銷售部長崗位職責
在我們平凡的日常里，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編為大家整理的銷售部長崗位職責，希望能夠幫助到大家。
銷售部長崗位職責1
1、根據市場和公司的戰略規劃，制定團隊和個人的'銷售計劃和目標、
2、不斷了解客戶服務或產品的賣點，滿足其推廣需求、
4、開發新客戶、新市場，增加產品銷售范圍、
5、維護老客戶，挖掘客戶最大潛力，定期與客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系、
3、可獨立制訂并實施有效的開拓談判計劃、
6、完成公司要求的業績指標。
銷售部長崗位職責2
1；負責市場的調研和預測，掌握市場信息和客戶需求。
2；根據市場信息及年銷售任務編制銷售不工作計劃。
3；負責日常的業務接待，編制簽訂銷售合同。
4；根據市場信息負責組織合同評審。
5；根據銷售合同下達生產任務書。
6；根據對市場的預測建立合理的安全庫存，及時下達預投計劃。
7；負責聯系運輸工作。
8；負責成品庫的管理工作。
9；負責余款的回收工作。
10；負責公司的售后服務工作，妥善處理客戶投訴。
11；負責客戶滿意度的調查統計工作，將用戶的意見及時反饋到公司。
12；為了提高公司在用戶中的`信任度，要保證零配件的供應。
13；服從公司的統一指揮完成公司臨時交辦的一切任務。
銷售部長崗位職責3
一、在銷售副總的直接領導下，主持銷售部的全面工作，負責銷售部的'業務管理和思想政治工作。
二、每月至少兩次主持召開銷售部工作會議。
三、制定年度銷售計劃，組織洽談業務并簽訂銷售合同，及時檢查督促合同的完成。
四、負責每月五日(非工作日順延)前收集業務員的產品純銷表。
五、協助銷售副總建立健全有特色的銷售體系、網絡，編制中、長期營銷計劃，搞好銷售統計，積累必要的基礎資料。
六、負責協助財務部對本公司產品價格的報審及價格信息的收集管理工作。
七、負責和協助有關部門做好產品的售前、售后服務工作和用戶投訴處理。
八、定期檢查指導各地區業務銷售人員的工作業績。
九、處理好與直接用戶和間接用戶(中間商)的關系。正確運用和選擇各種銷售渠道，積極解決各種矛盾。
十 、負責運輸費用的審核工作。
十一、妥善處理產品退、換貨工作
十二、加強業務教育，不斷提高銷售人員業務素質。
十三、認真搞好本部門的6S及精細化管理工作。
十四、認真完成領導交辦的臨時性工作任務。
銷售部長崗位職責4
崗位職責:
1、在分管副總的領導下,負責市場銷售內務日常管理工作;
2、組織編制銷售經營預算,中長期發展計劃;
3、分析銷售kpi數據,對異常數據風險提示、并負責落實責任人推進改善;
4、協助銷售進行內部計劃跟蹤推進、流程跟蹤推進、部門間流程協調、客戶來訪接待參與;
5、編制審核部門流程文件,并進行優化完善,負責體系審核;
6、檢查科室內部、銷售人員業務流程符合性、業務數據的真實、準確性,工作計劃檢查;
7、科室人員管理、培訓、輔導;
8、參與公司經理會議,組織召開銷售月度例會、年度總結會、團隊活動;
9、部門年度費用預算工作的組織及編制,部門費用使用控制管理;
10、完成領導交辦的其他臨時工作任務。
任職要求:
1、熟悉ts16949質量管理體系及iso14001環境體系;
2、熟練運用各種辦公軟件;有銷售知識、了解銷售管控數據控制要點;文案策劃編輯能力;
3、有駕駛證,熟悉本區域的`環境因素識別,對本區域范圍內的環境因素進行控制;
4、工作嚴謹,坦誠,工作計劃性強,有較強的責任心和管理、協調、組織、溝通能力。
銷售部長崗位職責5
1、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫；
2、負責收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告。研究行業及競品，制定業務策略發展方向，規劃品類，了解生鮮行業發展趨勢，熟悉基地供應鏈采購；
3、獨立開發客戶渠道，包括：商超，中央廚房，物流渠道，食品加工廠，進出口貿易渠道；
4、組織展開市場運作，與推廣緊密配合，執行相關產品的市場營銷活動計劃，并做出相應的'分析與反饋；建立供應體系包括但不限于：采購合同、采購價格、供應商管理及考核、商業聯合發展、采購計劃編制等等各類流程等；制定合作條款，管理供應商履約行為，與供應商建立長期穩定的合作關系；
5、了解、分析、反饋市場競爭情況，協調、處理所負責產品的突發事件；
6、電腦信息系統處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密。
銷售部長崗位職責6
崗位職責：
1.根據市場部營銷規劃，進行銷售管理體系的建設及有效運行，并適時完善，確保營銷活動完成；
2.根據銷售計劃協助生產實施，過程維護；
3.負責客戶產品的接收及實物和賬務的管理、產品異地表面處理及質量、產品提檢和交驗、大票回收、發票掛賬、貨款的回收等組織管理工作；
4.負責客戶訂單、技術、質量、進度等信息收集、整理，信息傳遞及落實反饋；
5.負責公司產品售后服務和客戶關系維護；
職位要求：
1.市場營銷、機械類相關專業；
2.5年以上銷售工作經驗，其中2年以上銷售管理經驗；
3.具備一定的.市場營銷和銷售管理的專業知識和實踐經驗
4.有責任心，良好的語言表達、溝通協調、組織能力。
5.良好的語言表達能力；良好的組織、管理、協調能力。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
銷售部長崗位職責7
1、協助部門負責人處理部門日常行政事務。
2、管理本部門業務案、行政公文等。
3、協助其他崗位進行行業資料收集、業務資料收集、統計分析。
4、協助其他崗位進行各類營銷活動的準備工作。
5、完成部門領導安排的其他工作任務。
銷售部長崗位職責8
1負責管理營銷業務，規范對外活動。
2負責營銷任務的分解、平衡、下達和推進。
3負責營銷過程的控制，負責年度任務的有效完成。
4負責平衡和協調各產品事業部。
5負責新業務的布置和推廣工作。
6監督合同的.登記，領導合同的管理和審核。
7負責合同的信用評價。
8負責定期召開營銷會議，檢查和推進營銷業務的進程。
9負責處理越區銷售問題。
10管理和提升整個銷售隊伍。
11負責與物流的接口。
12負責處理與銷售部及分公司相應部門的關系。
銷售部長崗位職責9
1、負責直銷與渠道銷售團隊的組建、調整以及完善。
2、直銷與渠道銷售策略及政策的制定。
3、核心渠道的`拓展、維護以及管理。
4、建立直銷與渠道銷售團隊考核機制。
5、提出直銷與渠道市場活動建議，配合市場人員開展相關市場活動。
銷售部長崗位職責10
1、市場開發無調查報告，一年無新市場一次一項考核50元。
2、達不到一年一個新用戶，分析、調查不準確，無書面分析報告，給公司造成損失的，一次一項考核10元。
3、顧客意見、建議不聞不問，一次考核50元。
4、銷售臺帳、電話記錄不健全，一次考核50元。
5、售后服務不及時，無記錄，臺帳不健全顧客不滿意，一次一項考核50元。
6、無故不完成領導交辦的其他工作，一次考核20元。
銷售部長崗位職責11
職責描述:
1、完成公司下發的'月度、季度、年度銷售任務;
2、負責本部門團隊建設及對下屬進行全面管理:培訓、業務指導、考勤紀律等;
3、負責客戶賬款管理,按公司回款制度,催收或結算貨款;
4、負責售后服務,妥善處理客戶投訴;
5、負責開發新的客戶及保持與老客戶之間的雙向溝通,做好維護;
6、完成公司交辦的其他一切事務,按時保證質量完成
任職要求:
1、本科及以上學歷,營銷、工商管理、企業管理等相關專業。40周歲以下,身體健康。
2、有5年及以上銷售經驗,3年及以上團隊管理經驗。
3、有五金建材行業經驗的優先考慮。
銷售部長崗位職責12
1、全面負責本部門日常行政管理；
2、負責本部門年度方針目標的分解落實及經營目標的落實與實施；
3、負責本部門各項規章制度的建立，完善與推進執行工作；
4、負責本部門所有配套銷售業務安排及相關的協調；
5、負責公司評審程序，服務控制程序，顧客滿意度調查程序體系的貫徹和執行。
6、負責確保年度銷售回款任務的`完成；
7、負責常規合同正式文本的合同評審及合同簽訂工作；
8、完成領導交辦的其它臨時任務。
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