企業副總經理崗位職責(6篇)
在當下社會，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家收集的企業副總經理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
企業副總經理崗位職責1
一、組織建立和完善生產指揮系統，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成。
二、根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好各車間的'協調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料。
三、每周一次定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施。
四、根據生產需求，編制物資求采購供應計劃，并認真實施，及時聯系解決生產缺口物資。
五、抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養，提高設備完好率和利用率。
六、負責生產中的技術和質量保證工作，發現問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理。
七、定期組織安全環保檢查，落實安全環保措施，督促整改問題。
企業副總經理崗位職責2
職責描述:
1、負責達成自身的業務目標,并協助分公司企業客戶部成員達成業務目標。持續開發并服務企業客戶、債券客戶、高凈值交易客戶等客戶群體;發展創新業務、債券業務、高凈值交易等業務規模和收入規模。
2、負責企業客戶部的組織建設和管理工作,負責企業客戶部的業務支持和協調工作,負責落實與企業客戶部的溝通銜接和業務支持。
4、根據企業客戶部的業務發展規劃,制定企業客戶部的工作計劃并執行;根據企業客戶部相關工作指引及業務管理辦法,梳理企業客戶部營銷服務工作的`流程規范。
5、完成上級領導臨時交辦的其他工作。
任職要求:
1、碩士及以上學位,具有金融、營銷、管理等復合背景者優先;
2、具有較強的業務開發能力和組織管理能力,有3年以上團隊管理經驗,具備豐富的企業客戶資源及創新項目資源。
3、 通過注冊會計師資格考試、司法考試優先;
4、 正直誠實,品行良好,具有強烈的事業心、責任感和競爭意識,能適應經常出差,能承受高強度高壓力工作,具備較強的團隊協作精神和良好的執行能力;
5、年齡30-40歲。
企業副總經理崗位職責3
一、認真貫徹執行國家的方針政策、法律法規和公司章程，遵守財經紀律、《企業高管工作細則》和公司相關制度，忠于職守、勤勉工作。
二、健全、規范公司的經營核算辦法、財務會計制度及預算管理模式，參與制定公司的年度經營計劃、財務預算、投資方案和其它重要事務的討論決策。
三、在企業經營活動中控制成本和現金流量，組織開展公司的經濟核算，進行財務成果預測，監督控制年度經營計劃、財務預算和投資方案的實現。
四、審查財務收支、財務專題報告和會計報表，對重大的財務收支計劃、經濟合同進行會簽。
五、負責收費價格、銷售價格標準的.擬定、報批并監督執行。
六、對工程項目的預決算進行審核，控制投資成本。
七、努力拓展業務空間，優化用氣結構，強化管理，堵塞漏洞，保障資金和數據安全。
八、優化業務流程，提升服務標準，加強業務培訓，提高工作效率。
九、審核物資采購計劃，完善出庫入庫手續，控制物資消耗指標，保障物資流轉安全。
十、草擬或審核物資采購招標文件及物資購銷合同，指導相關的招投標工作。
十一、負責與財政、稅務、金融、物價、審計等相關部門的業務聯系，協助總經理處理好與這些部門的關系，及時掌握財政、稅務動向。
十二、完成總經理交辦的其它工作任務。
企業副總經理崗位職責4
崗位職責：
1、負責全公司系統思想、文化建設和精神文明建設，籌劃各種增強職工凝聚力的宣傳、教育活動；
2、負責擬定和修改各部門人員編制和員工福利待遇；
3、負責安排公司的對外接待工作和各種對外聯誼活動。規范公司員工的行為舉止、禮貌用語、衣著服飾，樹立良好的公司對外形象；
4、組織各類文娛、體育活動，活躍員工的業余生活；
5、負責組織和實施公司的辦公自動化工作；
6、負責保障公司的各種后勤服務工作，包括：伙食、車輛、辦公設施、通訊、衛生環境等；
7、負責行使公司日常行政監督權利，對違法亂紀、違反公司規章制度、泄漏公司機密、盜竊和破壞公司財產的有關人員進行調查和處罰；
8、負責公司人力資源的規劃、招聘、錄用、考核、培訓，建立一套完善的規劃體系、崗位體系、績效體系、培訓體系、報酬體系，滿足公司日常運作的人力資源保供要求；
9、協助總經理處理公司各種突發事件。
任職要求：
1、大專以上學歷，文筆佳。五年以上大型企業行政和人力資源管理工作經驗，人力資源、行政管理、市場營銷等相關專業；
2、品行端正，作風優良，愛崗敬業，責任心強；
3、有較強的領導能力、親合力、執行力、組織策劃能力、溝通協調能力、分析問題能力、解決問題能力、學習應變力和承壓能力；
4、有較好的語言表達能力和文案功底，能及時準確的處理公司一切行政事務；
5、有較先進的管理理念和學習能力，能通過理念創新和努力學習，與時俱進、開拓創新，不斷地把公司的`發展推向“更快、更高、更強”；
6、熟悉現代企業的運作模式，熟悉制造業的生產工藝、崗位設置、人員需求，具備先進的行政和人力資源管理經驗。
企業副總經理崗位職責5
1、在董事會領導下，貫徹執行董事會決議，負責領導、管理本公司全面工作；
2、負責組織編制本公司年度、季度總體經營規劃，制定營銷策略、措施，并安排組織實施；
3、負責公司年度、季度財務預算決算及相關重大財務費用開支計劃的審批；
4、負責安排行政/財務、業務副總經理工作，明確其職責、權限、并監督、檢查、管理其工作任務完成情況；
5、組織協調各部門工作，聽取各部門工作匯報，提出決策性意見；
6、負責上報材料總結、報告的政策性把關審核及上下行文的簽發。主持向有關部門，機構的'工作匯報；
7、負責制訂本公司企業文化建設，戰略方針。
企業副總經理崗位職責6
一、崗位名稱：
賣場副經理
二、管理層級關系
直接上級：賣場經理
直接下級：營業組主管領班賣場員工
三、崗位職責
1、按照工作分工，具體實施各項管理工作。
2、協助經理對賣場員工的工作實施督導和考核。
3、落實賣場經理交辦的各項工作。
四、主要工作
1、在崗期間對賣場的`銷售、服務工作進行督導和考核。
2、及時向賣場經理反饋商品質量、市場信息、顧客意見、員工建議、價格及促銷等方面的建議和信息。
3、對賣場主管、員工、引廠進店人員的服務規范執行情況和遵章守紀情況進行監督和考核。
4、執行有關規定，妥善處理顧客投訴及退換商品，保證顧客利益，維護企業信譽。
5、督導各營業組嚴格執行商品盤點制度和各環節帳卡、票據的填寫和保管規定，并進行檢查和考核。
6、嚴格執行商品優惠和報殘制度，按規定權限和手續審批、上報和實施。
7、完成經理交辦的各項工作。
五、業績指標
服務達標率費用額（率）銷售額
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