安排，分類整理各種施工放樣資料并存檔。
6、測量主管工程師對項目總工程師負(fù)責(zé)。
7、負(fù)責(zé)執(zhí)行各項測量工作管理制度實施。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
3工程測量工程師崗位職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行施工測量規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)項目范圍內(nèi)的交接樁和施工復(fù)測、放線、施工過程控制測量、監(jiān)控量測及數(shù)據(jù)分析，用監(jiān)測數(shù)據(jù)指導(dǎo)施工、竣工測量工作。
2、工程測量方案、監(jiān)控量測方案的編制，經(jīng)總工程師審批后上報。
3、負(fù)責(zé)項目部測量儀器的管理工作，建立測量儀器臺賬、維修保養(yǎng)臺賬。（應(yīng)包含合格證、設(shè)備使用說明書、配件手冊、檢定記錄、鑒定證書、維修記錄等）。
4、按國家相關(guān)規(guī)定做到定期檢定、周期復(fù)驗、不校不用、精心維護。以保持測量設(shè)備的'精度滿足。
5、根據(jù)工程的技術(shù)工藝，有計劃、有步驟的對測量人員進行技術(shù)培訓(xùn)。使其掌握測量知識、測量規(guī)范、測量儀器使用等方面的知識。
6、開工前核對設(shè)計圖紙，及時發(fā)現(xiàn)問題并上報，確認(rèn)無誤后方可進行測量放線工作。所有中線，水平測量都必須有詳細(xì)的圖標(biāo)計算和交底。
7、嚴(yán)格執(zhí)行測量工作雙檢制。凡接樁復(fù)測、施工放線放樣檢竣工測量等都必須進行雙檢，即復(fù)核測量。一個測量組先后用不同方法測量，核對結(jié)果或兩個測量組分別測量、核對結(jié)果。
8、負(fù)責(zé)項目監(jiān)控量測工作，監(jiān)測數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯總、分析后上報。做到數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確，考監(jiān)測數(shù)據(jù)指導(dǎo)施工。
9、負(fù)責(zé)各種測量資料的填寫、上報、整理。
10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。
推薦
試驗室試驗員崗位責(zé)任制
一、對各自檢測工作的質(zhì)量負(fù)責(zé)，遵守職業(yè)道德。
二、嚴(yán)格執(zhí)行檢測規(guī)范、檢測大綱、檢測細(xì)則進行各項檢測工作，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意不得擅自改變。
三、檢驗時要做到又快又準(zhǔn)，原始紀(jì)錄要完善、清楚、真實、不準(zhǔn)漏檢和弄虛作假。
四、按規(guī)定方法取樣、制樣、留樣，確保取樣有代表性，留樣標(biāo)記要清楚正確。
五、精心使用和維護儀器、設(shè)備和工具，取樣存放要整齊，非檢查用品不得帶入試驗室。
六、認(rèn)真執(zhí)行抽樣校對工作，做好交接班工作。
七、努力學(xué)習(xí)新標(biāo)準(zhǔn)、新技術(shù)、更新知識、掌握和熟悉與檢測工作相關(guān)的'計量、標(biāo)準(zhǔn)化、誤差理論等知識。
八、必須親自填寫檢測原始記錄及檢測報告，有權(quán)拒絕行政的或其它方面的干預(yù)。
九、搞好文明生產(chǎn)，遵守試驗室管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行檢驗人員條例。
人員崗位職責(zé)7
1.在保衛(wèi)科科長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)維護醫(yī)院大門的秩序。
2.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院制定的傳達(dá)門衛(wèi)制度，按時上崗、堅守崗位、按章辦事、禮貌待人。
3.嚴(yán)格探視規(guī)定，不到探視時間不得探視。嚴(yán)禁閑散人員進入醫(yī)院。
4.認(rèn)真檢査進人醫(yī)院的人員和自行車、機動車輛，不符合規(guī)定的不準(zhǔn)入內(nèi)。
5.檢查攜帶物品，按《傳達(dá)門衛(wèi)制度》執(zhí)行。
6.發(fā)現(xiàn)可疑人員和私帶公物者，應(yīng)予以扣留并通知保衛(wèi)科。
7.對無理取鬧者進行批評教育，勸其離開。不聽勸阻者，送保衛(wèi)科處理。
8.加強對進人車輛的看管工作。嚴(yán)禁車輛亂停亂放，對不聽勸阻者進行處罰。
9.保持良好衛(wèi)生區(qū)域的`清潔，嚴(yán)格交接班制度，發(fā)生問題及時報告。
10.完成保衛(wèi)科交給的其他工作任務(wù)。
人員崗位職責(zé)8
1、作為所銷售項目投標(biāo)準(zhǔn)備工作的負(fù)責(zé)人，及時協(xié)調(diào)、跟進、落實投標(biāo)中的`各項工作；
2、具有把控客戶項目費用的能力，引導(dǎo)客戶項目預(yù)算，提供公司項目預(yù)算報價和投標(biāo)報價建議；
3、負(fù)責(zé)合同簽訂過程中的談判工作；
4、完成主管及公司交給的其它任務(wù)；
5、組織各項市場推廣展會工作；
6、協(xié)助項目實施和收款工作。
人員崗位職責(zé)9
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)工會工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，組織職工學(xué)習(xí)黨的方針政策；
二、組織動員廣大干部職工協(xié)助行政完成各項工作；
三、堅持工會職能，積極參予公司的`民主管理；
四、加強工會組織建設(shè)，搞好工會積極分子的培訓(xùn)教育工作；
五、積極開展群眾性的勞動競賽、合理化建議、職工文化教育；
六、調(diào)查了解干部職工家庭生活，幫助干部職工解決后顧之憂，協(xié)調(diào)家庭糾紛，監(jiān)督干部職
工福利待遇工作的落實；維護職工的合法權(quán)益，維護職工的切身利益；
七、協(xié)調(diào)干部職工與行政的關(guān)系，協(xié)調(diào)處理勞動糾紛；
八、組織開展職工文化體育活動；負(fù)責(zé)工會經(jīng)費的解交和內(nèi)部審計工作；
九、完成公司黨委和工會交辦的其他工作。
人員崗位職責(zé)10
1、掌握本管理區(qū)域內(nèi)的分布情況、業(yè)戶家庭的基本情況；；
2、接待業(yè)戶來電、來訪，對業(yè)戶提出的問題進行耐心細(xì)致的解答，并做好工作紀(jì)錄；
3、受理業(yè)戶報修和服務(wù)需求，并將信息及時傳遞相關(guān)部門和人員，并對服務(wù)效果進行回訪；
4、受理業(yè)戶裝修申請，并協(xié)助業(yè)戶辦理相關(guān)手續(xù)，并對裝修現(xiàn)場檢查，督促業(yè)戶按照相關(guān)政策規(guī)定進行裝修工程；
5、受理業(yè)戶投訴，及時回復(fù)投訴處理信息，了解業(yè)戶反饋意見，并做好投訴處理記錄；
6、對本管理區(qū)域內(nèi)的業(yè)戶進行定期走訪，聽取業(yè)戶對物業(yè)管理服務(wù)的意見和建議，并及時向主管上級匯報相關(guān)信息；
7、協(xié)助客服主管處理當(dāng)班的日常事務(wù)，負(fù)責(zé)各專業(yè)部門的.溝通、聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)，對出現(xiàn)問題及時作出處理；
8、跟進管理費收繳事宜，確保收繳率；
9、完成不限于以上范圍的其他工作和上級交辦各項工作。
人員崗位職責(zé)11
1、對所加工的食品要詳細(xì)、認(rèn)真地檢查，禁止加工腐爛、變質(zhì)或其它感官性狀異常的食品及食品原料；
2、不選用、不切配、不烹調(diào)、不加工腐爛、變質(zhì)、有毒有害食品；
3、塊狀、冷凍、易產(chǎn)生中毒等食品必須充分加熱、燒熟煮透，禁止出現(xiàn)外熱內(nèi)生食品；
4、加工剩余的'半成品、成品根據(jù)實際需要進行冷藏或冷凍儲藏；
5、隔夜、隔餐的外購熟食回鍋必須徹底加熱后供應(yīng)；
6、調(diào)料、輔助用品及容器必須保持清潔、衛(wèi)生；
7、用于原料、半成品、成品的所有工具、容器必須標(biāo)志明顯，并做到分開使用，定位存放，用后清洗，保持清潔。
8、按國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定使用食品添加劑。
人員崗位職責(zé)12
1、參與或負(fù)責(zé)客戶開拓與覆蓋。
2、參與或負(fù)責(zé)指定的項目執(zhí)行工作，包括項目進度、質(zhì)量以與執(zhí)行團隊的協(xié)調(diào)工作。
3、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場工作或項目管理。
4、承擔(dān)一般性項目、團隊的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，具備完成業(yè)務(wù)指標(biāo)的潛力。
5、培訓(xùn)與指導(dǎo)項目助理、團隊成員的業(yè)務(wù)技能。
任職要求：
1、985、211院校碩士及其研究生（含）以上學(xué)歷，金融、保險、財務(wù)、法律等經(jīng)濟類專業(yè)畢業(yè)或具有理工類專業(yè)復(fù)合知識背景。
2、具有2年半以上券商投資銀行從業(yè)經(jīng)驗，5年左右投資銀行從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、做過2個股權(quán)融資類項目。
4、具有較強的`行業(yè)研究能力和客戶溝通能力。
5、具有快速學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，可在較高強度和壓力下工作。
6、具有較強的邏輯分析能力和良好的表達(dá)溝通能力。
7、具備多種融資類產(chǎn)品項目經(jīng)歷，有tmt行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
8、保薦代表人，或通過保薦代表人資格考試，注冊會計師、律師、資產(chǎn)評估師、cfa等資格優(yōu)先考慮。
9、財務(wù)或者法律專業(yè)優(yōu)先考慮。
人員崗位職責(zé)13
1.每月制定個人采購目標(biāo)分解計劃;
2.聯(lián)系供應(yīng)商收集貨源信息,進行比價議價,最終確定采購目標(biāo);
3.聯(lián)系跟進采購訂單,安排采購人員對接物流配送;
4.對采購商品質(zhì)量進行監(jiān)控,按時退回不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)的商品;
5.開發(fā)供應(yīng)商、建立供應(yīng)商檔案,并對供應(yīng)商進行分級分類管理和維護,建立供應(yīng)商產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫;
6.提供供應(yīng)商原始供貨數(shù)據(jù),制作各種相關(guān)表格和產(chǎn)品走勢圖,進行分析;
人員崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)工廠機械設(shè)備管理，建立設(shè)備管理檔案，對全廠設(shè)備狀況進行評估，制定相應(yīng)的維修保養(yǎng)計劃，并且?guī)ьI(lǐng)團隊實施。
2、熟悉食品廠主要設(shè)備的保養(yǎng)及維修，帶領(lǐng)培訓(xùn)團隊熟練維修。
3、對現(xiàn)有設(shè)備進行改造，提升設(shè)備產(chǎn)能和保持設(shè)備良好運行狀態(tài)。
4、對新建生產(chǎn)線或設(shè)施的`進行安裝、調(diào)試和管理，制定保養(yǎng)和維修操作規(guī)程和計劃，培訓(xùn)和指導(dǎo)團隊實施。
人員崗位職責(zé)15
1.依據(jù)公司的銷售計劃、銷售方針及銷售策略，負(fù)責(zé)對健身休閑項目進行銷售。
2.按照公司財務(wù)工作流程及要求，負(fù)責(zé)協(xié)助顧客繳費并辦理相關(guān)手續(xù)。
3.負(fù)責(zé)接待來訪顧客，真實、客觀地為顧客介紹俱樂部設(shè)施、設(shè)備及所能提供的服務(wù)等相關(guān)情況。
4.負(fù)責(zé)建立并健全會員的信息資料庫。
5.負(fù)責(zé)與會員保持良好的溝通，協(xié)助公司前臺及教練為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
6.定期作出市場分析報告，提出銷售方案。
7.負(fù)責(zé)收集重要潛在顧客的信息，向上級提出公關(guān)建議。
8.協(xié)助銷售經(jīng)理落實各項公關(guān)活動的相關(guān)工作。
9.負(fù)責(zé)顧客滿意度的`調(diào)查，并將結(jié)果報送至上級領(lǐng)導(dǎo)。
10.妥善處理各種突發(fā)事件。
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
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