行政兼出納崗位職責

行政兼出納崗位職責(9篇)

　　在社會發展不斷提速的今天，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的行政兼出納崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

行政兼出納崗位職責1

　　崗位職責：

　　人事行政：

　　1、負責行政相關工作，如：電話轉接、訪客接待、快遞信件收寄等；

　　2、負責辦公室日常事務的處理：訂水、辦公室環境監管等；

　　3、負責日常辦公用品的采購及領用登記事宜；固定資產盤點與登記；

　　4、負責公司辦公設備的維護及管理；

　　5、協助部門領導組織公司員工活動；

　　6、負責員工的招聘、入職和離職手續辦理；

　　7、負責公司員工考勤統計；

　　8、完成領導交辦的其他事宜。

　　出納：

　　1、及時準確登記現金、銀行存款日記賬，編制各類資金報表。

　　2、公司網銀支付款項，辦理其他非結算現金收付。

　　3、負責現金、銀行收付處理、銀行對賬等；每月打印銀行回單；

　　4、負責日常報銷、費用的審核，憑證裝訂等；

　　5、負責發票開具及認證；購買與保管發票；

　　6、協助財務做好日常記賬與其它相應的'工作；

　　7、完成領導交辦的其他事宜。

　　任職資格：

　　1、一年以上行政出納工作經驗；有一定的財務基礎；

　　2、專科以上學歷；

　　3、熟練使用辦公軟件；

　　4、有親和力，工作細心負責；

　　5、優秀應屆畢業生也可考慮。

行政兼出納崗位職責2

　　1、負責公司日常的費用報銷;

　　2、負責銀行往來業務，日�，F金、支票的收與支出，及時登記現金及銀行存款日記賬;

　　3、每日盤點庫存現金，做到日清月結，賬實相符。庫存現金不得超過公司規定數額;

　　4、月末與會計核對現金/銀行存款日記賬的發生額與余額;

　　5、接聽轉接公司電話并做好記錄，負責公司打印復印制表、公司固定資產登記等行政工作;

　　6、負責公司環境衛生檢查、員工考勤核對統計、員工入職辦卡手續登記、辦公用品采購等工作;

　　7、負責公司出差人員訂票工作;

　　8、完成領導交辦的`其他工作。

行政兼出納崗位職責3

　　崗位職責

　　1、負責現金、發票的驗證，保管，簽發支付工作；

　　2、嚴格按照公司的財務制度報銷結算公司各項費用，及時與銀行定期對賬；

　　3、做好每月的票據整理、交接工作；

　　4、保管、采購辦公用品，維護辦公設備；

　　5、業務流程審核；

　　6、完成上級交辦的.其他事項。

　　任職資格

　　1、大學�？埔陨蠈W歷，經濟或者行政管理類專業，無工作經驗要求；

　　2、能熟練使用辦公軟件，精通excel操作；

　　3、工作態度端正，認真細致，責任心強，能堅持工作原則，良好的溝通能力及團隊協作精神。

行政兼出納崗位職責4

　　職責描述:

　　1、負責日常現金、支票及票據的收付、保管及費用報銷;

　　2、劃轉、核算內部往來款項,到款確認,及時登記現金、銀行日記賬;

　　3、現金、銀行憑證制作、裝訂、保管;

　　4、負責辦公室辦公用品采購、固定資產管理等行政事務;

　　5、負責跟進人員考勤、五險一金、入離職手續等人事事務;

　　6、負責辦公區域電腦及網絡維護工作;

　　7、協助跟進公司項目,整理項目資料;

　　8、完成上司交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、財務、會計相關大專以上學歷,3年以上財務出納工作經驗;

　　2、了解國家財經政策和會計、稅務法規,對銀行、稅務、社保的基本業務熟悉并有操作經驗;

　　3、熟練使用財務軟件及辦公軟件,有行政工作經驗者優先考慮;

　　4、良好的.職業操守及溝通能力,工作認真負責,耐心細致,保密意識強。

行政兼出納崗位職責5

　　1，公司員工考勤

　　2，人事招聘

　　3，辦公用品管理與采購

　　4，辦理現金、銀行業務、結付匯等。

　　5、協助會計做好退稅等資料報送。

　　6、社保、公積金等業務的辦理。

　　7、各項證件的`年檢工作

　　8、領導交給的其他工作

行政兼出納崗位職責6

　　職責描述:

　　1. 負責招聘、薪酬、社保、考核等人力自愿日常管理事宜;

　　2. 負責資料掃描、文書檔案及人事檔案的管理工作;

　　3. 負責考勤統計、公司辦公用品的采購和管理;

　　4. 對費用報銷原始憑證初步審核、報銷;

　　5. 負責員工工資核算與發放;

　　6. 負責公司現金、票據及銀行存款的保管、出納和記錄;

　　7. 配合和協助會計完成財務審核。

　　任職要求:

　　大專及以上學歷;

　　2.人力資源、會計、行政相關專業優先;

　　3.1年以上出納、人事及行政工作經驗;

　　4.熟悉日常行政人事相關工作(招聘、入離職、社保、公積金、員工關系、證件年審續期變更等);5.熟練使用office等各種辦公軟件;

　　6.工作認真負責、細致主動,性格開朗、溫和,條理清晰,具有較強的'事務應變能力、溝通協作能力;

　　7.責任心強,品行端正。

行政兼出納崗位職責7

　　1、嚴格執行各項財經政策，按規定認真管好現金，辦理好各項收支賬目。

　　2、認真做好現金收付日記賬，及時與銀行辦理結算手續，做到日清月結，按期填報庫存報表，務必做到賬庫相符，如發現短款，應及時查明原因，并報領導解決。

　　3、認真審核一切報銷單據，按財務制度辦理現金收付手續，把好開支關。堅持按出差補助標準辦理差旅費報銷手續。

　　4、加強現金管理，外出購物領取現金要經主任審批，多余現金要存入銀行，謹防被盜。

　　5、嚴格執行財經紀律，不得用白條抵庫，不得挪用公款，非經領導批準私人不得借用公款。

　　6、做好工資表的'編造和工資發放工作。

　　7、做好辦公用品的訂購、保管和發放工作、并做好入庫登記，使賬物相符。

　　8、完成領導交給的其它臨時性任務。

行政兼出納崗位職責8

　　1、崗位說明:

　　行政人事是承擔公司人力資源的引進、開發、配置、優化以及制定和實施公司相關人力資源管理政策和行政事務綜合協調,以及公司出納相關工作的職能部門。

　　2、其主要職責是:

　　(1)負責公司檔案(包含并不局限于人事類、公司資質類、技安工程類等)的管理,做好立卷、歸檔、分類、保管和保密工作。

　　(2)負責公司執照、印章、固定資產的管理,嚴格使用程序和手續。

　　(3)負責公司收發、批辦賬號的使用及管理,與總部做好上傳下達。

　　(4)負責公司文化及團隊建設,公司文化墻的管理。

　　(5)負責公司辦公用品、勞保用品、節日禮品員工福利以及公司后勤物品等的'購買、登記和發放。

　　(6)負責員工通訊報銷及標準修訂、員工年度體檢、出差員工酒店機票預訂、客戶及上級領導來訪接待、公司領導和員工的后勤保障工作。

　　(7)負責公司員工考勤、休假和加班,工資核算、發放、登記等的管理。

　　(8)負責組織各職能部門職責的制訂及修改,各崗位工作分工、績效考核,以及公司規章制度及各部門管理規定的修訂歸檔

　　(9)負責公司人事行政出納部門預算的編制,部門及行政類費用的控制和管理。

　　(10)負責公司招聘賬號的管理,員工的招聘、錄用、勞動合同簽署、保險公積金辦理,離職管理。

　　(11)負責與員工進行積極溝通,促進公司與員工關系和諧發展,協助處理企業內部發生的員工勞動糾紛;

　　(12)領導交辦的其他人資行政出納類和臨時工作。

行政兼出納崗位職責9

　　崗位描述：

　　1、負責公司行政、后勤工作、對內對外會務接待及安排；

　　2、負責文件的收發、傳閱、催辦、保管、立卷、歸檔和保密工作；

　　3、負責辦公用品的訂購、保管和發放工作；行政資產的管理；

　　4、負責公司崗位職責職位要求渠道的開發與維護，組織好面試、復試工作，協助領導擇優錄用新員工；

　　5、辦理員工入離職手續，負責人事檔案的管理和保管，用工合同的'簽訂；

　　6、統計員工考勤；辦理社會保險、公積金的新增及停繳、員工工調配、晉升、任免、獎懲的相關手續；

　　7、負責日常貨幣資金核算；往來結算；工資結算；

　　8、協助領導做好工資表相關資料；

　　9、領導安排的其他工作。

　　職位要求：

　　1、大學專科以上，行政、人力資源管理、財務等相關專業知識。

　　2、年齡22歲以上，從事二年以上相關工作經驗優先。

　　3、熟悉電腦常用的辦公軟件。

　　4、熟悉國家有關政策和法規，了解社會保險機構辦事流程與相關規定。

　　5、良好的溝通能力、工作心態、責任心強。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1-3年

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