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銷售合伙人崗位職責6篇
在日常生活和工作中，各種崗位職責頻頻出現，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的銷售合伙人崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
銷售合伙人崗位職責1
工作職責
核心和主要職責包括但不限于下述各項,其他責任會根據公司的需要和個人的能力興趣補充。
負責對已有的客戶資源進行定期的回訪和維護,拓展客戶資料及檔案,完成客戶聯系記錄,進行有效的客戶分類,定期總結工作進度并及時匯報;
負責國內學校的聯系工作,進行有效的客戶溝通和管理,了解和分析客戶需求,獨立組織實施校園宣講活動,開拓新客戶;
負責教育項目的商務談判和合同簽訂的全過程;
配合市場部門完成指定學�；蛘邊^域的市場活動;
能適應寧波大市及周邊城市的短期出差。
職位要求
高度認同全球優質教育便捷共享的使命和核心價值觀;
對教育、自我學習成長、幫助他人發展有濃厚的'興趣;
服務和產品意識強、目標導向強、上進心強、樂于挑戰、抗壓能力良好;
具有優秀的口頭表達能力、書面表達、溝通能力和演講能力;
有良好的數據和資源收集、分析、應用能力和一定的信息和資源管理工作經驗。
經驗技能期望
本科以及上學歷。
有相關渠道及院校維護經驗者和有夢想的候選人優先。
有教育行業從業經驗者優先。
銷售合伙人崗位職責2
1、與工業客戶聯系溝通，主動挖掘潛在客戶，建立客戶網絡，了解掌握所轄市場目標客戶信息并了解客戶需要;
2、擬定銷售計劃，進行商務談判，達成銷售目標;
3、挖掘及反饋客戶需求，市場信息，協助公司制度業務及產品發展方向。
基本要求:
1、工作經驗:具有相關行業銷售經驗;
2、專業背景:機械及自動機電一體化專業;
3、學歷要求:大專及以上學歷;
4、能力要求:學習能力強，善于溝通，掌握銷售技巧，吃苦耐勞;
5、當地區域在家辦公，能適應出差。
素質要求:
1、用于開拓的創新精神和頑強的拼搏精神;
2、有很強的`敬業精神，善于學習;
3、有團隊精神，有責任感。
4，有相關儀表管閥件客戶資源者，愿意成為公司合伙人進行共享。
銷售合伙人崗位職責3
1、與工業客戶聯系溝通,主動挖掘潛在客戶,建立客戶網絡,了解掌握所轄市場目標客戶信息并了解客戶需要;
2、擬定銷售計劃,進行商務談判,達成銷售目標;
3、挖掘及反饋客戶需求,市場信息,協助公司制度業務及產品發展方向。
基本要求:
1、工作經驗:具有相關行業銷售經驗;
2、專業背景:機械及自動機電一體化專業;
3、學歷要求:大專及以上學歷;
4、能力要求:學習能力強,善于溝通,掌握銷售技巧,吃苦耐勞;
5、當地區域在家辦公,能適應出差。
素質要求:
1、用于開拓的'創新精神和頑強的拼搏精神;
2、有很強的敬業精神,善于學習;
3、有團隊精神,有責任感。
4,有相關儀表管閥件客戶資源者,愿意成為公司合伙人進行共享。
銷售合伙人崗位職責4
職位描述：
一、崗位職責：
1.熟悉汽車銷售、汽車金融業務，結合公司提供的新車資源及金融產品，在當地進行市場調研與業務拓展；
2.結合市場調研情況，擬定本區域可落地推行的銷售體系及推廣方案；
3.完成當地汽貿、4s店、二手車交易市場渠道鋪設及建立合作關系，加強渠道維護及日常溝通對接，實現營銷目標；
4.根據當地實際情況，靈活多樣搭建營銷團隊，開發終端需求客戶。
二、崗位要求：
1.有汽車銷售行業廣泛的.社會關系網絡和客戶人脈資源，具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力。
2.不甘于平凡，愿意挑戰自我，有強烈的創業意識和創新精神，愿與公司一同成長。
三、薪資構成：
分段有責底薪+高達50%業務收入提成+年終分紅+合伙人股權激勵
四、公司提供資源信息：
極具價格優勢的上汽大眾、廣汽本田、上汽通用、東風悅達等品牌系列類主流車型新車資源，二網批發、終端零售齊頭并進；2.新車金融、二手車金融、車抵貸金融、輕卡重卡金融等系列十余種金融產品，增強4s店、汽貿金融產品供給。
銷售合伙人崗位職責5
1、協助決策層制定公司建材板塊年度發展戰略，策略和銷售目標，負責連鎖銷售部的工作；
2、負責完成年度銷售任務和回款任務，實現公司年度決策和戰略，對公司整體銷售績效的完成提供保障，并為公司中長期目標的`達成奠定堅實基礎；
3、負責根據內外環境的變化，適時制定銷售管理，設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃等，分解落實到各區域、各銷售人員，加強目標管理和時間管理，提高團隊整體績效，協助各團隊、各員工完成年度銷售任務；
4、建立和管理連鎖板塊銷售隊伍，規范銷售流程，組織定期召開銷售會議，加強過程督導，提高風險控制能力，及時指導銷售團隊工作，協助完成銷售目標；及時催收帳款。
5、負責公司產品宣傳工作，拓展，開拓渠道，發展建立新新營銷模式；
6、負責開發和維護公司重點客戶，建立完善客戶體系，提高客戶滿意度，提升公司市場占有率和競爭力；
7、負責提交年度銷售報告，分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數據和費用，測算盈虧情況、團隊建設等，為新市場新模式的建立提供數據支持；
8、負責營銷中心培訓工作，倡導建立學習型團隊，定期組織培訓學習，加強經驗分享，提高專業能力，提升團隊員工整體素養；
9、完成領導交付的其它工作任務。
銷售合伙人崗位職責6
1、協助決策層制定公司建材板塊年度發展戰略,營銷策略和銷售目標,負責連鎖銷售部的管理工作;
2、負責完成年度銷售任務和回款任務,實現公司年度決策和戰略,對公司整體銷售績效的完成提供保障,并為公司中長期目標的達成奠定堅實基礎;
3、負責根據內外環境的變化,適時制定銷售管理制度,設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃等,分解落實到各區域、各銷售人員,加強目標管理和時間管理,提高團隊整體績效,協助各團隊、各員工完成年度銷售任務;
4、建立和管理連鎖板塊銷售隊伍,規范銷售流程,組織定期召開銷售會議,加強過程督導,提高風險控制能力,及時指導銷售團隊工作,協助完成銷售目標;及時催收帳款。
5、負責公司產品宣傳工作,拓展市場,開拓渠道,發展建立新客戶新營銷模式;
6、負責開發和維護公司重點客戶,建立完善客戶體系,提高客戶滿意度,提升公司市場占有率和競爭力;
7、負責提交年度銷售報告,分析新的'和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數據和費用,測算盈虧情況、團隊建設等,為新市場新模式的建立提供數據支持;
8、負責營銷中心培訓工作,倡導建立學習型團隊,定期組織培訓學習,加強經驗分享,提高專業能力,提升團隊員工整體素養;
9、完成領導交付的其它工作任務。
任職資格:
1、具有鋁材連鎖市場營銷類相關專業;
2、優秀的團隊建設經驗,團隊管理能力強,善于協調營銷團隊的工作. 1、協助決策層制定公司建材板塊年度發展戰略,營銷策略和銷售目標,負責連鎖銷售部的管理工作;
2、負責完成年度銷售任務和回款任務,實現公司年度決策和戰略,對公司整體銷售績效的完成提供保障,并為公司中長期目標的達成奠定堅實基礎;
3、負責根據內外環境的變化,適時制定銷售管理制度,設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃等,分解落實到各區域、各銷售人員,加強目標管理和時間管理,提高團隊整體績效,協助各團隊、各員工完成年度銷售任務;
4、建立和管理連鎖板塊銷售隊伍,規范銷售流程,組織定期召開銷售會議,加強過程督導,提高風險控制能力,及時指導銷售團隊工作,協助完成銷售目標;及時催收帳款。
5、負責公司產品宣傳工作,拓展市場,開拓渠道,發展建立新客戶新營銷模式;
6、負責開發和維護公司重點客戶,建立完善客戶體系,提高客戶滿意度,提升公司市場占有率和競爭力;
7、負責提交年度銷售報告,分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數據和費用,測算盈虧情況、團隊建設等,為新市場新模式的建立提供數據支持;
8、負責營銷中心培訓工作,倡導建立學習型團隊,定期組織培訓學習,加強經驗分享,提高專業能力,提升團隊員工整體素養;
9、完成領導交付的其它工作任務。
任職資格:
1、具有鋁材連鎖市場營銷類相關專業;
2、優秀的團隊建設經驗,團隊管理能力強,善于協調營銷團隊的工作.
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