公司總經理崗位職責

公司總經理崗位職責【精】

　　在發展不斷提速的社會中，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的公司總經理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

公司總經理崗位職責1

　　第一條 對總經理負責、協助總經理抓好各項工作。

　　第二條 熟悉和掌握公司情況并及時向總經理反映;提出建議或意見，當好總經理的參謀和助手。

　　第三條 具體抓好公司的生產、安全、防火、服務、物業管理和經營承包責任制的考核工作。主管機電服務部、綜合服務部、廣告有限公司、物業管理部、商場、售票服務處等部門。

　　第四條 負責規范管理工作的'組織、實施、檢查和考核工作。

　　第五條 協調主管部門與其他部門之間的關系，協助總經理建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系。

　　第六條 完成總經理交辦的其他任務。

公司總經理崗位職責2

　　1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃；

　　2、將公司內部管理制度化、規范化；

　　3、制定公司組織結構和管理體系及相關管理規定、業務規范；

　　4、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施；

　　5、開展企業形象宣傳活動；

　　6、按時提交公司發展現狀報告、發展計劃報告；

　　7、指導公司人才隊伍的建設工作；

　　8、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理，協助監督各項管理制度的.制定及推行；

　　9、協助總經理推進公司企業文化的建設工作；

　　10、完成總經理臨時下達的任務。

公司總經理崗位職責3

　　第一章總則

　　第一條 為明確總經理的職責，權限，規范總經理的行為，保證總經理行使職權、履行職責、承擔義務和責任，依據公司章程，特制定本條例。

　　第二條 總經理對董事會負責，執行董事會決議，負責公司的日常生產經營。

　　第二章總經理的職權

　　第三條 總經理行使下列職權：

　　(一)組織實施董事會決議，并向董事會報告工作：

　　(二)主持公司的生產經營管理工作；

　　(三)制訂公司經營計劃方案、投資方案和發展規劃方案；

　　(四)制訂公司年終財務預、決算方案和利潤分配方案及彌補虧損方案；

　　(五)擬訂公司內部管理機構設置方案；

　　(六)擬訂公司基本管理制度和制定公司具體規章；

　　(七)提請聘任副總經理、“三總師”、財務負責人和聘任、調配包括公司管理部門負責人在內的管理人員及工作人員；

　　(八)提出對公司副總經理和“三總師”的獎懲意見，決定對公司副總經理和“三總師”以外人員的獎懲、升降級、加減薪、聘任、招用、解聘、辭退；

　　(九)代表公司對外處理業務；

　　(十)列席董事會會議；

　　(十一)必要時可要求董事會對決議復議一次；

　　(十二)董事會授予的其它職權。

　　第三章總經理的義務與責任

　　第四條 總經理的義務與責任

　　(一)遵守國家法律、行政法規和公司章程；

　　(二)執行董事會決議；

　　(三)忠實履行職責，搞好公司的生產經營管理；

　　(四)向董事會報告工作，其主要內容是；

　　1、貫徹執行國家法律、法規情況；

　　2、實施生產經營計劃和投資計劃的情況；

　　3、有關內部管理機構設置和基本管理制度方案；

　　4、有關財務預、決算和利潤分配及彌補虧損方案；

　　5、有關生產經營方面的重大問題；

　　6、提請聘任或解聘高級管理人員的名單和本人情況；

　　7、其它必須向董事會報告的重大問題。

　　(五)誠信、勤勉，不得從事與本公司競爭或損害本公司利益的任何活動。不得利用其職位和商業機會為自己謀取利益；

　　(六)接受監事會的監督和質詢；

　　(七)總經理在研究決定有關職工切身利益問題時，應事先聽取公司工會或職代會的`意見，并邀請工會和職工代表列席會議。

　　第五條 總經理在行使職權時，不得變更股東大會、股東代表大會和董事會的決議或超越范圍。

　　第六條 總經理違反公司章程或董事會決議或超越職權范圍，致使公司遭受損害的，根據情節輕重，經董事會決議，分別給予行政處罰或經濟賠償，觸犯法律的由司法機關追究法律責任。

　　第七條 公司設立總經理辦公會議�？偨浝磙k公會議是公司的日常經營管理機構，其主要職責是：討論研究和組織實施董事會決議、公司生產經營中的重大問題。

　　第八條 總經理辦公會議根據工作需要，由總經理負責定期或不定期召開�？偨浝磙k公會議實行總經理負責制。

　　第九條 總經理辦公會議由總經理召集和主持。總經理因故不能履行該項職權時，可以委托一名副總經理召集和主持。

　　第十條 總經理辦公會議參加人員主要是總經理和其他高級管理人員，必要時可吸收公司有關部門負責人參加。

　　第十一條 總經理辦公會議議題經充分討論決議后，形成會議紀要。召集和主持人簽署后下發執行。

　　第四章總經理的聘任與解聘

　　第十二條 公司總經理由董事會聘任，副總經理和“三總師”由總經理提名，董事會聘任，任期均為三年，可以連聘連任。任期屆滿前，非正當理由董事會不得隨意解聘，聘任期屆滿其身份即行解除。

　　第十三條 董事會聘任總經理，以過半數通過有效。

　　第十四條 總經理實行任期目標責任制，其經營責任目標由董事會確定。

　　第十五條 總經理解聘事由如下：

　　1、董事會決議解聘；

　　2、總經理自動辭職。

　　總經理辭職須經董事會批準，在不利于公司時辭職，應承擔相應的損害賠償責任。

　　第五章附則

　　第十六條 本條例經公司董事會審議批準后生效。

　　第十七條 本條例未盡事宜，依公司董事會決定辦理。

　　第十八條 本條例由公司董事會負責解釋。

公司總經理崗位職責4

　　一、注重分析研究市場信息，注重革新、增強公司的市場應變能力和競爭力。

　　二、負責審議部門年度工作計劃與修訂工作。

　　三、負責組織部署物業總公司的重大工程等工作。

　　四、負責重要公關與接待工作。

　　五、 負責區域物業管理的`交辦與協調工作。

公司總經理崗位職責5

　　1、根據集團總部的戰略和銷售計劃，形成相應的經營策略，并根據分公司實際狀況，為公司重大營銷決策提供建議和支持；確保各項指標有效地在分公司內執行，保質保量完成公司制定的銷售計劃，達成分公司業績指標；

　　2、全權把控分公司營銷團隊業務進展，并提供專業的.輔導與訓練；

　　3、定期、準確向集團提供有關銷售情況、費用控制、應收賬款等反映分公司經營現狀的信息，為公司提供決策的信息支持；

　　4、定期收集相關行業的政策、分析同業市場及整體金融市場發展趨勢，為公司重大決策提供信息支持；

　　5、全權負責分公司整體團隊建設，并逐年提升分公司各團隊成員的綜合素質和專業水平。

公司總經理崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、領導分公司銷售團隊，負責xxx在轄區內的.銷售工作；

　　2、規劃市場銷售渠道，開拓終端銷售網點，維護客情關系；

　　3、策劃區域內終端推廣活動，協助客戶達成年度銷售任務；

　　4、掌握財務知識，定期進行財務狀況分析，以達成經營業績指標。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷，28歲到45歲之間，五年以上空調營銷管理經驗并有良好的工作業績；

　　2、具有豐富的市場營銷知識和市場操作能力，有總經理相同崗位工作經驗優先；

　　3、能在全國范圍內服從調配優先，也可以根據個人需求安排營銷管理區域。

　　注：xxx目前迅猛發展，本崗位招聘高級管理人才，公司將提供優厚待遇，歡迎行業精鷹！

公司總經理崗位職責7

　　1、領導執行、實施總公司的各項決議，對各項決議的實施過程進行監控，發現問題及時糾正，確保決議的'貫徹執行。

　　2、組織實施總公司的發展戰略，發掘市場機會，領導創新與變革。

　　3、根據公司的年度經營目標組織制定、修改、實施公司年度經營計劃。

　　4、建立良好的溝通渠道，定期向公司匯報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜。樹立良好的企業形象、領導建立公司內部良好的溝通渠道。

　　5、主持、推動關鍵管理流程和規章制度，及時進行組織和流程的優化調整、領導營造企業文化氛圍、完善企業識別系統，塑造和強化公司價值觀。

　　6、主持分公司日常經營工作，負責公司員工隊伍建設，選拔中高層管理人員，對分公司重大事項進行決策、代表公司參加重大業務、外事或其他重要活動。

　　7、領導財務部、人力資源部等分管部門開展工作，領導建立健全分公司財務管理制度，組織制定財務政策，審批重大財務支出。領導建立健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策。

公司總經理崗位職責8

　　1.主持公司的日常行政和管理工作，組織實施董事會決議。

　　2.組織實施公司的年度經營計劃和投資方案。

　　3.擬訂公司的基本管理制度，董事會批準后組織實施。

　　4.擬訂公司內部機構設置方案，董事會批準后組織實施。

　　5.制定公司的具體規章。

　　6.聘任和解聘除應由董事會聘任和解聘以外的管理人員。

　　7.按照國家法律法規和公司的管理制度，組織對員工的考核評議，并決定薪酬獎懲、升降級。

　　8.管理、防范、消除經營風險和其他相關風險，保證業務高質量。

　　9.聘請律師、注冊會計師和資產評估師擔任公司的`法律和財務顧問。

　　10.定期向董事會報告貸款業務運行情況和財務收支狀況。

　　11.著力打造高素質、守法紀、重道德的經營管理班子和業務團隊。

　　12.公司章程規定和董事會授予的其他職權。

公司總經理崗位職責9

　　1、負責組織編制本公司總體經營規劃，制定業務發展策略，并安排組織實施。

　　2、確立公司市場戰略與業務發展目標，組織部門制定相關的市場拓展計劃、業務發展策略并監督實施，對發現的問題及時作出改進，促進業務目標的達成。

　　3、負責建立健全各項經營及風險控制策略、完善公司內部管理制度、業務流程與組織結構，采取有效措施防控風險，保證受益。

　　4、理財業務渠道建設與維護，提升市場占有率，完成分公司目標和計劃。

　　5、負責分公司人員招聘、管理及調配，與總公司建立良好的溝通。

　　6、負責管理客戶經理的業務活動，并提供專業的輔導與訓練。

　　7、協調、管理各銷售團隊之間的良性競爭。

　　8、監督公司工作目標和經費預算的執行情況，及時給予指導。

　　9、處理分公司重大突發事件或對外關系維護。

　　任職資格:

　　1、�？萍耙陨蠈W歷，相關專業，5年以上理財、金融、市場營銷等相關工作經驗。

　　2、具有相關的銀行、保險、證券、基金、擔保公司工作經驗者優先。

　　3、熟悉國家金融政策及當地金融法規、行政規章等。

　　4、具有優秀的溝通協調能力、社會活動能力及較強的市場開拓能力。

　　5、具備較強的.行業戰略意識，能根據市場情況及時開展或調整戰略計劃。

　　6、根據金融市場進行分析及判斷，具備敏銳的市場感知、應變能力。

　　6、誠實守信、態度嚴謹、踏實肯干、品行端正、工作認真負責，有一定的職業素養。

　　7、具有良好的人際關系，協調溝通能力及較強的邏輯思維能力。

　　8、豐富的團隊管理經驗。

　　9、豐厚的績效獎勵和出國旅游機會!

公司總經理崗位職責10

　　1、在總經理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況;

　　2、協助總經理制定公司戰略發展規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解并監督執行;

　　3、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況;

　　4、負責各類文件的分類呈送，請總經理閱批并轉有關部門處理;

　　5、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄，做好決議、決定等文件的起草、發布;

　　6、做好公司內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作;

　　7、協調、安排總經理的工作日程和各項事務，督辦、協調及落實總經理交辦的其他工作;

　　8、每日各部門營銷數據整理匯總，分析

　　9、負責總經理相關公文管理，起草相應文件及資料，做好上傳與下達

　　10、總經理臨時交代事項處理及反饋

　　工作內容：

　　1.負責協助銷售公司總經理制定、執行和修正銷售公司的'營銷戰略規劃;

　　2.根據市場變化和競爭狀況，協助銷售公司總經理制定和調整公司銷售政策;

　　3.協助銷售公司總經理建立和健全市場營銷渠道，定期拜訪重點客戶;

　　4.協助銷售公司總經理組織編制公司年、季、月度銷售計劃并分解指標到各市場部，督促各市場部經理完成銷售指標;

　　5.協助銷售公司總經理編制銷售費用預算，按地區、類別分解費用預算，監督并確保銷售費用�？顚Ｓ�，確保銷售費用的有效使用;

　　6.協助銷售公司總經理完善和提高銷售流程效率，保證供銷鏈的高效運作;

　　7.協助銷售公司總經理修訂和完善銷售公司管理制度和辦法，并確保貫徹執行;

　　8.就重大問題與其他部門進行工作協調;

　　9.完成上級領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，企業管理，營銷等相關專業;

　　2、熟練使用各類辦公軟件(PPT、excel、Word精通);

　　3、有營銷型或教育培訓行業總經理助理或者網絡營銷助理相關工作經驗;

　　4、有互聯網公司或者教育相關企業工作經驗優先考慮;

　　5、性格開朗、直率，有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力;

　　6、較強的統籌協調能力，書面及口頭表達能力優秀;

　　7、具備較強的影響力和執行力。

公司總經理崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、根據集團戰略規劃，全面負責分公司經營發展的計劃、組織、管理和實施。

　　2、制定和規劃分公司經營目標和經營策略，根據整體銷售目標，提交銷售計劃方案，監督實施銷售全過程，完成銷售任務。

　　3、負責分公司當地地緣關系的拓展和維護，推廣分公司各項業務管理的'規范化、科學化，并不斷進步。

　　4、對分公司員工進行日常管理，優化分公司人力資源，不斷提升公司整體組織能力。

　　5、處理分公司日常發生的各種突發緊急狀況。

　　任職資格：

　　1、認同新通企業文化，誠實守信，有事業心和責任感。

　　2、本科、5年以上教育咨詢類工作經驗。具有團隊管理和極強的市場、業務拓展經驗。

　　3、具有較強的人際溝通能力、高度的工作熱情、良好的團隊合作精神。

　　4、有同行業或者咨詢行業全面業務管理、人員管理、財務管理經驗者優先。

公司總經理崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、配合集團發展戰略制定公司的租賃融資規劃，執行公司融資租賃各項預算；

　　2、負責租賃公司的運作和盈利

　　3、收集行業信息，定期對融資租賃市場進行核查分析，及時調整策略和計劃；

　　4、了解金融市場變化，收集和分析相關信息、相關政策法規和租賃行業的最新動態，提出開展租賃業務的建議，并就市場形勢進行分析報告；

　　5．為租賃業務項目設計融資方案，起草有關租賃融資報告，落實租賃融資條件；

　　6、制定租賃公司營銷策略規劃和營銷部署，負責市場推廣、渠道拓展，及時跟蹤金融市場變化，組織做好客戶管理和維護工作，控制和防范經營和操作風險，組建并帶領團隊完成集團公司相應業務考核指標。

　　任職資格：

　　1、10年以上融資租賃行業經驗，5年以上融資租賃公司同崗位相關經驗；

　　2、熟悉融資租賃業務流程、交易結構，具備業務拓展的敏銳性、營銷意識，有豐富的項目資源和行業人脈，有銀行信貸、審核背景者尤佳；

　　3、熟悉資本市場和金融工具，熟悉財務模型，具備較強的專業能力和風險控制能力，具有金融行業渠道、業內社會資源及人脈關系；

　　4、具備很強的組織領導能力和分析能力；

　　5、具有良好的.溝通協調能力，高度的責任心和事業心以及團隊合作精神，具備高度的敬業精神。

公司總經理崗位職責13

　　1、根據公司總體目標和發展戰略，結合當地市場情況，制定分公司營銷策略和計劃；

　　2、主持分公司的全面經營管理工作，負責區域基本團隊建設和管理；

　　3、保持分公司與公司的順暢溝通，積極準確的.匯報分公司的業務開展情況，及分公司的整體運營情況；

　　4、負責公司相應區域客戶的開發、維護和協調工作，組織客戶開展和落實公司統一安排的課程培訓活動或區域活動；

　　5、負責區域市場客戶信息收集、分析、總結；

　　6、完成公司要求的其他需要各區域配合完成的工作；

公司總經理崗位職責14

　　1、認真執行公司董事會、公司工作會和公司總經理辦公會議的決議及決定。

　　2、執行總經理的指令，協助總經理的工作，實行分工負責的原則，對各自分管的工作負責。

　　3、根據總經理的授權，行使總經理分配的工作職責，并對總經理負責；貫徹和執行公司的 方針和目標。

　　4、協助總經理制定公司的'年度計劃和公司的各項規章制度，根據新形勢，提請修改變更不適用的規章制度，直接負責分管部門的改革整頓方案的制訂，對分管部門的功過負領導責任。制止有損公司聲譽、利益的行為。

　　5、負責公司的投資和小額貸款的營銷、前期調查報告，審核、發放、催繳等工作并做好檔案歸檔管理。

　　6、參與研究制訂公司的發展計劃、決策。

　　7、完成領導交辦的其他工作。

公司總經理崗位職責15

　　1、負責管理客戶經理的業務活動，并提供專業的輔導與訓練;

　　2、協調、管理各銷售團隊之間的`良性競爭;

　　3、監督公司工作目標和經費預算的執行情況，及時給予指導;

　　4、處理分公司重大突發事件或對外關系維護。

　　總經理崗位職責

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