拓展員崗位職責
在現在的社會生活中，接觸到崗位職責的地方越來越多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編整理的拓展員崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
拓展員崗位職責1
崗位職責：
1、負責搜集客戶資料，并拓展新客戶；
2、通過與客戶溝通，了解客戶需求，尋找銷售機會并完成公司既定的業績目標；
3、維護現有客戶的`業務；
4、完成所屬部門其他事務。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，法律及管理類專業優先；
2、能夠獨立開拓案源，為客戶提供知識產權保護方案；
3、良好的溝通協調能力，善于和客戶溝通；
4、工作認真、細致，責任心強，品行端正，有團隊精神；
5、有知識產權代理經驗，熟悉知識產權代理流程和相關銷售工作經驗者優先。
拓展員崗位職責2
職責描述：
1、業務單件進行材料初審；
2、根據公司制定的'業務操作標準進行業務實操，確保風控措施執行到位；
3、根據公司制定操作流程負責辦理下戶、抵押、注銷、核行、繳稅、過戶等手續；
4、維護好與客戶關系，為合作伙伴及客戶提供優質的服務。
任職要求：
1、具有良好的溝通能力，文字表達能力和數據收集分析能力；
2、熟悉北京二手房業務交易流程，有兩年以上銷售行業從業經驗；
3、有二手房交易贖樓、權證專員或掌握北京金融業務方案及操作流程從業經歷優先。
拓展員崗位職責3
1.負責當地銷售市場的開拓和發展人事外包、項目外包、派遣等銷售業務;
2.熟悉顧問式銷售,能夠為客戶提供制定人事外包方案的`顧問式服務;
3.解決合同履行過程中出現的問題,給客戶用工提供專業的解決意見;
4.協調公司內部資源,提高客戶滿意度;
5.具備良好的銷售渠道開拓能力;
拓展員崗位職責4
崗位職責:
1. 門店市場定位,選擇合適的商鋪位置
2. 現存店鋪評估
3. 與租賃方進行意向了解和租賃談判,促成新店開業
4. 續租、關店及加盟店鋪轉讓事宜談判
5. 與租賃方關系管理
6. 協助加盟部進行店址調查評估、物業評估和銷售潛力分析
任職要求:
1.大專以上學歷
2.2-3年以上零售行業連鎖店鋪開發或相關工作經驗
3.強烈的`客戶服務意識
4.良好的數字敏感度
5.擅于分析及自我激勵
6.強烈的組織和執行能力
拓展員崗位職責5
工作職責:
1、尋找項目資源(一手、二手、合作、小鎮、小股操盤等);
2、整理項目資料(新項目跟進表、調研報告、新項目考核計劃表、項目基礎資料);
3、項目利潤測算(利潤測算表);
4、操作模式溝通洽談(對接政府、合作方、土地方);
5、擬定合作協議(合作協議、合同審批表);
6、土地競買(競買申請、階梯利潤測算、資金請示、競買資料籌備);
7、協議履約(公司注冊、盡職調查、股權變更、款項支付、風險把控、操作指引)。
任職資格:
教育背景:
◆全日制統招大學本科以上學歷(經濟、法律、建筑等優先)
培訓經歷:
◆有注冊會計師、律師資格證、特許金融分析師證等人選優先
經 驗:
◆3年以上經驗,有房地產企業投資、營銷、法律、開發等工作經驗
拓展員崗位職責6
崗位職責:
1、負責新客戶和業主的開發;
2、負責客戶與業主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務;
3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經營等,促成業務成交;
任職資格:
1、大專(含)以上學歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業不限;
2、敏銳的.洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產行業的壓力和挑戰;
3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神。
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