it技術主管崗位職責通用15篇
在不斷進步的社會中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的it技術主管崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
it技術主管崗位職責1
職責:
1.管理技術支持團隊，對部門人員進行工作分配和培養，營造良好的團隊氛圍。
2.帶領并指導技術支持團隊通過電話、網絡等方式，解答客戶對于公司軟硬件使用問題的咨詢，為客戶提供遠程技術支持;
3.對于超過技術范疇或權限范疇的客戶問題及時反饋給相關產品和技術部門并進行跟蹤，解決問題;
4.定期總結匯報客戶的`反饋意見;
5.上級安排的其他工作。
任職資格:
1.本科及以上學歷，從事過客服相關工作者優先;
2.有至少兩年5人以上團隊管理經驗;
3.普通話標準，口齒清晰，優秀的語言表達能力和溝通能力;
4.具備較強的應變能力、協調能力，能獨立處理緊急問題;
5.具備良好的服務意識、耐心和責任心，工作積極主動。
it技術主管崗位職責2
1、本科6年或碩士2年以上相關工作經驗者優先。
2、高級職稱/高級職業資格，具備精通建筑學、建筑技術、建筑工程和建筑材料等相關知識。
3、對鋼結構建筑的技術有較全面的了解，在專業領域有較深造詣，善于將研發成果向工程應用轉化，熟悉上下游產業鏈、部品配套生產技術及廠家。
it技術主管崗位職責3
1.根據授權，掌管計算機操作系統的超級用戶密碼。
2.負責本單位計算機的安全管理,定期檢查計算機安全狀況，確保計算機系統的安全。
3.負責計算機各柜員的密碼授權和變更，督促操作員定期更換密碼。
4.監督計算機操作人員在離開工作崗位時及時退出業務畫面。
5.負責計算機的開銷戶、沖正、抹賬、啟封戶、大額現金的`提取、補發存單等業務的授權。
6.掌管電子聯行系統的主管員密碼，負責核對電子聯行系統上報的數據。
7.完成領導交辦的其他工作。
it技術主管崗位職責4
崗位職責:
◆主管電池管理系統bms技術開發與產品研制;
◆參與電池系統集成設計,負責與電池管理系統相關的'技術協調;
◆協助人力資源部門與本部門主管,參與團隊建設,負責電池管理系統專業技術人員的培訓;
◆電池管理系統相關技術文件編寫。
崗位要求:
◆全日制本科以上學歷(211和985學校優先)
◆計算機、機電一體化、自動化、測控及相關專業
◆具有五年以上電池管理系統bms開發工作經驗
◆具有嵌入式控制系統診斷、測試和開發經驗
◆熟悉c語言和匯編語言、protel和altium等相關電路輔助設計工具、單片機系統、電子電路等。
◆熟悉控制系統、單片機系統方案設計和軟硬件開發流程
◆具備良好的組織管理、溝通協調能力,具備從全局、系統角度開展工作和解決問題能力。
◆具備良好的技術文件編寫能力。
it技術主管崗位職責5
1、管理門店電子設備資產，建立資產檔案、資產流程。熟悉系統各個模塊功能。
2、安裝和維護公司電子設備如計算機、打印機、服務器等系統軟件和應用軟件，機房核心交換機、防火墻、服務器ipsec、電子基站、無線AP日常維護，確保所有的服務系統和軟件正常使用;
3、保障部門運維安全，處理運維事故，優化各項維護工作流程，不斷降低系統風險。
4、制定門店緊急預案，包括門店網絡異常緊急預案、檔期預案、系統異常預案流程制定，保證正常門店營業。
it技術主管崗位職責6
職責描述：
1、與客戶進行需求溝通，進行項目評估，轉化客戶需求為設計技術需求
2、項目概念性設計，并對機械方面進行可行性設計
3、負責公司的項目方案設計
4、負責所帶團隊的`所有項目技術把控
5、對項目出現的問題能提出解決方案，為銷售、生產及售后等提供技術支持
6、培養和指導所帶團隊的工程師
任職要求：
1、本科及以上學歷，5—8年以上輸送設備行業相關工作經驗
2、熟悉非標設計機械理論、構造、設計知識及試驗方法
3、精通機械原理、液壓、傳動以及設計標準化知識，掌握非標或自動化設備項目管理流程和機械加工工藝基礎知識。
4、對工業自動化產品有較深理解。對機械有一定的把控度，思路活躍，理解力強
5、精通二維、三維制圖軟件cad/solidworks等
6、具有高度責任心，較強的計劃、組織、協調能力和團隊合作精神
7、熟練使用辦公軟件
it技術主管崗位職責7
1、負責管轄范圍內工程維修及設備運行工作，確保管轄范圍內正常供水供電;
2、熟悉所轄物業設備設施基本情況，掌握管理要點，了解設備使用方法、安全操作規程和維護保養規程;
3、組織編制責任范圍內的各項規章制度和安全操作規程及設備臺賬，并組織，督促下屬員工學習設備使用、操作規程，經常檢查下屬員工的執行情況，堅決制止違章操作;
4、組織編制設備維修保養計劃，并按計劃督促領班及下屬員工落實具體維護保養工作，保持設備設施完好;
5、根據實際情況，負責填寫本部門物品物料或急用物品的采購申請計劃;
6、負責設備設施等能源消耗的統計分析，在滿足正常使用的前提下降低能源消耗，降低管理服務成本;
7、日常檢查設備設施和施工現場，檢查設備技術運行狀態，發現問題及時處理;
8、審閱運行報表，做好設備設施維修故障處理，零部件更換記錄，每月整理歸檔;
9、負責編制本專業培訓計劃，定期對員工進行培訓，根據下屬員工工作情況考核，提出獎懲建議;
10、負責管轄范圍內住戶裝修、改造方案的審核，負責公共區域設備維護大中方案的制定及報批工作;
11、負責本部門工具、儀器儀表檢測的組織、工作安排，負責本部門物資二級管理工作
12、配合物業服務中心的水電費收取工作;
13、負責本部門員工的'正確著裝、禮儀禮貌的培訓及檢查督導;
14、處理業戶對項目物業工程方面的投訴;
15、完成上級領導交代的其他工作。
it技術主管崗位職責8
1、 根據公司運營管理總體發展計劃和工作目標，組織實施，確保完成公下達的經營責任指標。
2、 組織實施部門機構和人員的調整設置、績效考核及二級薪酬分配，提出員工的招聘和使用計劃，保證公司內部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進公司目標的實現。
3、 合理分工，做好用戶的送貨及設備安裝調試工作。
4、 提高本部門技術服務水平，及時解決用戶的各種售后問題，提高用戶滿意度。
5、 審核《技術服務報告單》，做好本部門的績效考核工作。
6、 每周定期將所負責區域信息反饋至公司，了解用戶需求及市場動態。
7、 開拓新市場，增加新客戶。
8、 推進公司的企業文化建設，掌握員工主要思想動態，倡導隊伍的創新團隊精神，提升公司核心競爭能力。
9、 控制本部門的各項費用。
10、定期組織本部門員工業務培訓。
11、樹立索福公司的`專業形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。 售后服務部工程師崗位職責
1、 做好用戶的送貨及設備安裝調試工作。
2、 做好安裝調試記錄，包括產品標識性信息、用戶的詳細信息及相關人員信息。
3、 對公司售出產品進行售后服務和維修。
4、 服務過程中的信息要及時反饋給相關人員，并作記錄。
5、 認真填寫《技術服務報告單》，所涉及的文件文檔資料要及時存檔備份。
6、 開拓新市場，增加新客戶。
7、 參加本部門業務培訓。
8、 樹立索福公司的專業形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。
it技術主管崗位職責9
1、認真學習、深刻理解汽車維修質量檢驗的有關法律、法規和規章嚴格執行國家及行業的有關汽車維修技術規范和標準。
2、協調質量管理各項程序的貫徹執行。
3、負責維修車輛的“修前檢驗”工作，配合業務接待員對保修車輛的故障進行準確判斷，為確保維修作業項目（包括二級維護附加作業項目）提出意見。
4、根據行業有關汽車維修技術標準和工藝過程，處理好生產上出現的重大技術問題，負責對全廠員工進行技術業務指導。
5、負責嚴格按標準進行汽車維修竣工出廠質量檢驗工作，出具檢驗報告、簽發合格證或不合格車輛的`返修單，嚴格把好質量關。負責組織、協調、檢查、監督車輛維修質量不合格的控制工作。
6、負責組織人員對維修質量事故進行檢查鑒定，并寫出具體檢定報告。
7、了解用戶關于維修質量的意見，不斷改進和提高維修質量。
8、負責對車間各班組的維修質量進行考核，認真填寫“車輛維修質量月報表”，并定期進行質量抽查。抽查的內容為：
9、a）檢驗記錄，維修檔案的完整性及填寫的真實性；
b）簽證檢查部位與維修手冊、工藝規范、技術標準的對口情況檢查尺寸與維修手冊、原廠技術參數對口情況；
c）車輛的行使、操縱、控制、排放等整車性能。
10、認真完成上級交給的其他技術質量工作。
11、秉公辦事，堅持原則，對本企業汽車維修質量全面負責。
it技術主管崗位職責10
崗位職責：
1、負責帶領團隊完成平臺相關IT系統的研發、建設和維護，對系統的性能、穩定性、可擴展性，安全等指標負責；
2、負責平臺項目的規劃、研發、實施、管理，對整個技術團隊的工作結果監督跟進；
3、負責平臺網站的技術決策和系統架構的設計與實現，從技術角度提升平臺的`用戶體驗。
任職資格：
1、3年以上項目管理及系統設計實施經驗，2年以上技術團隊管理經驗；
2、精通linux服務器配置及數據庫設計，并有大型互聯網設計、開發經驗；
3、熟悉php,java等多種編程語言，熟悉軟件研發過程及管理；
4、熟悉、精通數據庫，分布式數據存儲，以及高流量訪問、大用戶量級平臺的后臺系統設計與開發；
5、有激情，具有高度的敬業度及責任心，技術過硬，具有良好的團隊管理能力。
it技術主管崗位職責11
1.參與制定公司發展戰略、年度經營計劃和預算方案;
2.組織研究行業最新產品的技術發展方向，主持制定技術發展戰略規劃;
3.管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案;
4.及時了解和監督技術發展戰略規劃的執行情況;
5.領導分管部門制度并組織實施年度工作計劃，完成年度任務目標;
6.主持新產品項目所需的設備選型、試制、改進以及生產線布局等工作;
7.研究決策公司技術發展路線，規劃公司產品;
8.指導、審核項目總體技術方案，對各項目進行最后的質量評估;
9.與用戶進行技術交流，了解用戶在技術與業務上的發展要求，并解答用戶提出的與產品技術相關問題;
10.對潛在或具體的項目、用戶進行跟蹤，管理所在區域內的`用戶拜訪、技術交流、方案制作及合同談判;
11.制定技術人員的培訓計劃，并組織安排公司其他相關人員的技術培訓。
it技術主管崗位職責12
1、認真貫徹執行國家和建筑行業部門頒發的各種施工、驗收規范、規程及相關質量標準。
2、負責技術、測量、質量、試驗、資料的日常管理和協調工作。
3、參與編制施工組織設計、方案、設計交底的編寫初審。
4、熟悉設計圖紙，參與圖紙會審，負責圖紙會審交底和技術問題的解釋。
5、監督、指導各施工班組按設計圖紙、施工規范、操作規程、工程標準及施工組織設計、技術交底要求進行施工，對過程中發現與規范、方案、交底等不符的，及時糾偏，并將問題通報給項目生產管理人員，并過程跟蹤相關問題是否進行整改到位；無法解決的問題及時向上級領導匯報。
6、在項目部總工程師的領導下，參與對設計院、業主、監理公司的技術交涉、管理工作，負責變更洽商的簽證等資料的`辦理。參與對政府監督部門的對接工作。
7、參與分部分項工程、單體工程、驗收及工程竣工驗收工作，配合質量、資料、材料、安全完成現場檢查工作，
8、協助總工程師監督各項目施工工程質量和技術工作的總體控制，包括監督、檢查施工技術操作規程、安全技術操作規程和其它有關的生產管理制度的執行情況；直接對總工程師負責；總工程師因公外出不在期間，行使總工程師職權，履行總工程師職責。
9、負責開展合理化建議、大力提倡采用新技術、新材料應用的具體工作。
10、參加工程重要部位、分項工程、單位工程、竣工驗收等驗收會議。
11、協助總工程師做好對重大質量事故的鑒定和處理工作、不定期對施工現場進行檢查和對工程質量的適時監控工作，積極配合總工程師對發現的問題及時召集相關部門負責人進行處理。
12、完成領導安排的其它臨時性、重要性工作。
it技術主管崗位職責13
職責：
1、負責公司產品的技術講解、推廣與技術支持;
2、負責公司渠道客戶的'維護與技術支持;
3、負責公司終端客戶的開拓、維護與管理;
4、負責跟蹤同行業及相關行業最新產品及最新業務動態，及時向部門負責人反饋客戶需求及市場需求。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，電氣工程或自動化相關專業畢業;
2、有電網公司、售電公司、發電企業、電力工程公司相關工作經驗者優先;擁有 3 年及以上營銷工作經驗者優先;
3、具備較強的溝通、協調、產品營銷和市場開拓能力;
4、良好的團隊協作精神，具備學習、分析、解決問題的能力，工作嚴謹、能承受較大的工作壓力
it技術主管崗位職責14
1、 兼任受聘的專業技術職責，負責本專業的技術決策。
2、 就本部門以及公司的技術力量配置、技術管理組織結構提出方案或建議，挑選和配備公司各個技術崗位人員，培養、鞏固技術骨干隊伍，切實保障動力設備的安全運行以及房屋各方面設施的正常使用。盡最大的努力，以最低的費用開支保持公司各物業高格調水準。
3、 負責制定本部門人員崗位職責，考評員工的工作業績并據實提出獎罰意見。
4、 根據公司的經營管理目標和任務統籌本部門的工作安排，制定工作計劃，組織技術力量解決工程技術問題、技術管理問題，建立技術管理制度，就重大技術事項向公司領導提出決策建議。
5、 負責本部員工的職業道德教育和安全教育，帶領本部全體員工努力完成各項任務，保持本部的上進風貌，提高本部的服務意識、管理效能和戰斗力。
6、 負責本部不合格服務的'處理及糾正、預防措施的實施和跟蹤。
7、 對本部的開支情況和經濟指標負責。
8、 對本部的整體服務質量和安全生產負責。
9、 協調本部內部以及與兄弟部門之間的工作關系。
it技術主管崗位職責15
職責
1.負責產品安裝部署、升級、擴容及數據對接校驗
2.負責解決用戶在產品使用過程中遇到的疑難問題，解決措施分享到知識庫
3.負責產品日常維護、巡檢，提供IT軟硬件方面的服務和支持，確保產品穩定
4.負責協助研發搭建測試產品，協助研發設計、推行、實施和持續改進
5.負責組織產品運維培訓，培養維護人員運維技能
6.負責完成上級領導安排的'臨時性工作
崗位要求
1.本科或本科以上學歷，計算機或網絡工程專業畢業
2.工作五年以上，具備2年以上運維團隊管理經驗
3.精通Linux操作命令，熟悉shell、python編程腳本
4.精通Mysql、Tomcat、Apache等中間件工作原理
5.熟悉Hadoop、Spark、Yarn、HDFS、Kafka、ElasticSearch等框架工作原理
6.能夠熟練配置防火墻、路由器、交換機、光閘等網絡設備
7.具備良好的溝通協調能力及文檔編寫能力
8.工作態度端正、責任心強、抗壓能力強，能適應短期出差
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