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      1. 媒體主管崗位職責(zé)

        時(shí)間:2023-05-07 11:00:28 崗位職責(zé) 我要投稿

        媒體主管崗位職責(zé)通用15篇

          現(xiàn)如今,越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?下面是小編為大家收集的媒體主管崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

        媒體主管崗位職責(zé)通用15篇

        媒體主管崗位職責(zé)1

          職責(zé):

          1.負(fù)責(zé)公司所有新媒體渠道的建立以及日常運(yùn)營(yíng),官方微博、微信、公眾號(hào)、抖音、電商各平臺(tái)和小紅書(shū)等;

          2.制定并執(zhí)行各媒體渠道全年的日;顒(dòng)以及專(zhuān)題活動(dòng),需要有不同平臺(tái)的統(tǒng)籌能力和跨平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)能力;

          3.制定并實(shí)施清晰的用戶互動(dòng)策略,增加媒體粉絲數(shù)量以及建設(shè)粉絲群,提升粉絲活躍度;

          4.有較強(qiáng)的文字功底,能把控品牌運(yùn)營(yíng)的整體風(fēng)格和個(gè)性,能培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行內(nèi)容輸出;

          5.熱愛(ài)新媒體行業(yè),對(duì)網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)事件敏感度高,可以迅速結(jié)合相關(guān)熱點(diǎn)做與品牌相關(guān)的內(nèi)容輸出;

          6.積極開(kāi)發(fā)、拓展合作機(jī)會(huì),與第三方達(dá)成多元化的`合作關(guān)系,整合各渠道媒體資源。

          任職要求:

          1.本科以上學(xué)歷,3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有成功的品牌、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

          2.熟悉微信、微博、抖音、社區(qū)、論壇、軟文等網(wǎng)絡(luò)推廣媒介,知道不同平臺(tái)的玩法;

          3.擁有各平臺(tái)KOL、大號(hào)資源優(yōu)先考慮;

          4.網(wǎng)感好,能對(duì)熱點(diǎn)事件、新聞動(dòng)態(tài)信息等快速反應(yīng),結(jié)合品牌做相關(guān)內(nèi)容的輸出,有比較好的創(chuàng)新能力;

          5.具備獨(dú)立策劃、實(shí)施新媒體傳播活動(dòng)的能力;

          6.高度的責(zé)任心、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力。

        媒體主管崗位職責(zé)2

          職責(zé):

          1、制定線上線下市場(chǎng)活動(dòng),組織并執(zhí)行;

          2、負(fù)責(zé)企業(yè)自媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃編輯與日常運(yùn)營(yíng),明晰內(nèi)容定位、目標(biāo)、并落實(shí)實(shí)施;

          3、熱點(diǎn)、節(jié)假日等專(zhuān)題內(nèi)容規(guī)劃、發(fā)布與互動(dòng);

          4、運(yùn)用有效手段提升用戶的活躍度,提高用戶關(guān)注、轉(zhuǎn)發(fā)、閱讀需求;

          5、利用專(zhuān)業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲運(yùn)營(yíng)指標(biāo),提高運(yùn)營(yíng)效率與效果;

          崗位要求:

          1、本科院校畢業(yè),中文、廣告、新聞傳播類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,3年以上新媒體自媒體工作經(jīng)驗(yàn);

          2、文案功底深厚,具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)創(chuàng)意、策略深刻把控能力;

          3、網(wǎng)感好,對(duì)新媒體環(huán)境下的'趨勢(shì)、反響、語(yǔ)境有敏銳洞察。能獨(dú)立行選題策劃,并對(duì)選題有獨(dú)到的見(jiàn)解和判斷;

          4、有良好的溝通能力、管理能力和較高的執(zhí)行力,有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí),能承受快節(jié)奏和一定壓力。

        媒體主管崗位職責(zé)3

          職責(zé):

          1、有微信、小紅書(shū)、微博、快手、抖音等社交平臺(tái)大號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

          2、能通過(guò)多渠道提高品牌的'曝光度、增加品牌粉絲數(shù)量,提高品牌的關(guān)注度和粉絲的活躍度,增強(qiáng)用戶黏性;

          3、具有口碑營(yíng)銷(xiāo)、活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)、病毒式與營(yíng)銷(xiāo)等營(yíng)銷(xiāo)性手段;

          4、具有良好的策略思考能力,并能獨(dú)立撰寫(xiě)新媒體營(yíng)銷(xiāo)方案;

          5、根據(jù)用戶需求和市場(chǎng)變化,定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤,統(tǒng)計(jì)、分析、評(píng)估并不斷做出優(yōu)化方案。

          6、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作,管理團(tuán)隊(duì)能力;

          任職要求:

          1、高中及以上學(xué)歷,有淘寶運(yùn)營(yíng)、直播管理、抖音小紅書(shū)等新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

          2、有創(chuàng)意、思路開(kāi)闊,有散發(fā)性思維,能從企業(yè)所處行業(yè)、產(chǎn)業(yè)角度進(jìn)行話題策劃,同時(shí)能從消費(fèi)者角度進(jìn)行軟文話題策劃;

          3、邏輯思維清晰,做事有條理,責(zé)任心強(qiáng),注重團(tuán)隊(duì)合作,有較強(qiáng)的抗壓能力,可獨(dú)立完成各項(xiàng)線上線下宣傳事宜;

          4、具體3年及以上新媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上新媒體團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

        媒體主管崗位職責(zé)4

          職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)的編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理等工作,為用戶提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的優(yōu)質(zhì)原創(chuàng)內(nèi)容,提高微信公眾號(hào)、品牌微博的傳播量和關(guān)注度;

          2、提高微信公眾號(hào)和官方微博粉絲活躍度,與粉絲做好互動(dòng),挖掘和分析用戶的閱讀喜好及體驗(yàn)感受;

          3、開(kāi)拓更多的新媒體資源,搭建品牌宣發(fā)渠道,在熱門(mén)社交媒體上都開(kāi)創(chuàng)品牌號(hào)(今日頭條,抖音,多閃,知乎,Bilibili等),整合公司新媒體資源做內(nèi)容宣發(fā);

          4、關(guān)注和分析同行業(yè)的標(biāo)桿性公眾號(hào),了解各平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)模式及用戶人群特點(diǎn),來(lái)進(jìn)行內(nèi)容規(guī)劃,同時(shí)定期對(duì)運(yùn)營(yíng)的'微信公眾號(hào)效果進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、總結(jié);

          5、協(xié)助運(yùn)營(yíng)人員完成運(yùn)營(yíng)需求,順利推進(jìn)加盟拓展整體計(jì)劃進(jìn)展;

          6、合作媒體的對(duì)接、維護(hù),推廣效果跟蹤。

          任職資格:

          1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有2年及以上微信、微博、抖音等新媒體獨(dú)立運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

          2、熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)模式,熟悉新媒體及各類(lèi)功能操作,熟悉微信公眾平臺(tái)操作和各類(lèi)微信編輯工具;

          3、擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力,對(duì)熱點(diǎn)事件、新聞敏感,對(duì)微信、微博、微社區(qū)等平臺(tái)有濃厚的興趣;

          4、具有邏輯策略能力、高度的責(zé)任感和上進(jìn)心,思維敏捷,執(zhí)行能力強(qiáng),善于接受挑戰(zhàn),有團(tuán)隊(duì)合作精神,并具備一定的抗壓能力;

          5、對(duì)粉絲活躍、拉新負(fù)責(zé);

          6、會(huì)使用H5、PS優(yōu)先。

        媒體主管崗位職責(zé)5

          1、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、微博等網(wǎng)絡(luò)媒介內(nèi)容、更新,維護(hù),推廣;

          2、獨(dú)立完成旗下影城公司、影視項(xiàng)目、重大活動(dòng)等新聞通稿撰寫(xiě);

          3、根據(jù)影片上映檔期,獨(dú)立制定原創(chuàng)宣傳策劃及活動(dòng)推廣方案;

          4、在常規(guī)宣傳活動(dòng)的執(zhí)行中,維護(hù)、監(jiān)督、保證與合作商、院線、媒介、播放平臺(tái)等有效合作和溝通;

          5、有一年及以上獨(dú)立運(yùn)營(yíng)雙微大號(hào)經(jīng)驗(yàn);

          6、擅長(zhǎng)分析各新媒體不同平臺(tái)特點(diǎn),對(duì)內(nèi)容成效有基礎(chǔ)認(rèn)識(shí);

          7、電影行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

        媒體主管崗位職責(zé)6

          1、負(fù)責(zé)制定公司購(gòu)物中心項(xiàng)目年度媒體傳播計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行,提升公司項(xiàng)目形象及品牌認(rèn)知度;

          2、拓展和維護(hù)公司媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò),與相關(guān)方向媒體保持良好關(guān)系與積極互動(dòng);

          3、媒體渠道以及內(nèi)容的策劃與管理,組織傳播內(nèi)容,監(jiān)控、評(píng)估媒體宣傳效果;

          4、參與微博、微信等新媒體營(yíng)銷(xiāo),進(jìn)行微信會(huì)員公眾賬號(hào)的管理。

        媒體主管崗位職責(zé)7

          1、負(fù)責(zé)微信,微博運(yùn)營(yíng)日常維護(hù)及運(yùn)營(yíng);

          2、策劃微信,微博話題,組織并執(zhí)行微博,微信營(yíng)銷(xiāo)線上線下活動(dòng);

          3、策劃撰寫(xiě)原創(chuàng)話題及微博運(yùn)營(yíng)方案,增加粉絲互動(dòng)機(jī)會(huì),提高微博知名度和美譽(yù)度。

          4、新媒體領(lǐng)域的開(kāi)發(fā)與研究。

        媒體主管崗位職責(zé)8

          崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)自媒體平臺(tái)(微信、微博、朋友圈為主)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作

          2、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行線上大型合作活動(dòng)以及定向?qū)n}活動(dòng),做好數(shù)據(jù)跟蹤,達(dá)成關(guān)注粉絲增長(zhǎng)數(shù)及產(chǎn)品銷(xiāo)量目標(biāo)

          3、積極參與新媒體銷(xiāo)售平臺(tái)的推廣活動(dòng),打造銷(xiāo)售爆款產(chǎn)品及系列;

          4、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),提升網(wǎng)站轉(zhuǎn)化率和口碑傳播

          5、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù),建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶活躍度,提高關(guān)注度。

          6、負(fù)責(zé)微博微信媒體資源拓展,渠道運(yùn)營(yíng)及管理。發(fā)掘相關(guān)產(chǎn)品新的營(yíng)銷(xiāo)機(jī)會(huì)和傳播手段,監(jiān)測(cè)競(jìng)品運(yùn)營(yíng)信息和市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài),定期反饋與分享。

          任職要求:

          1、1年以上專(zhuān)職微信、微博推廣運(yùn)營(yíng)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),喜歡并已習(xí)慣使用微博、論壇、空間、微信等新媒體工具。

          2、具有營(yíng)銷(xiāo)策劃能力和營(yíng)銷(xiāo)策劃的新媒體執(zhí)行能力,良好的數(shù)據(jù)分析思維技能

          3、具備對(duì)互聯(lián)網(wǎng)文化高度敏感性,能夠準(zhǔn)確的把握網(wǎng)民心態(tài),新聞熱點(diǎn)的判斷和標(biāo)題等的把控能力

          4、有成功的微信公眾平臺(tái)及其他新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

          5、思維活躍,天馬行空者更佳。

          職責(zé)描述:

          1.運(yùn)用新媒體作為傳播和營(yíng)銷(xiāo)通路,建立渠道關(guān)系、拓展新媒體資源,用新?tīng)I(yíng)銷(xiāo),新手段、新模式,配合完成部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和傳播達(dá)成;;

          2.以營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)為導(dǎo)向,針對(duì)不同用戶和場(chǎng)景,制定有效的新媒體傳播策略,并組織執(zhí)行

          3.深入了解微博、微信、網(wǎng)站等特點(diǎn)及資源,運(yùn)營(yíng)公眾號(hào)及微博,建立社區(qū)社群等多元化用戶渠道,提升有效粉絲數(shù)和用戶活躍度;

          1.本科及以上學(xué)歷,具有良好的抗壓能力。1年以上新媒體營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn);有成功營(yíng)銷(xiāo)案例者優(yōu)先;

          2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式及營(yíng)銷(xiāo)方式;具備良好的.邏輯思維能力及創(chuàng)意發(fā)散思維。

          3.有優(yōu)秀的文筆,善于撰寫(xiě)適合互聯(lián)網(wǎng)傳播的文章。

        媒體主管崗位職責(zé)9

          職責(zé):

          1、深度了解百家號(hào)、企鵝號(hào)、頭條號(hào)等自媒體玩法及特點(diǎn);

          2、時(shí)時(shí)跟蹤員工的賬號(hào)運(yùn)營(yíng)狀況;

          2、及時(shí)跟進(jìn)運(yùn)營(yíng)賬號(hào)的數(shù)據(jù)的掌控,從閱讀量、轉(zhuǎn)發(fā)量等內(nèi)容數(shù)據(jù),進(jìn)行綜合數(shù)據(jù)分析評(píng)估總結(jié),及時(shí)調(diào)整賬號(hào)運(yùn)營(yíng)方向;

          3、擁有較強(qiáng)的把握自媒體的傳播方式和創(chuàng)意、專(zhuān)題策劃、信息采編整合的能力及運(yùn)營(yíng)管理能力,制定自媒體部門(mén)整體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和自媒體平臺(tái)的內(nèi)容建設(shè)方案,明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略;

          4、良好的文案、內(nèi)容編輯、圖文制作和視頻制作等能力;

          5、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)營(yíng)賬號(hào)的選題、出稿、相關(guān)內(nèi)容的審核和落實(shí)執(zhí)行,把控整體的風(fēng)格及發(fā)展方向。

          6、構(gòu)架部門(mén)、組建團(tuán)隊(duì)、建立團(tuán)隊(duì)相應(yīng)職責(zé)體系以及協(xié)調(diào)帶領(lǐng)和提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成自媒體平臺(tái)的建設(shè)與運(yùn)營(yíng)。

          任職要求:

          1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

          2、2年以上自媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

          3、具有扎實(shí)的文案功底和突出的話題策劃能力;

          5、有較強(qiáng)的.數(shù)據(jù)整理分析能力,能夠及時(shí)總結(jié)自媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)并適時(shí)調(diào)整。較強(qiáng)安全意識(shí)和危機(jī)公關(guān)處理能力,能及時(shí)處理媒體危機(jī)事件;

          6、具有團(tuán)隊(duì)精神,善于溝通,并具備培訓(xùn)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的的能力;具備分享、互動(dòng)和反饋精神;具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)、探索欲望和執(zhí)行能力,能承受壓力和接受挑戰(zhàn);

        媒體主管崗位職責(zé)10

          1、熟悉小紅書(shū)推廣營(yíng)銷(xiāo)方式,負(fù)責(zé)小紅書(shū)等第三方店鋪的優(yōu)化,包括日常內(nèi)容的編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、粉絲互動(dòng)、話題制造等工作,提高影響力和關(guān)注度;

          2、策劃及撰寫(xiě)線上活動(dòng)文案,并執(zhí)行微信營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),撰寫(xiě)創(chuàng)意、提升粉絲關(guān)注度、活躍度和數(shù)量,抓住潛在客戶,發(fā)展新客戶,與粉絲做好互動(dòng)交流,提高轉(zhuǎn)化率;

          3、跟蹤微信微博推廣效果,對(duì)粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析與總結(jié),挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、喜好及體驗(yàn)感受,形成反饋報(bào)告,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),調(diào)整優(yōu)化;

          4、數(shù)據(jù)分析,對(duì)店鋪的`銷(xiāo)量、點(diǎn)擊率、收藏?cái)?shù)、好評(píng)率、差評(píng)率,活動(dòng)等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析匯總成各種報(bào)表,指導(dǎo)公司的產(chǎn)品策略,銷(xiāo)售和推廣計(jì)劃的制定;

          5、負(fù)責(zé)網(wǎng)上營(yíng)銷(xiāo)方案的實(shí)施,促進(jìn)銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化,提升品牌知名度,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。

          6、精通店鋪的運(yùn)營(yíng)和盈利模式,能利用平臺(tái)進(jìn)行有效推廣和宣傳;熟悉第三方平臺(tái)各項(xiàng)規(guī)定與操作流程;

          8.具有電子商務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策劃和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

          9.具有良好的數(shù)據(jù)策略和能力,有出眾的數(shù)據(jù)分析,敏銳的市場(chǎng)洞察力與反應(yīng)力;

        媒體主管崗位職責(zé)11

          職責(zé):

          1、協(xié)助制定相關(guān)的自媒體運(yùn)營(yíng)策略;

          2、自媒體傳播內(nèi)容的策劃、創(chuàng)意、撰寫(xiě);

          3、線上和線下互動(dòng)活動(dòng)策劃、執(zhí)行、評(píng)估;

          4、自媒體日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)、效果追蹤、大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用;

          5、協(xié)助新品上市數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)傳播推廣執(zhí)行。

          任職資格:

          1、有較強(qiáng)的策劃和文案功底,熱愛(ài)文字、圖像表達(dá)或短視頻拍攝,擅長(zhǎng)各種風(fēng)格的文案撰寫(xiě);有大膽的想象力,點(diǎn)子多,思維活躍,有豐富的線上線下互動(dòng)推廣經(jīng)驗(yàn);

          2、熱愛(ài)新媒體行業(yè)和運(yùn)營(yíng),對(duì)微信、微博、小紅書(shū)、抖音等互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有濃厚的'興趣及深刻的認(rèn)識(shí),對(duì)網(wǎng)絡(luò)和社會(huì)熱點(diǎn)有敏銳的嗅覺(jué);

          3、從事過(guò)社會(huì)化媒體、品牌互聯(lián)網(wǎng)傳播或類(lèi)似工作經(jīng)驗(yàn);

          4、善于大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,洞察用戶需求,持續(xù)優(yōu)化自媒體運(yùn)營(yíng)方案并提升運(yùn)營(yíng)效率;

          5、數(shù)字媒體領(lǐng)域3年及以上工作資歷;

          6、具備良好的設(shè)計(jì)能力者優(yōu)先。

        媒體主管崗位職責(zé)12

          1、負(fù)責(zé)研究建立公司軌道交通運(yùn)營(yíng)管理模式、運(yùn)營(yíng)管理組織架構(gòu)、制度體系。

          2、負(fù)責(zé)編制公司軌道交通系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)規(guī)程、維修規(guī)程、操作規(guī)程和技術(shù)規(guī)程。

          3、負(fù)責(zé)軌道交通土建工程和設(shè)備系統(tǒng)工程與運(yùn)營(yíng)的對(duì)接工作,結(jié)合運(yùn)營(yíng)要求,提出各個(gè)系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)功能設(shè)計(jì)的.完善建議。

          4、負(fù)責(zé)編制軌道交通全線系統(tǒng)總聯(lián)調(diào)方案和運(yùn)營(yíng)演練方案并組織實(shí)施。

          5、負(fù)責(zé)編制軌道交通全線模擬運(yùn)營(yíng)方案并組織實(shí)施。

          6、負(fù)責(zé)制定軌道交通試運(yùn)營(yíng)方案、列車(chē)運(yùn)行圖、票價(jià)方案。

          7、負(fù)責(zé)軌道交通列車(chē)調(diào)試的行車(chē)組織和調(diào)度指揮工作。

          8、負(fù)責(zé)軌道交通運(yùn)營(yíng)前的生產(chǎn)準(zhǔn)備工作。

          9、配合人力資源處進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理人才的規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)。

          10、負(fù)責(zé)編制軌道交通工程竣工后的運(yùn)營(yíng)接管方案。

          11、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

        媒體主管崗位職責(zé)13

          職責(zé):

          1)負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)、官方微博、小紅書(shū)、等自媒體的運(yùn)營(yíng)及管理;

          2)負(fù)責(zé)自媒體平臺(tái)和渠道的活動(dòng)策劃、運(yùn)營(yíng)和推廣工作;

          3)負(fù)責(zé)公司主題活動(dòng)、事件營(yíng)銷(xiāo)策劃和美工設(shè)計(jì)的工作協(xié)調(diào);充分掌握客戶需求點(diǎn),提供有價(jià)值的策劃理念和推廣傳播概念點(diǎn);

          4)結(jié)合社會(huì)、行業(yè)熱點(diǎn),策劃并執(zhí)行符合公司品牌調(diào)性的活動(dòng);

          5)制定新媒體運(yùn)營(yíng)策略、計(jì)劃并推進(jìn)執(zhí)行,完成業(yè)績(jī)目標(biāo);跟蹤新媒體推廣效果,分析粉絲社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)指標(biāo),并定期提交運(yùn)營(yíng)報(bào)告;

          6)定期數(shù)據(jù)收集、整理、分析與總結(jié),對(duì)營(yíng)銷(xiāo)和推廣效果進(jìn)行跟蹤、反饋;

          7)分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手媒體營(yíng)銷(xiāo)情況,深度分析、挖掘、優(yōu)化傳播方案。

          崗位要求:

          1)35周歲以下,本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),新聞或中文等相關(guān)專(zhuān)業(yè);有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬錄取的要求;

          2)具體敏銳的市場(chǎng)洞察能力,較強(qiáng)的策略思考能力和邏輯思維能力,

          3)有優(yōu)秀的品牌意識(shí)和敏銳度,熟練使用Coreldraw和Photoshop等平面設(shè)計(jì)軟件,審美和文字駕馭能力優(yōu)秀;

          4)熟悉互聯(lián)網(wǎng)文化,對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)有獨(dú)到見(jiàn)解;社交網(wǎng)絡(luò)重度使用者優(yōu)先;對(duì)新鮮事物嗅覺(jué)敏銳,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

          5)文案編輯能力較強(qiáng),能夠編寫(xiě)各類(lèi)線上推廣和策劃方案;有較強(qiáng)的'線上營(yíng)銷(xiāo)策劃能力,組織能力和執(zhí)行能力;

          6)具有創(chuàng)新精神及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;服從領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真執(zhí)行及按時(shí)完成部門(mén)主管下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

        媒體主管崗位職責(zé)14

          職責(zé):

          1、把控項(xiàng)目整體調(diào)性,對(duì)公司公眾號(hào)定位及賣(mài)點(diǎn)的梳理、挖掘,獨(dú)立完成文案輸出。

          2、負(fù)責(zé)公眾號(hào)產(chǎn)品文案的撰寫(xiě)和日常更新,挖掘優(yōu)質(zhì)UGC,質(zhì)量把控。

          3、協(xié)助制定推廣計(jì)劃,負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目的策劃、撰寫(xiě)等工作。

          4、根據(jù)不同項(xiàng)目特點(diǎn)為客戶及部門(mén)提供具有新意的.推廣思路。

          5、發(fā)掘、研究微信、微博等新興平臺(tái)及推廣手段,形成傳播矩陣。

          6、定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析研究,優(yōu)化改進(jìn)內(nèi)容方向與質(zhì)量。

          7、電影行業(yè)洞察分析/市場(chǎng)策略性文章的撰寫(xiě),提升內(nèi)容運(yùn)營(yíng)價(jià)值。

          8、對(duì)部門(mén)其他活動(dòng)、文案、創(chuàng)意輸出的支持。

          任職要求:

          1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,五年以上微信公眾號(hào)或微博自媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)以及各類(lèi)推廣渠道運(yùn)用。

          2、運(yùn)營(yíng)思維活躍,文字能力好,有廣告創(chuàng)意經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

          3、善于策劃各種活動(dòng),發(fā)布原創(chuàng)信息,凝聚人氣;利用粉絲群體加強(qiáng)品牌知名度,增加用戶的品牌粘度。

          4、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng),對(duì)社會(huì)化營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目有高昂的激情,具有出色的獨(dú)立思考能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力。

          5、設(shè)計(jì)排版能力良好,懂h5制作

        媒體主管崗位職責(zé)15

          職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)微信、微博、手機(jī)終端等日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作,提高公司品牌影響力和關(guān)注度;

          2、整合新媒體渠道,策劃撰寫(xiě)原創(chuàng)話題,定期與粉絲互動(dòng),策劃并執(zhí)行相關(guān)線上和線下的微博微信推廣活動(dòng),通過(guò)有效運(yùn)營(yíng)手段提升粉絲活躍度,為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;

          3、緊跟微信發(fā)展趨勢(shì),廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號(hào),積極探索微信運(yùn)營(yíng)模式;

          4、對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)過(guò)程中產(chǎn)生的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并提出解決方案;

          5、負(fù)責(zé)拓展新媒體資源、維護(hù)媒體關(guān)系,規(guī)劃建立和推廣公司品牌,與媒體建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的關(guān)系;

          6、參與電商平臺(tái)的文案和活動(dòng)策劃,對(duì)互動(dòng)產(chǎn)品提出改進(jìn)建議并跟進(jìn)執(zhí)行;

          任職要求:

          1、具有1-2年的新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),大學(xué)專(zhuān)科或以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新聞、工商管理、中文、廣告策劃相關(guān)專(zhuān)業(yè),有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)并了解新媒體運(yùn)作模式;

          2、熟悉微博、微信等新興網(wǎng)絡(luò)媒體的`傳播特點(diǎn),具有良好的網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言敏感度,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)文化有較高的敏感度,有較強(qiáng)的創(chuàng)意;

          3、在服裝公司任職新媒體、CRM、客戶關(guān)系管理、品牌企劃、文案策劃等職位3年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,熟悉各種口碑營(yíng)銷(xiāo)、用戶運(yùn)營(yíng)手段,有新媒體運(yùn)營(yíng)粉絲增減和閱讀量成功案例;

          4、能及時(shí)結(jié)合時(shí)尚熱點(diǎn)(電視劇、電影、熱搜等熱點(diǎn)話題)及時(shí)推送出與公司服裝有關(guān)聯(lián)的文章、段子、企劃內(nèi)容;

          5、具有良好的溝通能力,較強(qiáng)的洞察力與社會(huì)交往能力與團(tuán)隊(duì)合作。

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