制造經理崗位職責(9篇)
在快速變化和不斷變革的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的制造經理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
制造經理崗位職責1
1、負責制定項目計劃,確定項目實施范圍及項目里程碑的'實現；
2、依照公司規定的項目實施方法論,負責mes實施項目的實施、監控和項目驗收工作；
3、負責組織實施團隊的成員能力培訓；
4、負責控制項目實施風險,并做好項目變更管理；
5、負責保持與客戶實施團隊的良好溝通；
制造經理崗位職責2
(一)售前技術支持職責
1、協助方案部完成項目技術協議；
(二)機械設計職責
1、協助方案部完成項目技術協議；
2、負責項目方案的對接與優化；
3、負責項目非標機械的方案設計與優化；
4、負責機械非標設計、優化、跟蹤；
5、負責機械非標設計的出圖與管理。
6、協助項目部完成常規采購件清單；
7、負責項目設計進度的控制；
8、負責項目機械采購件的.技術確認與采購申請；
9、負責項目加工件的圖紙確認與采購申請；
10、負責主導項目的平面布置確認；
11、負責制造過程中的設計問題跟蹤與整改；
12、負責項目現場調試初期的設計問題跟蹤與修改；
13、負責機械設計相關文檔的收集、整理、歸檔；
14、協助項目進行相關項目管理過程的文件準備；
15、負責項目工藝與產品設計變更的清單與確認；
16、負責協助項目部完成機械部分的項目所需備品備件清單；
17、負責對外協設計的技術與進度管理；成套外發項目的設計內容協助項目部進行技術管理；
(三)設備開發職責
1、負責公司的開發體系的計劃編制與實施；
2、負責公司主營業務范圍內的標準機械設備開發；
3、負責自制標準設備后續的制造、安裝、調試的跟蹤；
4、負責公司非標機械設備標準的建設與維護；
5、負責項目調試過程中公司自制標準設備問題發現及整改。
6、協助總經辦負責知識產權申請與維護。
(四)部門內部職責
1、部門內部的合規管理；
2、部門內部成本的管控；
3、部門人員日常工作報告；
4、部門內部標準化作業建設；
5、部門人員的知識技能培訓。
制造經理崗位職責3
(一)售前技術支持職責
1、協助方案部完成項目技術協議；
(二)機械設計職責
1、協助方案部完成項目技術協議；
2、負責項目方案的對接與優化；
3、負責項目非標機械的方案設計與優化；
4、負責機械非標設計、優化、跟蹤；
5、負責機械非標設計的出圖與管理。
6、協助項目部完成常規采購件清單；
7、負責項目設計進度的控制；
8、負責項目機械采購件的'技術確認與采購申請；
9、負責項目加工件的圖紙確認與采購申請；
10、負責主導項目的平面布置確認；
11、負責制造過程中的設計問題跟蹤與整改；
12、負責項目現場調試初期的設計問題跟蹤與修改；
13、負責機械設計相關文檔的收集、整理、歸檔；
14、協助項目進行相關項目管理過程的文件準備；
15、負責項目工藝與產品設計變更的清單與確認；
16、負責協助項目部完成機械部分的項目所需備品備件清單；
17、負責對外協設計的技術與進度管理；成套外發項目的設計內容協助項目部進行技術管理；
(三)設備開發職責
1、負責公司的開發體系的計劃編制與實施；
2、負責公司主營業務范圍內的標準機械設備開發；
3、負責自制標準設備后續的制造、安裝、調試的跟蹤；
4、負責公司非標機械設備標準的建設與維護；
5、負責項目調試過程中公司自制標準設備問題發現及整改。
6、協助總經辦負責知識產權申請與維護。
(四)部門內部職責
1、部門內部的合規管理；
2、部門內部成本的管控；
3、部門人員日常工作報告；
4、部門內部標準化作業建設；
5、部門人員的知識技能培訓。
制造經理崗位職責4
1、負責制定項目計劃,確定項目實施范圍及項目里程碑的實現；
2、依照公司規定的項目實施方法論,負責mes實施項目的'實施、監控和項目驗收工作；
3、負責組織實施團隊的成員能力培訓；
4、負責控制項目實施風險,并做好項目變更管理；
5、負責保持與客戶實施團隊的良好溝通；
制造經理崗位職責5
職責描述：
1.依據技術部設計開發的產品圖熟悉產品、會簽加工工藝并按要求指導加工制作產品；
2.根據生產過程中出現的工藝改善，提出合理的改善方案并反饋給技術部；
3.對生產現場進行工藝技術支持，解決現場工藝問題，并對操作員工進行指導、培訓；
4.協助配合技術部臨時編制、設計、制作新品工藝、工裝夾具并組織實施；
5.加強現場生產工藝管理，不斷地降低生產成本，提高工作效率。
職位要求：負責原材料及輔料的采購申請與調配，產品外協加工工作工作任務
1. 根據生產計劃及時調配原材料，保證生產正常有序的'運行；
2. 協助倉庫做好輔料的統計管理工作，按流程與規定有效地控制輔料的領用；
3. 根據生產計劃、原材料消耗等數據，提前提出原材料采購申請，報公司審批；
4. 根據車間實際生產能力及成本控制，編制需外委代工和外協加工的產品清單，報公司審批。
制造經理崗位職責6
崗位職責：
1、負責制定和完善生產制造部各項管理制度和流程
2、根據部門職責與任務,負責設立部門組織結構,完善本部門各個崗位職責
3、全面負責本部門各項工作,領導本部門全體員工完成合同交貨、新產品導入、成本優化、庫存控制及其他工作職責范圍內的各項任務
4、全面負責本部門質量控制工作
5、確認部門的`kpi與其他考核項目；并創建公平合理的考核與評估機制,為部門創造良好的工作條件和氛圍,并開展部門培訓活動
6、負責生產制造部的內部組織管理工作
任職要求：
1、機械加工、生產管理、自動化等相關專業,大專以上學歷。
2、熟悉儀器儀表生產管理要素,3年以上相關工作經歷。
3、精通生產過程控制與改善的流程。
4、熟悉環保產品生產工藝,懂關鍵工序的工藝要求。
5、精通esd、5s規范管理,了解mpc全過程管控。
6、熟悉生產人員團隊管理,技能培訓等相關業務流程。
制造經理崗位職責7
任職資格：
1、35-50歲,國家重點院校機械自動化、環境工程、環境科學、環保設備工程、大氣污染防治、熱能、企業管理等相關專業本科以上學歷；
2、10年以上環保行業工作經驗,5年以上環保項目實施具體工作經驗；至少3年以上同等職位或大型環保企業工作經驗。
3、熟悉催化燃燒rco、蓄熱焚燒rto等各類工業廢氣治理設備的工作原理和設備設計,對有組織無組織工業廢氣綜合治理達標排放有獨到深刻理解,可獨立負責設備成套項目的技術方案設計、項目實施,有voc治理工作經驗者優先。
4、有多個可驗證得具體環保項目實施經驗,熟悉工業環保項目招投標管理流程。具備出色的戰略規劃、組織、協調和實施能力,以及處理各類復雜問題的`應變能力和高度的工作責任感；
5、思維敏捷、觀念前瞻、行事嚴謹、邏輯性強,非常強的執行力和團隊整合能力；
6、為人誠懇及具有良好的職業操守
招聘關鍵點：
1、本公司是為集團下游企業提供生產機械設備的
2、懂分揀機、噴涂線；懂環保知識,有機物、焚燒等。
3、rto、voc。
制造經理崗位職責8
崗位職責：
1、全面負責項目財務的日常管理工作；
2、組織制訂、完善財務制度和工作流程，并監督制度的執行情況；
3、在公司經營計劃的指導下，組織編制資金、收入、成本、費用計劃，經批準執行。檢查和監督執行的情況，及時向公司領導反饋財務資金、成本、費用信息；
4、審核公司的各項成本、費用等原始憑證，監控各項支出；
5、協調工商、銀行、稅務及相關部門的關系；
6、協調財務部工作，使各崗位能夠更好的.配合，以促進公司整體目標的實現；
7、根據年度財務計劃，如預算和決算，現金流等監督公司財物運營情況；
8、設置公司財務賬目，確保賬目清晰，審定公司內部年報，確保公司財務工作的規范化；
9、監督稅務會計人員按期進行稅務的申報、繳納進行稅務政策跟蹤研究以及稅務籌劃，為公司決策提供財務支持；
10、負責公司年度、季度、月度的利潤規劃。
任職要求：
1、本科以上學歷，會計或金融專業；具有高級會計師證以上職稱，有注冊會計師證者優先；
2、有8年以上生產行業從業經驗；
3、熟悉會計、審計、稅務、財務管理、會計電算化、相關法律法規；
4、熟練掌握高級財務管理軟件和辦公軟件；
5、較強的財務分析、融資和資金管理能力；
6、良好的組織、協調能力，良好的表達能力和團隊合作精神。
制造經理崗位職責9
崗位職責：
1、全面主持集團下屬環保機械企業管理工作,制訂企業中長期發展戰略規劃；
2、根據集團發展戰略規劃,制定年度經營計劃并組織實施；
3、搭建高效組織和團隊,培育及選拔優秀人才,組織制訂公司管理機構的設置方案和基本管理制度；
4、審定營銷計劃、發掘市場機會,實現公司業務和投資回報的穩步、快速增長,提升品牌形象；
5、全面負責工廠運營管理,在財務、人力資源、市場運營、生產計劃、成本控制、質量管理等方面有較強的領導和控制能力；
6、對本行業的市場環境、發展前景有深刻的理解,能準確把握行業發展趨勢,實現企業發展目標。
任職資格：
1、35-50歲,國家重點院校機械自動化、環境工程、環境科學、環保設備工程、大氣污染防治、熱能、企業管理等相關專業本科以上學歷；
2、10年以上環保行業工作經驗,5年以上環保項目實施具體工作經驗；至少3年以上同等職位或大型環保企業工作經驗。
3、熟悉催化燃燒rco、蓄熱焚燒rto等各類工業廢氣治理設備的工作原理和設備設計,對有組織無組織工業廢氣綜合治理達標排放有獨到深刻理解,可獨立負責設備成套項目的技術方案設計、項目實施,有voc治理工作經驗者優先。
4、有多個可驗證得具體環保項目實施經驗,熟悉工業環保項目招投標管理流程。具備出色的戰略規劃、組織、協調和實施能力,以及處理各類復雜問題的應變能力和高度的工作責任感；
5、思維敏捷、觀念前瞻、行事嚴謹、邏輯性強,非常強的執行力和團隊整合能力；
6、為人誠懇及具有良好的職業操守
招聘關鍵點：
1、本公司是為集團下游企業提供生產機械設備的
2、懂分揀機、噴涂線；懂環保知識,有機物、焚燒等。
3、rto、voc。崗位職責：
1、全面主持集團下屬環保機械企業管理工作,制訂企業中長期發展戰略規劃；
2、根據集團發展戰略規劃,制定年度經營計劃并組織實施；
3、搭建高效組織和團隊,培育及選拔優秀人才,組織制訂公司管理機構的`設置方案和基本管理制度；
4、審定營銷計劃、發掘市場機會,實現公司業務和投資回報的穩步、快速增長,提升品牌形象；
5、全面負責工廠運營管理,在財務、人力資源、市場運營、生產計劃、成本控制、質量管理等方面有較強的領導和控制能力；
6、對本行業的市場環境、發展前景有深刻的理解,能準確把握行業發展趨勢,實現企業發展目標。
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