高校崗位職責15篇
在當下社會，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編收集整理的高校崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
高校崗位職責1
一、在校長領導下，制訂教師隊伍建設規劃。
二、負責研究人事分配制度及勞動人事管理。
三、做好教職工的招聘、引進、使用、考核與獎懲的管理工作。
四、負責辦理全校教職工的聘用、調動、辭職等手續。
五、負責教職工的`工資、獎金和各種津貼的審核及發放工作。
六、加強人事信息管理，做好各類統計工作
七、完善教職工人事檔案管理。
八、認真做好上級部門和學校領導交辦的其他工作。
高校崗位職責2
崗位職責:
1、配合學校教研、教導工作;
2、能洞察學生的心理動態并進行輔導;
3、能提供專業的咨詢意見;
4.和教學團隊要有合作精神,善于溝通并有創新精神;
5.工作態度認真嚴謹,工作心態穩定;
6、配合學校的`要求,完成其他相關工作。
任職要求:
1、了解教育行業,普通話良好;
2、有出國留學背景優先,相關專業畢業(師范類英語專業優先),本科及以上學歷;
3、有較強的表達能力、溝通能力與分析能力;
4、有較強的責任心和執行力,工作態度認真,心態積極。
高校崗位職責3
高校市場推廣專員-武漢w高頓上海高頓企業管理咨詢有限公司,高頓教育,高頓教育集團,高頓崗位職責:
1,參與分校全年市場目標設定與計劃分解;
2,參與市場需求分析及策略制定;
3,開拓、維護多樣合作渠道,與業務伙伴保持良好合作關系;
4,負責市場活動的策劃、執行、總結與反饋;
5,部分人員管理;
6,上級交代的其他工作任務;
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷,專業不限;
2、良好的溝通與人際交往能力,踏實靠譜,抗壓力強;
3、良好的文字功底及活動策劃能力;
4、具備市場敏銳度,善于思考分析,善于團隊合作;
5、有高校市場推廣或相關工作經驗者佳;
6、在校內社團、學生會擔任過職務的優秀應屆畢業生。
公司福利:
五險一金,五天工作制
良好的`工作環境和團隊氛圍、定期專業技能、管理能力培訓
年終獎、傳統節日帶薪休假及節日禮品,員工生日禮品禮券、6.1員工子女禮物、年度體檢、每季度公司安排的豪華國內國際游
額外福利:
1.在職滿三年的優秀員工可享受公司提供的20-30w免息房貸首付
2.在職滿三年的優秀員工可享受帶薪上海財經大學mba或美國加州伯克利mba學歷深造
3.公司即將上市,優秀員工(不限年限)可享受合伙人計劃
高校崗位職責4
工作職責:
1.配合公司發展戰略,負責網易游戲學院海外品牌的建立和持續運營;
2.建立并維護海外高校,合作對象及潛在合作對象的關系渠道;
3.整合學院運營資源,完成海外運營的.活動策劃及組織;
4.完成學院在海外品牌落地的宣傳規劃及實施。
任職要求:
1.fb/twitter等社交媒體的深度用戶,能較準確把握目標群體的需求和偏好,做出品牌規劃;
2.熱情開朗,善于溝通及關系建立,協作能力好;
3.具有一定的文案功底,對新鮮事物有強烈好奇心,善于追蹤熱點;
4.本科及以上學歷,熱愛游戲及對游戲行業有理解優先,有一定中文基礎優先。
高校崗位職責5
崗位職責:
1、開拓并維護校園市場渠道,與高校老師、輔導員、學生會、社團進行溝通,推進并促成培訓招生工作;
2、定期跟蹤反饋校園動態,適時制定高校市場推廣計劃;
3、各大高校以及機構的拜訪,洽談項目合作;
4、配合校園宣講會等項目活動的策劃、組織與實施,支持講座和戶外宣傳活動順利開展。
任職要求:
1、大專及以上學歷,對it行業有一定的認知;
2、2年以上營銷、市場、銷售工作經驗,1年以上銷售管理工作經驗;
3、熱愛銷售工作,具有積極的心態和良好的職業素養;
4、能承受較強的工作壓力,并具備較強市場開拓能力;
5、有良好的.溝通表達能力,和出色的演講能力;
6、做事認真,踏實,執行力與學習能力強;
7、有2年it培訓教育行業背景,具有高校市場資源或人脈資源優先考慮;
高校崗位職責6
1、按領導要求，協助經理起草日常公文、報告等相關文書資料。
2、 做好各類行政文件的收發、轉遞工作，做到手續完備，及時準確；需要清退歸檔的， 資料應做好登記和立卷工作。
3、 負責公司會務的組織安排，會議紀要的編寫，并對決議事項進行催辦、查辦和落實。
4、 協調、安排好經理的日常行程。
5、 負責做好公司內外來訪人員的接待工作，認真熱情，態度和藹，做到積極主動、不推諉、不拖拉。
6、 負責辦公設備的添置、管理與登記工作，做到入有驗收，出有手續，保證帳實相符，有據可查不出差錯。
7、 協調與各部門的關系，保證各部門聯絡暢通，并了解各部門工作內容，及時、準確地做好上傳下達工作，以便更好地促進相關工作的`推進。
8、 協助做好公司內職工的職稱、職務的評聘和出勤、考核工作。
9、 負責行政、人事資料的收集、整理、移交工作。
10、要準確無誤地完成公司領導交辦的事宜，并將完成情況及時匯報。
11、負責辦公室財務、行政機要和信息保密工作。
12、負責本人及領導辦公場所的衛生清潔，準備好領導的文具、茶水，使辦公物品擺放有序，看起來干凈整潔。
13、負責公司網站建設，對外宣傳和電子郵箱管理。
高校崗位職責7
崗位要求：
1、大專以上學歷；
2、有一定的市場或銷售工作經驗
3、熱愛教育培訓工作；
4、具備一定的.培訓和講座能力；
5、從事過大學生培訓市場開發及計算機培訓招生者優先。
6、能夠適應短期出差（省內）；
1、負責市場招生工作，拓展及完善招生渠道；
2、提供或接受客戶咨詢，促進招生目標達成，完成部門年度招生任務；
3、負責市場宣傳和協助咨詢接待工作；
4、和潛在客戶接洽并建立穩定的溝通關系；
5、完成領導下達的其它項事務。
高校崗位職責8
崗位職責：
1、負責高校自考本科、成教本科招生
a、招生對象：①高中、職高、中專應往屆畢業②專科畢業生③在職人員
b、學習形式：①全日制學習②業余學習③網絡教育
2、招生宣傳（學校提供生源學校和宣傳方式）
3、招生咨詢（解答學生疑問）；
4、報名管理、生源維護（協助和指導學生報名，定期電話回訪學生）。
任職要求
1、�？埔陨蠈W歷、為人正直誠信、責任心強；
2、性格活潑開朗、能吃苦耐勞、有一定抗壓能力；
3、優秀應屆生可帶薪在職培訓；
高校崗位職責9
崗位職責：
1、負責合作院校，意向學生的專業及院校基本情況咨詢解答；
2、完成合作院校的招生宣傳活動組織、院校關系的客情維護；
3、拜訪洽談院校，完成院校的招生目標；
4、協助院校招生部門完成其它的工作；
5、服從上級安排。
崗位要求：
1、年齡22歲以上，大專及以上學歷；
2、可適應出差，具有強烈的目標感，能吃苦耐勞；
3、有較強的.溝通能力，性格外向，普通話標準；
4、從事過職業教育、院校招生工作的優先；
5、有1—3年的市場營銷經驗優先。
高校崗位職責10
職責描述:
1.拓展與維護同國內外知名高校、科研院校和學術團體的關系,如舉辦科研合作、專利產出、線下活動等,提升公司在學術界和科研院校界的品牌影響力。
2.根據公司品牌策略,整合公司內部資源,挖掘學術合作內容,傳播公司技術和研究成果。
3.負責項目的對內與對外傳播,聯絡媒體資源,提高聲量,樹立公司品牌的權威性和專業性。
4.推動學界和政界的戰略合作,定期線下活動,如沙龍、閉門會及其他項目合作。
5.通過維護高校關系,支持公司其他業務。
任職要求:
1. 985,211院校本科,碩士優先
2.科技公司工作相關經驗兩年以上,互聯網、區塊鏈企業優先
3.具有品牌傳播和項目管理經驗,有良好的活動策劃組織
4. 寫作能力突出,具有管理多媒體的'經驗
5.結果導向,自我驅動,意志堅定,抗壓能力強,能夠適應快速變化的行業環境
6.具有與體制內專家學者和高校的溝通經驗
7.流利的中英文表達能力
高校崗位職責11
（一）教授二級崗位
1.掌握本學科最新學術動態，領導或參與本學科建設，參與制定并組織實施學科發展規劃，團結帶領本學科學術骨干進行學科建設。
2.負責本學科的學術梯隊建設，培養和指導年輕教師，形成較穩定的學術群體，積極創建教學、科研團隊。
3.講授本學科核心課程，每年完成學校規定的教學工作量，教學效果優良；開設學科前沿領域專題講座，每年面向教師和學生作1場以上學術報告；深入開展教學改革和學術交流活動。
4.指導中青年教學科研骨干開展科學研究和教學研究；完成學校規定的科研工作量。
5.在教學、研究基地的建設、運行中發揮重要作用。
�。ǘ┙淌谌墠徫�
1.團結帶領本學科教學科研骨干進行學科建設，或主持本學科專業建設和學術梯隊建設；加強學術團隊和教學團隊的建設，積極創建教學、科研團隊。
2.講授本學科核心課程，每年完成學校規定的教學工作量，教學效果優良；開設學科前沿領域專題講座，每年面向所在單位的教師和學生作1場以上學術報告；積極開展教學改革和學術交流活動。
3.帶領教學科研骨干開展科學研究和教學研究；完成學校規定的科研工作量。
4.在教學、科研基地的建設、運行中發揮主要作用。
�。ㄈ┙淌谒募墠徫�
1.積極參與學科、專業建設；指導、培養青年教師。
2.講授本學科主干課程，每年完成學校規定的教學工作量，教學效果優良；每年面向本學科的教師和學生作1場以上學術報告；組織或參與教學改革或各種學術交流活動。
3.積極開展科學研究和教學研究，完成學校規定的科研工作量。4.在教學、科研基地的`建設、運行中發揮積極作用。
�。ㄋ模└苯淌趰徫�
1.積極參與學科、專業建設；積極參與教學、科研團隊建設工作，培養指導青年教師。
2.系統講授本學科2門以上基礎課、專業基礎課或專業課，每年完成學校規定的教學工作量，教學效果良好；開展教學改革及各種學術交流活動。
3.積極開展科學研究和教學研究，完成學校規定的科研工作量。
�。ㄎ澹┲v師崗位
1.積極參與學科、專業建設。
2.系統講授本學科1門以上基礎課、專業基礎課或專業課，完成學校規定的教學工作量，教學效果良好；參與教學改革及各種學術交流活動。
3.參與校級以上科研項目或教改項目或橫向研究項目，完成學校規定的科研工作量。
（六）助教崗位
積極參與學科和專業建設，承擔課程教學輔導、教學實驗、課堂討論、批改作業和帶領學生實習、實踐等任務，效果良好；參與課題研究，發表學術論文。
高校崗位職責12
�。ㄒ唬﹫D書館管理員必須樹立教學服務，為師生服務的思想，努力做好圖書管理工作，準時上、下班。
（二）根據本校教育和教學工作的'需要及經費條件，協助教務處有計劃，有重點地做好各類圖書、教學參考書的預訂、采購工作，本著節約合理的原則，妥善使用圖書經費。
�。ㄈ┌凑铡吨袊鴪D書館圖書分類法》的要求，及時做好新書的分類、編目，并及時推薦給師生借讀，對破損圖書及時裝訂、修補，以物盡其用。
�。ㄋ模┡浜辖萄薪M，積極反饋圖書信息，搜集和積累必要的教學資料，主動向教師提供教學用書。
�。ㄎ澹┱J真執行圖書管理和各項規章制度，做好圖書的清點、剔舊、注銷等工作，保持室內衛生、通風、防火、防潮、防蛀，妥善保管好藏書。不私自外借圖書，期未及時清點、收歸師生有關書籍，每月向教導處匯報一次工作，學期結束，對本學期的圖書增添、破損、管理情況，做一綜合匯報。
�。┓矌熒钑殗栏癜凑罗k事。如有遺失或損壞，視其損壞程度，一律按書價2—5倍賠償，遇特殊情況，及時向教導處請示。
�。ㄆ撸┦褂煤捅９芎脠D書管設立和各種帳簿，做好有關和統計工作。
�。ò耍┟繉W期期初、期未做好學生教科書、練習冊、寒暑假作業等學生用書的分發工作。
高校崗位職責13
1、學校專職科研人員崗位職責
(1)以科學研究工作為主，若符合條件可申請相應的研究生招生資格，招收并指導研究生；
(2)專職科研崗主要設置在重點學科或急需發展的學科、承擔國家和地方重大科研任務的團隊、以及承擔技術推廣和社會服務等機構，需完成崗位設定的工作任務，并在相應任務中作出一定貢獻，發揮較好作用。
2、學校實驗室研究人員崗位職責
1、積極協助實驗室主任做好有關實驗室規劃管理、項目申報等工作；
2、努力掌握專業基礎理論和技術知識，不斷提高專業水平和科研水平；
3、根據教學與科研任務，自制、設計各項科研計劃并切實執行；
4、完成教學各環節的工作任務；
5、定時定量完成實驗室所規定的科研任務；
6、嚴格遵守實驗室的各項規章制度，做好實驗室的安全衛生工作，保持實驗室的整齊、清潔，保證防火、防盜安全到位；
7、定期檢查、總結實驗室工作，開展學術講座活動，報告自己的科研進展和成果，做到每人每學期至少有1-2次學術活動；
8、原則上在正常開放時間內須到實驗室從事科學研究；
9、完成實驗室主任交辦的其他相關工作。
3、大學藥學院科研人員崗位職責
1.開展生物技術藥物輸送領域原創性科研工作。
2.能實施生物技術藥物輸送項目的委托和研發。
3.實驗室的管理工作。
4、大學薩滿文化研究中心科研人員崗位職責
一、認真學習貫徹學校黨政的各項規章制度，鉆研業務知識，積極主動，保質保量地完成崗位工作。
二、負責中心藏品、硬件設備、圖書資料檔案帳目的歸類管理。
三、在中心領導指導下，具體協調中心藏品征集、鑒定工作。
四、負責中心日常接待及博物館的中外文解說工作。
五、負責加強中心與校外科研單位的交流與合作工作。
六、負責開展系列學術專題研究和科研項目的攻關工作。
七、負責中心網頁的制做和修飾，為數字化中心建設創造條件。
八、本崗位職責為本人年度述職和崗位人員考核的.基本內容。
5、學校科研處工作人員崗位職責
1.貫徹執行處領導對科研工作的指示和要求；
2.負責完成科研隊伍、科研基地的建設，科研項目、科研成果的申報工作；
3.負責完成科研開發，科研成果的推廣、轉化與應用的管理工作；
4.負責完成學校學術交流工作；
5.負責完成各項成果評獎工作；
6.負責完成學�？蒲谢鹳Y助項目的申報、審批、協調、驗收等全程管理工作；
7.完成科研處的承上啟下工作，做到上情下達、下情上達。
8.負責科技處各種文件、資料、管理制度等收集、整理及歸檔工作。
9.負責處各種印章的管理與使用。
10.完成處領導交辦的其他工作。
高校崗位職責14
（一）、校長工作職責
（１）全面貫徹執行黨和國家的教育方針，堅持社會主義辦學方向，努力培養德、智、體全面發展的社會主義事業的建設者和接班人。
�。ǎ玻┲贫▽W校各項管理制度，人人有章可循，確保學校各項工作有秩序地進行，實現學校制度管理與人文管理的最佳結合。
�。ǎ常┤嬷鞒止芾韺W校的教育、教學等各方面工作。并統一協調和推動各部門的工作的開展。
�。�4）組織制定學校的發展規劃，學年、學期工作計劃，定期檢查工作計劃的執行情況，認真總結學期、學年工作，提出改進學校工作的意見。
�。�5）領導和組織德育工作，把德育放在首位，堅持教書育人、管理育人、環境育人、服務育人的工作方針，采取切實措施，堅持不懈地加強對學生的思想、政治、品德教育。
�。�6）堅持學校工作以教學為主，按照國家規定的教學計劃、課程標準，開齊各門功課。遵循教學規律組織教學，建立和完善教學管理制度，搞好教學常規管理。深入教學第一線，正確指導教師進行教學活動，努力提高教學質量。
（7）領導和組織體育、衛生、美育、勞動教育工作及課外教育活動。確保學校體育、衛生、美育勞動教育及課外活動生動活潑、有成效地開展。
（8）發揮學校教育的主導作用，努力促進學校教育、家庭教育、社會教育的協調一致、相互配合，形成良好的育人環境。
�。ǘⅫh支部書記職責
1、負責召集支委會和支部黨員大會，結合本單位的具體情況，認真傳達，貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示；執行黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向。研究安排支部工作。
2、了解掌握黨員的思想、工作和學習情況，發現問題及時解決，做經常性的思想政治工作。
3、檢查支部的工作計劃、決議的執行情況，對出現的問題，及時向支部委員會、黨員大會和上級黨組織報告，以便做出相應決策和對策。
4、經常與支部委員和同級行政負責人保持密切聯系，交流情況，支持他們工作，協調學校內部黨、政、工、青、婦、隊的關系，充分調動各方面的積極性。
5、抓好支委會學習，按時召開支委民主生活會，加強團結，搞好一班人的自身建設，充分發揮支委會的'集體領導作用和戰斗堡壘作用。
（三）、副校長職責
1、協助校長全面貫徹黨的教育方針，執行黨的方針政策，不斷提高教學質量。
2、從學校實際出發，按照教學工作計劃，布置各階段的教學任務，全面落實教學工作的各項指標。
3、堅持以教學為主的原則，集中精力抓教學。指導制訂、檢查教務處、教研組的教學計劃，年級組工作；征求對教育教學的意見；分析教學情況，發現、解決教育教學中出現的問題。
4、抓好教師業務及技能訓練，實現教學良性循環；鼓勵教師進行繼續教育；培養教育教學骨干帶頭人。
5、搞好教育理論指導下的教改實驗，及時引進外地教改信息，提出教改方案和總結教改成果。
6、抓好信息技術、科技、藝術、體育、綜合實踐和衛生保健工作。
�。ㄋ模⑸傧汝牬箨犦o導員職責
少先隊大隊輔導員應按照《綱要》的要求，組織好本大隊的各項教育工作。具體的工作職責有以下幾個方面：
1、指導大隊委員會制訂遠期發展規劃，近期工作計劃，督促和幫助全大隊圓滿完成計劃。
2、通過中隊輔導員經常了解少先隊員的思想、學習、工作、健康、生活情況，對日常的少先隊的教育工作提出建設性意見。
3、做好隊干部的培養工作，幫助隊干部提高各方面能力。
4、指導中隊輔導員的工作，定期召開中隊輔導員會議，傳達上一級隊組織的工作精神和部署全大隊工作。組織中隊輔導員開展經驗交流、理論研究等活動，幫助各中隊建設出主意、想辦法。
5、自覺地接受總局、分局、農場少工委和學校黨支部領導。
�。ㄎ澹┱讨魅温氊�
1、政教主任在書記直接領導下，認真貫徹黨的各項方針、政策，實事求是，堅持原則，辦事公正，嚴守機密，關心群眾生活。
2、負責學生的思想政治教育工作，經常與有關人員研究思想政治工作的要求、內容、方法等。積極指導與幫助共青團、少先隊、學生會開展工作。
3、抓好班主任工作，審查、批準班主任工作計劃，定期召開班主任工作會議；加強對學生思想、學習、勞動、生活的管理；幫助班主任總結經驗，改進工作，提高班主任管理班級水平。
4、組織和安排全校性的德育活動，如：主題班會、思想教育報告會、家長會、評選“三好學生”，表揚獎勵優秀學生，批評和處分犯錯誤的學生。
5、做好學生的“兩操”要求及檢查工作。
6、兼管部分保衛工作。
7、負責完成學校交給的各項臨時性工作。
�。�、教務主任職責
教務主任在校長領導下，具體負責學校的教導工作。具體職責如下：
1、主持教務處的日常行政工作，組織學生入學(報導、注冊)、編班、排課、調課、安排代課、制定教學工作計劃、教學制度，協助校長安排校歷和作息時間，管理學生學籍，積累教學資料，檢查教育教學工作。
2、領導教研組工作。定期召開教研組長會議，組織教師學習教學計劃和教學大綱，審查批準各組的教研工作計劃，建立并執行教學責任制，深入教學第一線，通過聽課、評課、檢查教案，了解教學實施情況，溝通師生間對于教與學的意見，幫助教師認真抓好“雙基”教學，努力提高教學質量，建立教師業務檔案，組織教師業務進修，提高教學水平。并協助校長安排教師教學工作。
3、定期召開班主任及各科代表會議。及時了解學生學習狀況及任課教師狀況。
4、組織和安排全校性的教學教研活動，如公開課、教改實驗、課外科技。
5組織安排考試和學生升學畢業工作。做好命題、監考、閱卷、評分、總結等工作。
6、完成好校長臨時性的指定任務。
�。ㄆ撸嘀魅温氊�
1、負責落實小學生《守則》、《規范》和學校規章制度，制定本班工作計劃，搞好總結，定期向組長、主任匯報工作。
2、加強班委會、少先隊組織的建設，培養一支強有力的學生干部，協助班主任完成一定的工作任務。
3、抓好班風建設，教育學生講文明，有禮貌，尊敬師長，團結同學，愛護公物，熱愛勞動，遵守校規和社會秩序，形成一個遵守紀律，團結向上，勤奮學習，朝氣蓬勃的班集體。
4、樹立良好的學風，教育學生明確學習目的，注重學習方法，勤奮好學，無曠課、遲到、早退，課堂和自習均能認真學習，按時獨立完成作業�？荚嚥蛔鞅�,紀律好,自制力和自學能力強，學習成績優良。
5、堅持面向全體學生，與任課老師和家長共同抓好學生的思想德育教育。做好學校與家長的雙向聯系，關心學生的成長與進步。
6、增強法制觀念，教育學生知法，不違法。對后進學生，堅持正面誘導，切忌簡單粗暴，做好轉化工作。
7、關心學生的身心健康，組織好班級的升旗、周會、兩操和第二課堂活動,使學生的思想情操得到陶冶、升華,身體得到鍛煉。
8、負責評定學生的操行，填寫學生檔案，提供獎懲意見，組織開展紀律好、學風好、衛生好的班級創優活動。
�。ò耍�、生活教師職責：
1、生活教師要關心愛護每一個學生，樹立全心全意為學生服務的思想，學校實行24小時封閉管理，學生在校期間不得隨意離校。
2、負責整理舍務內務，按時打掃衛生。
3、負責學生早操、就餐、睡眠、就醫等，組織學生課余活動。
4、做好接送學生離校、返校和接待家長來訪工作。
5、維護舍務紀律，做好住校生的管理工作，嚴防外來人員私自入舍。
6、生活教師實行分班上崗，要按時到崗，并如實做好交接班記錄。
7、認真記載好舍務工作日記。
8、做好公共物品和學生物品的保管工作。
9、生活教師要起到表率作用，衣著整潔，語言文明，講究衛生。
10、生活教師要負責安全工作，防火、防電、防事故，確保學生人身安全。
�。ň牛⿲嶒炇夜芾韱T職責
1、熟悉儀器的分類、編號、規格、性能、用途和使用方法。
2、做好儀器的入庫、造冊、登記、借出、回收和定期清點，做到帳、卡、物相符。
3、掌握保管的技術要求和陳列原則，進行科學管理。
4、協助教師、實驗員準備實驗。
5、及時登記，處理儀器損壞事故。
6、切實做好儀器室的防火、防盜、防腐、防凍、防碎工作。
7、熟悉儀器配備工作標準，實驗室概況和儀器裝備情況，做好儀器申購計劃。
8、能進行一般維修工作。
（十）、校醫工作職責
1、做好學校衛生防病工作，采取多種形式宣傳衛生知識。
2、加強傳染病的管理工作，做到計劃免疫，按時預防接種，預防和控制傳染病的發生和流行。
3、做好學生中常見并多發并慢性病的防治工作。
4、定期對學生體檢，建立健康卡片。
5、制定學生視力保護計劃，并做好技術指導工作。
6、發現疾病及時進行治療，重病號及時送醫院治療。
7、監督學生的環境衛生、飲食衛生和體育衛生工作。
8、嚴格執行治療收費標準，開藥處置要有記錄，收款有憑證，收費及時入賬。
9、按照標準化要求搞好衛生室的建設。
10、兼任學校的健康課教學工作（按教師要求備課、上課）。
（十一）、門衛工作職責
高校崗位職責15
職責描述:
1.負責通過各種渠道,開發教育行業及周邊行業潛在客戶,主動了解并挖掘新客戶,整合資源,提供定制化解決方案,促使其達成銷售;
2.收集整理客戶檔案,及時反饋客戶需求與市場熱點,保障客戶拜訪、商務談判、合同簽訂、回款等一系列市場動作;
3.負責收集、匯總、挖掘客戶對于新功能、新產品的潛在需求;
4.參與現場競標及銷售方案的演示等相關工作;
5.與各個大區經理協作,達成行業銷售目標;
6.保持良好的企業形象和客戶關系,提升客戶對公司產品的認知。
任職要求:
1.對細分行業有濃厚的興趣,具有豐富的客戶資源和客戶關系,超強的執行力;
2.有5以上的教育行業it信息化系統集成銷售經驗,有豐富的客戶資源關系優先;
3.熟悉全國各地教育行業需求和招投標流程;
4.了解教育行業項目的實施流程,具備獨立的項目銷售處理能力;
5.具有一定的技術基礎,對it信息系統、物聯網技術應用、大數據技術等在行業發展上有充分的'認知;
6.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通及協調能力;
身體健康,能適應出差,能承受較強的工作壓力。
【高校崗位職責】相關文章：
高校崗位職責05-22
高校管理崗位職責02-21
高校講師崗位職責04-04
高校合作崗位職責02-01
高�？蒲袓徫宦氊�05-20
高校行政秘書崗位職責03-13
高校食堂各崗位職責03-07
高校行政秘書崗位職責11-18
高校市場專員崗位職責03-30