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      1. 新媒體運營主管的崗位職責

        時間:2024-08-26 10:38:40 崗位職責 我要投稿

        新媒體運營主管的崗位職責(15篇)

          在我們平凡的日常里,需要使用崗位職責的場合越來越多,崗位職責是組織考核的依據。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,以下是小編為大家收集的新媒體運營主管的崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        新媒體運營主管的崗位職責(15篇)

        新媒體運營主管的崗位職責1

          1、負責參海外就業業務單元營銷發展規劃、年度經營計劃、年度經營指標的制定及下達;

          2、帶領團隊執行年度經營計劃、達成經營業績、用戶資源量等經營指標;

          3、負責營銷推廣業務流程完善及管控,推動咨詢業務管理的規范化、專業化;

          4、負責線上線下所有渠道和平臺的營銷推廣、海外就業品牌營銷與管理、用戶運營、活動運營及內容運營等系列工作;

          5、協助培訓、建設和管理高素質的海外就業業務單元營銷團隊;

          6、帶領團隊完成客戶資源獲取、成交轉化、渠道開拓及維護、海外就業品牌營銷、運營活動策劃執行等日常工作;

          7、負責與互聯網產品、技術部門對接,協助完成自有品牌的官網(海外就業網站)、新媒體、APP、小程序等平臺的設計、迭代、運營推廣和維護;

          8、協調企業內外部關系,開拓和維護銷售渠道和市場;

          9、服從上級領導安排的`其他工作。

        新媒體運營主管的崗位職責2

          職責:

          1、負責品牌部整體規劃和日常運作(有教育機構經驗者優先)

          2、負責新媒體平臺的運營規劃、推廣策略、提升推廣效率、活動效果和交易轉化

          3、負責策劃并執行新媒體營銷策劃,保證新媒體各渠道的順暢運營及管理

          4、對運營數據、用戶行為數據等進行分析和挖掘,提升運營質量

          5、負責對外拓展和維護社會化新媒體資源關系網絡,通過多種渠道宣傳品牌形象

          6、部門內部及各部門之間工作的協調和溝通

          任職要求:

          1、熟悉新媒體運營的各種套路,有豐富的線上線下活動的推廣實戰經驗

          2、執行力強,有良好的策略思考能力,有互聯網活動策劃經驗

          3、較強的市場及數據分析能力,能獨立策劃跟蹤活動項目

          4、良好的'溝通能力和執行力,高度的敬業與團隊合作精神

        新媒體運營主管的崗位職責3

          職責:

          1、負責年度、季度、月度,各精準渠道內容、互動、促銷等工作的規劃。

          2、負責制定新媒體各精準渠道,在傳播、內容、線上營銷活動等方面的'推廣策略。

          3、各精準渠道項目的跟進與執行,效果評估,改善等。提升O2O運營效率和效果,支持線下營銷活動和為其精準引流。

          任職條件:

          1、至少是上述平臺其中之一的重度用戶,熟悉運營技巧。

          2、有新媒體經驗,熟悉互聯網渠道資源。熱愛互聯網、熱愛營銷。

          3、有關注互聯網熱點信息的習慣,有創造營銷思路,有獨立解決問題的能力,有很強的學習力,有較強的洞察力和創新能力。

          4、對互聯網新生事物及事件充滿興趣,思維活躍,有高級的幽默。

          5、請隨簡歷附上既往運營內容。

        新媒體運營主管的崗位職責4

          職責:

          1、把控項目整體調性,對公司公眾號定位及賣點的梳理、挖掘,獨立完成文案輸出。

          2、負責公眾號產品文案的撰寫和日常更新,挖掘優質UGC,質量把控。

          3、協助制定推廣計劃,負責營銷項目的策劃、撰寫等工作。

          4、根據不同項目特點為客戶及部門提供具有新意的推廣思路。

          5、發掘、研究微信、微博等新興平臺及推廣手段,形成傳播矩陣。

          6、定期進行數據分析研究,優化改進內容方向與質量。

          7、電影行業洞察分析/市場策略性文章的'撰寫,提升內容運營價值。

          8、對部門其他活動、文案、創意輸出的支持。

          任職要求:

          1、大專以上學歷,五年以上微信公眾號或微博自媒體運營經驗以及各類推廣渠道運用。

          2、運營思維活躍,文字能力好,有廣告創意經驗優先。

          3、善于策劃各種活動,發布原創信息,凝聚人氣;利用粉絲群體加強品牌知名度,增加用戶的品牌粘度。

          4、熱愛互聯網,對社會化營銷項目有高昂的激情,具有出色的獨立思考能力和較強的執行力。

          5、設計排版能力良好,懂h5制作

        新媒體運營主管的崗位職責5

          1、熟悉小紅書推廣營銷方式,負責小紅書等第三方店鋪的優化,包括日常內容的編輯、發布、維護、管理、粉絲互動、話題制造等工作,提高影響力和關注度;

          2、策劃及撰寫線上活動文案,并執行微信營銷活動,撰寫創意、提升粉絲關注度、活躍度和數量,抓住潛在客戶,發展新客戶,與粉絲做好互動交流,提高轉化率;

          3、跟蹤微信微博推廣效果,對粉絲的網絡行為進行分析與總結,挖掘和分析網友使用習慣、喜好及體驗感受,形成反饋報告,總結經驗,調整優化;

          4、數據分析,對店鋪的銷量、點擊率、收藏數、好評率、差評率,活動等數據進行分析匯總成各種報表,指導公司的產品策略,銷售和推廣計劃的制定;

          5、負責網上營銷方案的實施,促進銷售轉化,提升品牌知名度,確保服務質量和客戶滿意度。

          6、精通店鋪的`運營和盈利模式,能利用平臺進行有效推廣和宣傳;熟悉第三方平臺各項規定與操作流程;

          8.具有電子商務營銷策劃和運營經驗;

          9.具有良好的數據策略和能力,有出眾的數據分析,敏銳的市場洞察力與反應力;

        新媒體運營主管的崗位職責6

          崗位職責

          一、今日信息平臺

          1、每天新信息審核,3分鐘必須處理完畢,爭取秒審核,特別注意信息分類和標題,有需要報紙廣告的按照提煉要求精簡廣告內容發到北屯公司員工群,注明今日信息發出。

          2、負責今日信息客服微信號的日常管理,及時通過合伙人好友請求,了解合伙人的微信好友數量和本地微信群數量,看是否合乎要求,教授注冊合伙人,合格的拉入初級群,及時解答合伙人的提問。

          3、管理合伙人初級群和正式任務群,固定時間段在初級群內培訓授課,以使合伙人快速掌握平臺賺錢模式和規則。

          4、正式任務群合伙人不斷選優,踢出領任務不積極的,或領任務后沒什么點擊量的,選擇其中優秀的作為全職合伙人,促成合伙人中的推薦人團隊成長,促進整個合伙人團隊的快速發展,兩月穩定到60人隊伍,三月后最終目標是100人團隊。

          5、編寫廣告推廣任務的文章,跟北屯公司溝通協調,索取圖片和視頻資料,快速完成指定時間的發布任務。一般為中午12:00或者14:00發布任務,不得延誤。

          6、在線看報功能向北屯公司索取報紙JPG,處理完畢每周二四六及時上傳,PC版電子報也按此周期上傳。

          7、本地影訊欄目,要求文化館影院每周一更新,迅豪每天上午更新。

          8、我的人脈功能及時審核,狀態保持顯示。

          9、積極推進平臺的廣告位和專場欄目的銷售,針對潛在客戶進行一對一的聊天。

          10、積極學習公司平臺上的.新功能,并結合本地情況創造恰當的欄目和內容來吸引本地老百姓的目光。

          二、微信公眾號

          1、每天的公眾號文章編輯,保持每天3-5篇,北屯公司有廣告推送時候必須及時溝通聯系,保證廣告的及時群發。每周保證有1-2篇的原創文章,瀏覽量不低于3000。

          2、公眾號發來的消息及時回復,當天的必須處理完畢;卮鹱⒁怙L趣幽默,不知道的及時發問,盡量解答微友給予幫助。

          3、文章的留言管理及時移入精選,并給予輕松諧趣的回復,展現編輯的文字運用能力。

          4、流量主功能收入,注意核賬,及時給騰訊公司寄送發票,保證該收入及時入公司賬戶。

          5、針對公眾號的定位,創新合適的欄目,建議如通過,及時實施,圍繞便民和盈利兩方面。

          三、其他工作

          1、積極利用微信和QQ拓展人脈交流,北屯、阿勒泰、福海、布爾津四個地方為主,加微信群、QQ群、微生活微幫號,利于后期平臺運營。

          2、主動和四地運營公眾號的個人或企業結識,資源互換,擴大我們幾個信息平臺的影響力。

        新媒體運營主管的崗位職責7

          1、負責研究建立公司軌道交通運營管理模式、運營管理組織架構、制度體系。

          2、負責編制公司軌道交通系統運營規程、維修規程、操作規程和技術規程。

          3、負責軌道交通土建工程和設備系統工程與運營的對接工作,結合運營要求,提出各個系統運營功能設計的完善建議。

          4、負責編制軌道交通全線系統總聯調方案和運營演練方案并組織實施。

          5、負責編制軌道交通全線模擬運營方案并組織實施。

          6、負責制定軌道交通試運營方案、列車運行圖、票價方案。

          7、負責軌道交通列車調試的行車組織和調度指揮工作。

          8、負責軌道交通運營前的'生產準備工作。

          9、配合人力資源處進行運營管理人才的規劃、招聘、培訓。

          10、負責編制軌道交通工程竣工后的運營接管方案。

          11、負責完成領導交辦的其它工作。

        新媒體運營主管的崗位職責8

          1.微博、微信、論壇自媒體日常信息發布、維護、粉絲互動。

          2.通過自媒體表現定期總結、調整、制定更合適的信息發布、互動策略。

          3.社交媒體活動策劃、執行(配合產品推廣、媒體合作)。

          4.獨立撰寫各類網絡推廣稿件。

        新媒體運營主管的崗位職責9

          職責:

          1、微信/QQ的運營活動策劃和執行,實現流量的轉化和變現。

          2、熟練掌握新媒體運營工具,為新媒體崗位提供工具支持,提升運營效率。

          3、跟蹤新媒體運營效果,應用分析工具進行數據分析,定期復盤增長策略和活動,提升運營效率和體驗。

          4、熱愛教育行業。

          任職要求:

          1、1年以上新媒體運營經驗,有教育行業工作經驗者優先考慮,可接受創新意識強的應屆生。

          2、熱愛互聯網,具備用戶思維及良好的抗壓能力。會寫簡單的`需求文檔,能夠通過互聯網手段(平臺、軟件等)促成粉絲增長及客戶轉化。

        新媒體運營主管的崗位職責10

          職責:

          1、有微信、小紅書、微博、快手、抖音等社交平臺大號運營經驗;

          2、能通過多渠道提高品牌的曝光度、增加品牌粉絲數量,提高品牌的關注度和粉絲的活躍度,增強用戶黏性;

          3、具有口碑營銷、活動營銷、病毒式與營銷等營銷性手段;

          4、具有良好的策略思考能力,并能獨立撰寫新媒體營銷方案;

          5、根據用戶需求和市場變化,定期針對推廣效果進行跟蹤,統計、分析、評估并不斷做出優化方案。

          6、具備團隊協作,管理團隊能力;

          任職要求:

          1、高中及以上學歷,有淘寶運營、直播管理、抖音小紅書等新媒體運營相關工作經驗;

          2、有創意、思路開闊,有散發性思維,能從企業所處行業、產業角度進行話題策劃,同時能從消費者角度進行軟文話題策劃;

          3、邏輯思維清晰,做事有條理,責任心強,注重團隊合作,有較強的.抗壓能力,可獨立完成各項線上線下宣傳事宜;

          4、具體3年及以上新媒體從業經驗,2年以上新媒體團隊管理經驗。

        新媒體運營主管的崗位職責11

          職責

          1、負責運營官方及其他相關新媒體平臺,內容撰寫,輿情監控,活動構想等;

          2、負責微博微信等新媒體平臺的日常運營及粉絲管理等,有效增長粉絲數量;

          3、負責制定公司的微博微信等新媒體平臺的活動戰略發展規劃及活動方案創意;

          4、配合協助市場部打造公司及產品品牌,通過新媒體平臺提升公司及產品的品牌影響力;

          5、撰寫各個微博及微信活動策劃方案,并跟進實施效果分析和總結,及時修正改進方案;

          6、不斷了解及掌握實時熱點,并聯系品牌內容進行微博微信推廣宣傳,協助營銷策略開展;

          7、完成上級交代的.其他任務。

          任職要求:

          1、大;蛞陨蠈W歷,3年或以上新媒體運營經驗;

          2、英文四級以上水平,較強英語讀、寫、聽能力;

          3、掌握一定的彩妝及護膚品相關專業知識,對市場策劃推廣有一定的想法和見解;

          4、文字功底扎實,懂得微博官方運營各賬號之間撰寫博文的身份轉換;

          5、熟悉微博、微信等各個媒體平臺的運營,對互聯網熱點有敏銳洞察力;

          6、較強的組織,溝通和執行能力,良好的團隊合作精神。

        新媒體運營主管的崗位職責12

          職責:

          1、負責公司微xin公眾號、小紅書、抖音等平臺的活動策劃、內容審核及編輯;

          2、結合店鋪、類目運營,做好粉絲維護及良性增長;

          3、結合產品運營,創作新品噱頭,做好新品宣傳;

          4、制定部門目標落實到人,帶領團隊完成目標;

          5、熟悉了解平臺規則及動態,及時作出方向決策;

          6、制定完善的人才培養方案,完成領導安排的各項任務。

          任職要求:

          1、本科及以上學歷,新聞、廣告學、傳媒、市場營銷等相關專業優先;

          2、3年以上相關工作經驗,條件優秀者可以放寬相關要求;

          3、了解新媒體產品和新媒體運營手法,熟知新媒體推廣渠道;

          4、有突出的新媒體運營項目經驗者優先,了解寵物用品行業優先考慮;

          5、有深厚的.文字功底,具備一定的新聞敏感性;

          6、工作責任心強,耐心細致,執行力和溝通力強,有良好的學習能力和團隊合作。

        新媒體運營主管的崗位職責13

          1、負責微信,微博運營日常維護及運營;

          2、策劃微信,微博話題,組織并執行微博,微信營銷線上線下活動;

          3、策劃撰寫原創話題及微博運營方案,增加粉絲互動機會,提高微博知名度和美譽度。

          4、新媒體領域的開發與研究。

        新媒體運營主管的崗位職責14

          職責:

          1、負責官方微博、微信等平臺的日常內容的撰寫和運營;

          2、收集、研究網絡熱點話題,結合新媒體特性,對微博、微信內容的實時調整和更新;

          3、負責微博、微信大型活動方案的策劃、創意、執行、運營以及匯報和總結;

          4、策劃組織線上大型合作活動以及定向專題活動的組織策劃執行推廣,并做相應的活動評估報告和總結報告,同時負責微博微信媒體資源拓展,渠道運營及管理;

          5、分析同行業微博,微信內容結構及話題熱點,調研目標用戶群體喜好,在此基礎上定位客戶需求及喜好,增長粉絲量;

          6、完成上級指定的`其他工作。

          任職要求:

          1、大專以上學歷,有2年以上相關工作經驗;

          2、具有較強的新聞、熱點敏敢性,有較強的文案功底;

          3、有豐富的線上線下活動推廣實戰經驗,了解知識性媒體特點,熟悉口碑營銷的執行操作流程;

          4、網感好,創意優,執行力強,有良好的策略思考能力并能獨立撰寫方案,一定程度掌握圖片處理軟件;

          5、知識面廣,思維活躍,工作主動,有責任感,能承受較大的工作壓力;

          6、對微博和微信運營成功案例者優先;

          7、良好團隊合作精神;較強的執行力,獨立思考能力,觀察力和應變能力;

          8、有創業、旅游行業背景、對行業有一定見解者優先。

        新媒體運營主管的崗位職責15

          職責:

          1、負責微信內容發布、維護、管理、粉絲互動、話題制造,提高影響力和關注度;

          2、發布公司新動態信息,定期與粉絲互動,策劃并執行相關線上和線下的微信推廣活動,通過有效運營手段提升粉絲活躍度;

          3、策劃撰寫原創話題,增加粉絲互動機會,提高微信知名度和美譽度;

          4、跟蹤微信推廣效果,分析數據并反饋,總結經驗。

          5、針對公司的推廣方案,結合微信特點,制定微信的`推廣策劃,并實施,有效運用公司內外部相關資源,與各部門及團隊融洽合作,順利推進相關項目執行;

          6、了解社交媒體最新趨勢,定期總結分析行業中各類賬號運營情況,挖掘和分析粉絲的上網行為、使用習慣,并及時提出官微運營有針對性的措施方案;

          任職要求:

          1、本科以上學歷,有微信、公眾號運營管理及相關工作經驗;

          2、思路開闊,有創意,能從企業所處行業、產業角度進行話題策劃,同時也能從消費者角度進行軟文話題策劃;

          3、對互聯網及社會熱點事件敏感,有自己的思考,客觀公正,樂于分享;

          4、邏輯思維清晰,做事有條理,責任心強,注重團隊合作,較強的抗壓能力;

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