器械采購崗位職責
在日新月異的現代社會中，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編為大家整理的器械采購崗位職責，希望能夠幫助到大家。
器械采購崗位職責1
一、目的
為了明確本企業企業負責人崗位職責結合本企業經營實際制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于本公司的企業負責人崗位職責的管理。
三、職責
法定代表人負責本制度的貫徹執行。
四、內容
�、�、貫徹執行國家有關醫療器械監督管理的法律、法規及規章等有關政策的規定，全面負
責公司的企業管理工作，確保醫療器械的質量。 ㈡、負責簽署起草或修訂公司各項質量管理制度及簽署頒發后負責組織實施并指導督促執
行。
: ㈢、負責向各相關方承諾
以顧客為中心，履行職責，領導到位，身體力行，全員參與，不采購不合格品，不交
付不合格品，對顧客提出的質量問題，及時排查解決。
�、琛⑵髽I負責人通過以下活動，以證實履行承諾：
在了解顧客、法律法規要求的基礎上，利用各種溝通方式向公司全體員工傳達滿足顧客a)要求和法律法規的重要性，使其理解并在工作中得以體現；
b)結合公司的宗旨，制定、批準、發布質量方針；
依據質量方針和公司實際情況，制定質量目標；c)）主持管理評審，促進質量管理體系持續改進，確保其適宜、充分、有效；d）確保資源的獲得。e ㈤、以顧客為關注焦點：
公司的成功取決于理解并滿足顧客及其他相關方當前和未來的需求和期望，并爭取超
越這些需求和期望。企業負責人確保：以增強顧客滿意為目的，識別、確定和滿足顧客的
要求。
企業負責人在實施質量管理，進行質量策劃，制定質量方針、質量目標等活動中以增加a)顧客滿意為目的；
通過市場調研、預測和執行，確定顧客要求和期望；b)同時注意顧客產品質量形成過程中管理要求，將顧客要求和期望轉化為具體的質量要求，c)包括信息方面的要求；
�。┰诮M織內部充分溝通，使有關人員了解顧客的要求，并為實現顧客要求作出努力；d）收集顧客信息，并利用信息實施改進；e）企業負責人親自參與對特定顧客要求的確定。f
質量負責人崗位職責
一、目的
為了明確本企業質量管理員崗位職責結合本企業經營實際制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于本公司的質量管理員崗位職責的管理。
三、職責
質量部負責本制度的`貫徹執行。
四、內容
（一）組織制訂質量管理制度，指導、監督制度的執行，并對質量管理制度的執行情況進行檢查、糾正和持續改進；
�。ǘ┴撠熓占c醫療器械經營相關的法律、法規等有關規定，實施動態管理；
（三）督促相關部門和崗位人員執行醫療器械的法規規章及本規范；
（四）負責對醫療器械供貨者、產品、購貨者資質的審核；（五）負責不合格醫療器械的確認，對不合格醫療器械的處理過程實施監督；
�。┴撠熱t療器械質量投訴和質量事故的調查、處理及報告；
�。ㄆ撸┙M織驗證、校準相關設施設備；
�。ò耍┙M織醫療器械不良事件的收集與報告；
�。ň牛┴撠熱t療器械召回的管理；
（十）組織對受托運輸的承運方運輸條件和質量保障能力的審核；
�。ㄊ唬┙M織或者協助開展質量管理培訓；
�。ㄊ┢渌麘斢少|量管理機構或者質量管理人員履行的職責。
器械采購崗位職責2
崗位職責：
1、制定商品采購計劃，根據銷售情況及時調整和優化商品庫存，保障庫存合理；
2、負責與供應商進行價格談判，最大限度的控制采購成本并保證商品的'質量；
3、根據市場需求，開發新的供應商及新品引進，并進行后續相關采購談判工作；
4、供應商關系維護與管理，爭取相關合作資源。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，醫藥類相關專業；
2、有連鎖藥店采購或者醫療器械采購、美妝行業采購或醫藥招商代理經驗；
3、良好的溝通能力、談判能力和成本意識；
4、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神；
5、品行端正，為人誠懇，有良好的職業素質。
器械采購崗位職責3
崗位職責：
1.國內外進出口耗材，設備，原材料等等清關材料準備及貨物跟進。
2.國內原材料及耗材采購具體事務執行。
3.供應商名錄整理及評審表單制作，資質評審收集，定期更新供應商信息。
4.各類物料出入庫操作及協助倉庫盤點。
5.上級領導交代的其他具體工作事項。
任職要求：
1.進出口國際貿易專業優先。
2.生物醫藥，醫療器械采購專業優先。
3.醫療器械行業從業經驗。
4.生物醫藥行業從業經驗。
5.進出口國際貿易專業。
器械采購崗位職責4
一、目的
為了明確本企業企業負責人崗位職責結合本企業經營實際制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于本公司的企業負責人崗位職責的管理。
三、職責
法定代表人負責本制度的貫徹執行。
四、內容
㈠、貫徹執行國家有關醫療器械監督管理的法律、法規及規章等有關政策的規定,全面負責公司的企業管理工作,確保醫療器械的質量。
�、妗⒇撠熀炇鹌鸩莼蛐抻喒靖黜椯|量管理制度及簽署頒發后負責組織實施并指導督促執行。
�、�、負責向各相關方承諾:
以顧客為中心,履行職責,領導到位,身體力行,全員參與,不采購不合格品,不交付不合格品,對顧客提出的質量問題,及時排查解決。
�、琛⑵髽I負責人通過以下活動,以證實履行承諾:
a)在了解顧客、法律法規要求的.基礎上,利用各種溝通方式向公司全體員工傳達滿足顧客要求和法律法規的重要性,使其理解并在工作中得以體現;
b)結合公司的宗旨,制定、批準、發布質量方針;
c)依據質量方針和公司實際情況,制定質量目標;
d)主持管理評審,促進質量管理體系持續改進,確保其適宜、充分、有效;
e)確保資源的獲得。
㈤、以顧客為關注焦點:
公司的成功取決于理解并滿足顧客及其他相關方當前和未來的需求和期望,并爭取超越這些需求和期望。企業負責人確保:以增強顧客滿意為目的,識別、確定和滿足顧客的要求。
a)企業負責人在實施質量管理,進行質量策劃,制定質量方針、質量目標等活動中以增加顧客滿意為目的;
b)通過市場調研、預測和執行,確定顧客要求和期望;
c)將顧客要求和期望轉化為具體的質量要求,同時注意顧客產品質量形成過程中管理要求,包括信息方面的要求;
d)在組織內部充分溝通,使有關人員了解顧客的要求,并為實現顧客要求作出努力;
e)收集顧客信息,并利用信息實施改進;
f)企業負責人親自參與對特定顧客要求的確定。
質量負責人崗位職責
一、目的
為了明確本企業質量管理員崗位職責結合本企業經營實際制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于本公司的質量管理員崗位職責的管理。
三、職責
質量部負責本制度的貫徹執行。
四、內容
(一)組織制訂質量管理制度,指導、監督制度的執行,并對質量管理制度的執行情況進行檢查、糾正和持續改進;
(二)負責收集與醫療器械經營相關的法律、法規等有關規定,實施動態管理;
(三)督促相關部門和崗位人員執行醫療器械的法規規章及本規范;
(四)負責對醫療器械供貨者、產品、購貨者資質的審核;
(五)負責不合格醫療器械的確認,對不合格醫療器械的處理過程實施監督;
(六)負責醫療器械質量投訴和質量事故的調查、處理及報告;
(七)組織驗證、校準相關設施設備;
(八)組織醫療器械不良事件的收集與報告; (九)負責醫療器械召回的管理;
(十)組織對受托運輸的承運方運輸條件和質量保障能力的審核;
(十一)組織或者協助開展質量管理培訓;
(十二)其他應當由質量管理機構或者質量管理人員履行的職責。
器械采購崗位職責5
一、目的
結合本企業經營實際制定本制度。采購人員崗位職責為了明確本企業二、適用范圍
的管理。采購人員崗位職責本制度適用于本公司的
三、職責
質量部負責本制度的貫徹執行。
四、內容
”質量第一“
�、�、在公司負責人的領導下開展醫療器械的采購工作，樹立的思想觀念，的原則，把好醫療器械采購質量關�！卑葱柽M貨，擇優進貨“堅持
㈡、對發生業務的供貨單位，采購人員應認真審核供貨單位的法定資格，并考察其履行合同的能力，必要時配合質量管理組對其進行實地調查，簽定質量保證協議，確保供貨單位的供貨質量。
�、�、簽訂醫療器械購貨合同時應嚴格執行有關規定，保證醫療器械進貨合同的合法性和有效性。
�、琛⒇撠熍浜腺|量部搞好首次經營品種和首營企業的審核工作，根據《首營企業審核管理制度》向供貨單位索取必要的證明材料及樣品等，參與建立完整的供應方審核檔案。
㈤、負責隨時了解供應商的生產狀況及質量管理情況，及時反饋質量信息，為質量部開展有針對性的質量把關提供合理參考依據。
�、�、根據質量部的質量建議并結合銷售部的銷售情況，合理進貨，保證醫療器械進貨行為的有效合理性。
�、�、采購人員應積極學習醫療器械經營監督管理政策法規，不斷提高自身素質和業務水平。
驗收人員崗位職責
一、目的
為了明確本企業驗收人員崗位職責結合本企業經營實際制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于本公司的驗收人員崗位職責的管理。
三、職責
質量部負責本制度的.貫徹執行。
四、內容
質量第一“樹立
�、濉⒌挠^念，堅持質量原則，把好醫療器械產品驗收入庫質量關�！�
㈡、負責按法定標準和合同規定的質量條款對購進醫療器械產品逐批進行驗收，有效行使否決權，質量不合格的醫療器械產品不得入庫。
�、纭Ⅱ炇蔗t療器械產品應在符合規定的待驗區進行，并及時驗收完畢。應按照醫療器械產品驗收抽樣原則的規定，保證驗收抽取的樣品具有質量代表性，驗㈣、收完畢，應將抽樣產品包裝復原，并標明抽樣標記。
㈤、驗收時應對產品的包裝、標簽、說明書以及有關要求的證明文件進行逐一檢查，產品包裝中應有產品合格證。
�、�、驗收醫療器械產品時，其包裝的標簽應以中文注明產品的名稱、以及注冊證號，并有中文說明書，以及合法的相關證明文件。
�、�、驗收首營品種，應有首批到貨醫療器械同批號的出廠檢驗報告書。
㈧、規范填寫驗收記錄，做到字跡清楚、內容真實、項目齊全、批號及數量準確、結論明
確、簽章規范，驗收記錄保存至少超過醫療器械產品有效期一年。
倉儲人員崗位職責
一、目的
結合本企業經營實際制定本制度。倉儲人員崗位職責為了明確本企業
二、適用范圍
的管理。倉儲人員崗位職責本制度適用于本公司的
三、職責
質量部負責本制度的貫徹執行。
四、內容
㈠、按照醫療器械儲存性質的要求，對醫療器械進行合理分類儲存。
㈡、負責對庫房儲存條件進行監控，在養護員指導下做好庫房溫濕度管理工作，每天時和下午9-10上午時，各定時記錄一次庫房溫、濕度，如溫濕度不符合規定要求，及3-4時采取措施予以調整。
㈢、憑驗收員簽字或蓋章的入庫憑證收貨，對貨與單不符、質量異常、包裝不牢或破損、標志模糊等情況，予以拒收并報告質量管理員。
�、�、搬運和堆垛應嚴格遵守醫療器械外包裝圖示或標志的要求，規范操作。怕壓醫療器械應控制堆放高度。五距規范（垛與垛，垛與墻、垛與地、垛與粱、垛與柱），合理利用庫容。
㈤、做好貨位的合理調整使用及色標管理。按批號及效期遠近依次或分開堆碼，效期分類相對集中存放，應按批號、醫療器械
�、�、并有明顯標志，不同批號醫療器械不得混垛。
㈦、負責對不合格醫療器械進行有效控制，專人專帳管理；對不合格醫療器械必須放入不合格醫療器械區，作出明顯標志，并根據不合格醫療器械管理制度的規定，參與不合格醫療器械的報損、銷毀工作。
�、�、嚴格按先進先出、近有效期限先出、按批號發貨的原則辦理出庫。
�、怼|量不合格的醫療器械，暫停發貨，并采取有效的控制措施，報質量管理員進
行質量復查。
銷售人員崗位職責
一、目的
為了明確本企業銷售人員崗位職責結合本企業經營實際制定本制度。二、適用范圍
本制度適用于本公司的銷售人員崗位職責的管理。三、職責
質量部負責本制度的貫徹執行。
四、內容
(1)組織對供方的評定，以及對合格供方的評估檔案和供貨業績管理并負責合同簽訂事宜；
(2)負責編制采購計劃，按數量、質量要求采購，負責與供方的協調，聯系工作；
(3)負責銷售目標及營銷策略的制訂工作；
(4)負責銷出商品的可追溯性記錄；
(5)負責商品售后服務的實施和管理，并負責顧客反饋信息的收集工作；
(6)負責顧客要求的識別和溝通工作，明確顧客需求，傳達顧客對商品質量要求的信息，促進商品質量的控制和提高。
(7)掌握銷售過程的質量動態，積極向質量管理員反饋信息。
(8)服從質量管理員的質量否決。
售后服務人員崗位職責
一、目的
為了明確本企業售后服務人員崗位職責結合本企業經營實際制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于本公司的售后服務人員崗位職責的管理。
三、職責
質量部負責本制度的貫徹執行。
四、內容
�、濉⑹酆蠓⻊杖藛T必須建立客戶檔案、認真執法、服務周到、維護企業形象。
�、妗⒚看问酆蠓⻊諔孪茸龊贸浞譁蕚�，明確售后服務的目的、對象、內容、方式以及售后服務承諾，擬訂售后服務記錄和檔案管理，認真執行用戶意見處理制度，并做好歸檔。對售后服務應有專人負責，實地服務為主，異地服務為輔，靈活掌握，讓客戶滿意。
�、�、對產品售后送貨、培訓負責。
�、�、建立銷售記錄。
�、�、對用戶來函、來電、質量投訴、登記、信息反饋、處理意見及處理結果負責。
㈥、崗位說明書系列
器械采購崗位職責6
職責描述：
1、負責協助經理審核經銷產品相關廠家的資質、促銷政策，獎勵、返點及價格體系；
2、負責與業務部門溝通，制作適合公司的采購方案；
3、負責與供應商合同的'簽訂，并在第一時間將合同傳遞給與項目相關的人員；
4、協助經理與財務、物流等相關部門作結算信息的傳遞。
5、分析常用貨物和特殊貨物備存，并綜合調配公司庫存資源；
6、負責核實廠家渠道數據系統的產品數量、型號、批號；
7、負責核實出庫單及醫院對機器的檢驗合格單；
8、負責二級經銷商的銷售合同、授權、申請出庫等相應工作；
9、負責對接外貿、清關等事宜。
任職要求：
1、年齡：25歲以上。
2、教育背景：本科以上。
3、工作經驗：3年以上醫療或經銷商相關工作經驗。
4、能力要求：良好的文字功底、熟練掌握office軟件；商務談判技能、excel能力突出。
5、優先錄用條件：有醫療器械行業工作經驗，能接受加班，責任心強。
器械采購崗位職責7
一、目的
為了明確本企業驗收人員崗位職責結合本企業經營實際制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于本公司的驗收人員崗位職責的管理。
三、職責
質量部負責本制度的貫徹執行。
四、內容
�、�、樹立“質量第一”的觀念，堅持質量原則，把好醫療器械產品驗收入庫質量關。 ㈡、負責按法定標準和合同規定的質量條款對購進醫療器械產品逐批進行驗收，有效行使否決權，質量不合格的醫療器械產品不得入庫。
㈢、驗收醫療器械產品應在符合規定的待驗區進行，并及時驗收完畢。
�、�、應按照醫療器械產品驗收抽樣原則的規定，保證驗收抽取的樣品具有質量代表性，驗收完畢，應將抽樣產品包裝復原，并標明抽樣標記。
�、椤Ⅱ炇諘r應對產品的包裝、標簽、說明書以及有關要求的證明文件進行逐一檢查，產品包裝中應有產品合格證。
�、辍Ⅱ炇蔗t療器械產品時，其包裝的標簽應以中文注明產品的名稱、以及注冊證號，并有中文說明書，以及合法的相關證明文件。
�、�、驗收首營品種，應有首批到貨醫療器械同批號的出廠檢驗報告書。
�、�、規范填寫驗收記錄，做到字跡清楚、內容真實、項目齊全、批號及數量準確、結論明確、簽章規范，驗收記錄保存至少超過醫療器械產品有效期一年。
倉儲人員崗位職責
一、目的
為了明確本企業倉儲人員崗位職責結合本企業經營實際制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于本公司的倉儲人員崗位職責的管理。
三、職責
質量部負責本制度的貫徹執行。
四、內容
㈠、按照醫療器械儲存性質的要求，對醫療器械進行合理分類儲存。
�、�、負責對庫房儲存條件進行監控，在養護員指導下做好庫房溫濕度管理工作，每天上午9-10時和下午3-4時，各定時記錄一次庫房溫、濕度，如溫濕度不符合規定要求，及時采取措施予以調整。
�、�、憑驗收員簽字或蓋章的入庫憑證收貨，對貨與單不符、質量異常、包裝不牢或破損、標志模糊等情況，予以拒收并報告質量管理員。
�、�、搬運和堆垛應嚴格遵守醫療器械外包裝圖示或標志的要求，規范操作。怕壓醫療器械應控制堆放高度。五距規范（垛與垛，垛與墻、垛與地、垛與粱、垛與柱），合理利用庫容。
�、�、做好貨位的合理調整使用及色標管理。
㈥、醫療器械應按批號、效期分類相對集中存放，按批號及效期遠近依次或分開堆碼，并有明顯標志，不同批號醫療器械不得混垛。
�、搿⒇撠煂Σ缓细襻t療器械進行有效控制，專人專帳管理；對不合格醫療器械必須放入不合格醫療器械區，作出明顯標志，并根據不合格醫療器械管理制度的規定，參與不合格醫療器械的報損、銷毀工作。
�、�、嚴格按先進先出、近有效期限先出、按批號發貨的原則辦理出庫。
�、�、對質量不合格的醫療器械，暫停發貨，并采取有效的控制措施，報質量管理員進行質量復查。
銷售人員崗位職責
一、目的
為了明確本企業銷售人員崗位職責結合本企業經營實際制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于本公司的銷售人員崗位職責的管理。
三、職責
質量部負責本制度的貫徹執行。
四、內容
�。�1）組織對供方的評定，以及對合格供方的`評估檔案和供貨業績管理并負責合同簽訂事宜；
�。�2)）負責編制采購計劃，按數量、質量要求采購，負責與供方的協調，聯系工作；（3）負責銷售目標及營銷策略的制訂工作；（4）負責銷出商品的可追溯性記錄；
（5）負責商品售后服務的實施和管理，并負責顧客反饋信息的收集工作；
（6）負責顧客要求的識別和溝通工作，明確顧客需求，傳達顧客對商品質量要求的信息，促進商品質量的控制和提高。
�。�7）、掌握銷售過程的質量動態，積極向質量管理員反饋信息。
�。�8）、服從質量管理員的質量否決。
售后服務人員崗位職責
一、目的
為了明確本企業售后服務人員崗位職責結合本企業經營實際制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于本公司的售后服務人員崗位職責的管理。
三、職責
質量部負責本制度的貫徹執行。
四、內容
�、�、售后服務人員必須建立客戶檔案、認真執法、服務周到、維護企業形象。
�、妗⒚看问酆蠓⻊諔孪茸龊贸浞譁蕚�，明確售后服務的目的、對象、內容、方式以及售后服務承諾，擬訂售后服務記錄和檔案管理，認真執行用戶意見處理制度，并做好歸檔。 ㈢、對售后服務應有專人負責，實地服務為主，異地服務為輔，靈活掌握，讓客戶滿意。
㈣、對產品售后送貨、培訓負責。 ㈤、建立銷售記錄。
�、�、對用戶來函、來電、質量投訴、登記、信息反饋、處理意見及處理結果負責。
計算機管理員崗位職責
一、目的
為了明確本企業計算機管理員崗位職責結合本企業經營實際制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于本公司的計算機管理員崗位職責的管理。
三、職責
質量部負責本制度的貫徹執行。
四、內容
�、�、正確操作和使用計算機，經常保持計算機良好的工作狀態。 ㈡、嚴格遵守計算機信息系統維護及使用管理制度。 ㈢、每月定期限做好數據收集工作。 ㈣、認真做好數據保密、數據備份工作。
�、�、每月十日前將企業經營品種信息上傳至食品藥品監督管理局。
�、�、重大安全事件和應急處理，確認計算機出現重大安全事件，必須果斷控制措施，采取應及時報告質量管理人和企業負責人。并認真做好善后處理工作。
�、�、不得讓任何無關人員使用自己的計算機，不要擅自或讓其他非專業技術人員修改自己計算機系統的重要設置。
㈧、對數據進行日常維護，保持數據在服務器中的容量。
器械采購崗位職責8
崗位職責：
1.負責健康器械的采購工作；
2.負責新產品引進工作，定點零售藥品的引進；
3.負責應付款的`審查工作，提供采購費用報告；
4、規范、協調采購政策，確保公司利益。
任職資格：
1.大專及以上學歷，醫藥類相關專業，有醫藥零售行業經驗；
2.年以上采購管理工作經驗，有大型連鎖藥店相關采購領域工作經歷者優先；
3.熟悉采購流程，熟悉采購相關質量管理體系；
4.良好采購談判能力和協調能力，團隊精神強；
5.品德優良、忠實可靠、責任心強，具有較強韌性。
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