渠道崗位職責(集錦15篇)
在不斷進步的社會中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的渠道崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
渠道崗位職責1
職責：
1、依據事業部年度工作計劃、市場規劃開發合作商；
2、負責供應商談判、簽約工作；
3、促成簽約金額轉化實際訂單；
4、按照事業部要求管理供應商，避免負面影響。
任職資格：
1、優秀的人際交往、談判能力、應變能力強、有原則意識；
2、本科及以上學歷、市場營銷等相關銷售專業；
3、熟悉B2B市場客戶需求特點、業務模式、產品結構等行業知識；
4、3~5年同崗位工作經驗，1年以上團隊管理經驗，有辦公物資行業工作經驗優先。
渠道崗位職責2
崗位職責：
1、負責招商工作和開發客戶，公司提供一定的客戶資源
2、負責招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料
3、做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息
4、負責客戶定期拜訪、回訪客戶，并及時反映客戶問題
5、電話與客戶溝通
任職要求：
1、熱愛銷售工作，學歷不限，專業不限，我們重視的是學習能力。
2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力；
3、有良好的'團隊合作意識，富有挑戰高薪的精神，能求真務實，吃苦耐勞；
4、樂觀自信，有上進心，對銷售工作具有高度熱情，有相關經驗者優先；
渠道崗位職責3
職責：
1、根據公司戰略目標，完成院校合作、銷售渠道的拓展；
2、根據公司總體的銷售目標開展相關院校渠道的.銷售計劃、院校關系的維系；
3、培訓渠道招生顧問，管理招生顧問并使其協助校長完成區域銷售任務；
4、完成學校規定的月度、季度、年度目標計劃，維護好現有資源，最大程度上利用現有資源，以保證對銷售部門的資源供給；
5、熟悉多種渠道銷售模式；
6、協調相關部門和校區做好各項后續工作，完成上級領導下達的任務并隨時匯報各項工作的進展情況，并做好工作計劃及拜訪記錄。完成上級領導分配的其他任務。
任職資格：
1、大專及以上學歷；
2、1—3年以上的營銷、市場、銷售工作經驗，1年以上銷售管理崗位工作經驗；
3、對教育行業有一定的認知，必須有教育行業資源（無限制），有高校市場資源經驗者優先考慮；
4、熱愛銷售工作，具有積極的心態和良好的職業素養，；
5、承受工作壓力，市場拓展能力強
6、有良好表達能力
渠道崗位職責4
崗位職責：
1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，執行并完成公司產品年度銷售計劃。
2、根據公司市場營銷戰略，提升銷售價值，控制成本，擴大產品在所負責區域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產品市場占有率；
3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務；
4、根據公司產品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜，在執行合同過程中，協調并監督公司各職能部門操作；
5、與經銷商、代理商客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務
6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。
7、負責客戶的約訪工作；
8、協助配合銷售團隊
9、公司提供客戶資源，通過通訊工具，聊天軟件與客戶溝通交流，促成合作；維護老客戶。
10、根據公司提供的客戶電話，向客戶介紹公司產品；
11、負責接聽客戶熱線，為客戶講解、推廣產品；
12、通過電話負責客戶的約訪工作，開發經銷商；
13、協助配合銷售團隊，創造銷售業績。
任職資格：
1、青春有活力，18-30周歲，專業不限，我們重視的是學習能力；
2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、有良好的團隊合作意識，富有挑戰高薪的精神，能求真務實，吃苦耐勞；
4、樂觀自信，有上進心，對銷售工作具有高度熱情，有相關經驗者優先；
5、工作態度端正，希望能學到東西，希望有發展空間，希望能獲得好的收入，最好是年輕有追求，有熱情的`90后小伙伴的加入。
6、性格開朗，具備良好的溝通能力和一定的抗壓能力，有較強的團隊合作精神；
7、遵守公司各項規章制度，能承受一定的工作壓力。
8、完善的專業培訓體系，讓你從一名新手迅速成長為一名專業的銷售人才，資深骨干一對一專人輔導新人快速成長企業注重培養人才；
9、不定期集體組織出游、聚餐、娛樂等；
10、只要你有野心，有抱負，公司總有適合你的發展機會。
渠道崗位職責5
工作職責：
1. 整理營銷資料，統計渠道銷售數據，進行數據分析，并完成相關匯報報表；跟進圖書產品入庫、加印、流程等；
2. 圖書產品營銷規劃，參與營銷方案的策劃、講書等；
3. 各渠道網頁頁面優化維護、負責渠道促銷活動事宜；
4. 負責圖書產品的`征訂、預售、相關數字產品開發等；
5. 活動的策劃與執行。
工作要求：
1. 全日制本科學歷及以上，新聞、廣告、出版、營銷等相關專業；
2. 閱讀廣泛，對文學有濃厚的興趣，了解且關注出版行業，相關工作經驗兩年及以上；
3. 認真負責，執行力、協調能力與溝通能力強；
4. 做事有邏輯，思維活躍，想法新奇，會視頻剪輯者加分。
渠道崗位職責6
職責：
1、負責珠三角市場血液凈化大客戶及經銷渠道的搭建和市場拓展；
2、負責制定公司年度銷售目標和指標；
3、協助上級建立銷售團隊，管理銷售渠道；
4、定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制定預防和糾正錯誤，確保完成營銷目標和營銷計劃；
任職要求：
1、大專以上學歷，具有5年以上渠道商務工作經驗，熟悉大型連鎖美容院及高端美容會所、體檢機構、高端商業保險機構者優先；
2、強烈的責任感、執行能力，良好的溝通、協調能力，能承受工作壓力；
3、良好的'人脈和人際交往能力，能吃苦耐勞；
渠道崗位職責7
工作職責
1、具有豐富的銀行、金融公司等相關機構渠道資源和拓展經驗,負責公司銀行渠道的整體
運營、團隊管理,業務目標規劃及落地;
2、帶領團隊進行銀行機構公關,拓展和維系渠道客戶,承擔銷售團隊總銷售目標;
3、根據領域業務特點及公司發展規劃,建立全面的銷售戰略,制定并組織實施完整的銷
售方案;
4、引導和控制市場銷售工作的方向和進度,負責目標市場銷售方案的制定、審核、執行,
收集并反饋市場及產品信息;
5、負責培訓、監督和管理銷售團隊,加強銷售隊伍的建設,提高團隊績效,達成銷售目標。
任職資格
1、大學本科以上學歷,8年以上銀行、金融相關行業經驗,至少5年以上的營銷管理經驗;
2、具有良好的'公關與客戶維護能力、善于變通和創新,能夠獨立運作項目;
3、有資源可以有效對接的人員。
優選具有豐富的銀行、金融公司等相關機構渠道資源和拓展經驗的行業資深人選。
渠道崗位職責8
崗位要求：
1、2年以上的`大型電子商務網站運營推廣策劃經驗；
2、熟悉蘇寧、國美、1號店等運營環境及交易規則；
3、有熱情，責任心強，有較強的語言表達能力和良好的團隊管理，組織執行策劃能力；
渠道崗位職責9
崗位職責：
負責北京及周邊高端進口家具市場渠道的開發；
團隊組建，帶領團隊完成市場開發任務和銷售任務；
相關渠道拓展計劃，實施和結果跟蹤；
本部門人員的培訓；
任職能力：
設計類或相關專業優先
五年以上渠道拓展類工作經驗
豐富的.銷售團隊管理經理
優秀的溝通能力和判斷能力
良好的設計師資源或高端地產資源者優先
高端家具市場經驗者優先
渠道崗位職責10
崗位職責
1.負責領導和管理餐飲酒店渠道銷售團隊的日常工作與運營體系,主動做好所屬團隊內部員工的日常溝通、協調與培養、指導工作;
2.積極推動渠道新客戶的開發與拓展,同時加強渠道原有客戶的客情維護與業務提升工作,對于渠道重要客戶的開發、維護與管理負有直接責任;
3.帶領渠道銷售團隊達成公司設定的各項指標,包括銷售、回款、新客戶開發、費用控制;
4.建立和完善渠道銷售的運營與管理系統。包括客戶的拜訪與維護計劃,渠道產品線的分類與定價,合作產品的'推薦,投入產出的測算,合作方案的制定,推廣與促銷活動的執行,目標達成率的監控與反饋,應收款的管理,客戶投訴與應急情況的處理等方面內容;
5.按時提交銷售管理工作報告,反饋競品的動態信息, 提供工作改進的合理化建議;
6.崗位職能向公司總經理匯報和負責。
任職資格
1.學歷不限;
2.具有良好的中英文寫作、口語、閱讀能力,熟練使用各種辦公軟件與系統;
3.接受過系統的銷售運營管理、客戶關系管理、人力資源及財務基礎知識管理等方面的培訓;
4. 5年以上快速消費品銷售工作經驗,有餐飲酒店渠道高端食品銷售經驗優先;
5.熟悉企業銷售業務和流程,在團隊管理方面有較好的領導技巧和才能;
6.具有較強的計劃制定與實施能力,有較好的客戶資源和社會資源;
7.較強的市場開拓和客戶維護能力;
8.較好的計劃、溝通、協調、組織能力;
9.較強的敬業精神和職業道德操守,并具有較強的責任心;
10.熱愛三文魚行業,能將其作為一種事業來經營。負責全國市場崗位職責
渠道崗位職責11
職責描述:
1.溝通與維護銀行網點關系,提升公司在銀行網點的競爭力,達成既定的個人業績目標;
2.組織銀行網點的培訓和執行各類客戶活動;
3.協助銀行理財經理銷售,并達成既定的'業績目標;
4.為銀行網點提供客戶分層管理專業意見;
5.輔導網點理財經理完成保單銷售和客戶服務;
6.配合公司和銀行網點做好售后服務工作;
7.按公司規定參加培訓及會議,完成活動量管理工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷;
2.三年以上市場營銷經驗(有銀行保險經驗者優先錄用);
3.熟悉銀行業務流程,具備較好的培訓能力,能獨立承擔對銀行相關人員進行產品知識和銷售技能培訓的工作,提升網點銷售產能和業務品質;
4.熟悉保險及金融業務知識;
5.通過公司和監管要求的相關培訓及資格認證考試;
6.較強的溝通協調能力。
渠道崗位職責12
1、負責公司按照行業銷售要求對渠道客戶進行開拓和管理，定期與渠道客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系，挖掘客戶新需求。
2、協助辦事處開發行業渠道的發展，并指導辦事處進行渠道管理。
3、負責制定公司的渠道管理政策并在執行過程中向公司提出修改意見。
4、及時收集行業動態、競爭對手等市場信息；
5、協助技術人員了解客戶原始需求，挖掘并引導客戶的需求，并匹配產品優勢；
6、熟悉公司的`產品，及時跟進相關項目，提供銷售咨詢，并組織對渠道商進行培訓；
7、對區域的銷售業績負責；
渠道崗位職責13
任職要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷、房地產相關專業優先；
2、知名房地產或代理公司同類及以上職位工作經驗；
3、熟悉長沙房地產市場和政策法規，具有房地產渠道、活動等房地產相關專業知識。
4、有商業地產經驗。
渠道崗位職責14
崗位職責：
1、全面負責蘇寧、國美、京東店等店鋪運營及店鋪員工管理。
2、使用營銷工具進行產品及店鋪推廣；積極參加商城各種活動；
3、負責店鋪及產品在互聯網的推廣，有效提升店鋪及產品的訪問流量；
4、制定推廣方案并負責實施，對推廣效果進行評估，對店鋪及產品訪問量、轉化率數據進行分析；
5、對網上店鋪做出專業的.數據分析，做好競爭對手網站的數據的采集、評估與分析。
崗位要求：
1、2年以上的大型電子商務網站運營推廣策劃經驗；
2、熟悉蘇寧、國美、京東店等運營環境及交易規則；
3、有熱情，責任心強，有較強的語言表達能力和良好的團隊管理，組織執行策劃能力；
渠道崗位職責15
1、 勤于與各網點進行溝通，及時獲悉各網點中存在的問題并及時解決問題，如果遇到自己能力不能解決的問題，則要及時上報公司，通過公司來解決問題，不能出現網點反應幾次而無反應，造成網點的抱怨；
2、 每個月的最后一日前，要把各品牌的各區域的下個月的目標及銷售計劃上交公司及下發網點，并就目標跟網點進行溝通，協助網點完成任務；
3、 最少每兩天要了解一下各網點各品牌的銷量,做好銷量情況表，銷量表每周上交公司一份，每月的3號前，要上交各品牌各網點的上月銷量及任務情況表，并做好報表分析，總結上月的工作情況；
4、 每周都要與網點進行機器出樣排查，檢查網點是否按廠家要求進行出樣，如有不符合要求的，要做到馬上與網點溝通，3天內要求網點達到出樣要求；
5、 要每天了解網點庫存情況，做好庫存記錄填寫網點庫存表，庫存表要反應出機器型號、提貨日期、數量及提貨價格，因關系到庫存價保問題，一定要認真做好這個事情；
6、 如果出現廠家價格調整，在了解網點庫存，沒有出現價保沖突時，要求最遲第二天把最新價格下發到網點手上，并電話與網點溝通，如出現價保沖突，自己解決不了的，應向公司提出幫助，由公司協助解決問題；
7、 廠家派過來的各種物料資源，應以出樣和銷量為事實依據，按比例，在兩天內要分派發放到各網點，不得以任何借口扣發網點物料資源；
8、 每次廠家有新型號的`產品推出時，自己一定要對產品進行了解學習，并對各網點進行培訓。原則上要求每個月內最少要到各縣級網點進行培訓、溝通一次，出差計劃提前一個月上交給公司；
9、 渠道專員要不斷提高自己的業務能力，多學習營銷方面知識，每次出差網點，不但要做產品的培訓，也要帶給網點一些新的營銷方法，幫助網點的成長；
10、 每逢遇到重大節日及旺季時，一定要提前一個月做目標分析及促銷方案，促銷方案以廠家提供的資源為依據，方案提交公司審批后馬上與各網點進行電話溝通，以軟硬兼施的方法來迫使網點完成任務；
11、 對不能完成任務的網點，要幫助其進行分析，找到問題所在，并采取行之有效的方法來幫助其完成下個月的目標。如果出現連續一個季度不能完成任務的網點，要給予其警告，給其最后一個月的考察，如第四個月還是不能完成任務的，則考慮撤消其代理資格，另找一家代替；
12、 對于目前還不設網點代理的區域，操作以撒網的形式來進行，目標為每個地方的每個電腦商家；
13、 能獨立分析自方面上源的價格，做好市場價格的制定，并能根據市場作價格的調整，或根據廠家特殊政策制定出促銷政策，以提高公司名聲及市場占有率。
14、 要跟公司上級及品牌店長和物流部經常進行溝通，以防在工作中出現問題；
15、 對于已經發出的商品及物資，一定要出單清楚，并對于每一件貨物都要進行跟蹤，落實對方收到貨后才算完成銷售；
16、 關于下鄉的資料，請用專用表格記錄并留檔，每個月與財務對賬兩次，確保數目的準確，且每次的補貼均要出單給網點，以免出錯。
17、 渠道專員必需無條件去努力實現公司整體目標，如果出現連續三個月不完成目標的，公司將硬性更換人員。
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