pe崗位職責

pe崗位職責

　　在現(xiàn)在的社會生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編整理的pe崗位職責，希望能夠幫助到大家。

pe崗位職責1

　　崗位職責:

　　1.負責openstack產品的架構設計和研發(fā)管理;

　　2.負責openstack團隊的日常管理;

　　3.帶領團隊完成openstack產品的研發(fā),市場項目的`實施服務、定制化服務;

　　4.代表公司參與openstack社區(qū)相關工作。

　　崗位要求:

　　1.8年以上軟件研發(fā)經驗,5年以上云計算基礎軟件研發(fā)經驗;

　　3.1年以上openstack研發(fā)及研發(fā)管理經驗;

　　4.計算機軟件相關專業(yè),本科以上學歷;

　　5.具備操作系統(tǒng)、虛擬化研發(fā)經驗者優(yōu)先;

　　6.具備openstack社區(qū)工作經驗者優(yōu)先;

pe崗位職責2

　　崗位職責:

　　1.負責oracle peoplesoft二次開發(fā),包括頁面、報表、工作流、接口開發(fā);

　　2.編寫和整理技術設計文檔;

　　3.協(xié)助功能顧問進行單元測試、集成測試、uat測試;

　　4.負責oracle peoplesoft系統(tǒng)運行過程中技術問題的解決;

　　職位要求:

　　1.本科及以上學歷,計算機或軟件相關專業(yè);

　　2. 2年以上開發(fā)工作經歷,至少參與1個peoplesoft人力項目的`全周期的開發(fā);

　　3.精通peoplecode、peopletool,能熟練開發(fā)頁面、報表和ae程序、awe、xml pbulisher、query 、sqr、webservice;

　　4.熟悉oracle數(shù)據(jù)庫,sql功底扎實;

　　5.熟練使用java優(yōu)先錄取

pe崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、負責智能小家電工藝開發(fā)及量產;

　　2、負責智能家電性能的進一步優(yōu)化及提升;

　　3、與各對接部門及供應商等內外部門溝通工藝技術、進度要求,保證工藝進度;

　　4、負責智能小家電新技術、新工藝的開發(fā);

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷,5年(含)以上相關工作經驗者優(yōu)先;

　　2、有應對海外客戶工作經驗者優(yōu)先;

　　3、具備良好英語聽說讀寫能力,口語流利;

pe崗位職責4

　　職責描述:

　　1.深刻領會面向對象的.思想，有網站開發(fā)經驗，熟悉linux，perl，php者優(yōu)先;

　　2.熟悉以下技術或工具: oracle / mysql，javascript / jquery，xml / html / css，subversion等，熟練使用perl/shell等腳本語言進行文本處理和數(shù)據(jù)庫操作;

　　3.熟悉mysql等常用數(shù)據(jù)庫，掌握linux常用命令;

　　4.有較強的分析能力和獨立解決問題的能力，能快速掌握新技術;

　　5.熟悉配置管理工具或有java開發(fā)工作經驗者優(yōu)先;

　　6.日語口語熟練者n2~可以對接我司jpn項目(有jpn出差機會);

　　perl工程師崗位

pe崗位職責5

　　崗位職責:

　　1.負責管道焊接；

　　2.可以根據(jù)合適的焊料進行焊接；

　　3.可以操作氣焊、電焊、氬弧焊、二保焊等焊接工藝4.焊接完成后，清理殘渣，檢查焊接成果，有未焊透時及時進行補焊；

　　5.定期對電焊機等焊接設備進行清掃，保養(yǎng)；任職要求：1.中專及以上學歷；

　　2.有焊工資格證書者優(yōu)先；

　　3.可以聽從上級領導安排，有團隊意識；

　　4.積極向上，有創(chuàng)新精神；

　　5.從事焊工相關工作經驗者優(yōu)先。

　　6.可以是學徒工。

pe崗位職責6

　　職責：

　　a) 負責與客戶的產品技術端溝通，主導新項目的開發(fā)導入管理，

　　b) 負責內部團隊的協(xié)調溝通，確保新項目的按目標執(zhí)行，

　　c)負責公司內部的技術文檔，圖紙規(guī)范管理;

　　d)負責公司的ERP系統(tǒng)內的產品數(shù)據(jù)管理;

　　e)負責公司日常生產中的`技術輔導與支持;

　　f)上司委派的其他任務

　　g)有PRO/E及UG軟件經驗優(yōu)先考慮

　　能力要求

　　A) 大專以上學歷學歷要求，機械、模具、高分子等相關專業(yè)畢業(yè)

　　B)具備5年工作經歷;獨立工作能力強;具備自我驅動和成長意識

　　C) 具備塑料模具知識行業(yè)背景，注塑相關行業(yè)優(yōu)先;

　　D)會UG和CAD等制圖軟件;

　　E) 溝通能力強;性格隨和，親和力佳;

　　F)愿意積極動手，研究解決實際技術問題

pe崗位職責7

　　職責描述:

　　1、參與公司軟件、ip和嵌入式產品的規(guī)劃，包括未來ai終端解決方案和異構計算方案的調研;

　　2、收集與軟件、ip、嵌入式產品相關的市場信息和競爭情報，深入了解客戶對soc fpga方案的需求;

　　3、與軟硬件研發(fā)團隊協(xié)作制定產品規(guī)格和路標，支持產品市場和銷售團隊進行產品推廣，支持市場活動。

　　任職要求:

　　1.大學本科或以上，電子、通信或計算機相關專業(yè)，40歲以下，性別不限;

　　2.具備fpga行業(yè)從業(yè)經驗，需同時熟悉fpga和嵌入式處理器開發(fā)流程，熟悉arm體系結構;

　　3.熟悉通信、工業(yè)、物聯(lián)網、ai等領域的嵌入式終端應用需求，熟悉異構計算架構、工具和生態(tài);

　　4.熟悉xilinx/altera等公司的.soc fpga產品特性、應用場景、市場策略和布局;

　　5.具備較強的溝通、協(xié)調和表達能力，事務驅動能力強，務實上進。

pe崗位職責8

　　1、 清潔類產品結構完善工作，完成產品量產后的結構優(yōu)化;

　　2、 根據(jù)制造工藝的'要求設置相關技術參數(shù)，完成技術資料的制作(BOM、2D、SPEC);

　　3、 負責產品樣機的制作、裝配，完成產品的優(yōu)化;

　　4、 對將要投產的新品，提出評估方案，預防生產后重復出現(xiàn)類似的問題;

　　5、 主導處理生產過程中的各種異常，給出臨時和長期解決措施并落實;

　　6、 協(xié)助品質解決客訴中發(fā)生的產品問題

pe崗位職責9

　　1、參與節(jié)能系統(tǒng)總體功能規(guī)劃、完善升級等工作;

　　2、參與節(jié)能系統(tǒng)各環(huán)節(jié)工作流程、工作規(guī)范的制定;

　　3、完成每個階段節(jié)能系統(tǒng)標準化資料和培訓等工作;

　　4、負責所承擔產品的市場調研、需求分析與功能設計，協(xié)助軟件開發(fā)人員進行產品開發(fā)工作。

　　5、配合市場部門做好節(jié)能系統(tǒng)的'現(xiàn)場宣傳、推廣、咨詢、技術支持等服務性工作。

　　6、參與技術層面節(jié)能效益的驗證、方案、驗收等評審工作，為合同簽訂提供必要的技術支持。

pe崗位職責10

　　崗位職責:

　　1、負責諾亞上海pe/海外產品的營銷推動;

　　2、負責所管理產品條線的行業(yè)研究、市場解讀、產品分析及培訓;

　　3、參與制定營銷激勵方案,營銷材料,并向私人銀行團隊推廣;

　　4、負責上海私人銀行理財師的投資咨詢,產品分析與講解,參與客戶端產品宣傳和沙龍路演等營銷活動的組織及推動;

　　5、負責與集團業(yè)資管理中心、諾亞旗下歌斐資產管理公司以及合作的國內外大型pe機構的產品對接,路演支持等工作;

　　6、負責各公司在產品營銷方面的支持及資源調配。

　　任職要求:

　　1、年齡:28-35歲,重點院校金融相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;

　　2、4年以上工作經驗,銀行產品經理、培訓經理、私人銀行投資顧問、券商投行部或券商營業(yè)部一級市場投資顧問等崗位的任職工作經驗;

　　3、海外3年以上的.金融從業(yè)經驗尤佳,或大型外資銀行ic工作經驗;

　　4、熟悉海外美元產品的原理、要素及賣點,投資方向和投資類別;

　　5、熟悉宏觀經濟分析方法,掌握財政政策和貨幣政策的變化對各項投資理財產品的影響;

　　6、才思敏捷,有親和力,具備較強的溝通表達能力和高情商。

pe崗位職責11

　　崗位職責:

　　1.新機種導入：消化所負責產品的技術資料，及時制定新品bom及預估工藝路線，組織生產試制準備工作，做好試制前的檢查，跟蹤試制情況，做好試制總結，及時提供客戶需要試制數(shù)據(jù)和文件，做好與客戶的技術溝通工作。

　　2.工藝管理：做好工藝策劃，負責所負責的`產品日常維護工作，參與新線體和設備以及過程變更的工藝質量驗證工作，完善工藝流程以及bom和材料定額；負責制定產品qcp（質量控制計劃）和檢查作業(yè)指導書并監(jiān)督實施，參與日�，F(xiàn)場工藝紀律檢查工作以及產品工藝培訓工作。

　　3.技術質量：跟蹤失效品分析以及返修工作，及時處理產品技術質量問題，并制定糾正預防措施。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷，電子相關專業(yè)，cet4；

　　2、從事電子行業(yè)pe或設計2年以上工作經驗；

　　3、熟悉常用的辦公軟件；

　　4、工作盡職盡責，任勞任怨、堅持原則、能夠承受大的工作壓力。

　　5、具有良好的團隊合作意識。

pe崗位職責12

　　崗位職責:

　　1.負責新產品的導入工作,協(xié)助研發(fā)部解決新產品存在的問題;

　　2.量產機種的sop制作、維護以及效率的提升優(yōu)化;

　　3.制程異常問題點的分析和改善;

　　4.協(xié)助產線相關負責人進行員工教育訓練。

　　任職資格:

　　1.大專以上學歷,電子類專業(yè);

　　2.熟悉模/數(shù)電,從事電源產品生產工程pe或維修相關工作經歷4年以上,有照明燈具行業(yè)背景;

　　3.熟悉生產工藝、產品性能、產品結構;

　　4.具有較強的分析能力和良好的溝通能力;

　　5.懂得觀察、分析工序能力變化帶來的'結果,并迅速應對,改善制程中存在的缺陷等。

　　該崗位屬于pe資深級別,能夠帶領團隊提高工藝制程解決能力。

　　任職要求:

pe崗位職責13

　　崗位職責:

　　1.對生產提供工藝技術指導,并對生產工藝進行持續(xù)改善。

　　2.生產維護及現(xiàn)場品質問題的`分析處理。

　　3.設備參數(shù)標準制定及維護。

　　4.過程能力cpk值的提升改善。

　　5.制定并完善pfmea。

　　6.新產品的試產。

　　7.具有好的創(chuàng)新、實施、組織及其溝通協(xié)調能力。

pe崗位職責14

　　職責：

　　1、負責組織和跟進人臉識別新產品開發(fā)和項目管理工作，包括產品市場調研、行性分析、設計規(guī)劃、項目立項、研發(fā)跟進、測試驗收等;

　　2、負責人臉識別項目產品化、產品發(fā)布、生產導入以及市場導入等工作;

　　3、負責產品說明書、操作手冊、應用和系統(tǒng)解決方案等資料的編寫整理和歸檔;

　　4、負責編寫產品測試任務書，協(xié)調和推進產品的測試;

　　5、負責人臉識別產品的`問題收集，迭代升級、發(fā)布管控;

　　6、負責撰寫和整理產品培訓和宣講資料，對公司內部人員和客戶進行培訓宣講。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷

　　2、二年以上產品經驗，條件優(yōu)異者可放寬要求;

　　3、具有人臉識別行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先，對產品管理和項目管理有經驗者優(yōu)先;

　　4、有較強的創(chuàng)新意識和產品規(guī)劃設計能力

　　5、熟悉使用Word, Excel、Powerpoint、Axure、Xmind等辦公軟件

pe崗位職責15

　　崗位職責:

　　1.負責oracle peoplesoft二次開發(fā),包括頁面、報表、工作流、接口開發(fā);

　　2.編寫和整理技術設計文檔;

　　3.協(xié)助功能顧問進行單元測試、集成測試、uat測試;

　　4.負責oracle peoplesoft系統(tǒng)運行過程中技術問題的解決;

　　職位要求:

　　1.本科及以上學歷,計算機或軟件相關專業(yè);

　　2. 2年以上開發(fā)工作經歷,至少參與1個peoplesoft人力項目的全周期的'開發(fā);

　　3.精通peoplecode、peopletool,能熟練開發(fā)頁面、報表和ae程序、awe、xml pbulisher、query 、sqr、webservice;

　　4.熟悉oracle數(shù)據(jù)庫,sql功底扎實;

　　5.熟練使用java優(yōu)先錄取。

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