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游泳館館長崗位職責
隨著社會一步步向前發展，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責可以有效規范操作行為。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家收集的游泳館館長崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
游泳館館長崗位職責1
1. 游泳館經理室
職務名稱：游泳館營運經理
所屬部門：游泳館經理室
工作職責描述：
1.1在公司的領導下，全面負責游泳館的管理工作。
1.2落實公司下達的各項工作任務。
1.3積極推進游泳館經營改革，健全完善內部各項管理制度，掌握全體員工的思想動態，加強職業道德教育、安全教育和優質服務教育，增強團結協作精神，做到管理嚴格、服務規范。
1.4負責協調市場部的市場開發、游泳培訓等工作。審核市場部的經營計劃、培訓計劃和市場推廣，對經營的決策擁有決定權。
1.5協調、督促各班組完成游泳館各項工作。
1.6有效控制游泳館的水、電、汽等能源成本。合理使用、調配員工，節約勞動力使用成本。
1.7每日負責巡查游泳館各部位的動態情況，巡視開放期間救生員上崗情況和水中泳客的情況，及時督促糾正巡視中發現的問題。
1.8妥善處理泳客重大投訴事件，并將處理結果及時反饋給泳客。
1.9指揮、組織處理重大事故，并及時上報公司領導。
1.10嚴格執行值班紀律，每個開放日必須有負責人值班，同時做好每日各類值班記錄。
1.11對游泳館范圍內的泳客人身安全和消防、治安、衛生負直接責任。
2. 綜合辦公室
職務名稱：綜合辦公室主任
所屬部門：綜合辦公室
直接上級職務：游泳館營運經理
工作職責描述：
2.1嚴格遵守公司制定的各項規章制度及部門的各項規章制度。
2.2負責票卡管理、游泳館票卡系統的管理和維護、文字處理、辦公用品發放、游泳館的后勤工作。
2.3熟練掌握操作流程，熟悉了解公司票、卡和有關項目的價格及營業時間。
2.4工作及時，認真負責，對游泳館票卡系統的準確設置，確保游泳票價和卡內捐款的正確無誤。
2.5及時對游泳館的顧客客戶資料存檔，安全保管，不外泄。
2.6對游泳館發展有價值的客戶資料在電子文檔內進行登記，必要時進行統計和分析。
2.7打印文稿速度快，效率高，避免因文字糾錯所造成的人力、物力、時間上的損失。
2.8文字排版時注重文稿的美觀、大方。表格設計合理，適合客戶需要，適合工作人員工作需要。
2.9維護公司利益，對每個月辦公用品的發放和領用情況作登記，有必要時上報領導。
2.10對于辦公用品的數目、品種了如指掌，并能及時補充所需物品。
2.11服從上級領導的工作安排，積極配合各部門的各項工作，作足充份工作準備，維護各部門工作的有序進行。
2.12在工作時間內不打鬧嬉戲，大聲喧嘩。
2.13與同事間保持良好的工作關系，互相幫助。
2.14提出良好的合理化建議.
3. 培訓部崗位職責
3.1職務名稱：培訓部經理
所屬部門：培訓部
直接上級職務：游泳館營運經理
工作職責描述：
3.1.1組織策劃、建立和完善部門的工作流程和規章制度，以保證本部門以及下屬各組的職責、權限得到規定和溝通。
3.1.2執行公司布置的工作，與各部門協助共同銷售目標，并能執行新項目開發、市場推廣以及客戶建議和投訴的溝通和反饋。
3.1.3監督和指導所屬各組相關制度的實施和執行以及作業流程的順暢。
3.1.4考核各部門的工作業績，并及時做出分析報告和匯總。
3.1.5按照工作要求，建立各文件控制程序，做好文件的目錄登記和收發，并按規定進行標識，易于保存和考查，使文件得到有效使用。
3.1.6負責員工考評工作，客觀、公正的對執行相關制度。
3.1.7配合他人開展工作，并及時完成上級交辦的`其他任務。
3.2職務名稱：培訓部主管
所屬部門：培訓部
直接上級職務：培訓部經理
工作職責描述：
3.2.1制訂、修改、完善各類游泳培訓學員的規章制度，反映學員要求，做好協調、管理、安置工作。
3.2.2負責市場、客戶信息的收集、匯總，并做好月度經營活動分析工作，向上級匯報。
3.2.3負責顧客滿意度調研，為培訓部經營決策提供相關情況及建議依據。
3.2.4牢固樹立為學員高質服務的思想，參與特殊學員游泳需求及安排工作，力所能及的解決實際問題。
3.2.5負責制定游泳培訓的銷售推廣活動計劃。
3.2.6年度的游泳培訓銷售推廣工作，必須成文后，上報后批準才可執行。
3.2.7負責各類游泳培訓的招生策劃、對外推廣宣傳文案工作。
3.2.8及時準確發布各類培訓招生簡章。（常年和暑期）
3.2.9在各類產品促銷或新產品推出前，做好與各部門人員的培訓、協調工作。
3.2.10做好培訓教學的所有準備工作，并落實到位。
3.2.11每月做好日常統計工作。（出勤、退費、轉班、延期、事故投訴、開班個數、報名人數等）
3.2.12學員學籍的管理工作，詳細齊全，以供查詢。
3.2.13妥善處理客戶投訴，及時應便突發事件，維護部門、公司聲譽。
3.2.14各類公司、企業、VIP客戶的維護工作。
3.2.15定期為客服中心人員進行專項培訓，加強管理，提高服務質量。
3.2.16一年開展1至2次客戶交流活動。
3.2.17做好部門內的文案工作以及其它行政管理工作。
3.2.18一年內舉辦一次幼少兒游泳比賽。
3.2.19每季進行大堂宣傳版的策劃編輯工作。
3.2.20一年二次調整燈箱片宣傳文案。
游泳館館長崗位職責2
1、對泳池所有事務，以及安全總負責。完成泳池清潔，清污工作。
2、完成相關推廣銷售目標。
3、所有崗位人員的資質審查及人事考勤，做好排班工作。
4、組織員工進行作業務的培訓及考核，及時上報培訓結果。
5、負責館內財物的準確，并做好相關報表的臺賬登記備案。
6、每日按照標準考核員工的'日常工作。
7、每日向公司總部發通訊（簡報），報告當日工作情況。
8、及時完成獎勵和處罰，并且與員工有良好的溝通
9、妥善處理解決突發事件。
10、完成總公司交代的其他工作。
游泳館館長崗位職責3
1、負責古城體育館的全面工作，貫徹執行國家、區州縣有關體育工作的方針、政策、法規，研究擬定體育館發展規劃并組織實施。
2、抓好體育館的現代化管理與建設工作。
3、完成市體育局交辦的其他事項。
4、體育館館長為古城體育館的獨立法人代表，全權管理紅山體育館的工作。
5、負有管理好體育館固定資產完整的'責任。
6、負有使體育館國有資產不斷增值的責任。
7、以法人身份獨立承擔民事責任。
8、負有獨立承擔債權、債務和償還債務的責任。
9、對體育館的發展、經營有決策的權利。
10、全權負責體育館的經營管理。
11、對體育館的工作人員有聘用和解聘的權利。
12、對體育館的財務按照國家財務法規和《紅山體育館人事制度改革實施方案》規定有管理、支配的權利。
13、有組織制定體育館規章制度并督促落實的權利。
游泳館館長崗位職責4
一、帶領全館人員認真學習政治及業務知識，不斷提高全館人員的思想道德水平和業務技能。全面負責場館內業務、行政及經營管理工作。
二、認真執行國家的政策、法律、法規和上級的各種規章制度、指示精神。模范遵守游泳館的'各項規章制度，并嚴格管理所屬人員。嚴格要求自己，廉潔自律，勤政廉政。
三、堅決完成上級賦予的各項任務，計劃安排好日常工作，保障好游泳隊員訓練及做好為全校師生服務的工作，維持好良好的工作秩序。并檢查各項工作的落實情況。
四、主持日常場館工作，計劃安排好場館各項工作。努力學習政治和業務知識，不斷提高知識水平、政策水平及業務能力。
五、搞好安全教育，做好安全防事故工作。熟悉救生、水處理、鍋爐、機房等崗位業務和設備，發現問題及時處理。以身作則，教育員工做好服務工作。
六、搞好團結協作，營造舒心和諧的工作環境。做好場館內各項安全工作，注意防火防盜。
七、及時完成上級賦予的其他任務。
游泳館館長崗位職責5
一、認真貫徹執行黨的方針政策，結合游泳館的'實際制定有關規章和規定，保證各方面任務的正常運作。
二、在上級領導的統一安排指導下，對場館直接負責，主持場館全面工作，按上級指示，科學的計劃、組織、安排、落實各項工作。
三、加強政治思想工作，堅持調查研究，做好干部員工的思想工作，提高干部員工的業務素質和思想覺悟，充分調動干部員工的積極性。
四、制定和修正游泳館年度工作計劃，業務行政管理與經營管理方案及各部門人員崗位職責。
五、加強橫向聯系，虛心學習同行業兄弟單位的先進經驗，帶領職工開創各項工作的新局面。
六、實行民主管理，認真聽取各方面意見，自覺接受群眾監督，經常與群眾聯系，向主管領導匯報工作做到上通下達。
游泳館館長崗位職責6
1、負責游泳館日常運營管理工作
2、負責公司關于營業、安全、人員管理等各方面的決策，制定具體的`實施方案以確保工作的順利開展
3、負責游泳館的日常管理工作，帶領團隊共同完成工作目標
4、定期巡視游泳館并了解館內相關情況，檢查服務態度和服務質量，及時發現并解決問題，重大事件需及時上報公司
5、做好場館的環境衛生維護及安全保障工作
游泳館館長崗位職責7
1、配合完成游泳館內區域的合理規劃、設計工作
2、結合公司關于營業、安全、人員管理等各方面的決策，制定具體的實施方案以確保工作的'順利開展
3、全面負責游泳館的日常管理工作，帶領團隊共同完成工作目標
4、定期巡視游泳館并了解館內相關情況，檢查服務態度和服務質量，及時發現并解決問題，重大事件需及時上報公司
5、做好場館的環境衛生維護及安全保障工作
6、提交游泳館工作成果報告、效益評估及改善報告
游泳館館長崗位職責8
1、 全面掌握游泳館的各項規章制度和價格體系，認真履行崗位職責，充分提高工作效率
2、嚴格執行游泳館經理（館長）關于營業、安全、人員管理等各方面的工作指令，制定具體的實施方案確保工作的順利開展
3、做好場館的安全保障工作，具體負責管轄區域內人員安全及防火防盜工作
4、了解并掌握本部所有員工的'工作內容與情況，在營業期間對所有當班人員有管理、監督權力
5、 維護游泳館形象，負責檢查、督促服務區域的環境衛生工作
6、 有效帶領團隊，提高服務質量，擴大口碑效應，吸引更多泳客
7、 用心工作，積極觀察，了解泳客動態，掌握重要泳客資料，提供超值服務
8、 認真記錄工作日志，并根據實際運營情況向上級提出合理化建議以促進工作
9、 配合有關部門做好接待參觀工作
10、參加上級部門會議并向員工傳達會議決議與精神
11、根據授權，對場館內的泳客投訴和一般事件進行處理并及時上報，重大事件及時上報并提出處理意見
12、 完成領導分配的各項任務
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