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      1. 噴涂主管崗位職責

        時間:2024-10-06 12:26:47 崗位職責 我要投稿
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        噴涂主管崗位職責

          在當今社會生活中,接觸到崗位職責的地方越來越多,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編為大家整理的噴涂主管崗位職責 ,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        噴涂主管崗位職責

        噴涂主管崗位職責 1

          職位描述

          噴涂/鈑金車間:

          1、噴涂/鈑金車間人員、設備管理;

          2、按照生產部下達的生產作業計劃,按質按量完成各項生產任務;

          3、對噴涂/鈑金車間人員、設備各項生產安全指標負責任;

          4、承上啟下。

          職位要求

          噴涂/鈑金:

          1、5年及以上工作經驗,3年同崗位經驗;

          2、噴涂:機械、機電一體化專業為優;

          鈑金:機械、磨具類專業為優;

          3、性格活潑、開朗,具備一定的專業知識及具備一定的'抗壓能力;

          4、噴涂:熟知鋁板噴涂(含噴砂)生產工藝及主要設備操作和維護,有帶團隊的經驗;

          鈑金:熟知鈑金生產工藝寄設備操作和維護,有帶團隊的經驗;

          5、為人本分、老實,能夠聽從上級安排。

        噴涂主管崗位職責 2

          一、工作內容

          1.在生產部長的領導下,負責本班正常生產;必須以身作則,帶頭遵守公司的《廠規》以及車間的各項規章制度;

          2.根據生產計劃排程及來料狀況及時組織生產,促使生產均衡進行,帶頭做好各項工作,工序間形成瓶頸時須帶頭消解;

          3.負責各項生產指標的落實;在物料﹑時間充足的情況下必須按時﹑按量完成指令;

          4.研究并提高現場生產效率,輔助推動各項質量管理工作,嚴格控制現場產品質量,樹立正確的品質觀念,控制返修率、報廢率,樹立“人人品管”的意識;

          5.督促員工嚴格按照圖紙和作業指導書操作,每日組織下屬員工班前/后會議(對昨日的異常狀況及當日應注意事項進行評述);

          6.負責本組領退料工作及工具管理,提前一日做好次日的生產物料領料及工裝工具準備工作,監督審查領料﹑繳庫及退﹑補料作業數據的正確性﹑及時性;

          7.按規定時間及路線進行巡檢,對出現的異常狀況及時處理,以保證產品質量; 8.組織班組人員搞好設備維護保養及環境衛生; 9.負責即時提報部門各類報表(生產日統計卡等),審查報表﹑單據內容正確性; 10.負責本組人員與其它部門人員的協調及配合工作;

          11.負責本組的安全生產及其防火﹑防盜等工作,定期檢查區域內各消防器材的堪用性; 12.查核本組各崗位考勤及在崗狀況,及負責本單位之5S推行及改善活動,使本單位的作業環境符合5S要求;

          13.負責本組人員培訓需求的提報,使之能完全適應本崗位工作; 14.負責對下屬員工進行考核,為上級領導提拔人才提供依據;

          15.負責對下屬人員的請假﹑離職及其它相關表單的初審工作及違規事項的.提報;

          16.完成公司領導交辦的其他工作任務。

          二、職權范圍

          1.有權對違反公司和本部門紀律、規定的下屬員工,按相關規章制度進行批評教育和提出相應處罰的建議權;

          2.根據部門生產任務有對下屬進行公平、合理分配工作的工作分配權; 3.根據部門生產任務,負責本組領退料工作及工具管理的權利;

          4.有對部門下屬工作的監督檢查權;

          5.當生產任務緊張時,目前人力不足以應對排產,有向上級反映情況并提出增員的申請權; 6.主導本組執行設備保養 ,對下屬的生產設備日﹑周保養有督導權; 7.各類報表的提報權;

          8.對工作表現出色、業績突出或作出特殊貢獻的員工,給予嘉獎、晉升或評為優秀員工,有建議權;

          9.對工作表現惡劣、業績特差或造成重大損失的員工,給予調崗、辭退,有建議權; 10.有對下屬員工需培訓的提報申請權;

          11.有權依照《廠規》對本部門員工請假或辭職等進行審批;

          12.有其它公司各項制度中授予的權利。

          三、任職資格

          1.學歷:高中以上學歷;

          2.工作經歷:5年以上工作經驗,五金加工行業工作2年以上,在部門主管崗位上工作2年以上;

          3.專業:熟悉生產管理、質量管理知識;具備良好的生產經營管理理念,具有較強的學習創新、組織協調、綜合分析能力;

          4.人格特質:性格活潑開朗,善于溝通;好上進﹑喜學習,有較強的動手能力;能承受工作壓力,任勞任怨;能夠帶領團隊,有較好的團隊合作精神;

          5.忠誠度:能不折不扣的完成上級交辦的任務;

          6.技能技巧:熟悉所在行業的生產過程,熟悉生產規程以及質量標準;能熟練操作部門大部分生產設備,熟悉噴涂工藝。

        噴涂主管崗位職責 3

          崗位職責:

          1、負責噴涂車間生產、質量、安全及設備的管理,確保各項指標的完成。

          2、掌握生產進度,保證車間生產任務保質保量按時完成;

          3、車間人員、設備、物料、工藝、現場、安全、質量、成本、交期的.全面統籌管理;

          4、車間突發事件及質量異常的管理;

          5、根據每天產量、品質報表,對直通率偏低的產品進行原因分析并提出改善方案并跟蹤落實。

          6、建立健全各項統計臺帳,各項原始記錄資料要完整、準確,生產在制品做到帳、物相符。

          7、領導車間作好6S管理。

          任職要求:

          1、有3-5年噴涂生產、加工管理工作經驗,熟悉噴涂生產加工工藝

          2、愛崗敬業,執行力強,能夠獨立完成本職工作,能夠適應加班。

          3、具有較強的計劃組織能力、執行力和計劃落實能力;具良好的溝通協調能力,熟練使用電腦;

          上班地點:目前在上海市奉賢區柘林鎮蒼工路528號

        噴涂主管崗位職責 4

          一、崗位職責:

          1、負責噴涂車間產品的生產、交付、質量等全面組織安排;

          2、及時掌握生產過程中的`各種信息,分析生產狀況,保證生產線順利進行;

          3、保證本部門骨干、生產線各班組長、員工得到充分培訓與訓練,使其技能提升;

          4、與各車間及相關部門的工作協調;

          5、負責掌握噴涂線的物料消耗狀況以及各種備料準備情況;

          6、負責制定本部門績效指標,及推進持續改進工作;

          7、負責解決噴涂質量問題并組織分析原因,提出解決方法,并持續改進;

          8、監督并定期抽查質量規范與工藝要求執行狀況;

          9、負責本部門的安全、設備維護保養、“6S”等全面落實;

          10、完成上級安排其他任務。

          二、任職要求:

          1、30-45歲,大專以上學歷。

          2、5年以上噴涂工藝技術實操經驗,3年以上主管經驗。熟悉噴粉加工工藝和質量控制標準,熟悉噴涂自動線、手動線設備調試經驗,有管理生產團隊,具備良好的溝通能力;

          3、熟悉涂裝工藝、材料特性、手工及自動化噴涂技術與全面生產管理;

          熟悉生產管理、質量管理知識;具備良好的生產經營管理理念,具有較強的學習創新、組織協調、綜合分析能力;

          4、有較強的人際溝通,團隊合作精神;

          5、熟悉現場管理。

        噴涂主管崗位職責 5

          崗位職責:

          1、負責噴涂車間產品的生產、交付、質量等全面組織安排;

          2、及時掌握生產過程中的各種信息,分析生產狀況,保證生產線順利進行;

          3、保證本部門骨干、生產線各班組長、員工得到充分培訓與訓練,使其技能提升;

          4、與各車間及相關部門的工作協調;

          5、負責掌握噴涂線的物料消耗狀況以及各種備料準備情況;

          6、負責制定本部門績效指標,及推進持續改進工作;

          7、負責解決噴涂質量問題并組織分析原因,提出解決方法,并持續改進;

          8、監督并定期抽查質量規范與工藝要求執行狀況;

          9、負責本部門的`安全、設備維護保養、“6S”等全面落實;

          10、完成上級安排其他任務。

          二、任職要求:

          1、30-45歲,大專以上學歷。

          2、5年以上噴涂工藝技術實操經驗,3年以上主管經驗。熟悉噴粉加工工藝和質量控制標準,熟悉噴涂自動線、手動線設備調試經驗,有管理生產團隊,具備良好的溝通能力;

          3、熟悉涂裝工藝、材料特性、手工及自動化噴涂技術與全面生產管理;

          熟悉生產管理、質量管理知識;具備良好的生產經營管理理念,具有較強的學習創新、組織協調、綜合分析能力;

          4、有較強的人際溝通,團隊合作精神;

          5、熟悉現場管理。

        噴涂主管崗位職責 6

          職位描述

          噴涂/鈑金車間:

          1、噴涂/鈑金車間人員、設備管理;

          2、按照生產部下達的生產作業計劃,按質按量完成各項生產任務;

          3、對噴涂/鈑金車間人員、設備各項生產安全指標負責任;

          4、承上啟下。

          職位要求

          噴涂/鈑金:

          1、5年及以上工作經驗,3年同崗位經驗;

          2、噴涂:機械、機電一體化專業為優;

          鈑金:機械、磨具類專業為優;

          3、性格活潑、開朗,具備一定的專業知識及具備一定的抗壓能力;

          4、噴涂:熟知鋁板噴涂(含噴砂)生產工藝及主要設備操作和維護,有帶團隊的'經驗;

          鈑金:熟知鈑金生產工藝寄設備操作和維護,有帶團隊的經驗;

          5、為人本分、老實,能夠聽從上級安排。

        噴涂主管崗位職責 7

          一、崗位職責:

          1、負責噴涂車間產品的生產、交付、質量等全面組織安排;

          2、及時掌握生產過程中的`各種信息,分析生產狀況,保證生產線順利進行;

          3、保證本部門骨干、生產線各班組長、員工得到充分培訓與訓練,使其技能提升;

          4、與各車間及相關部門的工作協調;

          5、負責掌握噴涂線的物料消耗狀況以及各種備料準備情況;

          6、負責制定本部門績效指標,及推進持續改進工作;

          7、負責解決噴涂質量問題并組織分析原因,提出解決方法,并持續改進;

          8、監督并定期抽查質量規范與工藝要求執行狀況;

          9、負責本部門的安全、設備維護保養、“6S”等全面落實;

          10、完成上級安排其他任務。

          二、任職要求:

          1、30-45歲,大專以上學歷。

          2、5年以上噴涂工藝技術實操經驗,3年以上主管經驗。熟悉噴粉加工工藝和質量控制標準,熟悉噴涂自動線、手動線設備調試經驗,有管理生產團隊,具備良好的溝通能力;

          3、熟悉涂裝工藝、材料特性、手工及自動化噴涂技術與全面生產管理;

          熟悉生產管理、質量管理知識;具備良好的生產經營管理理念,具有較強的學習創新、組織協調、綜合分析能力;

          4、有較強的人際溝通,團隊合作精神;

          5、熟悉現場管理。

        噴涂主管崗位職責 8

          崗位職責:

          1、負責噴涂車間產品的生產、交付、質量等全面組織安排;

          2、及時掌握生產過程中的各種信息,分析生產狀況,保證生產線順利進行;

          3、保證本部門骨干、生產線各班組長、員工得到充分培訓與訓練,使其技能提升;

          4、與各車間及相關部門的工作協調;

          5、負責掌握噴涂線的物料消耗狀況以及各種備料準備情況;

          6、負責制定本部門績效指標,及推進持續改進工作;

          7、負責解決噴涂質量問題并組織分析原因,提出解決方法,并持續改進;

          8、監督并定期抽查質量規范與工藝要求執行狀況;

          9、負責本部門的.安全、設備維護保養、“6S”等全面落實;

          10、完成上級安排其他任務。

          二、任職要求:

          1、30-45歲,大專以上學歷。

          2、5年以上噴涂工藝技術實操經驗,3年以上主管經驗。熟悉噴粉加工工藝和質量控制標準,熟悉噴涂自動線、手動線設備調試經驗,有管理生產團隊,具備良好的溝通能力;

          3、熟悉涂裝工藝、材料特性、手工及自動化噴涂技術與全面生產管理;

          熟悉生產管理、質量管理知識;具備良好的生產經營管理理念,具有較強的學習創新、組織協調、綜合分析能力;

          4、有較強的人際溝通,團隊合作精神;

          5、熟悉現場管理。

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