飲料研發崗位職責

飲料研發崗位職責

　　在日新月異的現代社會中，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編幫大家整理的飲料研發崗位職責，歡迎大家分享。

飲料研發崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、負責飲料口味的調配;

　　2、熟悉粉劑飲料的.生產過程;

　　3、做出適合消費者喜愛的多種飲品調配方案;

　　4、組織、參與新品口感測試。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,食品科學與食品工程相關專業;

　　2、有果汁、奶茶、冰淇淋等甜品研發經驗者優先;

　　3、熟悉并掌握食品添加劑在食品中的應用;

　　4、味覺敏感,對食品研發有自主想法;

　　5、執行能力強,工作勤奮踏實,責任心強,有較強的創意靈感。

飲料研發崗位職責2

　　1.收集研究市場信息，客戶信息，不斷改善產品、指導樣的.制作；

　　2.改良生產工藝、研制樣品，試樣并推廣；

　　3.對性能指標進行驗證，制定完善各種食品的標準；

　　4.改良現有產品，研發新產品；

　　5.研究提高食品質量的方法。

飲料研發崗位職責3

　　1、負責公司食品技術規劃及新產品研發設計、技術應用服務等全面技術管理工作。

　　2、制訂公司年度技術研發、產品研發等項目的`實施計劃,指導團隊完成計劃的工作任務。

　　3、負責建設和發展技術研發團隊。

　　4、管理公司研發團隊、服務團隊,考核分管部門業績指標,對考核結果負責。

　　5、把握公司技術發展方向有效整合內外部資源,提升技術團隊研發水平并制定有效培訓計劃。

　　6、明晰并把握技術趨勢,能夠帶領團隊研發新技術、新產品。

　　7、負責市場與銷售的技術支持工作。

飲料研發崗位職責4

　　1.熟悉食品原輔料特性，以及相應的法律法規；

　　2.具有食品開發研究工作經驗，能夠獨立組織開發和新技術開發；

　　3.具備扎實的食品研發相關專業理論知識和較強的操作技能；

　　4.熟悉相關食品生產流程與工藝要求；

　　5.熟悉食品加工工藝及食品添加劑的.使用；

　　6.了解食品市場，熟悉食品加工用原輔材料性能。

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