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【熱門】公司總經理崗位職責
在當今社會生活中,崗位職責使用的情況越來越多,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務與責任的統一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?以下是小編收集整理的公司總經理崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
公司總經理崗位職責1
一個公司生產車間的生產總經理,在日常工作中主要負責哪些工作呢?有哪些具體的崗位職責呢?
一、組織建立和完善生產指揮系統,編制生產計劃,檢查生產工作,確保生產任務的完成。
二、根據生產運行計劃,掌握生產進度,搞好各車間的協調,組織分配勞動力,平衡調度設備材料。
三、每周一次定期召開生產會,分析生產形勢,提出解決問題的辦法和措施,保證各項生產技術指標的全面完成。
四、根據生產需求,編制物資采購供應計劃,并認真實施,及時聯系解決生產缺口物資。
五、抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養,提高設備完好率和利用率。
六、負責對公司技術革新、技術改造、工程立項、改造及其設計、策劃等工作的組織與審批。
七、負責組織公司各類新產品、新工藝的研究開發、小試、中試、試生產及產品的'申報工作。
八、負責審批公司內各類產品的技術標準、工藝規程、工藝技術管理文件等。
九、負責生產中的技術和質量保證工作,發現問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經理。
十、負責公司安全生產的管理工作,定期組織安全環保檢查,落實安全環保措施,督促整改問題。
十一、定期向總經理匯報所分管的工作,并完成其交辦的其它工作。
十二、月薪不低于2萬元。
公司總經理崗位職責2
1、認真執行公司董事會、公司工作會和公司總經理辦公會議的決議及決定。
2、執行總經理的指令,協助總經理的工作,實行分工負責的原則,對各自分管的工作負責。
3、根據總經理的.授權,行使總經理分配的工作職責,并對總經理負責;貫徹和執行公司的 方針和目標。
4、協助總經理制定公司的年度計劃和公司的各項規章制度,根據新形勢,提請修改變更不適用的規章制度,直接負責分管部門的改革整頓方案的制訂,對分管部門的功過負領導責任。制止有損公司聲譽、利益的行為。
5、負責公司的投資和小額貸款的營銷、前期調查報告,審核、發放、催繳等工作并做好檔案歸檔管理。
6、參與研究制訂公司的發展計劃、決策。
7、完成領導交辦的其他工作。
公司總經理崗位職責3
1、負責組織編制本公司總體經營規劃,制定業務發展策略,并安排組織實施。
2、確立公司市場戰略與業務發展目標,組織部門制定相關的市場拓展計劃、業務發展策略并監督實施,對發現的問題及時作出改進,促進業務目標的達成。
3、負責建立健全各項經營及風險控制策略、完善公司內部管理制度、業務流程與組織結構,采取有效措施防控風險,保證受益。
4、理財業務渠道建設與維護,提升市場占有率,完成分公司目標和計劃。
5、負責分公司人員招聘、管理及調配,與總公司建立良好的溝通。
6、負責管理客戶經理的業務活動,并提供專業的'輔導與訓練。
7、協調、管理各銷售團隊之間的良性競爭。
8、監督公司工作目標和經費預算的執行情況,及時給予指導。
9、處理分公司重大突發事件或對外關系維護。
任職資格:
1、專科及以上學歷,相關專業,5年以上理財、金融、市場營銷等相關工作經驗。
2、具有相關的銀行、保險、證券、基金、擔保公司工作經驗者優先。
3、熟悉國家金融政策及當地金融法規、行政規章等。
4、具有優秀的溝通協調能力、社會活動能力及較強的市場開拓能力。
5、具備較強的行業戰略意識,能根據市場情況及時開展或調整戰略計劃。
6、根據金融市場進行分析及判斷,具備敏銳的市場感知、應變能力。
6、誠實守信、態度嚴謹、踏實肯干、品行端正、工作認真負責,有一定的職業素養。
7、具有良好的人際關系,協調溝通能力及較強的邏輯思維能力。
8、豐富的團隊管理經驗。
9、豐厚的績效獎勵和出國旅游機會!
公司總經理崗位職責4
崗位職責:
1、招募和組建基金管理團隊;
2、制定公寓產業基金募資方案,開拓募資渠道;
3、研究公寓市場,拓展融資項目,制定并實施相應的產品方案
任職要求:
1、全日制本科以上學歷;
2、具有8年以上金融行業工作經驗,銀行、信托從業經驗優先;
3、主導過基金發起、設立及管理工作。
公司總經理崗位職責5
1、全面負責分公司日常事務、管理、經營的所有事宜,所有一切以達到公司贏利目標為目的,實現分公司經營管理目標和發展目標;
2、組織實施經總公司批準的分公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配方案;
3、負責分公司費用管控,制定合理有效的'激勵機制;
4、負責分公司營銷網絡及產品市場推廣,維護客情關系;
5、負責分公司財務、人事、采購、銷售、項目等綜合管理;
6、在預算范圍內決定組織體制和人事編制,決定區域經理及門窗設計師的任免、培訓、獎懲;
7、負責建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系;
公司總經理崗位職責6
1、組織召開總經理辦公會議,貫徹落實會議決議。
2、全面負責、主持集團公司的日常經營、行政和業務活動,努力營造良好的'企業發展運營內外部環境。
3、擬訂和組織實施集團公司全局業務發展規劃、年度經營計劃,負責完成責任目標和年度計劃。
4、擬訂和組織實施集團公司內部管理機構設置方案。對集團公司重大投資、經營活動正確決策,認真領導,杜絕重大事故、失誤發生。
5、擬訂集團公司的基本管理制度并制定完善的規章,負責各項制度落實,嚴格紀律,樹立正氣。
公司總經理崗位職責7
1、總經理應向公司董事會負責,全面組織實施董事會的有關決議和規定,全面完成董事會下達的各項指標,并將實施情況向董事會匯報。
2、負責宣傳貫徹執行國家和行業有關法律、法規、方針、政策。
3、根據董事會的.要求確定公司的經營方針,建立公司的經營管理體系并組織實施和改進,為經營管理體系運行提供足夠的資源。
4、主持公司的日常各項經營管理工作,組織實施公司年度經營計劃和投資方案。
5、負責召集和主持公司總經理辦公會議,協調、檢查和督促各部的工作。
公司總經理崗位職責8
1、負責汽車金融類型融資租賃公司的管理工作;
2、全面負責汽車金融融資租賃公司的經營管理,編制業務發展規劃和年度經營計劃;
3、負責對汽車金融及融資租賃類產品進行設計,銷售市場管理,建立完善風險控制體系和內部管理體系;
4、負責汽車金融及融資租賃類產品的政策制定、信用審核、貸后管理、風險分析等;
5、拓展融資租賃渠道,開發和維護與金融機構及客戶的`良好關系;
6、負責業務運營的合規性管理、法務管理等。
7、負責汽車融資租賃,車抵貸,以租代購業務的開展。
公司總經理崗位職責9
職責描述:
1.公司整體戰略規劃、經營目標等團隊內部宣導、執行;
2.例會、活動計劃及總結等會議的組織、召開;
3.根據分公司經營目標分解,設定組織目標并達成;
4.各項方案的宣貫、落地與執行;
5.負責團隊的整體搭建,團建活動的.組織、開展;
6.負責團隊成員專業知識、行業知識、合規信息、等的培訓 。
任職要求:
1.大專及以上學歷;
2.3年及以上傳統金融機構工作經驗或1年以上大型三方機構工作經驗;
3.具備較強的管理和學習能力,思路清晰,邏輯性強;
4.善于團隊管理,溝通能力強,有很強的工作責任感和榮譽意識;
5.認同公司文化,為人正直,踏實認真,勇于挑戰自我,有擔當,執行力強。
公司總經理崗位職責10
1、領導執行、實施總公司的各項決議,對各項決議的`實施過程進行監控,發現問題及時糾正,確保決議的貫徹執行。
2、組織實施總公司的發展戰略,發掘市場機會,領導創新與變革。
3、根據公司的年度經營目標組織制定、修改、實施公司年度經營計劃。
4、建立良好的溝通渠道,定期向公司匯報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜。樹立良好的企業形象、領導建立公司內部良好的溝通渠道。
5、主持、推動關鍵管理流程和規章制度,及時進行組織和流程的優化調整、領導營造企業文化氛圍、完善企業識別系統,塑造和強化公司價值觀。
6、主持分公司日常經營工作,負責公司員工隊伍建設,選拔中高層管理人員,對分公司重大事項進行決策、代表公司參加重大業務、外事或其他重要活動。
7、領導財務部、人力資源部等分管部門開展工作,領導建立健全分公司財務管理制度,組織制定財務政策,審批重大財務支出。領導建立健全公司人力資源管理制度,組織制定人力資源政策,審批重大人事決策。
公司總經理崗位職責11
職責描述:
1、協助分管種植部,負責青貯飼料、飼草、糧食作物種植;
2、負責農業種植部整體種植規劃制定;
3、負責提供農業公司項目建設及日常作業技術支持與技術指導;
4、負責農業種植質量把控、項目質量把控;
5、負責定期對農業相關人員進行農業種植技術培訓。
6、負責配合部門負責人完成項目前期的土地現場考察及水、電、路等障礙物資料收集;
7、負責地中基礎設施建設整體規劃方案制定、項目立項報告編制;
8、負責農業種植項目整體投入產出、風險管控的分析;
任職要求:
1、8年以上農牧種植工作經驗,要求熟悉小麥、青貯玉米、苜蓿、燕麥草種植,熟悉農業作業機械性能及操作,所負責種植面積不低于2萬畝。親身參與過生態農業項目建設者優秀,包括灌溉設施建設、土地平整、路、橋、渠、電力建設等。
2、對現代生態農業規劃、建設及管理有系統的實踐經驗,具備大中型現代生態農業的.規劃(不低于20000畝)、成本測算、設備設施投資、施工建設及后期運營管理的理論與專業技能。
3、熟悉現代農業的全面管理,對規范化、流程化和制度化有較強的理解能力和規劃、實施能力。
4、良好的團隊管理能力,5年以上團隊管理經驗,所負責過的生態農業團隊不少于30人。
5、從業單位不超過3家,每家單位工作期限平均不低于3年,環境適應能力強。無勞動、財經等不良記錄。
公司總經理崗位職責12
1.組織實施公司的發展戰略,發掘市場機會,領導創新與變革,執行董事會決議,接受監事會的監督,主持公司全面工作。
2.編制公司的年度生產經營計劃、財務預算和投資方案,組織實施董事會授權或批準的年度生產經營計劃、財務預算和投資方案,保證經營目標和安全生產目標的實現。
3.領導建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道;領導開展公司的社會公共關系活動,樹立良好的企業形象,領導建立公司內部良好的溝通渠道。
4.組織指揮公司日常經營管理工作,代表公司簽署有關協議、合同、合約和處理相關事宜。
5.決定組織體制和人事編制,決定高級職員的任免、報酬、獎懲,負責中層以上管理干部的培養、考核、任免、督導。
6.建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系,組織制訂公司的安全生產規章制度和具體管理措施,適時引進先進的管理模式,推動公司的.技術進步。
7.堅持民主集中制的原則,充分發揮“領導班子”的集體智慧,提高全體員工的工作積極性和創造性。
8.加強企業文化建設,提高員工綜合素質,樹立企業良好的社會形象。
9.加強廉正建設,搞好精神文明建設,支持各種社團工作。
10.積極完成上級領導交辦的其他工作任務。
公司總經理崗位職責13
崗位職責:
1.負責鴻鑫hr俱樂部、北京鴻鑫睿智人力資源有限公司在東北(黑、吉、遼)、華北(蒙、京、津、冀、晉、魯)區域市場團隊綜合管理工作,整體團隊的搭建、戰略方向引導和業務支持;
2.統籌內外部資源,配合公司各業務線及項目執行,完成公司制定的指標;
3.進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司市場運營決策提供良好的依據。
任職要求:
1.全日制本科及以上學歷,有5年及以上綜合運營及管理經驗;
2.熟練掌握綜合管理及運營的方法和手段,具備較強的'邏輯思維和數據分析能力,認真仔細;
3.工作有激情,目標感強,具有良好的團隊合作精神。
公司總經理崗位職責14
職位描述:
崗位職責:
1.主持項目公司的經營管理工作;
2.組織實施董事會決議、項目公司年度經營計劃和投資方案;
3.擬訂項目公司內部管理機構的'設置方案,出臺具體規章制度及各項經營方案;
4.項目公司融資及時到位和相關手續的辦理等工作;
5.對外政府關系協調、維護,各項手續完善,降低公司運營風險;
6.對PPP項目中建設項目進行管理,對成本、進度、質量進行控制;
7.根據公司戰略發展,保障項目建設、PPP項目運營的經濟指標;
任職資格:
1.金融、財務、環境工程、管理等相關專業本科以上學歷;
2.10年以上工作經驗,5年以上PPP項目項目工作經驗,帶隊完成至少3個以上項目,有相關政府、基礎設施、公共事業項目經驗者優先考慮;
3.具有較強的計劃、組織、協調能力、人際交往能力、溝通與表達能力;具有優秀的商務談判、客戶關系維護、建設項目管理、掌握PPP項目各關鍵節點運作等綜合能力。
4。能接受全國派遣
公司總經理崗位職責15
1、負責子公司團隊的組建;
2、根據總公司的經營目標制定適合當地的.營銷策略和計劃,有效開拓當地市場;
3、參與總公司的發展戰略和經營方案的制定,在分公司層面執行總公司各項營銷策略并完成總公司分配的各項任務;
4、及時向總公司反饋當地市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶需求方面的準確信息;
5、全面負責分公司在當地的市場合作與宣傳,提高公司品牌在當地的知名度和信譽;
6、對日常經營的全面管理,并對下屬進行有效的考核與激勵,督導分公司建設及業務開展工作;
7、督導總公司經營政策的落實及各項制度的貫徹執行;
8、制定、執行分公司費用預算,控制運營成本,提高運營效率,控制所轄區域的費用開支;
9、支持分公司重要客戶與合作伙伴的業務談判及完成,妥善處理客戶投訴等。