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女裝設計師崗位職責
現如今，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編為大家收集的女裝設計師崗位職責，希望能夠幫助到大家。
女裝設計師崗位職責1
1、根據當季設計企劃，確定所需紗線品種;
2、跟蹤、協調和修改產品的設計，保證毛衫單款的'完整性和波段內其他產品的可搭配性;
3、選定面輔料，跟進起版進度，跟蹤設計落地;
4、繪制設計圖，確認面輔料、產品規格、工藝等;
女裝設計師崗位職責2
1、參與項目創意的過程，能夠準確理解設計的風格和定位;
2、負責各類平臺平面創意，設計，推廣等相關工作;
3、具備良好的設計理念，對創意領悟性強，配合項目及設計部完成高品質的`創意設計;
4、 對設計工作執著、富有創意，認真細致、有耐心;
5、 性格開朗，具有團隊精神及工作穩定性，能夠很好地按時完成。
女裝設計師崗位職責3
職責：
1、負責公司AR/VR等產品的UX設計工作(包括iOS、Android、VR端)，從設計策略到設計執行的全流程工作;
2、和產品經理一起構思創意，提供具備優質產品體驗的`整體解決方案;
3、對產品功能點的數據變化與用戶滿意度有極高的敏感度，靈活調整設計視角與工作方式;
4、時刻關注并分析流行產品設計趨勢，研究目標用戶需求，體驗訴求與審美傾向，并迅速優化現有產品。
任職要求：
1、本科及以上學歷，設計類相關專業，5年以上的互聯網或移動互聯網設計經驗;
2、具備成功商業化產品的項目經驗者優先;
3、精通各類交互與視覺設計軟件，熟悉iOS、Android、AR/VR端的官方設計規范，同時是深度用戶;
4、極度重視細節，追求像素級完美，熱愛人機交互與用戶洞察;
5、對前沿科技，設計探索有濃厚興趣，自我驅動力強;
6、具備一定的產品思維和較好的用戶同理心，能夠參與用戶研究、交互設計、設計原型開發等工作。
7、具有一定手繪基礎
女裝設計師崗位職責4
崗位職責:
1、準確把握品牌風格,根據產品規劃方向和品牌定位,完成新品的設計研發;
2、根據公司整體進度安排,全面跟進樣衣的制作,并對樣衣進行確認;
3、為公司品牌營銷推廣部門提供產品設計中各元素:設計定位、產品風格、搭配及面料、色彩、款式賣點等相關說明資料;
4、結合品牌定位人群特性提出產品創意,制定產品年、季策劃方案;
5、根據確定的產品年、季策劃展開產品圖稿設計;
6、管理自己的團隊,合理分配人員,讓自己的`團隊始終保持良性發展;
7、完成上級交辦的其他工作
任職要求:
1、服裝設計相關專業,大專及以上學歷;
2、五年以上品牌女裝設計工作經驗,熟悉各類服裝工藝流程,精通各種服裝面料、輔料的運用及工藝要求;
3、具有較強的設計和繪稿能力,優秀的溝通能力和團隊管理能力,有良好的團隊合作精神和執行力。
女裝設計師崗位職責5
崗位職責：
1、根據品牌定位及商品企劃要求，編制并落實設計企劃案；
2、發放開發單；
3、跟進研發進度；
4、完成訂貨會相關工作；
5、持續實施設計改進。
任職資格：
1、服裝設計專業本科及以上學歷，從事服裝設計專業五年以上，有知名品牌同類崗位三年以上工作經驗優先；
2、掌握設計專業知識，熟悉面輔料專業知識；
3、具備觀察創作能力、計劃安排能力及溝通協調能力。
女裝設計師崗位職責6
1、根據公司要求完成服裝款式的設計;
2、根據流行趨勢選擇材質(包括面料、輔料)按開發計劃設計出圖;
3、擅長改版，有獨到的眼光。
4、能獨立完成產品的設計、搭配組合，對產品設計有明確的`市場定位意識和快速反應能力。
5、了解國際流行趨勢以及時尚服裝市場，對色彩趨勢、時尚元素、市場信息感知敏銳，具有創新意識;
6、熟悉面、輔料特性，及女裝的工藝要求和版型結構，懂印花、繡花等工藝。
女裝設計師崗位職責7
職責：
1.實木整體家居定制的方案設計工作。
2.量尺、繪制CAD圖、制作三維家效果圖。
3.方案、圖紙的'對接、洽談、講解、修改、確定。
4.根據業務需要跟進、促成客戶。
5.其他上級和公司安排的工作。
任職要求：
1.學歷、性別不限
2.有原木、板木結合設計經驗者優先
3.正能量、有服務和團隊意識者優先
4.兩年以上相關行業經驗
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