案場禮賓領(lǐng)班崗位職責6篇
在社會發(fā)展不斷提速的今天，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編收集整理的案場禮賓領(lǐng)班崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
案場禮賓領(lǐng)班崗位職責1
一、崗位職責
1、全面負責銷售案場管理工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)資源。
2、配合地產(chǎn)營銷部門營銷策劃活動，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)地產(chǎn)營銷部、銷售代理公司等各方關(guān)系，并與其保持溝通，建立定期例會的溝通制度，及時處理相關(guān)問題。
3、銷售案場各個班組團隊的建設(shè)，負責銷售案場團隊績效考核以及組織部門例會及每日早會。
4、指導(dǎo)案場現(xiàn)有業(yè)務(wù)（保安、保潔、客服、報修），提高服務(wù)水平，統(tǒng)籌開展相關(guān)培訓(xùn)。
5、負責銷售案場物業(yè)服務(wù)策劃和服務(wù)創(chuàng)新。
6、處理案場發(fā)生的`重大投訴和突發(fā)事件以及定期組織消防演練。
7、每周向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報案場的運行情況及團隊穩(wěn)定情況。
8、報修流程管理以及與地產(chǎn)項目部對接。
9、每月21日上報案場工作總結(jié)以及每周周工作總結(jié)及下周計劃。
10、每月23日提交各個班組考勤及排班表。
二、管理要求
1、崗前培訓(xùn)
1.1員工行為規(guī)范準則及服務(wù)禮儀培訓(xùn)。
1.2各個業(yè)務(wù)塊流程培訓(xùn)。
1.3案場樓盤基本情況。
2、在崗培訓(xùn)
2.1華發(fā)發(fā)展史、華發(fā)物業(yè)發(fā)展史及華發(fā)企業(yè)文化。
2.2客戶服務(wù)技巧培訓(xùn)。
2.3突發(fā)事件培訓(xùn)。
2.4職員職業(yè)安全培訓(xùn)。
3、例會
3.1日會：每日班后17:30分召集水吧客服召開總結(jié)會，銷售案場信息的傳遞，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各專業(yè)口工作。
3.2周會：每周五對服務(wù)類業(yè)務(wù)（客服）、基礎(chǔ)作業(yè)類業(yè)務(wù)（保潔、保安）進行點評，提出整改要求。
三、崗位要求
1、基本要求：
1.1男女不限，五官端正，男身高175米以上，女1.60米以上。
1.2年齡35周歲以下。
1.3學歷：大專以上文化程度，工作3年以上。
2、素質(zhì)要求：
1.1五官端正、形象好,口語表達能力較強。
1.2情緒穩(wěn)定、責任心強，具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。
1.3組織實施能力突出，具備良好的溝通能力和沖突管理能力。
2、技能要求：
1.1熟悉掌握案場各個崗位業(yè)務(wù)流程，熟悉地產(chǎn)銷售業(yè)務(wù)，具備一定地產(chǎn)營銷從業(yè)經(jīng)驗。
1.2具有一定物業(yè)管理及星級酒店管理經(jīng)驗。
案場禮賓領(lǐng)班崗位職責2
1、準時到崗，閱讀禮賓和車隊的Log本，查看需要跟辦之事及交接是否清楚；
2、檢查員工儀容儀表是否符合酒店的要求，確保員工精神狀態(tài)良好，同時嚴格遵守勞動紀律；
3、查看行李房、行李車的清潔和使用情況，不合格者要求立即整改；
4、檢查前一天或上一班的行李寄存情況，包括行李牌、登記本的填寫是否準確、規(guī)范、數(shù)目是否正確,與Log本的'記錄是否吻合；
5、安排員工分送報紙和其它需分發(fā)的物品；
6、檢查遺留物品或轉(zhuǎn)交物品的登記情況，到時未取之轉(zhuǎn)交物品需與客人聯(lián)絡(luò)做出妥當安排，超過一月的遺留物品需報告給部門經(jīng)理做出安排；
7、查閱當天的Events與大堂水牌核對，督導(dǎo)員工及時撤、放保存大堂告示，并確保所有禮賓員工均熟知Events的內(nèi)容；
8、電腦中查閱當天的訂單，是否有VIP、團隊等到達，對于可能需要的行李運送等作出預(yù)先安排。
9、查閱當天的用車情況，將訂車單交部門經(jīng)理審批并一一安排出車；
10、檢查并負責委托代辦事項的記錄本，安排員工或親自對客人委托之事按時準確地辦理，同時給客人及時的回復(fù)；
11、公正合理地安排人員的崗位工作和輪班休息，尤其在Check-in和Check-Out高峰期，注意做出服務(wù)人手與服務(wù)區(qū)域的妥善布置；
12、督導(dǎo)員工按標準、高質(zhì)量地完成工作，尤其注意微笑、禮貌、主動服務(wù)意識。
案場禮賓領(lǐng)班崗位職責3
一、案場經(jīng)理崗位職責
1)銷售經(jīng)理的主要職責：組織、安排、落實售樓部的各項工作，協(xié)助項目經(jīng)理做好與開發(fā)商的對接工作。領(lǐng)導(dǎo)團隊完成項目銷售工作。
1、負責售樓部行政管理，組織協(xié)調(diào)售樓部各項日常工作。
2、負責售樓部工作時間、人員安排，管理、監(jiān)督售樓部工作紀律。
3、負責銷售人員工作行為，形象規(guī)范管理。
4、負責售樓部工作環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督、管理。
5、協(xié)助項目經(jīng)理完成項目銷售對接工作。
2)售樓部銷售業(yè)務(wù)管理：
1、協(xié)助項目經(jīng)理制定各階段銷售目標，根據(jù)市場狀況及時調(diào)整銷售策略及銷控計劃，組織并實施項目組會議制定的各項銷售工作。
2、組織安排銷售動態(tài)分析，分析項目的市場、廣告、客戶等回饋信息，為公司決策提供依據(jù)。
3、每月組織安排1-2次房地產(chǎn)市場調(diào)查與分析，提出市場調(diào)查報告，全面掌握市場情況，為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)。
4、協(xié)調(diào)配合銷售人員與客戶的談判，監(jiān)督接待、談判簽訂等銷售進程，促進成交，審核合同。
5、組織每周銷售例會，每月銷售例會，總結(jié)銷售情況。
6、負責組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核，制定并組織銷售業(yè)務(wù)流程、監(jiān)督實施。
7、制定、組織，并監(jiān)督填寫各類銷售統(tǒng)計報表，監(jiān)督建立客戶檔案管理。
8、處理各種突發(fā)事件，完成公司交辦的其他工作任務(wù)。
二、案場主管崗位職責
1）銷售主管崗位職責：
1、協(xié)助銷售經(jīng)理對銷售人員案場工作情況進行管理。
2、制定各期銷售任務(wù)，計劃實施銷售目標。
3、負責銷售人員接電、接訪順序的合理安排，案場道具、資料的管理。
4、協(xié)調(diào)、帶動好本團隊的`工作及案場SP策略實施，指導(dǎo)、幫助銷售人員接待、處理客戶疑問，促成銷售。
5、負責銷售合同簽訂，審核，催款，追蹤，保管，歸檔等工作。
6、制定銷控，銷售臺賬，銷售日報的上傳。
7、根據(jù)項目的具體情況，不定期的向銷售經(jīng)理匯報銷售情況并對存在的問題進行分析后提出解決建議。
8、協(xié)助銷售經(jīng)理團隊建設(shè)，團隊銷售策略，技巧的培訓(xùn)。
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。
2）業(yè)務(wù)主管崗位職責：
1、負責每天接電、接訪量的統(tǒng)計分析。
2、負責售房部的值班調(diào)休及考勤管理、衛(wèi)生管理，獎罰管理的記錄。
3、負責會議的記錄、文檔表格的歸類整理工作。
4、負責填寫銷售報表及銷控表的核對和填制、銷售統(tǒng)計工作。
5、負責售房部辦公用品的管理。
6、培訓(xùn)、指導(dǎo)新人員了解房地產(chǎn)市場，熟悉項目情況，學習房地產(chǎn)知識，盡快適應(yīng)上崗。
7、定期組織市場調(diào)研，收集竟品樓盤信息，做市場宣傳，分析市場動向，提出銷售方案解決建議。
8、配合銷售經(jīng)理完成銷售任務(wù)及項目經(jīng)理交辦的其他對接工作。
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。
案場禮賓領(lǐng)班崗位職責4
根據(jù)酒店要求上下班，打卡、簽到及簽退、著裝、佩戴工號牌、檢查自身儀容儀表，到崗后與上一班作好工作交接，閱讀當天交班本、了解當日及近期賓客情況、客房狀況及團隊會議等相關(guān)情況，清點行李房及禮賓臺固定物品、寄存物品、轉(zhuǎn)交物品、常用表單是否齊全，交接無誤后確認并簽字！
保持工作區(qū)域的衛(wèi)生清潔、工作用品的維護保養(yǎng)工作。
積極參加每日部門例會，作好相關(guān)會議記錄及交接，并反映工作情況，對在工作中存在的問題要及時反饋。
全面了解及掌握酒店的相關(guān)情況，各部門的運作情況，熟悉酒店一切設(shè)施及電話號碼、服務(wù)項目、營業(yè)時間及收費標準等。
熟練掌握酒店近期內(nèi)的一些重要活動、優(yōu)惠措施等，并積極向客人介紹。
全面了解當?shù)氐慕煌肪�、旅游路線、旅游景點、地理位置、地方特色、商場、娛樂等等全方位的.知識，從而為客人提供資訊服務(wù)！
掌握酒店日常英語，且能用簡單的英語口語與外賓交流，為外賓提供各項服務(wù)。
根據(jù)酒店要求合理掌握大廳內(nèi)的燈光、空調(diào)的控制情況，協(xié)助大堂副理維持大堂秩序、控制大堂氛圍、關(guān)注大堂設(shè)施設(shè)備養(yǎng)及維護、清潔衛(wèi)生以及物品的擺放等情況。
負責自己視線范圍的清潔衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備運行、安全等工作，發(fā)現(xiàn)異常情況及時向領(lǐng)班及大堂副理匯報。
根據(jù)規(guī)定為賓客提供開門服務(wù)，并熱情微笑的向客人表示歡迎及道別，對于酒店的�？图爸匾腿艘Φ挠涀】腿说男彰⒋辗Q呼客人。
協(xié)助保安部控制酒店外圍車輛的停放，保障外圍通道的暢通，按規(guī)定作好車鑰匙寄放與領(lǐng)取的登記工作。并隨時關(guān)注外圍工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生情況以及車輛狀況，同時將車輛的相關(guān)規(guī)范的情況登記在表格上。
按規(guī)范給客人開車門、并為客人護頂，若客人乘坐的出租車需記下車牌號，下車時提醒客人是否有物品遺留！
幫助客人提拿、運送及裝載行李，努力為客人解決困難！
為需要出租車的客人聯(lián)系出租車！
必要時引領(lǐng)團隊車輛的停放，并作好團隊服務(wù)的各項工作。
為客人提供行李寄存、提取、換房行李運送、物品轉(zhuǎn)交以及等服務(wù)！
為客人提供留言服務(wù)！
為客人提供雨傘租借服務(wù)！
為客人提供委托代辦服務(wù)！
為客人提供郵件、傳真及報刊分發(fā)、郵件寄送等服務(wù)！
協(xié)助酒店前臺及商務(wù)中心傳遞表單、房卡、及相關(guān)資料。
定期盤點行李房客人寄存行李與遺留物品，逾期未取走的行李或遺留物品要及時跟客人聯(lián)系。對于長時間無人取的行李且無聯(lián)系號碼的要及時向領(lǐng)班或主管匯報。
案場禮賓領(lǐng)班崗位職責5
1、在禮賓部主管的指導(dǎo)和管理下，檢查、督導(dǎo)并帶領(lǐng)行李員為客人提供最優(yōu)質(zhì)服務(wù)
2、直接對禮賓部主管負責，貫徹執(zhí)行禮賓部主管的指令，參加部門例會，認真執(zhí)行部門會議的指示
3、完成上級下達的所有指令，制定本部工作計劃
4、檢查所屬員工的儀容儀表，工作表現(xiàn)等情況，定期進行評估4．監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)助行李員和門僮完成其工作任務(wù)
5、合理安排當值員工帶房、送報紙、留言、傳真、用餐等各項工作
6、確保抵、離店客人及時得到優(yōu)質(zhì)良好的行李服務(wù)。特別注重貴賓和�？偷�'服務(wù)
7、對抵、離店客人分別表示歡迎和歡送，必要時為客人提供行李等各種服務(wù)
8、向接待處查詢當日預(yù)到、預(yù)離客人名單，向前臺收銀處查詢客人結(jié)帳情況，以便安排
9、為預(yù)到團體做好必要準備工作
10、督促行李員認真做好行李的搬運、寄存/領(lǐng)取的服務(wù)與記錄工作
11、為客人提供各種力所能及的幫助
12、在銷售人員和大堂副理不在的情況下，引導(dǎo)客人參觀房間設(shè)施
13、適時地向客人推銷酒店的其它設(shè)施與服務(wù)項目
14、重視客人的投訴，并把這些投訴轉(zhuǎn)達給相關(guān)部門，以便迅速解決
15、每天檢查行李部設(shè)施，確保良好的工作狀態(tài)；
16、做好行李部設(shè)備的保管、清潔和保養(yǎng)工作
17、留意大廳內(nèi)其它布告，保持其正常放置及布告內(nèi)容的時效性；關(guān)注大廳出現(xiàn)的異常情況，及時向禮賓部主管匯報
18、認真檢查、填寫交接班本，記下已完成的工作內(nèi)容及有待下一班繼續(xù)完成的工作，寫上日期、時間和姓名
19、執(zhí)行和完成主管分派的相關(guān)工作
案場禮賓領(lǐng)班崗位職責6
1、禮賓部領(lǐng)班崗位職責
1、在機場、火車站等口岸歡迎和接待酒店客人。
2、為客人提供快捷、妥當?shù)姆⻊?wù)，為客人安排回酒店的.交通工具。
3、為客人處理行李問題，回答客人的詢問。
4、把握每一個機會，不失時機地銷售酒店的各種產(chǎn)品，爭取客源。
5、及時反饋外部信息及最新的交通動態(tài)。
6、保質(zhì)保量完成接機、接車的工作和上級下達的工作任務(wù)。
7、搞好與合作單位及同行的關(guān)系，維護酒店形象和聲譽。
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