裝飾公司經理崗位職責
在日常生活和工作中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，下面是小編整理的裝飾公司經理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
裝飾公司經理崗位職責1
職責描述：
1、根據公司制定團險直銷業務發展規劃、年度工作計劃及相關政策，推動團險直銷業務發展，支持團經直銷目標的達成；
2、組織業務風險的防控，保證業務品質；
3、團險直銷業務的后續服務開展；
4、根據市場情況及公司產品政策，策劃、組織和實施團險直銷業務各階段的產品推動及企劃方案，助力業務發展。
任職要求：
1、大專及以上學歷，金融、保險、市場營銷，財稅等相關專業背景；
2、具有五年以上保險行業銷售管理、業務企劃、人力發展等方面工作經驗，有一定的.團隊管理經驗，有個險經代渠道相關資源者優先；
3、吃苦耐勞，樂于付出、喜歡迎接挑戰，能適應保險行業工作氛圍，有志于在此行業長期發展；
4、具有良好的溝通、組織協調能力；
4、完成領導安排的其他工作。
裝飾公司經理崗位職責2
1、計劃任務：負責協助總經理做好年、月、周、日工作及個人計劃提醒，并合理安排涉及總經理的計劃外事務。負責制定并上報本崗位年、月、周、日工作計劃，并對執行結果負責;
2、負責協調安排總經理工作日程、會議等，做好會議記錄 ;
3、負責總經理簽發文件的起草、打印、登記、存檔和管理工作;
4、負責為總經理接見訪客做好預約工作，接待總經理的來訪人員，并做好來訪記錄;
5、負責起草公司年度工作總結及總經理講話稿;
6、正確無誤地傳達總經理指示，匯總各部門遞交和上報的`工作信息和文件，負責總經理發布的工作文件或工作指示的落實和催辦工作;
7、協助總經理對外聯絡和公共關系工作;
8、協助協調各級人員及各部門之間的合作與溝通關系;
9、負責按照【保密協議】進行自我日常行為規范管理，嚴格保守涉及總經理工作及生活的私密內容。
裝飾公司經理崗位職責3
崗位職責：
1、結合區域線下移動支付市場現狀，制定區域KA商家的具有針對性的BD策略，并推動實施；
2、整合總部和本地化資源，全面負責區域KA商家的`運營及管理，協同合作伙伴幫助區域內商家實現線下移動支付，推動區域KA支付寶份額。
3、負責區域頭部商戶的日常維護，確保與客戶的有效溝通，了解客戶的發展趨勢，份額變化趨勢，收集客戶訴求，解決客戶日常問題。
4、保障KA商戶的業務發展的健康度，保障業務目標的最大化效率和效果
任職要求：
1、具備較強的產品運營思維、數據分析能力、拿結果能力、學習創新能力、抗壓能力，有區域管理或者團隊管理經驗者優先
2、快消/互聯網/餐飲行業背景優先，具備渠道管理，KA銷售，市場營銷，互聯網運營，數據分析技能中的一個或幾個，聰明樂觀，心態積極。
3、具備較強學習能力、溝通協調能力、執行力、自驅力強，聰明樂觀，心態積極。
裝飾公司經理崗位職責4
崗位職責：
1、監督施工人員的作業質量、進度，記錄施工日志
2、監督施工人員現場作業的安全防范和文明施工措施
3、參與并監督工程各階段驗收工作
任職要求：
1、8-10年工作經驗，且5年以上裝飾公司工裝現場管理經驗,45歲以下
2、裝飾裝修現場的監督管理及裝飾裝修完工后的'驗收
2、熟悉使用CAD、Word、Excel等繪圖及辦公軟件
3、良好的計劃和執行能力、協調能力和人際溝通能力
4、積極主動具備團隊意識，具有高度的責任心
裝飾公司經理崗位職責5
崗位職責：
1、負責研究、評估空調市場信息，根據市場需求，調整市場經營策略并指導實施
2、負責對區域內產業動態、行業市場動態、合作伙伴的跟蹤研究
3、每年度“大金空調”杯全國設計師大賽華南區的參與策劃與組織
4、維護、開拓與深圳各大裝飾公司間的積極交流與良好合作，提升公司品牌形象，擴大市場占用率，為公司營銷活動創造良好的環境。
任職資格：
1、大專以上學歷，專業不限，具有一年以上市場/銷售工作經驗；
2、有較好的`語言表達能力，思維敏捷，性格開朗，善于人際關系的協調和溝通；
3、具有良好的客戶服務意識，獨特的創新和營銷策劃能力，熟悉空調銷售市場或有裝飾公司從業經歷者優先。
裝飾公司經理崗位職責6
一、工程部經理崗位職責
1、按照公司統一部署，全面負責分管項目的工程具體實施。
2、做好項目工程的管理、組織、規劃工作，明確工程質量、進度、成本目標，協助落實項目工程管理班子組建。
3、參與項目材料、設備等的招標工作。
4、作為主要協調人，負責組織施工現場的“三通一平”工作。
5、質量管理職責
根據質量管理目標制定項目的具體質量管理方案，明確各工程管理人員的具體質量管理職責。參加項目設計方案、擴初設計的評審，組織施工圖會審。審核監理規劃、監理細則、施工組織設計及重要分部分項工程施工方案。組織召開會議，點評項目工程質量情況，并督促有關單位進行整改。組織各類工程驗收工作，配合前期部門參與各專項驗收。
6、進度管理職責
根據進度管理目標，制定項目分階段（樁基、基礎、主體、安裝、室內裝飾、室外管線及道路、景觀工程）進度計劃和具體進度控制方案，明確具體工程管理人員的進度管理職責。審核施工單位工程進度計劃，監督進度執行情況。對甲方原因引起的進度問題進行協調。
7、成本管理職責
根據工程承包合同、大型設備采購合同的要求執行，對各類工程變更的原因進行分析，并對引起的成本變動進行相應控制，督促工程管理人員做好工程計量復核工作。
8、對監理的管理職責
根據監理合同和公司相關制度，對監理工作進行監督檢查，確保其真正發揮應有作用。
9、對員工的檢查指導職責
對照工作計劃，檢查員工的工作執行情況，考核員工的工作績效。幫助、指導下屬解決工作困難，提供工作技能、管理技能的培訓。引導員工積極向上，關心員工的生活，培養部門的團隊精神。
10、外部協調職責
作為施工現場主要負責人，協調好與設計單位、政府職能部門、公用事業單位等外部單位及公司相關部門的關系，為項目順利展開創造一個良好的外部環境。
11、負責安排人員對因工程質量問題引起的投訴進行處理。
12、完成領導安排的其他工作。
二、土建主管工程師崗位職責
1、根據公司安排的施工總進度計劃，審查土建工程施工組織設計，負責控制土建工程項目的現場施工進度，確保土建工程項目進度計劃的完成。
2、根據合同的約定、設計圖紙及相關規范規程的要求，嚴格監督土建工程項目施工質量，參加土建工程施工隱蔽驗收、軸線和標高的復核、土建工程材料設備進場檢查驗收及其他質量驗收工作，對土建工程質量負主要責任。
3、根據公司批準的土建工程項目施工預算書，嚴格監督控制土建工程項目施工成本，參加土建工程現場的經濟簽證、技術核定單、認質單、認價單的審查確認，確保土建工程項目成本控制目標的實現。
4、參加現場土建工程合同管理，嚴格執行土建工程合同規定，確保土建工程合同履約完成，協助處理土建工程合同實施執行過程中的糾紛、索賠等事宜。
5、參加現場工程部、監理工程師、土建工程承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜。
6、負責審查土建專業的預算、結算、中間驗收、施工組織設計、監理實施細則、各項施工方案、材料計劃。
7、負責工地有關圖紙會審、設計變更、地基驗槽、主體驗收等事項與公司和設計院的聯系溝通、書面資料的傳遞。
8、負責現場土建工程的日常管理工作，協調其他專業工程師的.現場配合工作，完成現場土建工程施工日志的準確記錄。
9、參加每周的現場施工協調會議，審查監理工程師的現場會議記錄、土建工程管理報告和其他文件資料。
10、負責監督檢查主管專業的監理工作，協調監理和施工單位發生的爭議。
11、負責土建工程項目竣工至保修期滿時間段內的工程保修管理和協調工作。
12、完成領導交辦的其他工作。
三、安裝工程師崗位職責
1、協助前期、工程部、設計部門做好工程項目的開工前各項準備工作。
2、協助工程部安排施工圖自審會審等程序，負責整個工程安裝的圖紙的自審、會審、技術交底等工作，對于設計與施工中容易產生矛盾的問題，提出意見和建議，并要求設計在出圖中盡量計算準確，以便今后在實際施工過程中減少矛盾。認真做好安裝工程前期的施工技術準備工作，以保障施工順利開展。
3、負責安裝施工的現場管理，合理安排安裝施工進度，協助監理解決工程中遇到的安裝施工技術問題，做到及時發現和及時解決。
4、在施工過程中巡視施工現場，檢查水、電隱蔽部位的施工質量，查看施工單位的試水、試壓等各類測試工作，并做好相關的記錄。
5、控制工程質量、制定安裝設備資金使用計劃，監督施工進度及現場安全文明施工。
6、協調做好設計變更、施工簽證、和相關資料收集歸檔工作，負責施工單位上報的支付安裝工程款審查，控制工程造價。
7、負責核對整理甲供設備材料的數量統計，收集整理本工程需用的水電安裝設備各類相關資料，技術參數，參與設備選型及主要材料品牌的選擇，推薦品牌，提出建議，為上級主管部門提供設備選購依據。
8、參與協調水、電、氣弱電系統及綜合管線的設計與評審，在施工過程中協調平衡解決各專業管線發生的矛盾和問題。
9、負責水電安裝施工的初驗及竣工驗收工作，督促施工單位對驗收中提出的問題實施整改，并對整改后的情況進行復驗。
裝飾公司經理崗位職責7
崗位職責：
1、實現公司整體業務戰略在區域客戶內的策略執行；
2、對所負責區域客戶的經營結果和客戶滿意度負責；
3、根本客戶需求，制訂銷售計劃，確定銷售政策，設計銷售模式；
4、維護所負責區域老客戶關系，開拓區域內新客戶資源；
5、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。
任職要求：
1、具備一定的數據庫、云計算基礎知識，有一定的軟件、服務類產品銷售經驗，熱愛接觸新鮮事物、用于接受挑戰、踏實肯干；
2、能夠撰寫銷售文檔，具備對客戶需求的判斷能力；
3、有政府相關行業銷售經驗優先；
4、有售前或解決方案經驗者優先；
5、有很強的溝通、協調，商務推進能力，有很好的'抗壓能力。能夠有效地組織和推進跨職能，跨團隊的合作項目········
加入獲得：
1、完善的福利（五險一金，午餐補助、通訊補助、交通補貼、下午茶，team—building等）
2、以人為本、自由開放的創業體驗；
3、共享公司長期發展的股權回報；
4、價值創造獲得的尊重與成就。
裝飾公司經理崗位職責8
1、直接在總經理領導下開展工作，負責協助總經理全面主持公司的行政事務和日常事務工作，當好總經理的助手與參謀。
2、愛崗敬業，恪盡職守，求真務實，開拓創新，縱觀全局，站在公司發展的高度來運籌工作。
3、根據總經理的旨意和本公司實際指導行政部制定各項規章制度，并以身作則，起好模范帶頭作用。
4、協助總經理策劃公司未來的發展方向、規模及模式，描繪出公司未來的宏偉藍圖。
5、嚴格公司內部管理，認真督查、考核各部門工作的執行情況，并根據其優劣作出獎勵或處罰，以保證公司各項工作的正常運行。
6、統管公司各部門，處理好各部門之間的`協調配合，使其步調一致，協同作戰，形成合力，以提高工作效率與經濟效益，促進公司的進一步發展。
7、根據公司發展需要指導相關部門組織好新員工的招聘、培訓以及試用期的考核等工作。
8、督促工程部抓好各項工程的施工質量和施工安全工作，使各項工程能按質按量按期完成。
9、努力學習與鉆研，不斷提高自己的思想覺悟及業務水平和管理水平。
10、努力完成總經理交賦的其他工作。
裝飾公司經理崗位職責9
職位描述：
1、全面負責裝飾公司的市場和運營；
2、根據集團的戰略目標，制定裝飾公司全年的`工作目標及預算，并上報集團；
3、了解建筑工程行業要求和從業規范，對建筑工程等行業有深刻認識；
4、具備開拓精神和領導能力，能夠根據項目進程采取不同方式，推動業務進展從而實現利潤；
5、具備團隊組建及領導能力，能夠帶領導團隊完成集團下達的經濟、管理等各項指標。
任職要求：
1、工程管理、工業與民用建筑、市場營銷等專業本科以上學歷；
2、八年以上工作經驗，在建筑工程等企業擔任總經理或者市場副總職位三年以上；
3、在行業內有豐富的人脈關系和社會資源，能夠根據自身人脈關系和社會資源，獲取項目資源，促成項目達成并創造利潤；
4、中級以上職稱，了解建筑、施工、設備安裝等行業相關政策與規定；
5、有相當的決策能力、領導力、執行力和溝通協調能力，具備應有的職業道德，認同企業文化和集團管理方式；
6、極強的領導實施能力，促進工程技術工作的快速、高效實施；
7、優秀的協調能力，人際溝通能力，資源整合能力，執行能力。
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