配送崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編收集整理的配送崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
配送崗位職責1
1.負責貫徹落實國家局、中郵物流公司、區郵政公司有關物流專業中郵快貨及同城物流配送業務的方針政策、規章制度，負責向有關部門提供上報落實情況。
2.負責落實、監督、指導各盟市物流公司的中郵物流快貨及同城物流配送業務開展。
3.負責全區物流專業中郵物流快貨及同城配送業務經營指標的落實和推進工作。
4.負責協助、組織全區中郵快貨及同城配送新業務的開發、開辦、推廣及培訓工作。
5.制定物流專業中郵快貨業務流程、運行方案和管理辦法，并組織實施。
6.審核、規范同城物流配送業務的`運行方案和管理辦法，并組織實施。
7.組織各盟市物流專業公司中郵快貨及同城物流配送業務的相關學習交流和經驗推廣工作。
8.負責全區中郵快貨及同城物流配送業務的量統和分析工作。
9.在公司核定的費用內，制定全區中郵快貨及同城物流配送業務競賽、獎勵方案、業務宣傳方案并組織實施。
配送崗位職責2
職責描述：
1.物流相關專業大專以上學歷,良好的英語聽說讀寫能力；
2.兩年以上散卡配送客服工作經驗,具備化學品配送客服經驗者優先考慮；
3.具有良好的.職業素養,工作仔細認真,抗壓能力強,能適應倒班、加班需要。
任職要求：
1.負責全程跟蹤作業過程,直至業務結束,并負責應收及額外費用的確認,及時協調各作業環節,確保作業運作順暢；
2.根據客戶需求,向客戶反饋相關信息,做好客戶服務工作,并及時處理客戶投訴、咨詢等事宜
配送崗位職責3
1.負責分公司有價單證的管理,包括印刷申請、領用、發放、空白單證回收、臺賬登記與銷毀等工作；
2.負責有人員業務單證權限審批及配置、日常監控；
3.負責下轄機構業務單證管理的考核、指導和監督；
4.負責業務單證管理中的問題咨詢、協調與處理；
5.負責增值稅普通發票的`操作權限、系統管理進電子發票的推廣工作；
6.負責配送(投)保單及其他單證、收取保費、驗車驗證；
7.負責根據配送需求合理制定配送方案；
8.負責準確、及時地完成各項配送指令,及時進行客戶異議處理；
9.部門交辦的其他工作。
任職資格：
1.全日制本科及以上學歷,相關專業；
2.2年以上工作經驗,有保險行業從業經驗者優先；
3.工作認真細致。
配送崗位職責4
職責描述:
1、熟悉配送中心、倉庫管理與第三方物流有關的操作流程,且具有3年以上配送管理經驗;
2、熟悉運輸、配送、倉儲等相關軟、硬件設備應用;;
3、熟悉倉庫、車輛管理成本構成及核算分析;
4、協調各部門之間的關系,保證信息流通暢通;合理配置各方面資源,最大化利用資源;
5、具有對區域倉儲配送和區域配送規劃、組織、協調和管理能力;
6、負責區域車輛調撥,及倉配一體化配送流程設計;
7、負責第三方配送、退貨、調撥操作過程中的考核和安全預防。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、性別不限,年齡28-45歲;
3、三年以上的物流企業項目或配送管理崗位工作經驗;
4、熟知物流市場的發展動態和趨勢,熟知營運管理中涉及到的`車輛及運作管理,能合理確定與實施公司中長期工作發展規劃;
5、有良好的領導藝術能力、溝通組織能力、團隊管理能力和決策能力,能獨立、果斷處理復雜問題.
配送崗位職責5
1、目的：明確企業配送員崗位職責，保證門店經營藥品的.供給。
2、適用范圍：適用于配送員崗位。
3、責任人：配送員
4、內容：
4.1認真學習和貫徹執行《中華人民共和國藥品管理法》、《藥品經營質量管理規范》等相關法律、法規和政策，自覺學習藥品業務知識，努力提高業務工作技能。
4.2按照公司《藥品運輸安全管理制度》開展配送運輸工作
4.3負責藥品裝車工作，核對裝車藥品件數、外觀，并辦理配送單據交接手續。
4.4做好配送藥品的防雨、防潮、防蟲及防污染等措施
4.4負責安全、及時、準確、快捷的配送庫房藥品到營業場所，對配送過程中的安全負責。
4.5熟悉藥品配送路線及交通狀況，合理安排時間和路線，提高配送車輛的配送效率。
4.6負責將門店銷后退回藥品退回庫房。
4.7藥品配送、退回攜齊相關票據，與庫房及門店交接，要求票貨清楚、確保賬貨相符。
4.8負責配送車輛的維護，做好清潔、保養、檢查等工作。車輛出現故障及時上報維修。
4.9冷藏藥品配送運輸過程中出現異常情況的，嚴格執行《冷藏、冷凍藥品儲存及運輸應急預案》
4.10服從上級的安排與調遣。
配送崗位職責6
1、接待門店顧客的咨詢，了解顧客的`需求并達成銷售（配合）；
2、負責做好貨品銷售記錄、擺放工作（配合），
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作（配合）；
4、做好所負責店面的衛生清潔工作（配合）；
5、配合門店在當地專業市場配送工作：（主要工作）
5、完成上級領導交辦的其他任務。 每位新員工，不管有無經驗，只要你還有激情，只要你有夢想，想掙錢，想提高自己，歡迎加入，公司提供崗前一對一培訓，崗中一帶一的持續學習培訓機會。
配送崗位職責7
一、基本要求：
1、 要具有高度的責任心、態度端正，對客戶熱情；
2、 必須服從上級領導的工作安排和調配；
3、 送貨駕駛員職責（附：貨車司機管理制度）
二、具體職責：
1、送貨員必須遵守國家法律、法規、遵守公司章程,遵守公司各項管理制度及各 規定、決定。
2、接到倉庫送貨通知售息，送貨員要及時按倉庫出據的票據提貨、送貨。
3、在出庫提貨前，送貨員要檢查貨物數量正確性，開具票據，并在票據上注明簽 字。散貨不得拉回，散貨必須入筐；如散貨拉回，當事人自已裝卸。
4、送貨人員可以在票據上注明提貨物品的`提貨實際情況提貨再送貨。
5、按票據填寫送貨日期、時間、地址，提貨當日必須辦理入庫手續。
6、送貨人員必須簽字出庫單，工作失誤，若造成公司損失，送貨人員賠償相關損失。
7、送貨部負責公司所有的送貨工作，在庫房裝貨時必須按送貨單所列商品的名稱、規格、數量、顏色逐一與庫房人員當面點清；
8、裝載貨物后不得無故改變行程,拖延送貨時間；
9、貨物離開公司后，如出現損壞、少數、丟失等情況，我司根據原因由事故責任人承擔，如責任人為送貨人員,我公司將從其工資中按該批貨物的成本價格扣除。
10、送貨員送貨到客戶處時，因質量、規格、毀損或其它原因客戶要求退貨的，送 貨員驗收后必須于送貨當天退回車間，并與庫管員作好交接手續。
11、送貨人員必須對送貨的貨品、退回的貨品負責，不能找任何理由推萎；
12、未經允許，不私自公車私用。
13、完成上級領導交辦的其它工作。
配送崗位職責8
一、配送中心主任工作職責
1、負責配送中心商品的存放、出入庫及索賠各區域的劃分；
2、負責員工工作崗位的定編、定員；控制辦公用品的開支費用；
3、負責部門各個環節工作規范，及員工日常工作紀律、考勤、考核；
4、監督檢查、組織制定、編寫、修改配送中心工作流程及相關管理制度；
5、負責部門員工專業技能的培訓及現場指導工作；
6、負責培訓和規范所有進出配送中心的商品驗收、入庫、調出、調入、退換、索賠、配送等工作；
7、負責配送中心各項單據流轉及審核工作；
8、負責配送中心與各門店、各部門的溝通與協調工作；
9、解決分部主管所不能解決的難點問題；
10、貫徹落實公司的政策、制度、規定的執行情況；
11、完成上司所交待的各項工作任務；
二、配送主管工作職責
1、負責把各門店所需商品及時、安全、準確的配送到位；及各門店需要退換商品安全、準確的運回配送中心，并標注清楚原因，及時與相關部門聯系處理；
2、督促部門員工做好商品存放有序、衛生、安全；
3、確保各庫商品運送的準確性和及時性；
4、做好定期、不定期存貨盤點工作，保證商品的安全、數據準確；
5、負責開派車單，領取油票；
6、負責配送司機的日常管理和協調工作；
7、負責運輸組車輛及人員的安全管理；
8、合理安排車輛，加強對車輛油料的監督管理，降低配送成本；
9、負責司機與各門店之間的溝通協調；
10、負責對本部門員工工作業績的評定考核；
11、及時完成領導交辦的其它工作；
三、生鮮主管崗位職責
1、保證生鮮食品的品質良好，包裝完好；
2、保證人員、銷售區域、設備、操作間、冷庫等區域的清潔衛生達標；
3、訂貨合理、補貨及時；
4、嚴格執行收貨，報損流程，合理控制損耗；
5、準確分析本部門當月配送數據；合理組織實施盤點，并做盤點分析；
6、每日做好驗貨、收貨、退貨、和商品的補貨、理貨、缺貨檢查，及報損商品的核查確認工作；
7、對商品品質和包裝進行檢查，發現包裝破損、商品變質的及時回收；
8、負責各門店訂單核查及庫存控制；
9、有效控制損耗，做好損耗品的每日登記；
10、確保各種用具的歸位；
11、合理安排人員，做好排班表；
四、生鮮人員職責
1、熟悉流程，做好生鮮包裝；
2、分揀認真仔細，存優去腐；
3、配貨商品擺放整齊，不被擠壓，品相美觀；
4、操作熟練，安全快捷；
5、保證貨源足量，確保門店銷售；
6、做好返倉分類，最大限度減少損耗；
7、確保環境衛生、個人衛生、操作臺面的清潔衛生；
五、驗貨主管及其人員工作職責
1、按照收貨標準，做好商品的驗收入庫，熟悉收貨流程；
2、驗收商品時，要確保商品的'名稱、條碼、規格、數量、與訂單相符，整箱商品要開箱檢查；
3、驗收商品時，應輕拿輕放，確保商品的安全；
4、未驗收的商品，嚴禁上貨架或與其它商品混放；
5、不符合驗收標準的商品要及時搬運到退貨區，并上報主管；
6、做好驗收單據的簽字、審核及編號工作；
7、做好商品驗收記錄，發現問題應及時上報主管；
8、負責驗收門店返回的商品，熟悉退配作業流程；
9、把返庫的商品保管好，并將返廠商品或返回供應商的商品分開存放；
10、對返庫商品要及時打退貨申請單，并通知業務人員處理；
11、做好商品退貨記錄，并隨時與倉管溝通情況；
六、防損主管及員工職責
1、負責倉庫所有區域的防火、防盜、防爆工作；
2、負責所有商品進出配送中心/分店收貨部的檢查工作；
3、負責正確指揮供應商及公司車輛停放工作；
4、負責倉庫門口及停車場的衛生工作；
5、下班前做好安全巡邏工作（包括倉庫的所有區域）；
6、協助領導做好各項工作；
7、節約公用品的開支費用；
8、與供應商、各部門、員工之間的溝通與配合；
9、登記好攜出單并及時和攜出人聯系，清理欠條。
七、配送員工作職責
1、做好商品配貨工作，熟悉配貨流程；
2、配貨時按照商品先進先出的原則，配貨數量一般不準超出門店要貨數量；
3、配貨商品擺放整齊、安全，零散商品要用袋子包好；
4、業務及商品知識要熟練，貨架商品布局要熟悉；
5、做好商品配貨記錄，發現問題要隨時與倉管溝通；
6、負責配貨單據的簽收、簽字、審核及回收登記工作；
7、負責發貨、收貨、貨物轉位、公用品配送等搬運工作；
8、負責倉庫所有區域的雜物堆放、衛生清潔工作；
9、熟知裝車的基本原則：上輕下重、上小下大、上虛下實；
10、做好本部門的安全、衛生工作；
八、電腦員工作職責
1、熟悉本部門的工作流程，確保單據準確、有效；
2、單據審核要認真核對，及時、準確地輸出配貨單，確保工作人員配貨不受影響；
3、做好倉庫查詢商品信息（庫存數量除外）；
4、定期提供報表及其它決策需要的資料，做好數據信息的安全保存及保密工作；
5、負責所有單據的錄入、打印、分發工作；
6、做好本部門的安全、衛生工作；
九、倉管工作職責
1、商品發貨必須遵循“先進先出”原則；
2、商品必須分類、分區有序地擺放。分類為包裝食品類、非食品類、調味類、干貨類等；
3、遵循商品堆放與搬運基本原則：上輕下重、上小下大、上虛下實；
4、把貴重商品必須放入帶鎖的柜子或保險箱里；
5、所有進入倉庫商品均要計數、計量和稱量錄入電腦；
6、所有商品進出庫憑有效的單據作依據；
7、嚴禁無關人員進行倉庫玩耍、會客或與工作無關的閑談；
8、每月定期盤點庫存商品；
9、注意用水、用電安全及鎖好門鎖；
10、對出入庫商品記錄，確保商品、卡片與電腦帳相符；
十、司機工作職責
1、做好商品運送工作，熟悉本崗位作業流程；
2、愛護車輛，定時檢查、保養，嚴禁帶“病”出車；
3、運送貨物必須按指定路線行駛，未經許可不準中途卸貨，完成任務后應立即返回部門；
4、運送商品時，發現有異常情況應如實登記，并報上級主管；
5、嚴格遵守國家交通法規和公司行車安全管理規定；
6、不私自出車，不私自調換車輛；
7、保持車輛衛生并做好交接班工作；
十一、耗材保管員工作職責
1、做好商品的驗收、保管及配發工作；
2、商品分類清楚，排面整齊；
3、耗材缺貨應及時登記，避免缺貨；
4、對長期不出庫的耗材應及時上報部門主管；
5、做好耗材的盤點工作；
十二、冷藏庫員工的工作職責
1、熟悉本崗位流程；
2、做好商品歸類及商品陳列；
3、及時登記缺貨，協助業務人員訂貨，避免商品缺貨；
4、對滯銷、積壓商品要按時登記并報主管；
5、按時查看庫內溫度并做好記錄，發現異常情況要及時報告；
6、做好商品安全及衛生工作；
十三、肉食加工人員職責
1、收貨后鮮肉要及時得到處理，肉類的保鮮是要其在較低的溫度下存放；
2、分割加工間的溫度不宜超過18度，所以分割前要打開分割間的空調設備；
3、地面清潔無污績、油績、肉碎、無積水，區內無蒼蠅，砧板清潔無異味，無污垢，下水道通暢、無沉積物；
4、肉品要離地存放和加工，分割后肥肉及碎肉要統一存放在某一個地方；
5、砧板、絞肉機、刀具、膠筐要經常清洗消毒，以保障肉品的質量安全；
6、保持個人清潔，工作服整潔、身體無異味、雙手保持清潔，不留指甲，男員工不留長發；
7、變質的商品禁止出售、必須報損；
8、認真檢查冷凍庫、冷藏庫的工作狀況，確保其運轉正常；
9、檢查剩余商品，需要重新打包的打包，質量不行的要及時撤掉報損；
10、整理好各種單據（報損單、調撥單、收貨單等）交給電腦員；
11、認真填寫每日鮮肉統計表中的期初庫存、進貨量、調撥量、報損量；
12、整理分割出的肥膘、碎肉，清洗后放入冷藏庫，以備制作肉餡；
13、每月進行一次盤點；
配送崗位職責9
1.在廠長的領導和組長的直接指揮下開展工作。嚴格遵守、認真貫徹落實公司各項方針政策和規章制度，如車間員工在生產期間必須按照車間生產要求穿工作服及工作鞋，戴工作帽；嚴格遵守組件車間的就餐時間，期間員工不得在車間內就餐或者食用零食；員工進入公司期間必須在規定時間的指定地點方可吸煙；注重言行，車間員工在生產期間不得造謠詆毀公司形象或他人名譽，對刻意詆毀他人形象和公司名譽的員工，一經發現嚴肅處理。
2.不擅離職守，不串崗位，嚴禁操作其他崗位的設備，不做與工作無關的事情。
3.服從指揮，認真完成生產組長安排的任務，生產組長的安排可保留不同意見， 但必須先服從事后按正常渠道反應意見，對存在安全隱患的工作，員工可向生產主管匯報，經生產主管同意后方可終止該項工作。緊急任務能加班加點服從安排。
4.嚴格執行產品質量標準和生產工藝標準，遵守設備操作規程，不違章作業。養成“看清楚才拿，問明白再做”的習慣，杜絕錯亂與混淆。對各種材料/制品按客戶、型號、不同批次、不同日期、不同版別等進行嚴格的分區放置和正確做好牢固、醒目的標識，必要時須向后工序員工交代清楚。
5.在生產過程中發現異�；虬l生意外，須立即向上級報告，不得隱瞞或擅自處理。
6.強化品質觀念和工作責任心，各工序作業者須檢查前工序作業的品質，并確保自己經手的材料、制品正常流轉到下道工序。
7.增強效率意識，加強協調配合，確保當班生產任務的按時完成。
8.正確選用作業設備、工具，嚴格按照操作規程操作機械、設備，嚴禁違章操作、作業或未經培訓操作機械，做好本崗位安全生產工作。
9.認真做好各工序要求的生產原始記錄，表單填寫，不得在紙質記錄上隨意填寫。
10.認真做好崗位和崗位之間的.聯系配合工作、交接工作。
11.節約能源、不浪費水電氣和愛惜材料，對偏差的材料、產品廢棄物及時撿起，分料盒隔離放置，杜絕浪費因素。
12.定置定位擺放現場所有設備、物料、工具，確保現場整潔、走道通暢。愛護設備、設施、工具和產品、材料。
13.認真檢查、維護、保養好使用的設備。
14.負責每日車間衛生清理工作：每天下班時，清理工作區，清潔機器設備及臺面衛生，關閉工作電源及照明，確保工作區門窗鎖緊等值日工作。
15.認真學習生產操作、安全規定等資料：參加生產操作流程內容的培訓，快速掌握工作技巧和注意事項，能夠對日常工作進行創新、改進；認真學習企業的安全法規、標準，嚴格執行安全操作規程，不違規、不違紀，對班組的安全和自身的安全負責。
16.完成上級領導交辦的其他工作任務。
配送崗位職責10
1、在集團的領導下，全面負責中心的各項管理工作。
2、主持本中心會議，制訂工作計劃，完成中心工作總結，規范本中心各崗位的工作。
3、組織中心的'政治、業務學習，經常進行思想教育和法紀、安全教育。
4、認真抓好采購質量、食品衛生和安全生產工作。
5、做好中心工作人員的招聘，調動和使用，關心員工生活，盡力解決員工的困難。
6、開展批評與自我批評的民主生活會，加強員工的團結協作精神，協調好員工之間、部門與部門之間的關系。
7、嚴格財務制度，管理好中心的各項經費開支。帶頭加強黨風廉政建設，嚴格中心采購管理條例，杜絕采購工作中的不正之風。
8、加強對本中心采購成本核算工作，做到降低成本，減少不必要開支，加強管理爭取最大效益。
9、加強對本中心固定資產管理工作，使其保養維護好，使用好，讓固定資產保值、增值。
10、認真負責的完成集團安排的各項工作任務。
配送崗位職責11
崗位職責：
1、負責審核客戶銷售單、公司到貨單，倉庫每日進出倉明細表是否一致，包括單價、金額、數量等明細項目。
2、有關客戶補貼及回款折讓的文件要保管好，月末交與財務主管進行賬務處理。
3、負責定期與總賬會計的總賬、明細賬的往來賬科目相互核對，做到賬賬相符。
4、負責及時與銷售部門、供應商的'溝通，保證往來賬目清晰、準確。
5、定期進行往來賬的清查核對工作，在清查過程中，若發現確實無法收回的往來款項，應查明原因，分清責任，并按規定程序上報有關部門及總經理批示。
6、負責每月與往來客戶對賬。對所有客戶的往來對賬單，并將往來對賬單妥善保管，并定期按客戶裝訂成冊，以備查詢。
7、根據財務部相關要求編制每月月初的財務相關報表；
任職資格：
1、大專以上學歷，會計財務相關專業，持會計從業資格證；
2、兩年以上相關從業經驗；
3、耐心、細心、責任心強，身體健康；
配送崗位職責12
一、崗位職責：在配送部主管的領導下，完成公司的配送工作及后勤保障服務。
二、崗位描述
�。ㄒ唬�、工作紀律：
1、嚴格遵守公司的考勤制度及其他相關規章制度。
2、不得無故拖延送貨時間或拒不執行配送計劃。
3、上班時間不私自無故外出。
4、服從配送主管的領導。對工作安排有異議，要在工作完成后向上級匯報。
5、公司每月給予配送手機補貼。任何時候，司機必須隨身攜帶手機并且開機。對公司領導或管理人員的'呼叫，應及時應答。當月三次以上通訊聯系不上，取消該月手機使用補貼費，并嚴肅處理。 （二）、安全出車： 1、出車前檢查水、油狀況
2、檢查車輛所載商品是否完好，并保證商品在途的安全、完好是否完整
3、途中安全行駛 ，不違反交通規則
4、停車時不能影響正常交通，下車要鎖好車門
5、按時到崗，及時送貨，不松懈出車
6、出入庫要嚴格按順序和行車路線行駛，損壞貨物，按價賠償
7、定期對車體內外完全清潔，禁止臟亂有異味。
（二）配送流程：
1、做到從領貨—運輸—顧客清點簽字—付款—回收—入庫—財務核銷各環節的單據完整、清楚、準確、及時。
2、出車前認真核對商品與出貨單，回貨單是否一致 ，包裝是否完好，認真填寫認真填寫配送單據記錄。
3、確保配送、財務、倉庫的單據數量一致性，發現問題及時清查。
4、熟悉片區路段和客戶分布情況，保證配送及時、準確、到位。
5、確保帳貨相符，接到配送通知，應攜帶齊相關單據。
6、途中耽誤不能及時送貨，要和公司取得聯系，方便公司另行派車安排。
（三）、規范服務
1、配送人員穿著干凈整潔
2、車身干凈、清潔，無污漬
3、對顧客的抱怨要有耐心傾聽，做好解釋工作
4、做好客情，按規定及時調換貨
5、收集競品終端信息并及時上報
6、要保證終端定單的及時準確送達，端正服務態度，提高服務質量。
7、對終端店已下架產品要及時按調貨單調回，并及時與終端店交接補充新貨，未能及時按單調貨的，除要承擔臨期產品個人購買的責任外，還應給予警告。
8、與終端店往來中嚴禁發生亂賒欠行為，如因亂賒欠行為、情節嚴重并造成影響或后果的，承擔相應責任及損失。
9、要保證促銷政策及公司對終端店的補償事宜準確及時落實，嚴禁發生模糊行為，如因以上原因被投訴并造成影響或后果的，嚴肅處理。 10、保證公司相關設備的維護工作，做到及時、有效。無法處理的要及時上報。如拖延或處理不當，造成嚴重后果的，須承擔相應責任。
四、信息反饋
1、認真填寫每天汽車使用記錄，每周上報配送主管。
2、對車輛行駛狀況做好記錄，及時檢查，保證車輛行駛安全
3、顧客對本公司提出的意見和建議做好記錄，回公司后交專職領導
配送崗位職責13
配送員含義
配送員，也稱為送貨員，是指企業中負責按照貨運單進行貨物配送的人員，保證貨物能安全、及時到達客戶處。
配送員的直接上級是配送主管。
配送員崗位職責
1.協助裝卸人員將待配送貨物裝載至貨車上;
2.檢查所配送貨物的數量、包裝情況，辦理相關配送手續;
3.核對出庫貨物明細與貨運單是否一致，做好出庫復核工作;
4.根據客戶要求和公司安排，合理安排配送路線和順序，確保配送工作按時完成;
5.在貨物運輸途中，根據貨物特性對其進行保管，保證貨物安全到到客戶方;
6.按照客戶要求將洪武運送到指定地點交貨卸車，進行貨物驗收，辦理交付手續;
7.將客戶及時簽單，并將簽收依據帶回。
配送員任職條件
1.物流、運輸、倉儲相關專業中專以上學歷;
2.熟悉配送工作流程;
3.具備1年以上配送或相關工作經驗;
4.具備良好的溝通協調能力;
5.具備良好的語言表達能力及應變能力;
6.工作認真細致，具有責任心。
配送員職業發展
配送員的'職業發展方向有2個，一是朝配送主管方向發展，熟悉配送路況，可以學著不斷地優化配送路線，提高自己的管理能力，二是朝著倉儲方向發展，成為倉庫管理員，倉儲工作于配送員有相通之處，都需要關注貨物的特性，注意保管、保存條件等，學習倉儲知識以及倉儲管理經驗，提高自己的相關技能，朝著倉儲方向發展。
配送員收入
配送員的月收入一般在20xx-5000元之間，配送員的收入是與業績相關的，基本工資+業績提成(+獎金)，不同地區、不同行業的配送員也有差別，發達城市、知名企業的配送員收入比較高，一般在3000元以上。 配送員找工作可登陸獵頭網投遞簡歷
配送崗位職責14
1、在經理的領導下，負責組織調度實施采購工作。
2、負責抓好安全生產，行車安全，防止事故發生的工作。合理調度中心車輛，降低采購運輸成本和中心車輛維護經費的把關工作。
3、加強民主管理，主動與各食堂聯系，聽取食堂對采購物資質量和價格意見，勤跑市場了解價格，貨比三家，對各類食品的定價，做到準確、公平、合理。不斷改進工作，提高服務質量。
4、負責中心采購員的工作安排。檢查工作任務完成情況，記錄員工作數量與質量，回訪和了解各食堂對采購員的評價和意見，作為考評依據。
5、努力學習，加強自身廉政建設，做到廉潔自律。
6、認真負責的`完成集團安排的各項工作任務。
配送崗位職責15
1、協助經理負責倉庫貨物的安全管理工作（先進先出，及時補缺，數量準確）、
2、全面負責，及時，準確，快捷，安全地配送公司商品、
3、協助審核送貨單的賬目，確認品種，規格，數量，收貨人后簽字領單，交貨給客戶要當面點清、
4、全面負責對送貨單的商品配齊，協助經理調貨，對無貨或一次性未送齊的商品及時匯報與訂單員，給予做好賬目處理、并匯報給經理，給客戶相應滿意的`解決、
5、熟悉商品的進出地方，熟悉地形，負責貨款的回收，做到帳，貨，錢一致，注意個人安全、
6、負責倉庫商品的整理，陳列，對商品的數量負責，對商品的短，缺及時核對和紀錄、
7、注重團隊精神，善于溝通，同仁之間應以禮相待，相互配合，協調，共同努力服務好客戶、
8、認同公司文化與理念，養成個人良好的生活習慣，注重個人的形象（言行；舉止）、
9、個人目標與企業目標相融合，在任職期間，盡心，盡力，盡職，盡責地做好本職工作，成為公司優秀的配送員、
10、尊守公司的規章制度，服從領導的安排與調遣、
11、公司為員工提供平臺，機會，個人應注重學習與提升，能力的提高，個人素質與涵養的提升、嚴禁帶著情緒化工作、
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