督導員崗位職責10篇
在不斷進步的社會中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責可以有效規范操作行為。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編為大家整理的督導員崗位職責，希望對大家有所幫助。
督導員崗位職責1
�。ㄒ唬┤姹O控教師的教學質量和學生的學習質量。深入教學一線，進行教學巡視檢查和教學文件檢查，檢查制度落實及教風、學風情況。
�。ǘ┌炊綄Чぷ饔媱澔螂S機深入課堂、實習（訓）室進行檢查性、評估性聽課，并及時向任課教師或有關部門反饋意見和建議。每周聽課不少于12學時。
�。ㄈ╇S時了解教學動態，采集教學信息，了解師生對教學及與教學有關問題的`意見和要求，及時向領導和相關部門反映。
�。ㄋ模╅_展學生評教和教師評學活動，定期召開學生座談會、教師座談會及師生座談會。
�。ㄎ澹┥朴诎l現教師推進教學改革和履行教書育人方面的先進典型和創新經驗，并向教學管理部門推薦在全校推廣。幫助和引導青年教師和外聘教師總結教學經驗，改進教學方法。
（六）參與學校組織的教學檢查、教學評價和教學評優等工作。
（七）開展教學工作專題調研，對學校的教學管理、教改、專業與課程建設提供信息咨詢和決策參考。
�。ò耍┱J真研究教學、研究督導業務，不斷提高工作水平。
�。ň牛┴撠煻綄зY料的傳遞、整理和歸檔工作。
�。ㄊ淞⒎⻊找庾R，嚴守規章制度和工作紀律，積極主動開展工作。
督導員崗位職責2
1、督促教學管理規章制度的貫徹執行；
2、監督教學計劃的.落實以及教學大綱實施情況；
3、評價教師教學效果（教學內容、教學方法、教學手段、教風學風）；
4、提出改進教學的意見或建議；
5、開展調研，掌握信息，為校領導指導教學工作，進行決策提供參考依據。
督導員崗位職責3
崗位職責
1.負責對所轄區域店鋪進行管理，協助終端進行人員管理、貨品管理等，輔助店鋪業績提升；
2.負責到店檢查、執行相關工作，隨時了解店鋪情況，及時處理店鋪問題；
3.負責對所轄區域店鋪人員講解產品賣點、面料等相關工作；
4.負責管理及監督各店鋪庫存貨品的監控、及反饋等工作；
5.負責店鋪銷售業績及各項制度（店鋪）的實施和監督管理工作；
6.負責所轄區域店鋪人員管理，包括：人員招聘、訪談等工作，缺編人員的穩定性。
7.負責市場的調研，了解收集同類產品的銷售、促銷等市場活動的'相關信息，根據市場狀況，提供科學有效的促銷方案
8.負責收集各店鋪的銷售情況及進行每月更新.
任職要求
1.大專以上學歷，二年以上服飾零售管理工作經驗，；
2.具有較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力
3.熟悉女裝市場，具備優秀的終端管理能力，能夠適應出差
4.性格開朗、積極主動、責任心強，團隊精神強，能夠承受高強度的工作壓力及部份時段晚上工作；
督導員崗位職責4
1、按照課程領域（實操教學課）分工，有計劃地對全院教師開展聽課、評課；
2、負責相關教學單位教學活動全過程的督導與監控，完成教學秩序檢查匯總工作；
3、參與教學過程的常規檢查及教學質量評價工作；
4、負責全院教學督導資料的收集、整理，分析教學中存在的問題并提出改進建議；
5、負責定期匯總督導情況，及時向教學相關部門和領導提供督導信息；
6、切實履行督導的導向職能，提高教師的'教學水平和教學單位的管理水平；
7、完成領導交辦的其他任務。
督導員崗位職責5
1、協助教學主管建立科學有效的教學體系及教學方法，協助管理師資團隊；
2、對新入職的教師進行崗前培訓，組織師資培訓；
3、負責培訓活動的組織及監督實施；
4、負責協助教學主管組織指導師定期開展教研活動，調查和了解同行的的'教學特色，并形成有特色的教學理念及方法；
5、負責制定指導師績效考核，并且協助教學主管對教學質量進行全程追蹤，提高教學質量。
督導員崗位職責6
1、促銷員招聘、入職、進場、退場、培訓、合同簽訂等的管理；
2、促銷員考勤管理；
3、及時收集促銷員的各種報表，并確保遞交的各項報表的準確性及真實性；
4、定期巡店，檢查促銷員的上班情況及商品陳列等；現場督導銷售工作；
5、促銷活動的督導與跟蹤執行；
6、與賣場溝通相關事宜；
7、KA主管交給的其他相關事宜。
8、負責按公司發布的形象標準進行貨架形象維護。制定和完善本區域商超商品的陳列與展示方案，定期對各商超進行產品的陳列、道具及陳列進行調整，并對相關人員進行培訓；
9、指導策劃本區域新店面的開業及推廣活動的`現場布置與貨品籌備與陳列等；
10、負責所管轄區域商超客情關系的維護；
11、對所轄區域商超營業目標達成情況等進行全面分析并進行改進，制作相關銷售報表體現出來，分析與報告及營業效益的評估與營銷策略的改進建議。
督導員崗位職責7
崗位職責
具有大專及以上學歷，有相應的文字能力。深入一線，堅持原則，不徇私情，有強烈的責任心和主人翁精神。
1、在公司辦公室領導下，負責公司所轄范圍工作的巡視督察。
2、認真貫徹執行黨和國家的方針政策，嚴格遵守各項規章制度，使后勤督導工作進一步規范化、制度化。
3、組織督導人員加強政治和業務學習，不斷提高綜合素質和工作水平。
4、根據公司的工作計劃和總體目標做好督導工作安排，定期召開督導會議。
5、巡視督察公司所轄范圍的工作狀況，對公司員工的服務及服務態度進行全面督促、檢查，發現問題及時向主管部門反饋，重大事件同時書面報告公司領導。
5、負責對發現問題的情況調查，并針對存在的問題及時向領導提出建議。
6、負責督察工作的落實情況。
7、負責督導日志。負責起草后勤服務通報。
8、認真完成領導交辦的其他工作。
崗位職責
1、跟進每日店鋪數據上傳的準確性，及時性。
2、貨品到貨信息，發布到各店鋪并跟進配貨。
3、對每日銷售與上周同期銷售數據進行對比分析，對升降幅度較大的'店鋪進行單店分析其原因。
4、對無電腦專柜每日進行銷售錄入，下單配貨，并核實其配貨數量與其銷售，庫存是否合理，進行正確下單。
5、到店檢查相關工作，隨時了解店鋪情況。
崗位職責
1、確�？蛻舨堪促|、按時地實現工作計劃。
2、確保直營店、加盟店的銷售工作順利進行。
3、對公司各項方針政策在直營店以及加盟店的執行情況負責。
4、對市場調研內容準確性負責。
5、對加盟店選址可行性負責。
6、對所掌握的銷售數據的安全負責。
7、對加盟店銷售任務、培訓結果、陳列狀況負責。
督導員崗位職責8
一、協助學院對教學秩序、教風、學風進行監督和檢查，巡視日常秩序，及時通報情況和發現問題。
二、隨時了解教學動態，采集教學信息，了解師生對教學及與教學有關問題的意見和要求，及時向領導和相關部門反映。
三、執行檢查性聽課制度，有計劃有側重點地了解有關教師的教學進度、課堂（實訓）教學、教案準備、作業及實驗報告批發情況。并針對教師的.教學思想、教學態度、授課內容、教學方法進行指導、提出建議。
四、對專業建設提供咨詢，參與專業調整、教學計劃修訂等工作的研討和論證。
五、教育教學督導的重點在青年教師，要以導為主，以督促導。對青年教師要重在激勵和扶持，既要發現在教學中存在的問題，更要發現在教學的優勢和亮點，要幫助和引導青年教師改進教學方法，總結教學經驗。
六、召集有關教師和學生座談會，進行專題調研，協助學院了解教學工作的有關情況，向學院提出加強與改進教學工作的建設和意見。
七、協助學院做好考試的監督和檢查工作，加強考風建設，參與考試巡視等工作。
八、協助學院開展課程評估和教學質量檢查評估工作。
督導員崗位職責9
1、具體負責本學院的日常教學督導工作。檢查教師的教學日歷及執行情況，要求每周至少聽課四次，檢查督導的主要內容包括教師遵守課堂教學規范情況、著裝情況，學生出勤及學習紀律情況，發現問題及時處理，必要時報學院主管院長，對學生反映較大的教師，由督導員通報學院安排聽課，課后應及時與任課教師交換意見。并應將當月的聽課記錄整理匯總后在下月的第一周送交學院教務科審閱后存檔。
2、監督檢查實踐教學質量，對實驗課開課情況，規章制度落實情況，實驗報告的整理歸檔，實驗項目和實驗開出率的.統計情況等進行檢查和督導。
3、對學院的考試情況進行督導，要求考前半小時到達考場，檢查監考教師的到場及監考紀律情況，及時反映學生考試過程中出現的問題，并督促解決。
4、協助學院對教學管理工作進行常規檢查和專項檢查。監督、檢查教學制度和規范的執行和落實情況，檢查教學文檔資料的整理歸檔情況。抽查試卷，檢查命題規范程度、出卷質量、閱改情況及試題分析，查閱課程設計、畢業設計（論文）等。
5、協助學院調查、核實教學事故，并提出初步處理意見。
6、參加教師、學生座談會，匯集、分析學生意見和建議，及時反饋到各系部，并督促問題的解決情況。
督導員崗位職責10
1、主要負責各大商場超市巡查督導監督工作；
2、對市場投入費用的各類活動執行情況進行監督、檢查、核實和反饋，對所獲得信息、數據進行調查、收集、匯總、分析，按期、按階段出具稽查報告；
3、對重點終端網點的'陳列、宣傳、產品價格，促銷活動執行情況等進行考評和指導，負責追蹤落實市場問題的整改情況；
4、對促銷人員、促銷物資的管控，是否按公司制度要求執行進行調查和核實；
5、對公司階段性重點工作的區域執行狀況進行檢查，并客觀真實地反映市場的執行情況及促銷活動狀況。
【督導員崗位職責】相關文章：
督導員崗位職責05-17
后勤督導員崗位職責03-04
督導員崗位職責12篇05-17
督導員崗位職責(精選10篇)05-19
督導員崗位職責(10篇)05-19
銀行督導員崗位職責（精選16篇）01-05
垃圾分類督導員崗位職責（精選5篇）03-29
督導員工工作總結02-20
培訓督導員簡歷模板08-27