架構工程師崗位職責20篇
在不斷進步的時代，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的架構工程師崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
架構工程師崗位職責1
1。負責產品架構設計
2。負責關鍵技術問題的解決、承擔關鍵模塊的設計開發工作、審查代碼質量
3。負責解決開發過程中的'技術問題
4。負責系統性能優化，系統質量保證
5。指導軟件工程師的產品開發和技術研究工作，形成良好的研發氛圍，提升團隊整體技術水平
架構工程師崗位職責2
工作職責：
1、參與業務及系統規劃方案討論；
2、負責系統分析與架構設計、技術方案設計，參與業務及技術的需求討論；
3、牽頭組織項目團隊的開發實施工作；
4、負責研究引入新技術，解決技術問題，承擔核心代碼的開發實現。
任職資格：
1、計算機及通信相關專業本科及以上學歷，兩年以上java及web應用軟件開發經驗，一年以上系統設計經驗；
2、技能要求：java語言及j2ee體系結構，linux/html/uml/javascript/velocity，數據庫mysql，熟悉spring，ibatis等開源框架；
3、具備系統調優、性能調優等技能，對疑難技術問題具備較強的`排查能力；
4、熟悉多線程、socket、tcp、udp、ssltls、http、mqtt、coap等；
5、具備良好的溝通能力和團隊協作能力，有較強的責任心、事業心、抗壓能力。
架構工程師崗位職責3
工作描述：
1�；趆w設計，開發ai處理器的性能model。
2。基于性能model，分析hw性能，并為下一代ai處理器設計提供指導。
3。跟sw團隊合作，為sw開發提供性能優化解決方案。
職位要求：
1。碩士/博士學歷，計算機科學/電子工程/數學相關專業。
2。扎實的c/c++編程能力，另有perl/python編程能力更佳。
3。優秀的數學能力或良好的.數據結構和算法知識。
4。熟悉硬件設計，有對isp/cpu/dsp/dlp性能model開發或性能分析經驗者優先考慮。
5。良好的英語聽說讀寫能力。
6。富有事業心和團隊合作精神，溝通表達能力良好。
responsibilities：
1。 develop performance model for ai processor based on hw design。
2。 based on performance model， analyze hw performance and guide design of next generation of ai processor。
3。 co—work with sw team， provide solution for performance tuning for sw development。
requirements：
1。 master or phd degree in cs， ee， or math。
2。 strong c/c++ programming skills， perl/python programming skills is a plus。
3。 excellent in mathematics or solid understanding of data structure and algorithm。
4。 familiar with hw design， and any experience on development of performance model for isp/cpu/dsp/aip or performance analysis is a good plus。
5。 good written and spoken english。
6。 self motivated， team work， and good communication are a must。
架構工程師崗位職責4
職位描述：
1、負責erp產品規劃，負責erp系統的架構設計、模塊劃分及模塊內詳細設計，完成erp系統的技術文檔編寫。
2、負責制定/優化開發規范，系統集成的軟硬件技術標準，能主持關鍵性技術攻關；
3。負責制定開發規劃，系統架構的分析和設計，構建系統原型；
4、指導與監督開發團隊正確執行規劃與設計，提高功能的可重用性、可維護性與可擴展性；
5、制訂系統實施質量標準體系，建設相關的'質量保障與監管系統，執行質量管理；
6、制訂信息安全管理規范，包括安全開發、部署與運維，為信息提供技術支持與管理保障；
7、負責前瞻性的技術的研究和可行性論證，為業務模式的發展與創新提供參考。
任職資格：
1、有5年以上系統設計與開發工作經驗，深刻理解計算機、互聯網有關技術與理論，深刻理解oop、多線程、緩存、分布式系統等有關技術；
2、深入理解各類技術與產品的原理與思想，有較強需求分析和技術設計與實現能力；
3、具有良好統籌規劃、組織和溝通協調能力；
4、大學本科及以上學歷，機械工程、機械設計與自動化、機電一體化等相關專業優先。
5、有自動化工程相關經驗者優先。
架構工程師崗位職責5
崗位職責：
1、負責新能源混動車的電氣架構設計；
2、負責新能源混動車的低壓電器配電及動靜態功耗要求分解；
3、負責編寫新能源混動車的'整車電氣技術條件；
4、負責統一規劃新能源混動車的整車電器平臺化。
任職要求：
1、本科及以上學歷，電子、電器類專業，5年以上相關工作經驗；
2、熱悉新能源汽車低壓電器架構及配電，了解混動車的整車控制策略；
3、熟悉整車低壓電氣原理設計、了解零部件及整車emc相關知識；
4、能使用cata，ug等3d建模工具，熟練繪制整車電氣原理圖，熟悉vector等總線分析工具；
5、對1s026262有一定了解。整車電氣架構資深工程師—整車電器平臺化
架構工程師崗位職責6
職責描述：
1、參與并負責呼叫中心、ict、it、cti相關系統集成項目poc測試、系統搭建實施、系統實施、系統測試轉運維、運維的各個階段；
2、主要負責并完成新項目的系統實施工作，搭建測試系統、可能的新建系統等等；完成系統交付；
3、其他可能的'相關工作，例如項目投標支撐等；
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，計算機及相關專業
2、熟練掌握linux常用命令；熟悉常見操作系統的安裝，例如windows server；suse linux，centeros等；
3、精通服務器、存儲等基礎硬件設備，有機房服務器上架、安裝、布線等經驗；（必需）
4、熟悉vmware虛擬化技術（安裝、高可靠性方案落地實施、基礎運維等）；
5、良好的溝通交流能力及文檔編寫能力；團隊精神；
6、如有呼叫中心、cti建設或運維經驗會更適合；
架構工程師崗位職責7
工作職責：
1、服務器及網絡服務優化及運維；
2、數據庫架構設計及性能優化；
3、信息安全管理及體系建設；
4、數據存儲及數據解決方案研究。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，計算機、軟件工程等專業優先；
2、熟悉sql—server或oracle數據庫管理，具備dba工作能力和數據庫后臺優化能力；
3、熟練常用數據庫硬件和軟件架構、性能監控及優化技術，熟練編寫數據庫工作腳本；
4、掌握一門及以上no sql數據庫管理及集群搭建，如mongodb等，有工業大數據應用管理經驗者優先；
5、熟悉is027001體系及貫標經驗，熟悉信息安全管理工具及工作流程，特別是數據安全和信息保密方面有實際管理經驗者優先；
6、學習能力強，思路清晰，團隊協作能力好。
架構工程師崗位職責8
職位描述
1、負責負責公司互娛的android手機軟件的開發及設計；
2、根據產品的.需求進行android產品的開發，對相關模塊做重構和優化；
3、對android平臺開發技術進行研究，定位和解決一些技術上的疑難問題；
4、根據項目需求進行學習并快速掌握技巧，有良好的溝通力和協作能力加強團隊的建設。
職位要求
1、本科及以上計算機相關專業畢業，至少兩年以上android開發經驗；
2、熟練掌握git，熟練掌握android studio開發工具及各種性能調優；
3、熟悉android平臺的開發技術，如ui，網絡，性能和內存優化等；
4、熟悉面向對象設計，代碼風格良好；
5、有一定的承壓能力，良好的團隊合作意識。
6、有大型互聯網 app開發經驗優先，有視頻多媒體開發經驗優先；
7、熟悉opengl es優先，熟悉ffmepg優先。一年16m，配期權，發展快速，全球數億用戶群體�！�
架構工程師崗位職責9
職責描述：
—參與bigo大規模push系統的設計開發和維護
—對現有系統的不足進行分析和針對性優化
任職要求：
—計算機或相關專業碩士及以上學歷
—熟悉c/c++語言編程，對數據結構和算法設計有較為深刻的理解
—熟悉網絡編程、多線程編程技術，有大規模高并發系統開發和設計經驗
—優秀的`分析和解決問題的能力，對挑戰性問題充滿激情
—良好的團隊合作精神，較強的溝通能力
架構工程師崗位職責10
工作職責：
1、負責字節跳動微服務框架的研發
2、負責字節跳動微服務治理體系的研發
任職要求：
1、深入理解RPC原理，精通開源框架，gRPC，dubbo，thrift，motan
2、深入理解微服務治理關鍵領域及其實現
3、了解ServiceMesh及其演進路線
4、熟悉高并發服務開發
具備以下條件之一者優先
1、有開源項目貢獻經歷者優先
2、有ServiceMesh實戰經驗者優先
架構工程師崗位職責11
職責描述：
—參與bigo大規模push系統的設計開發和維護
—對現有系統的不足進行分析和針對性優化
任職要求：
—計算機或相關專業碩士及以上學歷
—熟悉c/c++語言編程，對數據結構和算法設計有較為深刻的.理解
—熟悉網絡編程、多線程編程技術，有大規模高并發系統開發和設計經驗
—優秀的分析和解決問題的能力，對挑戰性問題充滿激情
—良好的團隊合作精神，較強的溝通能力
架構工程師崗位職責12
工作職責：
1、為公司的2b業務提供存儲、消息隊列等基礎設施以及研發框架、監控報警和通用服務；
2、設計合理的業務和技術架構方案，并推進技術規范的落地；
3、研發基礎服務組件，解決共性需求，減少重復開發；
4、新技術研究和應用，并推動適合的技術應用于生產。
任職要求：
1、本科及以上學歷，計算機、通信等相關專業；3年以上互聯網公司基礎架構建設經驗
2、熟練掌握linux環境下的c/c++/go/python/shell/php等1至2種以上語言；
3、了解微服務架構的'技術挑戰，并有對應的解決方案；
4、扎實的技術基礎，熟悉性能、可用性、伸縮性、擴展性、安全性、運維監控、集成發布等；
5、熟悉業務架構設計理論，熟悉行業常見的架構方案；
6、積極樂觀，責任心強，工作認真細致，具備良好的服務意識，具有良好的團隊溝通與協作能力；
7、熱愛編程，有較強的學習能力和抽象能力，有強烈的求知欲、好奇心和進取心，能及時關注和學習業界最新技術。
架構工程師崗位職責13
主要工作職責：
1、全面負責智能設備軟件架構設計、軟件技術及核心模塊研發，確保軟件的性能和可擴充性
2、負責軟件項目任務分配及協調軟件開發人員工作
3、負責設備軟件模塊化相關工作
任職要求：
1、5年以上設備軟件架構設計經驗，3年及以上軟件開發經驗，有圖像處理編程設計經驗者或熟悉常用的網絡通信協議優先
2、精通vs或c++等開發工具及語言，具備classdiagram或其他工具建模的能力
3、較強的.邏輯思維能力，善于分析、歸納、解決問題
4、良好的編程習慣及文檔整理能力，善于溝通及團隊協作
5、精通設備軟件模塊劃分原理
架構工程師崗位職責14
工作職責：
1、作為技術架構師，與人事EHR、智能行政、財務、采購平臺、資產平臺、合同中心、外包管理、工作流、大數據的產品&RD團隊一起，推動重大的平臺架構升級，打造一體化、數據化、智能化的企業協作與組織運營管理平臺；
2、對業務戰略有深刻理解，結合行業發展趨勢及業務戰略方向對平臺產品的長期發展做出預見性的判斷和方向規劃，找到產品的技術突破口和完成團隊布局；
3、領導、培養和指導團隊中的工程師，協助提升團隊工程能力；
任職要求：
1、本科及以上學歷，具備8年以上企業信息化平臺類產品的架構經驗；
2、有系統架構經驗，獨立主導過重大產品架構演化及推進落地；
3、對技術和業務有前瞻性的思考，能夠主導平臺架構做方向性的決策并推進落地；
4、具有強烈的自我驅動能力和高效學習、把控新技術的`能力；
5、協同能力，具備良好的團隊溝通協同能力，能推動多業務、角色的大型項目順利推進，結果導向帶領團隊拿到結果；
6、敬業精神及抗壓能力，有ownership，有很強的抗壓能力和心力，能在關鍵時刻找到突破點；
架構工程師崗位職責15
崗位職責：
1、主導整車電子電氣架構規劃，實施電子電器項目開發先期策劃，設計整車電子電氣架構平臺；
2、根據項目需求及法規要求負責整車電氣架構方案的設計，編寫整車級電氣系統技術要求，發布整車架構方案；
3、制定整車級電氣標準和電子電氣測試規范；
4、制定電氣平臺化方案，實現電子電氣平臺化、通用化；
5、負責自動駕駛系統和產品需求調研，先進技術評估，技術趨勢分析、情報分析整理；
6、負責整車級電子電氣功能安全設計、配合完成系統級分解；
7、負責整車ee架構設計仿真驗證及架構結果評估。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，電子、計算機或通信相關專業；
2、具備5年及以上汽車can總線、電子電氣架構方面工作經驗；
3、了解汽車總線開發流程；
4、了解汽車總線相關技術標準、法規；
5、對自動駕駛系統架構，軟硬件方案，以及系統設計開發方法有一定了解；
6、了解整車電子電器架構，各類傳感器技術原理；
7、熟悉autosar架構和開發標準；
8、熟悉iso26262功能安全標準；
9、了解車輛電器匹配方法，掌握汽車底盤控制原理；
10、熟悉整車網絡架構，熟練掌握can通信協議，能夠熟練地對乘用車的can協議進行解析。
架構工程師崗位職責16
職責描述：
1。針對領域業務進行業務調研、溝通，收集需求，制定可行的滿足業務流程解決方案、技術路線、實施方案和資源計劃；建立架構和應用實施的成熟度和滿意度評估體系；控制和管理基礎設施和應用的變更和改進。
2。支持并結合集團的標準、規范、程序和流程、開發適合本組織的管理文件和模版，支持和參與培訓、體系推廣和審計。
3。根據項目管理流程管控項目的組織、策劃、推動、管理和實施。
4。支持系統的`配置和調試、測試和驗證、數據的遷移和用戶權限定義，關鍵用戶的培訓，上線的部署、問題的跟蹤和協調，系統正常運行維護、升級。管理文檔更新和經驗的總結。
5。團隊培養職業規劃能力培養，不定期開展技術培訓，參與團隊能力建設和培養。
任職要求：
1。本科及以上學歷，計算機相關專業。
2。3年網絡管理經驗、3年服務器管理經驗、2年相關職位的經驗。
3。掌握計算機及網絡和網絡安全知識，了解虛擬化的視窗服務器環境，熟悉it常見問題解決方法；熟練掌握office辦公軟件和計算機系統；
4。具有良好的溝通、協調能力、服務意識；項目管理技能。
5。英語口語流利。
架構工程師崗位職責17
職責描述：
1。負責項目要求的總體方案、器件選型、原理圖設計、pcb設計、調試測試等跟進工作；
2。編寫硬件設計文檔和標準化資料；
3。制定硬件測試方案，負責硬件調試和系統聯調；
4。協調供應商資源，溝通協作。
任職要求：
1。本科及以上學歷，電子、通信工程等專業，3年及以上硬件開發經驗；
2。熟悉模擬電路，具備多層pcb板設計經驗，有nfc、藍牙模塊硬件設計經驗更佳；
3。具備emc方面的知識和實驗技能；
4。具有硬件設計和調試經驗，有較強的`分析和解決問題能力；
5。具有汽車電子產品硬件開發經驗優先。
架構工程師崗位職責18
1、負責app、微信公眾號、小程序的后端java架構與api的設計和開發；
2、負責數據模型和服務建模，后端服務性能調優；
3、產品代碼開發、單元測試，上線bug解決，文檔撰寫；
4、重點后端技術難題問題的`探索、預研和攻堅；
【任職要求】
1、大學本科及以上學歷，計算機科學、軟件工程、數學等相關專業；
2、5年以上java開發經驗，扎實的java編程基礎與sql編寫能力；
3、熟悉spring mvc、restful webservice、mybatis、mysql，熟悉spring boot/cloud優先；
3、有app、微信公眾號、小程序等互聯網產品java后端開發經驗優先；
4、較強的責任心和較高的代碼交付質量，良好的溝通表達能力。
架構工程師崗位職責19
崗位職責：
1、負責數據倉庫數據采集、處理、存儲以及挖掘分析的架構實現，負責架構設計和指導團隊落地；
2、參與數據平臺建設，包括環境和框架的規劃搭建以及部分核心編碼工作；設計并實現對bi分析、數據產品開發、算法開發的系統性支持；
3、研究未來數據模型和計算框架的.創新與落地，包括但不限于以下領域：大規模數據實時化、研發模式敏捷化、數據計算框架輕量化、數據模型組織方式業務化等方面。
職位要求：
1、具備5年以上dw系統建設經驗；了解數據倉庫建設過程中的挑戰與問題，有實際架構設計和數據建模經驗，有作為技術負責人系統化解決問題的成功案例；
2、有dw/bi架構體系中某些領域的專項建設經驗，包括但不限于：數據質量、元數據管理、主數據管理、數據監控、流計算、分布式計算、分布式文件系統、分布式存儲、大規模數據實時化、跨平臺資源調度；
3、熟悉hadoop生態圈，包括但不限于：hadoop、hive、storm、spark、dremel、kylin等；
4、有海量數據建模實踐經驗優先。
架構工程師崗位職責20
工作職責：
1、協助業務部門進行技術決策，技術選型、技術架構和技術風險評估；
2、負責解決項目中的關鍵問題和技術難題，對線上疑難問題進行排查和解決，并給出恰當的指導和改進意見；
3、負責基礎類庫、核心代碼開發、系統優化等工作；
4、結合數據庫/存儲技術，參與推薦服務端的架構改進和性能優化；
任職要求：
1、本科及以上學歷，計算機及其相關專業；
2、熟悉存儲技術和分布式系統原理；
3、較強的'邏輯思維和問題追查能力；
4、溝通良好，善于合作。
【架構工程師崗位職責】相關文章：
架構工程師崗位職責03-13
系統架構工程師崗位職責02-09
系統架構工程師的崗位職責03-21
架構工程師崗位職責15篇05-09
架構工程師崗位職責(15篇)05-09
系統架構崗位職責10-24
基礎架構崗位職責03-10
組織架構崗位職責09-13
組織架構崗位職責01-06