管理系統崗位職責
隨著社會一步步向前發展，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家收集的管理系統崗位職責，希望能夠幫助到大家。
管理系統崗位職責1
1)確保公司的業務系統或網站正常運營。這相當不容易，相當于7*24小時都處于待命狀態，出了緊急事件要迅速處理(特別是電子商務網站)。
2)配合公司開發人員，搭建內網開發測試環境。
3)系統管理員對系統賬號及密碼要認真管理，嚴禁泄露。若由于管理不當造成數據丟失和破壞，則要承擔損失責任。
4)忠于職守，能及時處理工作中的問題，確保公司辦公網絡正常（有時這塊工作由公司網管負責）。
5)加強管理，對于系統出現的'故障和存在的隱患，及時向有關部門報告，以便盡快得到處理。
6)負責調換錄像帶，查看監控錄像，要公正無私（有時這塊工作由公司網管負責）。
7)遵守保密原則，嚴禁無關人員進入機房和查詢統計數據。
8)完成公司上級領導交待的各項工作。
管理系統崗位職責2
職責描述:
1、負責erp/售后件/整車/oa/人力資源/數據庫/bom/物流/終端/網絡安全/服務器等模塊建設;
2、負責用戶需求分析和設計、系統功能開發、測試上線以及系統日常維護;
3、協助廣州總部進行信息系統相關事項協調處理。
任職要求:
1、全日制統招本科及以上學歷,計算機、軟件工程等相關專業
2、具備以下it模塊管理經驗中的1-2項:
�、賝racle/java/web編程和b/s架構·/數據庫sql查詢語言等相關模塊,有相關專業2年以上編程經驗;
②erp、mes、dms、soa、bom、plm等系統,有相關系統2年以上運維經驗;
�、劬W絡安全相關技術、服務器架構及調優運維,有網絡安全、服務器運維2年以上工作經驗;
3、具備良好的邏輯思維能力、語言文字表達能力、匯報溝通和組織協調能力,能夠獨立解決和處理復雜問題;
4、認可廣汽企業文化,工作主動性強且具有較強的敬業精神、進取心和良好的'團隊合作意識;
5、有汽車行業軟件實施運維相關經驗優先
管理系統崗位職責3
1.生產部經理
職責：
1.1按照公司下達的生產計劃組織生產，指揮協調車間各工序和班組及時高效、保質保量地完成各項工作。
1.2負責員工素質教育和隊伍建設，嚴格落實公司各項規章、制度。
1.3按照生產工藝要求組織生產，把好產品質量關，嚴格貫徹落實質量管理體系要求，做好生產過程中的質檢工作，防止不合格產品出廠。
1.4督促檢查生產部設備員做好設備、機件、車輛的維護、保養工作，嚴格按照操作規程進行操作。
1.5做好公司的生產技術和工藝的完善、提高工作；降低生產成本，提高生產效益。
1.6負責生產現場的管理，合理規劃車間物料擺放，保持生產現場整潔、有序。
1.7負責車間各項數據統計,檢查指導生產記錄、臺賬和報表的填寫工作，協助財務部做好成本核算。
1.8負責安全生產，嚴格貫徹落實公司規定的各項安全制度和措施，積極排查各類事故隱患，妥善處理各類突發事件。
1.9負責生產車間新建及改造工程的方案設計和施工管理。
1.10積極做好與公司其他職能部門之間的銜接和溝通工作，保證公司各項工作的順利開展。
1.11關心員工生活，關注員工思想變化，引導員工營造融洽、和諧的同事關系。
1.12積極完成公司領導交辦的其他事宜。
2.生產部技術員
工作職責：
2.1根據生產過程中的實際情況編制、修訂和完善各種技術工藝性文件。
2.2熟練掌握各類產品的調和生產、包裝生產整套技術。
2.3嚴格按照《基礎油入庫流程》和《基礎油出庫流程》執行輸油操作。
2.4嚴格按照《成品包裝標準》執行包裝工作。
2.5嚴格按照《生產工藝卡》組織調合生產，并做好生產記錄。
2.6為相關部門提供技術支持和服務。
2.7協助并監督化驗員嚴格執行化驗工作。
2.8協助化驗室完成基礎油、半成品及成品的取樣工作。
2.9與其他部門做好協調溝通，保證公司各項生產工作順利有序的進行。
2.10積極完成公司領導交辦的其他臨時性工作。
3.潤滑油調合班長
工作職責：
3.1負責根據下達的調合生產任務，合理安排生產進度，指揮全班安全、優質、低耗、高效地完成生產任務。帶領各崗位做好本班分擔區內設備維護保養和衛生管理工作。
3.2負責檢查、發現、糾正本班各崗位在生產、設備、安全各方面實際執行中的問題。督促各崗位嚴格執行工藝紀律、勞動紀律、安全生產、設備管理等各項規章制度。
3.3在生產、設備等方面出現異�，F象時能夠果斷、準確采取措施進行處理。
3.4負責組織班前、班后會，總結班組工作情況，掌握班員思想動態并做好思想工作，搞好班組各項管理工作。
3.5在本班崗位缺勤時可頂替任何崗位。
3.6負責班組的考勤工作，對班組成員工作情況進行工作質量考核。
3.7負責本崗位操作記錄的填寫。
4.計量崗位
工作職責
4.1根據《調和生產任務單》和所需原材料的質量數據，準確計算各組分投料控制數量或體積，認真填寫調和操作記錄。
4.2檢查現場各種計量器具是否完好和有效，必要時進行校正。做好計量的準備工作。
4.3根據任務要求認真做好計量儀表的設置和控制工作，與油槽崗位操作員密切配合全面準確完成投料操作，并填寫操作記錄。
4.4在生產中負責按時檢溫、檢尺、記錄，協助油槽員司機、司泵、掃線。
4.5負責計量器具的維護、保養和計量場所的衛生保持。
4.6負責本崗位操作記錄的填寫。
5.油槽崗位
工作職責：
5.1負責油品貯運、調合過程中油品移動及調合操作。
5.2按照下達的生產任務和工藝規程要求，與計量崗位協作完成油品卸車、裝車、倒油、調合工作。熟練掌握工藝流程、油泵、閥門、氣動脈沖設備、機械攪拌設備等的操作技術。
5.3根據《調和生產任務單》的要求，完成倒油、加溫、加劑、攪拌、溶膠等調和任務。
5.4負責油罐的檢溫、檢尺，按照油品的貯存、調合和移動溫度要求，對油罐加熱管進行操作和控制。
5.5負責有關加熱管、輸油管線、導熱油管的防凍防凝操作和檢查。
5.6負責罐區和車間內機泵的維護保養和衛生工作。
5.7按照油品收付動態對油罐、輸油管線、閥門等設備進行巡回檢查。
5.8負責油品出入庫的檢尺、檢溫（罐內）工作，并把數據及時匯報給相關崗位。
5.9掌握油罐安全高、每米容量，嚴格執行操作標準和各項規章制度。
5.10負責定期校對計量器具，并妥善保管，認真檢查，使檢尺誤差在允許范圍內。
5.11掌握油罐（罐頂、走臺、梯子）設備狀況，并做好分罐區內的設備維護保養和衛生工作，負責雷天、雨天、雪天蓋好罐頂的檢尺口蓋和上人孔蓋工作以防進水。
5.12認真填寫各種操作記錄，協助填寫《油品盤點記錄》。
6.潤滑油灌裝班長崗位
工作職責：
6.1負責根據下達的灌裝生產任務，合理安排人員和生產進度，指揮全班安全、優質、高效地完成生產任務。帶領各崗位做好本班分擔區內設備維護保養和衛生管理工作。
6.2根據灌裝品種、數量組織領取包材，檢查包材質量，不合格包材做好統計并退庫。
6.3根據灌裝任務和成品罐存油記錄正確選擇成品罐切換油品，組織清罐、頂線，聯系首件檢驗，檢查凈含量的測量并確認。
6.4檢查確認灌裝線上各種設備的調試、設置的`正確性，指揮開機直到運行正常。
6.5負責檢查、發現、糾正本班各崗位在生產、質量、安全各方面實際執行中的問題。督促各崗位嚴格執行工藝紀律、勞動紀律、安全生產、設備管理等各項規章制度，確保最終包裝產品符合質量標準。
6.6在生產、設備等方面出現異�，F象時能夠果斷、準確采取措施進行處理。
6.7負責組織班前、班后會，總結班組工作情況，掌握班員思想動態并做好思想工作，搞好班組各項管理工作。
6.8在本班崗位缺勤時可頂替任何崗位。
6.9負責班組的考勤工作，對班組成員工作情況進行工作質量考核。
6.10負責本崗位操作記錄的填寫。
7.灌裝崗位
工作職責：
7.1負責灌裝機的調試、維護、操作、上桶、油箱液位控制，控制灌裝機平穩運行，并協助設備員做好灌裝設備維護保養工作。
7.2負責灌裝線開機后凈含量的檢查調試和控制，嚴格執行凈含量周期抽檢制度。
7.3所有中桶灌裝前必須由專人用氣吹掃空桶，小桶一律桶口向下用手拍打清除灰塵與雜物。
7.4負責上桶時包裝桶質量、標示、清潔情況的發現和檢查，防止問題桶被使用。
7.5灌裝前協助班長做好油品的頂線、置換、清理工作。
7.6負責現場及設備衛生的清理。
8.上蓋崗
工作職責：
8.1負責檢查桶蓋質量及墊片是否合適。
8.2負責上蓋、壓蓋、旋蓋機的操作管理。
8.3負責調試、維護壓蓋機、旋蓋機、保證其正常運行。
9.質檢崗位
工作職責：
9.1負責罐裝產品的質量檢查，確保出廠產品質量達標。
9.2負責抽檢產品的凈含量、鋁箔封口質量、噴碼質量及正確性、產品標示、裝箱及封箱質量，及時發現和糾正各種錯誤
9.3負責鋁箔封口機、噴碼機的操作和調試工作。
9.4負責噴碼機的維護保養，停機后關閉電源用稀釋液清洗噴頭，長期不用的噴碼機要徹底清洗管路，按說明書要求解體儲存。
9.5負責封口與噴碼，并檢查噴碼正確與否。
9.6負責噴碼機耗材的領用及保管。
9.7負責成品測漏與清潔桶身
9.8負責本崗位操作記錄的填寫。
10.裝箱崗
工作職責：
10.1負責裝箱機的操作和調試工作，負責按每箱規定的數量、排列方式完成裝箱工作。
10.2負責檢查紙箱和桶的標示是否正確、一致，桶的噴碼、封口已達到裝箱要求。
10.3負責領取、更換、保存膠帶。協助設備員做好封箱機維修保養工作。 10.4負責檢查包裝箱品種、質量和桶身是否清潔。
11.碼垛崗位
工作職責：
11.1負責檢查封好的成品已達到質量要求，并按次序碼放到托盤上。
11.2負責搜集領取托盤，保證生產的需要。
11.3碼放的成品要做到每層數量一致，層數一致，便于清點數量。
11.4負責把碼好的成品運送至存貨區按次序排好，做到整齊美觀。
11.5負責現場及設備衛生的清理。
管理系統崗位職責4
1.負責機房環境和電力設備的查看和保養。
2.負責主機及操作系統的檢測。
3.負責數據庫的跟蹤、運行記錄。
4.負責系統設備和運行情況的查看。
5.負責系統平臺操作系統資源和應用程序運行情況的.檢測。
6.負責系統安全和防病毒。
7.負責備品和備件的保管、送修或更換。
8.負責日常管理所需要的統計數據和報表提供。
9.新業務開通后，和新業務相關的系統運行數據的監控和統計。
管理系統崗位職責5
礦井監控系統管理員必須持證上崗，依法取得上崗操作資格證書，并經過專業技術培訓，掌握和熟悉分管范圍內的設備的技術性能和要求，定期對安全、儀器儀表進行調校，檢查、維修、安裝等工作。
(一)、崗位職責
第1條在主管領導和分管領導的領導下，負責全公司的.井上下安全監控系統的正常使用和維修管理工作。
第2條經常深入現場，檢查設備的使用情況，發現問題及時處理、采取措施，不能處理的，要及時匯報。
第3條掌握和熟悉分管范圍內的設備的技術性能和要求，按照有關規程和技術要求，進行現場操作。
第4條根據有關規定定期進行檢查和試驗，進行強制性鑒定，確保設備安全有效運行。
第5條積極學習業務知識，增強素質，提高業務能力。
第6條根據有關規程定期進行表校，認真填寫各種記錄，建立臺帳，搞好檔案管理工作。
第7條結合實際，認真填繪安全監控系統圖，做到內容準確、齊全，不弄虛作假。
(二)、責任追究
第8條未經專業培訓，未取得安全資格操作證書的，負直接責任。
第9條安全儀器、儀表未及時維修，正常使用的，負直接責任。
第10條未對安全儀器儀表及時沖放電的，造成不能正常使用的，負直接責任。
第11條發放安全儀器儀表時，要認真檢查，對損壞要及時維修，未及時維修的，負直接責任。
第12條未對安全儀器、儀表定期進行調校的，負直接責任。
第13條安全儀器儀表技術參數不符和有關規定參數的，負直接責任。
第14條對上述負直接責任、主要責任、重要責任，按情節嚴重程度，按照有關規定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。
管理系統崗位職責6
崗位職責:
1、負責用友nc財務軟件系統的管理和維護;
2、負責財務軟件系統與業務系統等其他相關軟件系統如oa、ehr接口的開發支持、管理和維護;
3、負責和財務系統公司的工作溝通,保障財務系統的.順暢運行和及時解決系統碰到的各種問題;
4、配合系統升級實施工作,參與系統各模塊調研、實施方案設計、系統方案測試、系統培訓等相關工作;
5、根據集團業務的發展,對系統的運用進行適應性修改;
6、按時完成領導交辦的其他相關工作。
任職要求:
1、本科學歷及以上,會計、會計電算化或it等相關專業;
2、從事用友nc財務系統管理等相關工作不少于1年,基礎知識扎實,了解財務、會計、審計等相關法律及政策,具有從事互聯網企業財務系統管理經驗優先;
3、熟悉用友nc財務系統及常用辦公管理軟件,自我學習能力強;
4、性格開朗活潑、工作認真負責;具有良好的職業道德;為人正直、富有團隊合作精神和集體榮譽感,能承受一定的壓力。
管理系統崗位職責7
1.負責應用系統底層的操作系統日常運行維護工作，例如增加和培植新的工作站、執行、預防、保護、修復病毒傳播的程序、分配海量存儲空間等。
2.負責服務器上的軟件的安裝、配置和升級，并在發生故障時查找原因并及時維修。
3.負責執行操作系統相關的.變更。
4.負責執行系統備份、BAS數據備份。
5.負責定期察看操作系統日志，對異常情況及時上報和處理。
6.及時完成領導下達的任務。
管理系統崗位職責8
本科以上學歷,年齡不超過40周歲,相關領域從業年限不少于3年。
系統管理員需要熟悉windows普通和服務器操作系統,sql數據庫管理維護,熟悉服務器硬件維護,網絡交換設備維護。具有獨立學習和解決問題的能力。
具備以下條件之一的.可以適當放寬年齡要求,優先錄用:
一、具有大公司5年以上工作經驗的;
二、有提供快速支持服務的資源條件的;
三、有軟件開發能力和軟件開發經歷的。
管理系統崗位職責9
職責描述:
1、統籌財務結算系統核心流程體系建設,與技術部門對接,將方案落地;
2、監督、控制、分析流程的失效和缺陷信息工作,審核分析方案和實施方案,及時提出整改意見;
3、分析業務流程中的風險節點,以及與之對應的.流程控制措施;對流程運行效果做定期分析與評估;
4、提煉并推動財務先進管理模式的落地,提升人員效率,降低管理成本。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷;
2、三年以上工作經驗;
3、參與過財務系統實施、優化等相關項目;
4、熟練使用EXCEL、WORD、VISIO、PPT等辦公軟件及相關項目管理軟件;
5、有較強的計劃管理能力及組織協調能力,良好的人際溝通和團隊協作能力,做事有條理性、目的性。
管理系統崗位職責10
職責：
1、負責承擔公司泛微OA系統整體運維工作;
2、負責泛微OA系統流程權限搭建、組織結構調整、系統功能優化、權限管理;
3、負責推廣泛微OA系統及組織泛微OA系統有關培訓;
4、根據需求對泛微OA流程、功能權限進行優化推廣;
5、負責企業網絡及IT設備維護和管理。
任職要求：
1、大專以上學歷;
2、計算機或IT相關專業;
3、必須具有泛微OA項目實施經驗;
4、能處理有較好的OA流程優化、表單建模經驗;
5、熟悉企業網絡及IT設備維護，能處理日常工作中的常見網絡及IT故障;
6、技術扎實，工作認真，服務意識強。
管理系統崗位職責11
崗位職責:
1、做好it設備的管理、分配和技術支持;
2、配合運營部門,按照工作流程和要求,做好公司網站的信息更新和發布;
3、跟進落實信息系統的`升級、測試工作;
4、負責erp/oa/lims/wms等系統的維護與操作;
5、做好其他上級布置的工作任務。
崗位要求:
1、本科以上學歷,計算機、軟件等相關專業,有相關經驗優先;
2、工作認真、仔細、有責任心;
3、邏輯思維清晰,工作有條理,有計劃性;
4、遵守規章制度,有自律精神;
5、熟悉各類數據庫的語言。
管理系統崗位職責12
一、熟悉企業OA各項流程操作
合格的OA系統管理員必須要熟悉整個企業OA系統的所有功能操作方式以及流程窗體創建方式，同時具備良好的企業流程分析能力，以確保能夠及時得為員工以及管理者提供各類幫助。
二、具有一定的計算機操作知識
依據企業OA系統的操作環境，如Linux或Windows，OA系統管理員需要熟練掌握系統的安全架設方法，在系統出現問題時，能夠為OA系統服務商提供最準確的系統故障問題，并協助解決各類問題。
三、了解公司的各級人事權限
由于OA系統運用了用戶權限分配，每個級別的用戶所能操作的工作都不相同，這就要求管理員能夠了解公司的人事管理職責分配，以便為每位員工提供最準確和恰當的用戶權限
四、能夠為企業員工進行OA操作培訓
部分大型企業OA流程管理十分復雜，新入職的員工如果通過自身的摸索可能需要十分長的時間才能掌握各類操作流程，這就要求管理員能夠為各個員工進行培訓，讓他們能夠以最短的時間掌握OA的相關操作。
五、能夠發現目前OA系統存在的不足，提出明確的`改進需求
一家企業的OA系統不可能是永遠一成不變的，隨著企業的發展，企業對于OA的需求會不斷提升和改變，這就要求管理員具備統籌管理的思維，找出OA系統最需要改進的功能。
通過實現辦公自動化，或者說實現數字化辦公，可以優化現有的管理組織結構，調整管理體制，在提高效率的基礎上，增加協同辦公能力，強化決策的一致性，最后實現提高決策效能的目的。
管理系統崗位職責13
職責描述:
1.負責機房服務器的配置,維護,監控,調優,故障排除等;
2.保障服務器與數據庫安全,檢查并消除安全漏洞;
4.數據備份、數據監控、應急響應、故障排除、編寫數據分析報告等;
任職要求:
1.應屆生即可;
2.能夠熟練排查運維過程中出現的服務故障、系統故障、網絡故障;
3.高度的責任感,較強的'故障分析及排除能力,善于在工作中學習,能夠承受工作壓力;
4.有在線系統開發及維護經驗;
管理系統崗位職責14
職責描述:
1、負責財務管理軟件項目管理、實施、日常維護工作;
2、負責項目測試,對軟件問題進行跟蹤分析、問題解決,提出軟件改進要求并評估改進方案;
3、負責項目實施及實施過程中的.溝通協調,及時處理用戶提出的問題;
4、負責財務軟件業務流程規范、優化和改進,建立完善各項權限管理策略;
5、負責編寫財務軟件安裝手冊、用戶操作手冊及相關操作幫助文檔等;
任職要求:
1、大學本科(含)以上學歷,財務、企業管理、信息管理、計算機相關專業者優先考慮;
2、有3年以上的財務軟件項目管理與實施工作經驗,有過金蝶EAS或用友NC項目經驗者優先考慮;
3、具備良好的團隊協作精神、敬業精神,責任心強、工作積極主動。
管理系統崗位職責15
職位描述
1、財務管理系統，如：費用報銷系統、資金管理系統、財務核算管理等系統產品方案設計；
2、完成財務管理系統，如：費用報銷系統、資金管理系統、財務核算管理等系統各個功能模塊的詳細產品需求文檔的編寫；
3、對產品負責，協調產品各協作方，推進技術團隊完成產品技術方案和計劃并落地實施，確保產品的.開發進度和質量，保證產品功能順利發布上線；
4、分析用戶數據、運營數據，及時發現并處理上線及運營過程中各類問題；與運營團隊，財務團隊協調日常業務和系統之間的工作，推動持續運營及提升業務財務工作效率；
職位要求
1、3年以上財務管理系統，如：費用報銷系統、資金管理系統、財務核算管理系統產品設計經驗；有ERP產品設計經驗優先；熟悉ORACLE產品優先；
2、有知名咨詢公司或大型互聯網公司經驗，熟悉相關業務和財務知識，如采購模式、財務結算、資金管理、供應鏈管理等，能和業務部門溝通并編寫業務流程；
3、熟悉財務管理系統的選型、設計、實施及運維管理。
3、技術或財務背景優先；
4、良好的自我管理能力、邏輯思維、抽象、溝通協調執行力，學習能力強，愿意接受挑戰，能較大壓力下保持工作激情；
5、富有創業激情、簡單開放、有良好的團隊協作意識；
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