高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)
在充滿活力，日益開(kāi)放的今天，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編收集整理的高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)1
1、依據(jù)部門下達(dá)的目標(biāo)計(jì)劃,負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)拓展和營(yíng)銷,確保完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù);
2、參與所轄渠道的.具體營(yíng)銷工作,負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷的項(xiàng)目管理和客戶管理;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃與信用方案設(shè)計(jì),項(xiàng)目實(shí)施(包括簽約、落實(shí)風(fēng)控措施);
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目保后管理、進(jìn)行客戶服務(wù)、客戶需求挖掘;
5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行日常事務(wù)管理。
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崗位職責(zé):
1.組織項(xiàng)目成員熟悉圖紙、現(xiàn)場(chǎng)、做好項(xiàng)目各崗位人員的工作分工,明確各崗位人員的工作職責(zé);
2.對(duì)所屬項(xiàng)目施工技術(shù)、施工進(jìn)度、質(zhì)量控制、成本控制、安全管理及回收工程款全面負(fù)責(zé),并及時(shí)向匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)
3.負(fù)責(zé)編制工程施工組織設(shè)計(jì)方案,組織各部門進(jìn)行圖紙會(huì)審,負(fù)責(zé)同業(yè)主或甲方辦理經(jīng)濟(jì)技術(shù)洽商;
4.組織、協(xié)調(diào)設(shè)備材料的進(jìn)場(chǎng)時(shí)間,保證項(xiàng)目計(jì)劃的有效執(zhí)行;
5.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)、企業(yè)的.施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和施工工藝標(biāo)準(zhǔn),保證工程質(zhì)量;
6.根據(jù)項(xiàng)目執(zhí)行預(yù)算嚴(yán)格控制項(xiàng)目人、材、機(jī)的投入成本,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目利潤(rùn)指標(biāo)組織項(xiàng)目移交驗(yàn)收的全過(guò)程,并組織完成整個(gè)項(xiàng)目工程資料的報(bào)驗(yàn)工作;
7.組織編纂項(xiàng)目結(jié)算書,并完成相關(guān)的結(jié)算審計(jì)工作;
8.在公司內(nèi)部組織項(xiàng)目總結(jié),推廣、共享項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)、管理、評(píng)價(jià)項(xiàng)目組成員的項(xiàng)目工作;
任職要求:
1. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中項(xiàng)目經(jīng)理/施工經(jīng)理崗位3年以上經(jīng)驗(yàn);
2.作為項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人主持過(guò)不少于1個(gè)大型工程(1000萬(wàn)以上)項(xiàng)目或不少于2個(gè)中型工程項(xiàng)目(500萬(wàn)以上)。
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職位描述:x
崗位職責(zé):
一、進(jìn)行機(jī)房運(yùn)維全方位管理的制度規(guī)整和流程優(yōu)化;
二、按照相關(guān)制度和管理流程進(jìn)行機(jī)房運(yùn)維團(tuán)隊(duì)的全面建設(shè)和管理;
三、按照相關(guān)管理制度進(jìn)行機(jī)房運(yùn)維人員的績(jī)效考核和業(yè)務(wù)評(píng)價(jià);
四、組織機(jī)房運(yùn)維團(tuán)隊(duì)按照相關(guān)規(guī)范和用戶要求完成機(jī)房各功能模塊的運(yùn)維保障工作;
五、指導(dǎo)機(jī)房運(yùn)維各專業(yè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行專業(yè)能力和綜合素養(yǎng)的培訓(xùn);
六、搭建公司與用戶的交流溝通平臺(tái),有效維護(hù)公司與用戶的各種合作關(guān)系;
七、組織完成各類運(yùn)維報(bào)告、報(bào)表的'形成和制作;
八、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
任職要求:
一、具有軟考高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)、一級(jí)建造師資質(zhì);
二、工科相關(guān)專業(yè)畢業(yè)5年以上;相關(guān)工作5年以上經(jīng)驗(yàn);
三、熟練掌握機(jī)房各分系統(tǒng)的運(yùn)維模式;
四、具有很豐富的機(jī)房項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
五、具有很強(qiáng)的交流溝通能力;
六、有不少于一個(gè)方面的業(yè)余愛(ài)好;
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一、高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理是什么
高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理是一個(gè)企業(yè)中非常重要的角色，他們主要負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制與收尾等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行全方位的管理。
高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理的主要工作內(nèi)容包括：項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目計(jì)劃制定、項(xiàng)目資源配置、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理、項(xiàng)目進(jìn)度控制、項(xiàng)目質(zhì)量管理、項(xiàng)目成本控制、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。他們的崗位職責(zé)主要包括：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體策劃與實(shí)施，確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利進(jìn)行；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)與考核，提高團(tuán)隊(duì)整體能力；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本、質(zhì)量、進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)等方面的管理，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)方的溝通協(xié)調(diào)，維護(hù)良好合作關(guān)系；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目文件的.編制、審核與歸檔，確保項(xiàng)目資料的完整與準(zhǔn)確；
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目總結(jié)與經(jīng)驗(yàn)分享，提升項(xiàng)目管理水平。
三、高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理的必備技能
高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理需要具備以下幾方面的技能：
1、專業(yè)知識(shí)：具備豐富的項(xiàng)目管理專業(yè)知識(shí)，熟悉項(xiàng)目管理流程與方法；
2、 領(lǐng)導(dǎo)能力：具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，達(dá)成共同目標(biāo)；
3、溝通協(xié)調(diào)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效地處理各方關(guān)系，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行；
4、解決問(wèn)題：具備較強(qiáng)的分析問(wèn)題與解決問(wèn)題的能力，能夠迅速應(yīng)對(duì)項(xiàng)目中出現(xiàn)的各種問(wèn)題；
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，能夠調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性，提高團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效；
6、學(xué)習(xí)能力：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，提升自身素質(zhì)。
四、高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理的薪資待遇
高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理在我國(guó)的薪資待遇較為優(yōu)厚，具體數(shù)額因地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)規(guī)模及個(gè)人經(jīng)驗(yàn)等因素而有所不同。一般來(lái)說(shuō)，初級(jí)高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理的月薪在1萬(wàn)元至2萬(wàn)元之間，而具有豐富經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理月薪則可能在3萬(wàn)元至5萬(wàn)元甚至更高。此外，高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理還可能享有、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、股票期權(quán)等福利。總體來(lái)說(shuō)，高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理的薪資待遇相對(duì)較高，且具有較大的晉升空間。
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職責(zé)描述:
1、依據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃組織客戶需求調(diào)研,進(jìn)行需求分析,輸出項(xiàng)目需求說(shuō)明書
2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理,組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門及第三方企業(yè),確保項(xiàng)目科學(xué)化、規(guī)范化實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)組織編寫項(xiàng)目方案,負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度、質(zhì)量的管理、控制及推進(jìn),組織項(xiàng)目驗(yàn)收;
4、項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中,負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)程的管理及跟蹤,并及時(shí)更新項(xiàng)目相關(guān)文檔;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,定期舉行項(xiàng)目評(píng)估會(huì)議。并根據(jù)評(píng)估結(jié)果管理項(xiàng)目進(jìn)程;
6、風(fēng)險(xiǎn)管理,對(duì)外控制客戶需求變更及溢出,對(duì)內(nèi)控制項(xiàng)目延期及成本溢出風(fēng)險(xiǎn);
7、項(xiàng)目執(zhí)行完成后,及時(shí)組織進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)收和總結(jié),產(chǎn)生項(xiàng)目驗(yàn)收文檔和總結(jié)文檔。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);3年以上信息化項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);有信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師、pmp證書等相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先;
2、熟練應(yīng)用項(xiàng)目管理、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)相關(guān)的輔助工具;
3、具有較好的`技術(shù)文檔編制能力;
4、具備較強(qiáng)的表達(dá)能力及與客戶溝通能力。
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崗位職責(zé):
1、對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行組織管理,做好目標(biāo)、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、風(fēng)險(xiǎn)等管理的把控工作;
2、帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成從獲得中標(biāo)通知書起至竣工后項(xiàng)目移交前的全過(guò)程管理,包括項(xiàng)目的實(shí)施、收款、驗(yàn)收、結(jié)算、竣工資料編制及移交等工作;
3、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量、安全、進(jìn)度及成本控制的管理工作;
4、組織完成工程各階段的測(cè)試及驗(yàn)收、完成培訓(xùn)及決算工作;
5、對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施工作制定詳細(xì)可行的計(jì)劃,定期完成工作匯報(bào),并組織執(zhí)行;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,具備中高級(jí)工程師資格;
2、十年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn),有大型idc數(shù)據(jù)中心、設(shè)計(jì)院、建筑智能化公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、善于溝通,談判,有招標(biāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、熟悉運(yùn)營(yíng)商及bat等使用商的要求及標(biāo)準(zhǔn),對(duì)機(jī)房設(shè)施及其提供商有交全面的了解;
5、能很好設(shè)計(jì)掌握項(xiàng)目的進(jìn)程。具有良好的.團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,組織安排項(xiàng)目組的日常工作
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工作職責(zé)：
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為客戶提供生產(chǎn)外包服務(wù)，監(jiān)控生產(chǎn)安全、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)和成本，滿足合同和客戶要求，幫助公司項(xiàng)目持續(xù)發(fā)展；
2、制訂整體工作目標(biāo)與業(yè)績(jī)目標(biāo)，進(jìn)行過(guò)程管理并監(jiān)控，確保目標(biāo)的達(dá)成；
3、拜訪客戶，與其進(jìn)行緊密溝通，收集客戶意見(jiàn)、鞏固與發(fā)展客戶關(guān)系，提升客戶滿意度；
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)組織生產(chǎn)，滿足客戶KPI要求，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制和成本控制；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類安全、質(zhì)量、流程、費(fèi)用等審計(jì)；
6、負(fù)責(zé)進(jìn)行項(xiàng)目成本分析及費(fèi)用結(jié)算，分析與目標(biāo)差異；
7、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)輔導(dǎo)，實(shí)施績(jī)效評(píng)估和部門知識(shí)管理，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目其它日常管理工作。
職位要求：
1、工科類專業(yè)大學(xué)本科或以上學(xué)歷，30—38歲；
2、具有7年以上的'生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上歐美工廠（100人規(guī)模以上）高級(jí)主管工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉精益生產(chǎn)管理，ISO質(zhì)量體系認(rèn)證；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力，具有良好的敬業(yè)精神及職業(yè)操守；
5、英語(yǔ)四級(jí)或以上水平，英文書寫能力良好，熟練使用辦公軟件。
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工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研。收集項(xiàng)目信息。建立項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫(kù)；負(fù)責(zé)組織并實(shí)施項(xiàng)目立項(xiàng)前的盡職調(diào)查工作；負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性研究、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析與擬定風(fēng)險(xiǎn)控制措施。并完成相關(guān)報(bào)告；負(fù)責(zé)信托項(xiàng)目運(yùn)作方案的擬定。起草、制作信托計(jì)劃涉及的各種文件；擔(dān)任信托經(jīng)理。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、配合相關(guān)部門做好信托計(jì)劃的發(fā)行、推介工作；負(fù)責(zé)信托財(cái)產(chǎn)的托管事務(wù)。并按信托文件的約定管理、運(yùn)用、處分信托財(cái)產(chǎn)；負(fù)責(zé)已實(shí)施項(xiàng)目的后期管理；負(fù)責(zé)指導(dǎo)業(yè)務(wù)經(jīng)理或助理參與項(xiàng)目運(yùn)作、管理；執(zhí)行公司制定的.各項(xiàng)規(guī)章制度；完成部門總經(jīng)理布置的工作。
任職要求：
金融、財(cái)務(wù)、法律類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。碩士研究生及復(fù)合型專業(yè)背景優(yōu)先；3年以上信托、銀行、證券等業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。信托行業(yè)或證券公司投資銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉信托業(yè)務(wù)流程、相關(guān)的信托法律法規(guī)。具備至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和出色的項(xiàng)目管理能力；有信托產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)；有良好的客戶資源。與銀行、第三方理財(cái)、地方政府有良好的合作基礎(chǔ)。能承受較強(qiáng)的工作壓力和緊張的工作節(jié)奏。具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)9
職位描述：
職位亮點(diǎn)：完善知識(shí)體系、豐厚收入、無(wú)發(fā)展瓶頸、MBA培訓(xùn)、多通道發(fā)展、專家、扁平管理
職位描述：
1、擔(dān)任大型集團(tuán)類財(cái)務(wù)咨詢項(xiàng)目（不限行業(yè)）的項(xiàng)目經(jīng)理，制定項(xiàng)目的計(jì)劃并組織實(shí)施，把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)；
2、組織設(shè)計(jì)企業(yè)管理財(cái)務(wù)模塊咨詢項(xiàng)目實(shí)施方案，帶領(lǐng)項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方案；
3、負(fù)責(zé)客戶管理，深度界定客戶需求，挖掘客戶潛在需求，協(xié)助銷售部門發(fā)展項(xiàng)目二次銷售工作；
4、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營(yíng)造和諧的咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍，不斷提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力；
5、參與咨詢項(xiàng)目商務(wù)工作（無(wú)銷售任務(wù)，銷售任務(wù)由銷售部門負(fù)責(zé)），如客戶深度跟進(jìn)、組織開(kāi)展投標(biāo)、現(xiàn)場(chǎng)述標(biāo)等商務(wù)活動(dòng)；
6、承擔(dān)或參與公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)與實(shí)施；
7、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)項(xiàng)目的相關(guān)知識(shí)，并參與公司知識(shí)管理工作；
職位要求：
1、學(xué)歷及專業(yè)要求：重點(diǎn)高校研究生學(xué)歷，985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮；
2、專業(yè)要求：企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、工作經(jīng)歷：擁有5年以上管理咨詢工作經(jīng)驗(yàn)或多年企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn)，具備先進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)管理理念，對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及濃厚興趣的尤佳；
4、核心勝任力：具備較強(qiáng)的分析與解決問(wèn)題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、多項(xiàng)目統(tǒng)籌管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力等；
5、優(yōu)選條件：具備國(guó)內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)財(cái)務(wù)咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道：
技術(shù)與經(jīng)營(yíng)多通道發(fā)展
職位特色：
1.可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括MBA培訓(xùn)，專家講座，隨時(shí)掌握最新的`政策或者行業(yè)資訊等；
2.可建立完整的管理知識(shí)體系，感受高級(jí)智力活動(dòng)帶來(lái)的成就與樂(lè)趣；
3.公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；
4.既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔(dān)任經(jīng)營(yíng)型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才；
5.享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來(lái)的高度專業(yè)化與簡(jiǎn)單人際關(guān)系。
高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)10
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)組建項(xiàng)目組,提出項(xiàng)目組的資源申請(qǐng),協(xié)調(diào)獲取所需資源并進(jìn)行管理和調(diào)配;
2、負(fù)責(zé)跟蹤、檢查項(xiàng)目組成員的工作質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)控制項(xiàng)目組成員的工作進(jìn)度,即時(shí)了解項(xiàng)目組成員的工作情況,并能快速的解決項(xiàng)目組成員所碰到的難題;
4、負(fù)責(zé)合理安排項(xiàng)目組成員的工作,使各成員工作都能達(dá)到一定的.飽滿度;
5、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)人員及客戶方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人討論項(xiàng)目的階段目標(biāo)及總體目標(biāo),技術(shù)目標(biāo)、管理目標(biāo);
6、負(fù)責(zé)定期用戶匯報(bào)項(xiàng)目的進(jìn)展情況及工作成果;
7、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系及處理項(xiàng)目組與其它項(xiàng)目干系人之間的關(guān)系;
8、負(fù)責(zé)辦理驗(yàn)收與交付、結(jié)項(xiàng)工作;
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)和5年以上項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施項(xiàng)目能力;
3、有電子政務(wù)軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
4、有優(yōu)秀的文字功底和表達(dá)能力,能夠撰寫技術(shù)方案、售前技術(shù)方案文檔、項(xiàng)目階段匯報(bào)文檔;
5、有系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)能力,能獨(dú)立解決整體規(guī)劃方案,制定技術(shù)規(guī)范書;
6、具有良好的心態(tài),有正確的職業(yè)觀;
7、耐心細(xì)致,有責(zé)任心,工作勤奮,善于思考問(wèn)題;
8、有時(shí)間觀念,獨(dú)立性強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)11
職責(zé)描述:
1、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì),數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),業(yè)務(wù)邏輯,組件封裝等,拆分開(kāi)發(fā)任務(wù)并合理安排人員進(jìn)行開(kāi)發(fā);
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主導(dǎo)項(xiàng)目的系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)和核心代碼的編寫工作,確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量;
3、針對(duì)不同的項(xiàng)目制定開(kāi)發(fā)規(guī)范,監(jiān)督開(kāi)發(fā)人員是否按照規(guī)范執(zhí)行;
4、與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)成員及客戶進(jìn)行良好、有效地溝通;
5、參與公司產(chǎn)品的架構(gòu)優(yōu)化,性能優(yōu)化并輔助其他模塊進(jìn)行技術(shù)實(shí)現(xiàn)。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè),計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3、精通java語(yǔ)言,熟練使用eclipse/myeclipse/idea等工具;
4、熟練掌握j2ee架構(gòu),熟悉mvc架構(gòu);
5、熟悉常用的`腳本語(yǔ)言,如:html/xml/javascript/xaml/python等;
6、精通sql語(yǔ)言,精通mysql,nosql等據(jù)庫(kù)的分布式開(kāi)發(fā)、部署、調(diào)優(yōu);
7、熟練掌握主流應(yīng)用開(kāi)發(fā)框架;
8、熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程及團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)模式,良好的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)思維和開(kāi)發(fā)習(xí)慣,良好的文檔編寫能力,精通敏捷開(kāi)發(fā)優(yōu)先。
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