整形師崗位職責(zé)
在當(dāng)下社會，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編精心整理的整形師崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
整形師崗位職責(zé)1
1、掌握普通美容技術(shù)、醫(yī)學(xué)美容技術(shù)（如面膜倒膜、祛班、防皺、按摩等）和常用美體與減肥技術(shù)，以及中醫(yī)中藥美容方法等。
2、人體解剖學(xué)基礎(chǔ)、美容應(yīng)用解剖學(xué)、組織學(xué)基礎(chǔ)等醫(yī)學(xué)相關(guān)理論，以及美容化妝品、激光美容、牙齒美容、皮膚美容等相關(guān)知識。
3、有良好的形體感，手指、手臂靈活，動作協(xié)調(diào)，顏色辨別力強(qiáng)，具有一定的語言表達(dá)能力。
4、良好的創(chuàng)新能力和審美能力。
個(gè)人要求：
1、加強(qiáng)自身綜合素質(zhì)的修養(yǎng)，給客人做好皮膚分析，幫助客人選擇合適的護(hù)理項(xiàng)目及產(chǎn)品。
2、按本公司規(guī)定的服務(wù)流程為客人服務(wù)，保證按時(shí)按質(zhì)按量地為客人做好全程護(hù)理，不得私自縮短護(hù)理時(shí)間。
3、保證用具及雙手的清潔與消毒。
4、愛護(hù)公共財(cái)物，做事細(xì)致輕柔，使用儀器、物品輕拿輕放。
5、對每一位顧客的`情況及時(shí)與美容顧問間做好溝通。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
整形師崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)市場拓展,開發(fā)新客戶;
2、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求;
3、負(fù)責(zé)回答客戶咨詢,給出專業(yè)建議;
4、負(fù)責(zé)銷售壓單,成功達(dá)成銷售成交;
5、負(fù)責(zé)客戶跟進(jìn)服務(wù),維護(hù)客情關(guān)系。
任職要求:
1、22-35歲,2年以上整形、光電儀器銷售咨詢經(jīng)驗(yàn);
2、良好的學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識。
整形師崗位職責(zé)3
1.配合整形各項(xiàng)目組進(jìn)行新項(xiàng)目初期的技術(shù)評估、工藝設(shè)置及試作工作；
2.保證量整形設(shè)備正常穩(wěn)定生產(chǎn)，保證生產(chǎn)計(jì)劃能夠按時(shí)完成；
3.負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、工藝的'確認(rèn)、工藝參數(shù)的制定；
4.負(fù)責(zé)本部門設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)的策劃與實(shí)施；
5.負(fù)責(zé)部門內(nèi)外部協(xié)調(diào)、技術(shù)員教育輔導(dǎo)工作；
整形師崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、通過客戶開發(fā)、挖潛、完善服務(wù)等方式,配合會所專題活動努力達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)按會所的服務(wù)禮儀規(guī)范要求,熱情、誠懇接待客戶,以專業(yè)的'知識、良好的溝通技巧為客戶解疑并向客戶推介會所服務(wù)項(xiàng)目;
3、負(fù)責(zé)引導(dǎo)老客戶推薦新客戶,開發(fā)客戶關(guān)系資源;
4、負(fù)責(zé)定期或不定期回訪客戶,了解客戶對公司服務(wù)的滿意度、治療效果和服務(wù)需求,維護(hù)良好的客情關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)客戶資料管理:收集、記錄來訪客戶資料信息,尊重客戶的隱私權(quán),做好客戶信息資料的保密。
6、負(fù)責(zé)完成每天的工作業(yè)績統(tǒng)計(jì)、顧客相關(guān)信息錄入客戶管理系統(tǒng);
任職資格:
1、開朗、親和力強(qiáng)、忠誠、思維敏銳;
2、專科以上學(xué)歷,營銷類、臨床醫(yī)學(xué)或護(hù)理專業(yè);
3、背景調(diào)查評估較積極,無不誠信、或不良職業(yè)操守記錄,兩年以上營銷、或醫(yī)學(xué)臨床工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具備醫(yī)學(xué)和營銷經(jīng)驗(yàn)尤佳;
4、職業(yè)素養(yǎng)高,較強(qiáng)的溝通、說服、引導(dǎo)能力;
5、25-35歲,身體健康、形象氣質(zhì)佳。
整形師崗位職責(zé)5
日固定工作
1.每日部門的體系運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)控，每項(xiàng)工作是否都按作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作，每日的工作是否都按照流程進(jìn)行操作，一旦發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)指正，并在相關(guān)事項(xiàng)確認(rèn)表上記錄；
2.對設(shè)定的基準(zhǔn)條件表進(jìn)行確認(rèn)，對基準(zhǔn)條件有問題的設(shè)備及時(shí)的將其優(yōu)化；
3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場安全隱患事項(xiàng)，配合產(chǎn)線將隱患消除；
4.對設(shè)備不完善處進(jìn)行有效的整改，必要時(shí)聯(lián)系設(shè)備廠家協(xié)助完成，盡可能的將設(shè)備優(yōu)化；
5.負(fù)責(zé)開發(fā)新工藝及新設(shè)備，發(fā)掘工藝實(shí)現(xiàn)的潛力，提升整形能力，增強(qiáng)公司在行業(yè)中的競爭力；
6.完成其它上級安排的.任務(wù)；
周固定工作
1.監(jiān)督、確認(rèn)部門設(shè)備點(diǎn)檢工作
月固定工作
1.監(jiān)督、確認(rèn)部門設(shè)備點(diǎn)檢工作；
2.組織技術(shù)員技術(shù)研討，提升每個(gè)技術(shù)員的技術(shù)水平；
3.負(fù)責(zé)技術(shù)系員工月度績效評定的確認(rèn)；
年固定工作
1.年底向部門主管提交個(gè)人績效考核中的個(gè)人年度工作總結(jié)以及來年工作規(guī)劃、工作目標(biāo)；
任職資格
教育背景及培訓(xùn)經(jīng)歷
1.中專及以上學(xué)歷；
工作經(jīng)驗(yàn)
2年以上整形技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)；
技能技巧
1.掌握操作安全流程
2.熟悉公司的工藝流程
3.能熟練操作整形所使用的各種設(shè)備并精通其工作原理；
4.具有一定溝通與協(xié)調(diào)能力。
5.能按照ISO9001/ISO的要求進(jìn)行部門運(yùn)行控制
6.熟悉《環(huán)境物質(zhì)管理手冊》
態(tài)度
工作責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
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