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銷售合伙人崗位職責(zé)6篇
在日常生活和工作中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的銷售合伙人崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
銷售合伙人崗位職責(zé)1
工作職責(zé)
核心和主要職責(zé)包括但不限于下述各項,其他責(zé)任會根據(jù)公司的需要和個人的能力興趣補(bǔ)充。
負(fù)責(zé)對已有的客戶資源進(jìn)行定期的回訪和維護(hù),拓展客戶資料及檔案,完成客戶聯(lián)系記錄,進(jìn)行有效的客戶分類,定期總結(jié)工作進(jìn)度并及時匯報;
負(fù)責(zé)國內(nèi)學(xué)校的聯(lián)系工作,進(jìn)行有效的客戶溝通和管理,了解和分析客戶需求,獨(dú)立組織實(shí)施校園宣講活動,開拓新客戶;
負(fù)責(zé)教育項目的商務(wù)談判和合同簽訂的.全過程;
配合市場部門完成指定學(xué)�；蛘邊^(qū)域的市場活動;
能適應(yīng)寧波大市及周邊城市的短期出差。
職位要求
高度認(rèn)同全球優(yōu)質(zhì)教育便捷共享的使命和核心價值觀;
對教育、自我學(xué)習(xí)成長、幫助他人發(fā)展有濃厚的興趣;
服務(wù)和產(chǎn)品意識強(qiáng)、目標(biāo)導(dǎo)向強(qiáng)、上進(jìn)心強(qiáng)、樂于挑戰(zhàn)、抗壓能力良好;
具有優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力、書面表達(dá)、溝通能力和演講能力;
有良好的數(shù)據(jù)和資源收集、分析、應(yīng)用能力和一定的信息和資源管理工作經(jīng)驗。
經(jīng)驗技能期望
本科以及上學(xué)歷。
有相關(guān)渠道及院校維護(hù)經(jīng)驗者和有夢想的候選人優(yōu)先。
有教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
銷售合伙人崗位職責(zé)2
1、與工業(yè)客戶聯(lián)系溝通，主動挖掘潛在客戶，建立客戶網(wǎng)絡(luò)，了解掌握所轄市場目標(biāo)客戶信息并了解客戶需要;
2、擬定銷售計劃，進(jìn)行商務(wù)談判，達(dá)成銷售目標(biāo);
3、挖掘及反饋客戶需求，市場信息，協(xié)助公司制度業(yè)務(wù)及產(chǎn)品發(fā)展方向。
基本要求:
1、工作經(jīng)驗:具有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗;
2、專業(yè)背景:機(jī)械及自動機(jī)電一體化專業(yè);
3、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷;
4、能力要求:學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于溝通，掌握銷售技巧，吃苦耐勞;
5、當(dāng)?shù)貐^(qū)域在家辦公，能適應(yīng)出差。
素質(zhì)要求:
1、用于開拓的創(chuàng)新精神和頑強(qiáng)的拼搏精神;
2、有很強(qiáng)的'敬業(yè)精神，善于學(xué)習(xí);
3、有團(tuán)隊精神，有責(zé)任感。
4，有相關(guān)儀表管閥件客戶資源者，愿意成為公司合伙人進(jìn)行共享。
銷售合伙人崗位職責(zé)3
1、與工業(yè)客戶聯(lián)系溝通,主動挖掘潛在客戶,建立客戶網(wǎng)絡(luò),了解掌握所轄市場目標(biāo)客戶信息并了解客戶需要;
2、擬定銷售計劃,進(jìn)行商務(wù)談判,達(dá)成銷售目標(biāo);
3、挖掘及反饋客戶需求,市場信息,協(xié)助公司制度業(yè)務(wù)及產(chǎn)品發(fā)展方向。
基本要求:
1、工作經(jīng)驗:具有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗;
2、專業(yè)背景:機(jī)械及自動機(jī)電一體化專業(yè);
3、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷;
4、能力要求:學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于溝通,掌握銷售技巧,吃苦耐勞;
5、當(dāng)?shù)貐^(qū)域在家辦公,能適應(yīng)出差。
素質(zhì)要求:
1、用于開拓的創(chuàng)新精神和頑強(qiáng)的拼搏精神;
2、有很強(qiáng)的.敬業(yè)精神,善于學(xué)習(xí);
3、有團(tuán)隊精神,有責(zé)任感。
4,有相關(guān)儀表管閥件客戶資源者,愿意成為公司合伙人進(jìn)行共享。
銷售合伙人崗位職責(zé)4
職位描述：
一、崗位職責(zé)：
1.熟悉汽車銷售、汽車金融業(yè)務(wù)，結(jié)合公司提供的新車資源及金融產(chǎn)品，在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行市場調(diào)研與業(yè)務(wù)拓展；
2.結(jié)合市場調(diào)研情況，擬定本區(qū)域可落地推行的銷售體系及推廣方案；
3.完成當(dāng)?shù)仄Q(mào)、4s店、二手車交易市場渠道鋪設(shè)及建立合作關(guān)系，加強(qiáng)渠道維護(hù)及日常溝通對接，實(shí)現(xiàn)營銷目標(biāo)；
4.根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，靈活多樣搭建營銷團(tuán)隊，開發(fā)終端需求客戶。
二、崗位要求：
1.有汽車銷售行業(yè)廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源，具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的`能力。
2.不甘于平凡，愿意挑戰(zhàn)自我，有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新精神，愿與公司一同成長。
三、薪資構(gòu)成：
分段有責(zé)底薪+高達(dá)50%業(yè)務(wù)收入提成+年終分紅+合伙人股權(quán)激勵
四、公司提供資源信息：
極具價格優(yōu)勢的上汽大眾、廣汽本田、上汽通用、東風(fēng)悅達(dá)等品牌系列類主流車型新車資源，二網(wǎng)批發(fā)、終端零售齊頭并進(jìn)；2.新車金融、二手車金融、車抵貸金融、輕卡重卡金融等系列十余種金融產(chǎn)品，增強(qiáng)4s店、汽貿(mào)金融產(chǎn)品供給。
銷售合伙人崗位職責(zé)5
1、協(xié)助決策層制定公司建材板塊年度發(fā)展戰(zhàn)略，策略和銷售目標(biāo)，負(fù)責(zé)連鎖銷售部的工作；
2、負(fù)責(zé)完成年度銷售任務(wù)和回款任務(wù)，實(shí)現(xiàn)公司年度決策和戰(zhàn)略，對公司整體銷售績效的`完成提供保障，并為公司中長期目標(biāo)的達(dá)成奠定堅實(shí)基礎(chǔ)；
3、負(fù)責(zé)根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的變化，適時制定銷售管理，設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃等，分解落實(shí)到各區(qū)域、各銷售人員，加強(qiáng)目標(biāo)管理和時間管理，提高團(tuán)隊整體績效，協(xié)助各團(tuán)隊、各員工完成年度銷售任務(wù)；
4、建立和管理連鎖板塊銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，組織定期召開銷售會議，加強(qiáng)過程督導(dǎo)，提高風(fēng)險控制能力，及時指導(dǎo)銷售團(tuán)隊工作，協(xié)助完成銷售目標(biāo)；及時催收帳款。
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品宣傳工作，拓展，開拓渠道，發(fā)展建立新新營銷模式；
6、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)公司重點(diǎn)客戶，建立完善客戶體系，提高客戶滿意度，提升公司市場占有率和競爭力；
7、負(fù)責(zé)提交年度銷售報告，分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用，測算盈虧情況、團(tuán)隊建設(shè)等，為新市場新模式的建立提供數(shù)據(jù)支持；
8、負(fù)責(zé)營銷中心培訓(xùn)工作，倡導(dǎo)建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊，定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)經(jīng)驗分享，提高專業(yè)能力，提升團(tuán)隊員工整體素養(yǎng)；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作任務(wù)。
銷售合伙人崗位職責(zé)6
1、協(xié)助決策層制定公司建材板塊年度發(fā)展戰(zhàn)略,營銷策略和銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)連鎖銷售部的管理工作;
2、負(fù)責(zé)完成年度銷售任務(wù)和回款任務(wù),實(shí)現(xiàn)公司年度決策和戰(zhàn)略,對公司整體銷售績效的完成提供保障,并為公司中長期目標(biāo)的達(dá)成奠定堅實(shí)基礎(chǔ);
3、負(fù)責(zé)根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的變化,適時制定銷售管理制度,設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃等,分解落實(shí)到各區(qū)域、各銷售人員,加強(qiáng)目標(biāo)管理和時間管理,提高團(tuán)隊整體績效,協(xié)助各團(tuán)隊、各員工完成年度銷售任務(wù);
4、建立和管理連鎖板塊銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,組織定期召開銷售會議,加強(qiáng)過程督導(dǎo),提高風(fēng)險控制能力,及時指導(dǎo)銷售團(tuán)隊工作,協(xié)助完成銷售目標(biāo);及時催收帳款。
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品宣傳工作,拓展市場,開拓渠道,發(fā)展建立新客戶新營銷模式;
6、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)公司重點(diǎn)客戶,建立完善客戶體系,提高客戶滿意度,提升公司市場占有率和競爭力;
7、負(fù)責(zé)提交年度銷售報告,分析新的'和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用,測算盈虧情況、團(tuán)隊建設(shè)等,為新市場新模式的建立提供數(shù)據(jù)支持;
8、負(fù)責(zé)營銷中心培訓(xùn)工作,倡導(dǎo)建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊,定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí),加強(qiáng)經(jīng)驗分享,提高專業(yè)能力,提升團(tuán)隊員工整體素養(yǎng);
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作任務(wù)。
任職資格:
1、具有鋁材連鎖市場營銷類相關(guān)專業(yè);
2、優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗,團(tuán)隊管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊的工作. 1、協(xié)助決策層制定公司建材板塊年度發(fā)展戰(zhàn)略,營銷策略和銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)連鎖銷售部的管理工作;
2、負(fù)責(zé)完成年度銷售任務(wù)和回款任務(wù),實(shí)現(xiàn)公司年度決策和戰(zhàn)略,對公司整體銷售績效的完成提供保障,并為公司中長期目標(biāo)的達(dá)成奠定堅實(shí)基礎(chǔ);
3、負(fù)責(zé)根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的變化,適時制定銷售管理制度,設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃等,分解落實(shí)到各區(qū)域、各銷售人員,加強(qiáng)目標(biāo)管理和時間管理,提高團(tuán)隊整體績效,協(xié)助各團(tuán)隊、各員工完成年度銷售任務(wù);
4、建立和管理連鎖板塊銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,組織定期召開銷售會議,加強(qiáng)過程督導(dǎo),提高風(fēng)險控制能力,及時指導(dǎo)銷售團(tuán)隊工作,協(xié)助完成銷售目標(biāo);及時催收帳款。
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品宣傳工作,拓展市場,開拓渠道,發(fā)展建立新客戶新營銷模式;
6、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)公司重點(diǎn)客戶,建立完善客戶體系,提高客戶滿意度,提升公司市場占有率和競爭力;
7、負(fù)責(zé)提交年度銷售報告,分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用,測算盈虧情況、團(tuán)隊建設(shè)等,為新市場新模式的建立提供數(shù)據(jù)支持;
8、負(fù)責(zé)營銷中心培訓(xùn)工作,倡導(dǎo)建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊,定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí),加強(qiáng)經(jīng)驗分享,提高專業(yè)能力,提升團(tuán)隊員工整體素養(yǎng);
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作任務(wù)。
任職資格:
1、具有鋁材連鎖市場營銷類相關(guān)專業(yè);
2、優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗,團(tuán)隊管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊的工作.
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