技術部經理崗位職責(精選15篇)
在現實社會中，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編整理的技術部經理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
技術部經理崗位職責1
1、負責技術設備的申購及保養;
2、負責技術系統文件等資料的整理保管;
3、負責對下屬人員招聘、解聘做出決策，負責對下屬部門相關人員進行績效考核;負責協調解決技術部門人員與其他部門間的問題溝通;
4、完成總經理交辦的'其他工作。
技術部經理崗位職責2
1、在總經理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。
2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與營銷、計劃、財務、質量等部門的工作聯系，加強與有關部門的協作配合工作；
3、負責組織編制年、季、月度生產作業，定期組織召開公司月度生產計劃排產會，及時組織實施、檢查、協調、考核；
4、對車間生產進行管理，根據任務單和生產卡組織，安排各工段的生產，并對各工段的生產情況，設備使用和維護，車間衛生和生產安全進行監督和考核。
5、對生產過程進行監督，使生產嚴格按“產品生產操作規程”執行，對任何違反操作規程的生產操作，及時糾正，并給予處理。在管理中積極推行規范化操作，組織生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行使生產逐步實現規范化和標準化。
6、負責牽頭召開公司每周一次調度會，與營銷部門密切配合，確保產品合同的履行，力爭公司生產任務全面、超額完成；
7、負責技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發方案審定工作，及時安排、組織試生產，不斷提高公司產品的市場競爭力；組織和編制公司技術發展規劃，編制近期技術提高工作計劃，編制長遠技術發展和技術措施規劃，并組織對計劃、規劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術組織和管理工作；
8、對車間生產設備的使用和及時維護負有責任，嚴格生產用工具的'管理，對于工具的無端損壞或丟失，要追究工段和當事人責任，并上報公司。對生產設備的大修或更換，要做出計劃和建議，否則對于因設備問題而影響生產的情況，應負有責任。
9、負責做好生產統計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統計報表；
10、對生產運行記錄嚴格管理，使記錄能及時，準確地反映生產實際情況，每月底收集各工段生產記錄，并保管。該記錄作為各級考核和評比的依據。
11、及時與供應商和倉庫保管員溝通，掌握原材料和產品的庫存情況，為減少庫存和積壓做出貢獻。
12、強化調度管理�？茖W地平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平衡用電、節約能源、節約產品原材料、人工、制造費用，最大限度的降低生產成本；
13、負責組織生產調度員、統計員、計劃員、設備管理員、安全員及車間級管理人員的業務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；
14、負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃，及時完成生產任務、指導、協調、檢查、監督及控制；
15、每月對公司生產情況做書面總結報告，對生產中的問題要做出分析結果。
16、按時完成公司領導交辦的工作任務。
技術部經理崗位職責3
1、貫徹執行公司總經理與副總經理負責的指示，直接對總經理與副總經理負責。
2、就本部門以及公司的技術力量配置、技術管理組織結構提出方案或建議，挑選和配備公司各個技術崗位人員，培養、鞏固技術骨干隊伍，切實保障技術部設備的安全運行以及項目設施的正常使用。盡最大的努力，以最低的費用開支保持公司各項目高格調水準。
3、負責制定本部門人員崗位職責，考評員工的工作業績并據實提出獎罰意見。
4、根據公司的經營管理目標和任務統籌本部門的工作安排，制定工作計劃，組織技術力量解決工程技術問題、技術管理問題，建立技術管理制度，就重大技術事項向公司領導提出決策建議。
5、負責本部員工的職業道德教育和安全教育，帶領本部全體員工努力完成各項任務，保持本部門的上進風貌，提高本部的`服務意識、管理效能和戰斗力。
6、負責本部不合格服務的處理及糾正、預防措施的實施和跟蹤。
7、對本部的開支情況和經濟指標負責。
8、對本部的整體服務質量和安全生產負責。
9、協調本部內部以及與兄弟部門之間的工作關系。
10、兼任受聘的專業技術職責，負責本專業的技術決策。
技術部經理崗位職責4
1、負責撰寫需求文檔、詳細設計文檔、測試計劃文檔等；
2、負責組織制定管理制度，技術標準，技術規范，以及監督實施；
3、負責信息技術部門的全面管理工作，組織并監督技術人員全面完成職責范圍內的各項工作任務，確保網絡正常運行；
4、負責產品開發計劃的定制，開發進度的`監控；
5、負責即時指導、處理、協調和解決開發過程中出現的技術問題；提供技術維護和解決方案；
6、負責進行技術團隊建設和人員的技術培訓的工作；
7、公司臨時交咐的工作。
技術部經理崗位職責5
1、根據業務要求和系統規劃進行系統設計；
2、負責交易系統服務器整體性能及工作狀況的監控、評估、調優；
3、負責數據庫部分數據報表和數據統計工作；
4、負責跟蹤系統的測試，根據測試報告和需求完善程序，修復Bug；
5、跟蹤互聯網動態，研究新技術新方案，通過新技術推動系統進步。
技術部經理崗位職責6
1.對公司建設項目進行全周期管理。貫徹執行國家法律法規、方針政策和強制性標準，執行三個管理體系和其它管理制度，維護公司的合法權益。
2.負責項目前期手續申報及辦理，協調溝通監管部門，推動工程建設。
3.負責完善部門制度建設，部門流程建設，執行公司及上級單位的'項目管理制度。
4.負責部門人員的培訓、績效考核，分解部門工作，把公司目標貫徹到底。
5.審查施工技術方案和重點工程技術交底工作，對項目進行跟蹤管理，定期組織質量、進度、安全檢查，以書面形式報公司及上級單位;組織處理重大工程事故，協調工程重大問題糾紛，對重大工程事故及工程技術問題提出處理方案。
6.協助采購部招標并審查工程承包合同及分包合同，各種服務委托，采購需求。
7.審查、調整施工組織設計、審核工程概(預)算、簽證、變更、進度款，確保工程按照投資計劃完成。
8.協調各參建單位、上級單位及時解決施工過程中的各項問題。
9.完成領導交辦的其他工作。
技術部經理崗位職責7
1、負責起草公司技術發展規劃，上報總經理審批并依照審批決議實施；
2、制訂并組織實施技術人員工作目標、工作計劃及相關技能培訓；
3、組織制訂并實施技術崗位規章制度和實施細則；
4、負責技術流程、高科技產品的開發、創新與引進；
5、負責技術設備的申購及保養；
6、完成總經理交辦的'其他工作。
技術部經理崗位職責8
崗位職責:
1.負責管理來自用戶和公司內部的業務需求,完成需求分析,并最終形成產品設計需求文檔;
2.研究市場和用戶需求,進行平臺產品對標分析,提出平臺產品發展計劃;
3.參與產品從概念到原型的設計過程,提出平臺產品的原型設計方案,并輸出高保真的原型設計圖;
任職資格:
1.五年及以上產品經理工作經驗;
2.具有獨立的邏輯思考能力、良好的`學習能力以及跨部門溝通交流的能力;
3.有技術背景,對云計算相關技術有深入了解;
4.具有良好的跨部門溝通能力和團隊協作能力;
5.熟悉互聯網或軟件產品的整體實現過程,包括從需求分析到產品發布;
6.需要有較強的產品設計能力及原型開發能力;
技術部經理崗位職責9
動力裝備技術部副經理崗位職責
一、認真貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策，遵守公司的'各項規章制度。
二、協助經理負責本部門日常管理工作。
三、負責制定工藝指標、消耗定額、技術方案、技術標準、操作規程等。
四、組織完成公司下達的生產任務、技改項目、成本費用、節能降耗、清潔生產等各項指標。
五、負責組織對各輸油處進行設備、技術管理檢查考核。
六、負責組織完成集團及公司相關科技立項工作。
七、經理外出時代經理負責日常管理工作。
八、掌握工藝流程、設備原理，解決生產中的難點問題，組織開展技術改造、科技項目研究工作。
九、參加技術、設備、電儀等有關會議。
十、完成領導交辦的其它工作。
技術部經理崗位職責10
1、負責公司電梯維修保養管理工作，確保完成年度電梯維修保養計劃任務。
2、維保部經理負責公司維保質量體系的建立、實施、保持及改進工作。負責維保部的`全面工作，領導各小組成員認真執行維修計劃，確保維修保養工作正常運轉和操作。對本組維修質量、安全負責，并做好有關文件、記錄的收集、整理與上交；
3、負責產品質保期的工作。協助建立并具體實施公司維修質量安全管理體系，落實各級安全生產責任制，實施電梯維修質量的監督、檢查和考核。
4、執行國家法律法規、標準、規范及有關規定，加強本部門員工的培訓教育，以提高維修保養人員的質量和安全意識。指導員工遵守工藝規程、作業指導書及操作規程。正確使用設備、工具、儀器。
5、負責顧客滿意度測量、用戶反饋意見收集、處理及與用戶溝通。
6、負責本部門相關質量體系運行工作。
7、負責簽訂電梯維修、保養合同及合同的實施，對維修和保養的質量、安全負直接管理責任。
8、參加公司質量分析活動，并負責相關事項的組織實施；
9、滿足顧客要求，認真傾聽顧客意見，發現疑難問題及時反映。
技術部經理崗位職責11
崗位職責：
1、完成各項部門制度的制定；協助總經理做好個性研發戰略及年度研發工作計劃。
2、組織技術論證與交流：負責跟蹤和掌握國際、國內同類技術發展趨勢，組織研發室內部技術論證；組織公司內部與外部的.技術協作與技術交流活動，尋求技術合作伙伴。
3、產品開發可行性論證：參與新產品開發的可行性論證，對新產品開發過程實施監督、控制，確保新產品開發工作順利進行。
4、中試過程管理：負責監督、指導中試研究流程的建立及運行，推進新產品市場化，保證產品質量，確保產品生產工藝及生產流程符合大規模生產的需要。
5、組織制定生產工藝及生產流程規范：組織生產、研發、及分析質檢室對新產品生產作業流程及生產工藝進行研究、探討，確定規范化的生產工藝與生產作業流程。
6、組織制定產品質量規范：組織質量管理、生產、研發、及分析質檢室對大批量生產產品所需要的生產設備進行開發，保證生產的順利開展。
7、員工管理：負責本部門員工的配備和選拔，組織本部門員工定期或不定期進行技術研發培訓，提升部門人員技術水平。
8、組織與生產相關人員培訓：組織相關人員進行生產、質量檢驗培訓，確保新產品大批量生產作業流程順利展開。
技術部經理崗位職責12
1、認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法律、法規及標準，同時監督本部門人員貫徹執行單位內部各種安全管理制度情況。
2、貫徹“五同時”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
3、簽定本部門的安全目標責任書，確定年度安全工作目標，并制定具體的安全工作計劃，保證安全生產方針和目標的`有效完成。
4、組織、參與單位的風險評價與風險控制工作，通過實現事前預防，達到削減危害、控制風險的目的。
5、監督做好本部門的安全教育培訓工作，參加對管理人員的安全教育和考核工作。
6、對工藝技術、設備管理等專業的安全檢查工作進行監督，確認安全隱患的整改。
7、監督檢查對生產工藝技術、設備設施的變更管理，確認對變更過程及變更所產生的風險進行分析和控制。
8、在保證安全的前提下組織指揮生產，發現違反安全生產管理制度和崗位操作規程，應及時制止，嚴禁違章指揮。
9、應積極采用先進的、安全性能可靠的新技術、新工藝、新設備和新材料，組織生產技術研究開發，同時考慮不斷改善安全生產條件，努力提高安全生產技術水平。
10、對生產設施設備的安全運行負責，監督檢查維護保養及相關的管理是否符合要求。
技術部經理崗位職責13
崗位職責:
1、配合制定公司信息技術發展戰略規劃,完善技術架構、應用架構、數據架構;
2、統籌規劃公司信息化項目方案,參與戰略及實現路徑的討論、設計;
3、負責制定并組織實施公司信息技術管理制度、技術標準規范;
4、負責部門的日常管理以及團隊建設工作。
任職資格:
1、本科以上學歷(985、211優先),計算機、信息技術等相關專業,工作經驗8年以上;
2、具有豐富的互聯網行業項目開發、項目管理、項目運維經驗;
3、具有較高的.信息技術專業水平,較強的團隊管理能力、分析判斷能力、系統思維能力和責任心。
4、熟悉java相關技術框架的開發,熟練運用servlet、hibernate等技術框架,熟悉python語言,熟悉sql server、mysql、oracle等數據庫;
5、具有良好的談判技巧及溝通能力,組織協調能力,能承受較大的工作壓力;具備良好的口頭與書面表達能力和學習能力。
技術部經理崗位職責14
1、與客戶探討并制定項目網絡設備、服務器等及系統集成實施方案，完成設備的調試工作，解答客戶的.各種技術問題;對客戶進行現場技術培訓、對維護期內的項目進行定期回訪，對維護期內的項目進行寫期上門巡檢，對維護期內的項目進行遠程或現場支持;
2、具有比較全面技術專業知識，具有較強的動手實施能力，會使用CAD圖紙;
3、負責與客戶進行產品和項目的前期技術溝通與推廣工作，把握并有效引導客戶需求;
4、負責編寫解決方案、項目建議書、投標標書等，以及方案、標書的講解和產品演示;
5、負責日常管理技術團隊(下屬目前有兩個人)。分配好技術團隊的工作，以及和銷售部門、商務部門對接。對技術部門的管理和業績負責。
技術部經理崗位職責15
一、崗位名稱：
生產技術部副經理
二、直接上級：
生產技術部經理
三、下屬部門：
設備科（電工班、機修班）
四、工作本職：
公司的技術、質量管理工作
五、主要職責：
1、技術支持體系的建立與完善；《工藝、技術規程》的審定；
2、質量管理體系的建立；
3、認證管理工作；
4、《生產許可證》工作、安全監察工作；
5、大修、改造方案的審核；
6、技改項目管理、實施工作；
7、設備檔案管理工作；
8、本系統《規章制度》的制訂、執行和檢查；
9、本系統主管的`提名和員工的聘用。
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