區域助理崗位職責
在日新月異的現代社會中，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的區域助理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
區域助理崗位職責1
崗位職責:
1、負責區域內銷售、逾期、運營相關數據報表的制作和分析，和機構互動反饋，要求數據準確性
2、通過數據分析，了解營業部關鍵指標，完成區域，營業部的數據需求
3、根據業務進度節奏能及時調整數據，結合追蹤并提出自己可行性建議，協助區域總追蹤、推動業務
4、負責區域前線傭金績效淘汰考核的.日常計算
5，完成領導交辦的其他事項
任職要求：
1、本科學歷
2、熟練使用基本辦公軟件
3、要求一到兩年工作經驗，最好有部門助理相關工作經驗
4，抗壓能力上，有較強的溝通能力跟執行力
區域助理崗位職責2
1、區域市場營銷策略企劃配合及數據分析支持；
2、區域市場營銷項目（包括線上投放及線下活動）的配合與執行；
3、年度性經銷商重點支援項目的數據統合管理及分析
4、大學本科以上學歷，日語、數學&統計學、汽車工程、經濟管理類專業，或具備1年以上汽車行業銷售管理、市場調研、顧客關系、信息系統相關工作經驗；
5、日語一級及英語4級及以上水平，具備出色的外文溝通能力；
6、熟練使用日常辦公軟件（Word，Excel，PPT）；
7、工作認真仔細，對數字敏感度高且具備一定的`信息收集能力，重視團隊協作。
8、區域市場營銷策略企劃配合及數據分析支持；
9、區域市場營銷項目（包括線上投放及線下活動）的配合與執行；
10、年度性經銷商重點支援項目的數據統合管理及分析
11、大學本科以上學歷，日語、數學&統計學、汽車工程、經濟管理類專業，或具備1年以上汽車行業銷售管理、市場調研、顧客關系、信息系統相關工作經驗；
12、日語一級及英語4級及以上水平，具備出色的外文溝通能力；
13、熟練使用日常辦公軟件（Word，Excel，PPT）；
14、工作認真仔細，對數字敏感度高且具備一定的信息收集能力，重視團隊協作。
區域助理崗位職責3
1、負責公司產品(噴碼機、激光機、物流一卡通系統)的銷售及推廣。
2、貫徹執行公司營銷戰略，建立完整的營銷渠道，整合銷售資源，培育、促進公司與客戶的.關系，不斷完善和優化營銷渠道。
3、根據公司年度經營計劃，制定并實施年、季、月度計劃，確保完成公司任務指標。
4、根據市場需求，向公司提交新產品開發、產品改進、等建議。
5、與公司內部協調溝通好訂單、回款、發貨及售后服務的事宜。
區域助理崗位職責4
崗位職責
全面負責區域的后勤服務的各項工作，嚴格執行公司的所有制度。
指導和監督各店面嚴格執行公司的各項制度。
負責總部與各區域之間信息的上傳下達、各種報表的收集及月報表匯總。
協助區域經理管理日常事務，及臨時性、突發性工作的處理。
協助各店面的初步招聘工作，人事資料管理、收集和與后勤部的交接；
負責新入職助理的工作安排及培訓；并于月底收集各分店人事情況至后勤部。
抽查分店考勤和各項考核指標。如有問題，及時罰處。
負責看房協議、放盤協議等合同、上數資料的收集及管理。
負責印刷信息及媒體信息的收集，并傳至后勤部。
負責銀行、房交所公證處、評估所等部門關系的維護，并配合公司對外相關部門的.工作處理。
�、乓龑嘧C專員做好客戶交易手續的辦理。
�、婆浜蠀^域經理做好部門置業顧問關于客戶手續辦理所需資料和注意事項方面的培訓工作，承擔培訓資料的匯編工作。
�、亲⒅匦袠I信息的搜集，隨時關注房產交易相關法律法規和新近所執行的產權登記相關法律、法規等，組織部門員工進行學習和了解。
�、榷ㄆ趯蛻舫山磺闆r、組成情況、客戶意見等情況進行分析，并編制分析報告交銷售經理審核。
�、山⒖蛻糍Y料信息庫，對各分店在業務接待工作當中接觸到的客戶資料（包括成交與未成交）進行收集和整理；對客戶的產權過戶資料及檔案實行全面管理，做好成交客戶資源的保密工作；對客戶口碑負責，妥善處理客戶的投訴。
�、蕦⒖蛻魴n案整理后交后勤部存檔。
區域助理崗位職責5
工作職責：
1、商家產品上線及日常信息維護；
2、負責日常活動運營線上或線下流程提報及后期跟進；
3、協助商客服團隊解決客訴、商家疑問等；
4、協助業務運營進行商家培訓及合作規范管理；
任職要求：
1、本科及以上學歷，應屆畢業生或具有一年以上互聯網運營或旅游行業經驗；
2、調理清晰，具備良好的人際溝通及協調能力；
3、責任心及抗壓能力強；
4、掌握辦公室軟件，excel熟練；
區域助理崗位職責6
崗位職責:
1、和各個城市總，分公司之間進行溝通協調類的工作；
2、公文和文案的編輯；
3、負責分公司員工入職離職手續的辦理等；
4、以及領導交代的'其他事項。
任職要求：
1、溝通表達能力強，執行力強，組織協調能力強；
2、年齡在20至28歲，形象氣質佳，身高1米6以上；
3、大專以上學歷，做事細心；有耐心，性格好；
4、1-3年行政工作經驗，文秘專業畢業者優先；
5、熟練操作各種辦公軟件；
區域助理崗位職責7
崗位職責：
一、接待客戶日常來訪、來電、來函等咨詢服務，為VIPcenter提供后勤服務。
二、處理銷售人員交給的報表，單據，文件，資料等
三、受理客戶的投訴電話，做好相關記錄，及時聯系相關銷售人員處理。
四、定期對重點客戶進行電話回訪，幫助銷售人員做好客情，主動和客戶增進了解，介紹公司的企業文化，讓客戶更加信賴公司的理財產品。
五、每月總結整理客戶的資料，分析出客戶目前資產配置情況并總結方案，為公司后期進行開發銷售作參考。
任職資格：
1、品行端正，踏實穩定；具有良好的.溝通協調能力和數據分析能力。
2、具備較高的職業素養與專業技能，有較高執行力和學習力。
3、金融經濟類、經濟管理類及相關專業，大專及以上學歷。
區域助理崗位職責8
崗位職責：
1、協助編制和審核工程施工圖預結算及招標、合同文件編制；
2、協助施工階段造價控制；
3、對接政府財審部門，協助項目財審報審工作；
4、協助工程變更及簽證的'造價審核，組織審核月進度款及認質認價等工作；
5、配合財務部門做好融資工作；
6、完成領導交辦的各項工作。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷；工程管理、工程造價、土木工程等專業；
2、1—3年相關工作經驗，具有建筑、安裝、裝飾、市政等相關專業知識，掌握工程預決算計算規則，熟練與工程造價相關的法律知識；
3、具有良好的組織能力、問題解決能力、成本意識、質量意識；
4、熟悉使用辦公軟件、CAD軟件、廣聯達等軟件使用。
區域助理崗位職責9
崗位職責：
1、主要負責普惠端業務，為省區年度發展規劃提供有力支持；
2、協助區域經理進行區域業績管理；包括但不限于營銷團隊督導制度的制定、執行與完善，區域單位營銷指標追蹤與改善，區域營銷業務問題診斷、績效提升；
3、協助分區經理進行營銷創新管理；
4、負責省區文化體系建設；營銷單位日�；顒庸芾硗苿樱�
5、協助分區經理進行制度化管理建設；
任職要求：
1、年齡25—35歲，3年以上工作經驗，2年管理經驗；擔任過管理者職位；
2、本科及以上學歷；
3、經濟、金融、市場營銷、工商管理、企業管理等；
4、具有較好的數據分析、問題分析或邏輯思維能力；具有較好的計劃執行能力、組織協調能力和溝通能力；
5、認真、責任心強，有良好的.團隊合作精神；可適應出差。
區域助理崗位職責10
1、區域項目客戶信息收集整理工作;
2、區域內客戶的維護、項目進程了解，交貨協調，應收帳款催要;
3、跟據客戶項目進展與公司相關人員協調配合處理客戶需要解決的相關問題;
4、協助完成公司產品報價、項目標書制作、現場答疑等投標相關工作。
區域助理崗位職責11
崗位職責:
1、協助大區總經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作
2、協助與公司總部接口，進行日常行政工作的組織與管理
3、各項規章制度監督與執行
4、參與公司績效管理、考勤等工作
5、獎懲辦法的執行
6、協助大區總經理進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務
7、會務安排：做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作
任職資格：
1、年齡：22-30歲
2、學歷：大專以上
3、經歷：1年以上文員工作經驗。
4、基本要求：
�、倬哂辛己玫�.道德品質和企業意識。
�、诰邆浞e極態度，執行力。
區域助理崗位職責12
區域經理助理負責輔助區域經理的銷售業務工作和組織建設工作，下設若干個店長。
一、區域經理助理崗位說明書
職責與工作任務：
1、在區域經理領導下進行工作。
2、協助區域經理處理好銷售業務工作。
3、協助區域經理協調下屬部門之間的關系。
4、協助區域經理做好對外單位聯系的具體工作。
5、負責分管范圍內的各項工作。
6、完成領導交給的'其他工作。
二、區域經理助理權限
1、有對初級—高級置業顧問有晉升、降級、辭退的權力；
2、對店長工作有指導權和考核權；
3、對區域經理決策有建議權。
區域助理崗位職責13
職責描述：
1、帶領團隊完成公司下達的當月銷售指標；
2、處理和解決銷售過程中出現的各種問題；
3、負責店鋪人員的培養與激勵；
4、全面主持店面的管理工作，配合總部的`各項營銷策略的實施；
5、做好門店各個人員的分工管理工作；
6、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業；
7、監督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
8、掌握門店各種設備的維護保養知識；
9、監督門店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業管理；
10、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾。
任職要求：
1、高中及以上學歷，專業不限；
2、3年以上零售業管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗；
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執行；
4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
5、年齡35歲以下。
區域助理崗位職責14
1、負責銷售報表的匯總及區域內的.相關行政事務;
2、負責與銷售代表、銷售經理或總部的人員進行銷售相關信息傳遞;
3、負責安排銷售會議并整理會議記錄;
4、協助銷售人員跟進相關銷售事宜;
5、協助省銷售經理上傳下達各類信息和活動。
區域助理崗位職責15
1、配合區域銷售經理做好公司產品的銷售及推廣工作;
2、協助區域銷售經理做好客戶電話陌拜工作;
3、對現有渠道客戶進行日常維護管理以及對新渠道的溝通、培訓等服務;
4、跟進渠道客戶的日常訂單、協調貨物交付以及落實客戶款項的回收;
5、協助區域銷售經理做好項目的'招投標配合工作;
6、完成上級領導交辦的其他事務。
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