秩序主管崗位職責

秩序主管崗位職責集合15篇

　　在不斷進步的時代，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的秩序主管崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

秩序主管崗位職責1

　　1、了解和掌握秩序維護部的情況，根據上級領導的要求和意圖，結合實際，建立和健全各項工作細則的獎懲條例，抓好實施組織和監督工作，對物業轄區的'治安、消防、車輛交通工作全面實施管理工作。

　　2、主持秩序維護部各類工作會議，協助客服主管督促檢查各項規章制度及考核制度的落實，重點是《員工手冊》及秩序維護部相關規定的落實情況，組織隊員學習專業知識和形體儀表訓練，帶領秩序維護員進行體能軍事化訓練以及消防知識培訓、演習等，提高全體隊員的整體素質。

　　3、每月定期不定期檢查隊員的工作情況，做好監督、檢查和考評工作，落實崗位責任制和獎懲條例;

　　4、掌握隊員的思想動態，認真做好思想工作，抓好秩序維護部隊員的思想建設，關心隊員的生活狀況和業務水平，做好全體隊員的思想教育、法制教育和職業精神教育

秩序主管崗位職責2

　　1、在項目經理的領導下，全面負責住宅小區的公共秩序維護工作;

　　2、對新項目的開發建設階段，就安全防范的設計和配置提出相關的合理化建議;

　　3、負責本部門工作計劃，做好工作總結，做好本部門員工的培訓工作;

　　4、定期檢查、落實小區治安情況，加強安全防范、對重點部位采取措施，發現問題及時與有關部門聯系，并限時整改;

　　5、負責消防設備的'管理運行及業務督促;

　　6、負責部門工作日志及值班記錄的檢查工作;

　　7、負責指揮突發事件的處理;

　　8、加強與其他部門的橫向聯合，保持良好的協作精神。

秩序主管崗位職責3

　　1、及時將國家制定的法律、法規和公司的各項安全保規章制度進行宣傳，增強法治觀念，提高警惕，并做好防火、防盜、防爆、防破壞等工作；

　　2、努力學習安防業務，熟悉各類緊急、突發性事件的處理程序和各類器械的`使用方法，不斷提高安管服務水平；

　　3、完善突發事件的處置預案及安全管理制度，定期組織各類突發事件應急預案演練，提高全員處理突發事件的能力各項應預案；

　　4、全面負責分公司治安、消防管理工作，組織、布置、落實和檢查上級有關部門和公司領導下達的各項安全工作；

　　5、定期主持召開安全管理工作會議，總結工作情況，準確傳達公司對安全管理工作的安排和決策；

　　6、開展安全管理活動，不定期對小區住戶進行接觸和回訪，收集、整理業主信息和需求，并及時傳達到有關部門；

　　7、負責監督質量記錄填寫情況、各項管理制度落實情況、安全防范措施落實情況及消防設施完好情況，檢查安全器械、用具及車輛等使用及養護情況，發現重大安全隱患跟進整改情況。

秩序主管崗位職責4

　　1、全面負責項目安全保衛、消防監控、車場管理、裝修管理工作;

　　2、負責各租戶裝修期間的消防跟蹤及驗收，及動用明火審批、跟進并督促的防范工作;

　　3、負責所轄項目管理區域的安全隱患的.巡視及整改，確保服務區域安全;

　　4、負責制定治安、消防應急處理方案，防范措施及宣傳教育工作，并組織實施;

　　5、指導屬下執行公司工作流程及標準，確保服務質量。

秩序主管崗位職責5

　　1、計劃制定

　�。�1）編制、實施完成分管項目秩序安全年度工作計劃；

　　（2）編制、實施完成分管項目年度秩序類培訓計劃，并予以評估與改進；

　�。�3）編制、實施完成分管項目月度檢查計劃，并完成最終月度評定工作。

　　2、標準制定

　�。�1）根據項目秩序人員職責，指導、輔導項目編制各崗位責任與作業標準、行為規范；

　�。�2）根據分管項目現場安全運行的需要，編制作業指導書、應急預案及相關工作臺賬、記錄；

　�。�3）編制秩序安全類月度檢查細則，以指導項目工作重點與方向。

　　3、過程管控

　�。�1）實施事中管控的原則，對分管項目定期實施現場調查，以確認項目現場處于安全運行狀態；

　�。�2）通過現場檢查與突發事件的'處理，發現問題、解決問題、給予項目專業化指導與幫助；

　�。�3）定期對項目秩序類人員實施監測，通過數據化統計分析，優化人員定額、從而達到提高效率、降低成本的管理目的。

秩序主管崗位職責6

　　1、秩序主管主管（隊長）全面負責秩序維護部的各項管理工作，物品及交接班情況督促，對講機使用及保養的講解跟監督。

　　2、了解和掌握秩序維護部的情況，根據上級領導的要求和意圖，結合實際，建立和健全各項工作細則的獎懲條例，抓好實施組織和監督工作，對物業轄區的治安、消防、車輛交通工作全面實施管理工作。

　　3、主持秩序維護部各類工作會議，協助客服主管督促檢查各項規章制度及考核制度的落實，重點是《員工手冊》及秩序維護部相關規定的落實情況，組織隊員學習專業知識和形體儀表訓練，帶領秩序維護員進行體能軍事化訓練以及消防知識培訓、演習等，提高全體隊員的整體素質。

　　4、每月定期不定期檢查隊員的工作情況，做好監督、檢查和考評工作，落實崗位責任制和獎懲條例；

　　5、掌握隊員的'思想動態，認真做好思想工作，抓好秩序維護部隊員的思想建設，關心隊員的生活狀況和業務水平，做好全體隊員的思想教育、法制教育和職業精神教育，幫助隊員正確處理好工作中的各種問題，為隊員解決實際問題。

　　6、教育培養所屬班長，不斷培養他們的組織指揮能力和管理水平。

　　7、處理有關秩序方面的事務，重大治安問題和事故及時向領導匯報，協助公安機關維持現場秩序，并采取果斷措施，控制事態進一步發展。

　　8、協助其他各個部門日常工作及上級領導臨時性安排工作任務。

秩序主管崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、負責制定本部門年度、月度工作計劃,并對員工工作質量進行評比、糾正及指導。

　　2、負責監督檢查各崗位職責、任務、工作需求、考核標準的執行情況。

　　3、所轄區域環境、秩序的巡視任務和周檢工作,并做好記錄。

　　4、負責部門人員的考勤、考核、考評及資料匯編、上報工作。

　　5、負責部門員工培訓的月度計劃制定和培訓實施。

　　6、負責組織外勤部人員制止小區內的各種違章行為。

　　崗位要求:

　　1、2年以上物業管理經驗優先,熟悉保潔、園林綠化等相關專業知識。

　　2、有豐富的客戶服務及物業安保、保潔管理工作經驗;

　　3、具備獨立處理及跟進管理日常管理事務的`能力;

　　4、有較強的語言表達及溝通能力

秩序主管崗位職責8

　　1、在經理的指導下，負責項目管轄內的安全和協調工作。

　　2、負責制定項目治安管理等計劃，組織實施各項安全防范措施。

　　3、組織處理在項目內發生的中大治安事件和事故。

　　4、組織消防檢查、訓練、演習等。

　　5、組織制定本部門員工的.業務培訓計劃，定期進行員工培訓。

　　6、負責各班排班、考勤及監督檢查、指導等工作、定期進行考核。

　　7、完成上級領導安排的其他工作任務。

秩序主管崗位職責9

　　1、全面負責制定所屬轄區的秩序維護、消防工作計劃，并做好部門年度預算報告;

　　2、負責維持秩序，預防和查處治安事故，協助、配合國家公安部門偵破有關治安和違法犯罪案件;妥善處理有關安全方面的各種投訴;

　　3、主動督促檢查重點工作，協調各有關部門，嚴格落實公司各項規章要求，確保重點部位的安全;

　　4、建立、健全、完善項目安全工作的業務標準和作業;

　　5、組織員工安全業務培訓和專業素質提升工作;

　　6、負責員工的.崗前培訓及分配工作;

　　7、協助解決重大安全隱患，督辦公司各項重點安全工作的完成情況;

　　8、協助處理重大安全事故。

秩序主管崗位職責10

　　1、 負責秩序維護部的全面工作，制定并組織落實本部門各類計劃;

　　2、 策劃宣傳工作(防盜等)，組織實施并監督檢查各班組落實情況;

　　3、 消防制定項目全年消防檢查計劃，負責組織實施;

　　4、 負責消防演習等策劃與組織;

　　5、 組織本部門人員對交通設施、設備進行日常檢查;

　　6、 組織本部門人員協助相關部門做好緊急情況處理;

　　7、 履行對下屬員工的考核和日�？记诠ぷ鳌�

秩序主管崗位職責11

　　1、負責長壽路商辦綜合體項目治安秩序，消防安全及停車場管理工作;

　　2、負責對保安崗位進行巡視檢查和監督，保證工作正常進行并負責保安公司的考評;

　　3、負責日常消防工作，熟悉和掌握商場監控中心的`各種設備和操作;

　　4、負責制定整體消防管理制度及年度消防工作計劃，負責檢查商場和寫字樓各處防火安全情況以及各類消防設備、滅火器材、發現隱患、及時督促有關部門進行整改;

　　5、領導交代的其他工作。

秩序主管崗位職責12

　　崗位職責:

　　1、負責園區秩序維護,消防安全管控、車庫安全管控;

　　2、協助項目處置區域內的'突發事件并及時匯報,保證小區安全;

　　3、做好團隊建設,關注員工培育及成長;

　　4、做好政府部門的工作關系協調。

　　任職要求:

　　1、年齡28-40歲,部隊退伍軍人優先;

　　2、從事物業安保管理工作經驗兩年(含)以上;

　　3、語言表達及溝通能力良好,有強烈的客服意識;

　　4、為人正直,具備自主學習能力。

秩序主管崗位職責13

　　1、制定所屬各崗位工作人員的崗位職責和工作時間表，擬定秩序物業管理服務制度、工作標準;

　　2、依據管理制度，負責檢查督促所屬員工的'工作完成情況，對不符合要求的，及時責令整改;

　　3、每月底負責對所屬秩序人員進行綜合考評，并提出獎罰建議，報項目經理審核;

　　4、與所屬員工保持良好的聯系，及時溝通，并將有關問題和建議反饋給項目經理;

　　5、督促每位員工及時填寫工作記錄、臺帳;

　　6、對管轄區秩序總體工作負責;

　　7、負責所屬員工的培訓與培養;

　　8、跟進處理突發事件，做好書面記錄及分析報告;

　　9、協助物業公司完成其他工作。

秩序主管崗位職責14

　　目標計劃管理

　　1、主導部門年度資金計劃、工作計劃、培訓計劃的編制。

　　會議管理

　　1、負責組織召開部門例會。

　　2、參與運營部組織的安全專業雙月例會。

　　品質監督檢查

　　1、每周檢查當班班長督勤情況和園區現場品質。

　　2、每月一次檢查各崗位工作記錄本、崗位各種裝備及設施設備運行及內務管理情況，并對周界安防、電梯三地對講系統測試情況進行檢查。

　　3、每季度組織部門班長、骨干抽查公共區域消防器材（包括滅火器材、消火栓、應急裝備）消防通道等。

　　4、每月進行收費崗位收費情況核對、巡更記錄（含員工簽到及簽到表）檢查、單元頂樓、樓道及空置房檢查情況抽查、檢查部門內務管理和作業文件歸檔情況、員工宿舍檢查。

　　5、抽查主管和班長的`品質檢查，并驗證檢查結果，每季度一次覆蓋每個項目的檢查。

　　6、定期組織對安全薄弱點進行梳理和回顧。

　　人員管理

　　1、人才梯隊的建設。

　　2、負責本部門人員合理配置；員工考核、培訓、發展、骨干員工的甑選、培養等工作。

　　3、傳播企業文化，分析總結部門典型的服務亮點和案例，檢查公司管理標準。

秩序主管崗位職責15

　　1、熟悉管轄區域內物業基本情況、辦公場所、機動車數量、消防設施設備的基本情況。

　　2、負責制定適合本轄區保安管理辦法及制度。

　　3、組織召開保安工作會議，及時傳達公司通知及管理要求。

　　4、定期檢查本轄區消防、保安執勤工作情況，發現問題及時處理并做好管理日志。

　　5、加強與業主溝通和聯系，建立廣泛的群眾基礎。

　　6、負責處理轄區內治安、車輛、消防、裝修等事項的`處理。

　　7、負責管理項目的公共秩序維護、消防與突發事件的現場處置工作；

　　8、負責對秩序維護班長及隊員的培訓、考核；

　　9、負責制定項目管理的各種防范預案；

　　10、負責與工作相關及外部關系接洽，協調與地方相關職能部門的關系。

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