資質崗位職責15篇
現如今，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家整理的資質崗位職責，歡迎大家分享。
資質崗位職責1
崗位職責:
1.負責商家資質審核,商品投訴的資質核查并進行跟蹤;
2.負責審核情況復核及抽檢,整體協調溝通,保證溝通順暢;
3.負責整體資質審核時效現狀分析,制定方案指標提升。
4.根據品牌到期數量制定合理有效的審核計劃,對系統遺留品牌數據進行核查,并跟進品牌更新進展;
任職要求:
1.本科及以上學歷,工作年限1-3年;
2.具備較強的溝通協調能力和團隊協作力,工作嚴謹,思路清晰;
3.具備基礎的數據分析和邏輯思維能力;
4.有較強的'學習能力和溝通能力,具備較強的工作責任心和抗壓能力;
資質崗位職責2
職責描述：
1、負責企業各項資質的政策解讀與研究、制定企業資質申報戰略，報總裁辦審批并執行落地；
2、負責組織企業資質的資料收集、信息整理、撰寫申報材料、提報申請；
3、負責負責追蹤企業資質狀態，維護資質的有效性；如增值電信業務年報、信息系統集成資質年審等；
4、負責建立企業所有資質、榮譽信息化庫（含知識產權、標準），對企業申報成功的`資質、榮譽進行實時共享，為企業業項目申報、企業介紹等提供信息支撐；
5、組織公司內部的資質榮譽宣貫培訓，培養企業員工榮譽感；
6、負責協助軟資產研究所行政事務管理。
任職要求：
1、教育背景：全日制本科及以上學歷，理工科專業優先；
2、從業資格：無
3、工作經驗：2年以上ict領域企業資質管理經驗，完成過企業5項以上ict企業經營資質的申報及維護管理，如增值電信資質、信息系統集成資質等。
4、知識技能：熟悉ict企業常規營業資質，了解企業經營資質申報政策，熟悉申報流程，有良好政府資源優先。
資質崗位職責3
職責描述:
1、按照實驗室質量管理體系的要求,進行實驗室日常的運營監督管理,包括人員的直接監管及日常工作內容的分配;
2、組織實施實驗室人員培訓和考核工作,進行人才的培養與儲備,建立高效團隊以保證業務的增長;
3、實施質量管理體系,提高實驗室質量,持續改善實驗室操作流程并提高效率;
4、全力支持業務發展及客戶服務;
5、規劃并管理實驗室資源,控制成本;
6、負責實驗室整體的安全,保證健康和安全的工作環境;
7、與其他部門協調,確保工作的順利進行;
8、組織實施實驗室新項目開發、方法驗證、標準變更,組織實驗室各項資質申請及評審等工作;
9、對本部門出現的不符合進行調查和分析,提出糾正措施并組織實施。
任職要求:
1、具備良好的職業道德素養;
2、食品、生物或化學專業全日制統招本科以上學歷;
3、熟悉實驗室檢測相關法律法規、產品標準、檢測標準,對檢測數據、檢測報告有把關、把控能力;
4、五年及以上實驗室管理經驗,有20人以上團隊管理經驗者優先;
5、熟悉實驗室質量管理體系相關要求(iso/iec17025、食品檢驗機構資質認定評審準則、實驗室資質認定評審準則、農產品質量安全檢測機構考核評審細則等);
6、熟悉實驗室工作流程和相關質量控制要求;
7、具備良好的'實驗室組織管理能力;
8、具備良好的檢測技術和管理知識培訓督導能力;
9、具備良好的口頭和書面表達能力。
資質崗位職責4
1、負責公司高新技術企業、企業技術中心等資質信息的收集、申報、現場評審等相關工作;
2、負責公司高新技術產品、科技進步獎、科技成果登記/鑒定等榮譽信息的收集、申報、現場評審等相關工作;
3、負責公司申報資質、榮譽的.日常管理工作,定期整理、存檔、統計相關資料;
4、負責公司部分技改項目的跟單工作,及時完成技改合同評審、請款、驗收等的跟進工作。
5、及時完成上級領導交辦的其它工作。
資質崗位職責5
職責描述：
1、系統集成、軟件研發類項目申報、維護行業資質，系統集成資質、9000質量體系、建筑智能化資質等
2、員工職稱申報、各類技能證書申報等
3、有資質類相關工作經驗者優先
任職要求：
1、2年以上計算機相關專業本科以上學歷
2、有系統集成行業工作經驗者優先
資質崗位職責6
崗位職責
1、負責收集、整理與公司行業及業務相關的政策信息,政府項目申報信息等;
2、掌握現有資質標準與申報流程,對公司已申辦的資質進行后期維護管理,包括年檢、換證、變更等事宜,確保公司各類資質的有效性和持續性;
3、負責政府、行業的各項資質、證照的申報、年審等,編寫申報材料,完成申報任務;
4、負責規范完善和監督執行公司合同管理制度,整理和歸檔合同及重要文件(合同的簽訂、審核、管理和履行等流程);
5、負責與項目評審相關的評估接待工作,跟蹤項目進展,負責驗收資料的準備、送審和驗收;
6、負責公司知識產權(專利、軟著、商標、檢測報告等)的申辦與已有知識產權的維護;
7、上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷具有2年以上資質建設及維護工作經驗,有互聯網、軟件行業工作經驗者優先,具有政府相關各級主管部門資源者優先;
2、具有較好的'文字功底,熟悉申報方案、可行性報告等各類文檔的編寫;
3、熟悉掌握政府有關部門的資質管理相關政策、制度、程序、軟件,對資質標準、各項指標有準確的理解,了解行業相關管理法規;
4、熟悉資質申報流程,能獨立完成申報工作,解決資質申報過程中出現的各種問題;
5、性格穩重,工作細致,有責任心和耐心,具有良好的溝通和應變能力,具有團隊合作精神。
資質崗位職責7
崗位職責：
1、專業資質咨詢機構，辦理建筑類公司資質，證書咨詢等
2、以電話和網絡銷售為主，完成簽單；
3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力；
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。
任職資格：
1、18-35歲，口齒清晰，粵語、普通話流利，語音富有感染力；
2、1年以上銷售經驗者尤佳，具有建筑資質業務經驗優先考慮；
3、對銷售工作有較高的熱情；具備較強的.學習能力和優秀的溝通能力；
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；
資質崗位職責8
崗位職責:
1、負責公司商標、專利、著作權的辦理、日常管理及維護,制作并及時更新動態表格;
2、負責公司經營各類基礎資質、特殊資質的研究分析、申請、變更、年檢及維護;
3、負責落實或協調相關業務部門落實各監管機關的排查、檢查、匯報等日常要求;
4、負責證照辦理相關外部代理機構的日常對接與協調;
5、負責證照原件的`管理;
6、上級交辦的其他事務。
崗位要求:
1、本科以上學歷,專業不限,法學專業優先;
2、一年以上工作經驗,有商標代理、專利代理或公司資質申辦工作經驗;
3、熟練使用office辦公軟件;
4、做事細心、嚴謹認真、有責任心,良好的邏輯思考能力、風險意識和抗壓能力,善于溝通。
資質崗位職責9
崗位職責:
1、開拓固定收益產品類市場,尋找篩選出適合投資標準的項目;
2、熟悉項目盡職調查、交易結構設計、財務模型構建及合同條件談判,對項目進行盡職調查和投資分析,并撰寫相應報告,推動項目立項運行;負責債權利息、期限、收益分析,對具體產品進行定價、設計、包裝;
3、對已投資項目進行日常溝通與投后管理,定期對投資項目進行監控、分析和評估,保證項目安全結束;負責項目各階段針對客戶的信息披露工作;
4、與各金融機構保持緊密業務聯系,開發、維護投資機構和私人高端客戶;
任職資格:
1、具有2年以上相關的工作經驗,具有在券商資管、信托、銀行或大型企業投融資部門等相關行業從業經歷,曾全程參與投融資項目的運作,投行業務政策法規和操作規程;
2、 985、211院校全日制碩士及以上學歷,法律、金融、財務等相關專業,或理工科碩士以上學歷,具備較強的研究以及快速學習能力;熟悉國內投資領域相關法規。取得cpa、cfa相關資質者優先;
3、具有較強的'市場開拓能力,良好的金融行業人脈資源、投資項目資源和社會資源;具有良好的創新意識和創新能力,能夠對投資要素進行創造性整合,有較強的團隊合作精神。
資質崗位職責10
崗位職責（新人可到崗帶薪培訓）：
1、開發新客戶，拓展與老客戶的業務，建立和維護客戶檔案；
2、關注政府相關部門的.政策動態，保證申報的各類項目順利推進；
3、協調公司內部資源，提高客戶滿意度；
4、根據公司要求達成業務目標；
任職資格：
1、大專以上學歷；有相關行業工作經驗者優先；
2、認同公司文化，熱愛企業管理咨詢行業。善于與人溝通和交流；
3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；
4、高度工作熱情、良好的團隊合作精神；
資質崗位職責11
崗位職責
1、資質模塊工作(含公司所有資質、產品資質、入網、知識產權、獎項、協會、與扶植資金等)的綜合管理與服務,擔任項目經理角色
2.資質調研與咨詢:負責組織銷售、產品線、研發、生產等部門對公司擬定新申請的資質進行前期調研與商務溝通,明確資質申請責任主體、申報路徑、時間進度、成本費用等內容
3.資質申請與維護:負責公司資質、產品資質、入網平臺、獎項協會的組織申請執行與過程維護工作
4.資質管理與服務:負責公司資質項目立項、費用、文檔存檔與借閱、臺帳的`歸口管理,負責公司扶植資金的調研、組織申報等工作
5.政府扶植資金:負責準備公司政府扶植資金相關資料,進行資金申報。
任職要求
1、本科以上學歷,3年以上資質工作經驗,專業不限;
2、溝通表達順暢,思路清晰
3、具有良好的團隊協作能力
資質崗位職責12
崗位職責:
1、作為部門第一負責人,主持部門工作的'開展及目標達成;
2、組織開展產品研發中心各項行政工作;
3、組織實施對研發項目全流程的管理與支持,其中包括:項目申報、項目采購管理、項目經費管理、項目協調、項目會議組織、檔案管理等;
4、申報與維護各種專利、軟件著作權、扶持基金項目等知識產權型研發成果,如:成果匯報、流程跟進、研發成果維護。
任職資格:
1.本科及以上學歷,專業不限;
2.3年以上工作經驗,文檔寫作能力佳;
3.較強的計劃溝通組織協調能力及邏輯思維能力;
4.責任心強,做事嚴謹、承壓能力強。
資質崗位職責13
職責描述：
1、完成建筑專業設計工作，保證設計深度及質量；
2、施工圖紙審核優化和設計開發協調；
3、工程設計全過程管理和現場技術服務；
4、工程設計質量及進度協調控制工作；
5、與相關專業進行溝通，按時完成項目咨詢及協調工作。
任職要求：
1、建筑學相關專業，全日制大學本科及以上學歷；
2、具有2年及以上設計單位建筑設計項目工作經驗，熟悉掌握專業規范；
3、有較強的分析問題、解決問題能力，良好的溝通能力及組織協調能力，責任心強，具有良好的.團隊精神；
4、熟練掌握AutoCAD、天正建筑等設計軟件、辦公軟件；
5、持有中級職稱、國家一級注冊建筑師資質者優先；
資質崗位職責14
資質管理員中發工程廣東中發工程建設有限公司,中發工程,中發建設,中發任職要求:
1、大專及以上學歷,2年及以上相關工作經驗,有資料員證者優先考慮;
2、服從領導安排,身體健康,能吃苦耐勞,有一定的抗壓能力;
崗位職責:
1、負責申辦企業證照及資質申請、延續、變更等;
2、公司專業技術人員的相關從業資格證和職稱管理,包括注冊辦理、延續申報、考試和學習安排等;
3、熟悉廣東省住房和城鄉建設廳三庫一平臺系統操作;
4、日常文書工作(申請、通知及報告等),傳達公司行政人事文件;
5、編制公司對外投標文件;
6、合同編制及合同文件管理等。
資質崗位職責15
1、負責公司各類建筑資質的新辦、升級、延續等申請工作;
2、負責收集、整理及撰寫資質申報材料;
3、負責搜集國家及地方建筑行業政策信息,及時了解資質申報相關政策、流程;
4、負責公司各項資質的申辦、維護工作;
5、負責公司各類榮譽、獎項的.申報;
6、負責密碼鎖的信息維護;(三類人員、五大員、建造師、造價師等等);
7、公司資質證件管理:整理,變更、年檢、升級等工作;
8、負責人員資格證書(建造師等),人員考試、注冊、變更、繼續教育等工作;
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