負責人崗位職責匯編15篇
在我們平凡的日常里，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家收集的負責人崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
負責人崗位職責1
崗位職責：
�。�1）可以獨立完成項目所需的現場踏勘工作；
（2）制定本專業各階段技術方案；
（3）在項目負責人領導下或EPC項目經理領導下，承擔設計院承接工程項目全階段的專業設計工作，或相應EPC項目任務，對本專業的`設計進度、質量負責；
�。�4）獨立完成相關項目的匯報及評審工作；
（5）承擔項目的校審職責，并能夠指導設計人員完成相應的工作任務。
崗位要求：
（1）年齡在35歲以下；
�。�2）建筑專業、交通運輸及總圖、建筑規劃專業本科及以上學歷；
�。�3）兩年以上市政行業總圖或建筑專業設計經驗，并且取得工程師及以上資格證或相關注冊執業資格，具有垃圾填埋場、污水處理場、道路與橋梁等相關項目經驗者優先；
�。�4）熟練掌握CAD及相關繪圖軟件，熟悉本專業相關規范、規程，熟悉本專業從方案到施工圖設計的全過程；（5）具有良好的敬業精神和團隊協作意識，身體健康，嚴謹認真，可以適應加班與出差的工作特點。
負責人崗位職責2
第一條貫徹執行國家技術政策、規范及標準，在主任的領導下，主持工程公司的業務、技術管理工作，對工程公司的業務技術、工作質量、人員調配全面負責。
第二條根據公司下達的任務目標，負責安排技術人員（包括本公司和外聘人員）保質、保量、按時完成各項工作，并做好各項目部之間、技術人員之間的協調、銜接。
第三條負責已審或招標工程的技術資料、項目信息化管理，主持整理并辦理檔案資料立卷、歸檔工作。
第四條負責公司技術人員的各項培訓工作，培養一專多能的復合型人才。
第五條負責迎接各級主管部門對公司的`業務檢查，并主持組織整理業務檢查材料。
第六條負責督促檢查各項目、各技術人員的審計工作質量，確保審計項目按工程按國家技術政策、規范及標準執行，并負責組織質量檢查評定工作。
第七條做好同客戶和有關工程技術人員的工作聯系，避免審計、招標等工作過程中因溝通不夠造成的損失和誤會。
第八條對本公司技術人員的工作進行考核，可根據技術人員的工作表現提出獎懲意見。
第九條搞好團結、協作、配合，完成領導交辦的其它任務。
負責人崗位職責3
資本運作負責人(投融資)深圳市天通萬年房地產開發有限公司深圳市天通萬年房地產開發有限公司,天通萬年職責描述:
1.負責根據宏觀金融環境的變化,開拓多種融資渠道,搭建多個融資平臺;
2.根據公司發展戰略規劃和年度經營目標,以合適的融資結構籌集資金,滿足公司產業可持續發展和各項經營活動的需要;
3.負責了解銀行及其他金融機構的'信貸政策,積極尋求業務合作的契機;
4.提出各融資事項具體方案,并負責落實;
5.負責集團財務規劃實施及管控;
6.負責公司整體資金計劃和平衡,統籌公司整體資金需求、融資計劃,滾動編制公司月度資金分析報告;
7.挖掘境內外資本市場并購機會,包括非地產資源并購、境外上市殼資源公司并購;
8.負責公司理財及資本運營方案,負責現金流量管理、營運資本管理及資本預算、企業融資管理,企業資本變動管理等。
任職要求:
1.財務、經濟或相關專業大學本科以上學歷;
2.有房地產企業資本運作高管經驗;
3.具有豐富的財務管理、資金籌劃、融資及資本運作管理經驗;
4.熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算;
5.具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協調能力、計劃與執行能力;
6.資本市場運作規則并對IPO規劃等企業收并購熟悉;
負責人崗位職責4
1、常規性招聘工作；
2、負責辦理員工調動、入職、離職、晉升等人事基礎管理工作；
3、負責人事檔案管理；
4、薪資福利：考勤收集、工資制作；
5．負責勞動合同的制定、簽署及管理，并建立臺帳；
7、負責員工保險、公積金的招退工轉入、審核、轉出等手續的`辦理；
8、印章制作、使用、報廢等方面的管理；
9、負責會議安排管理等工作；
10、負責各類文件收發、文件歸檔及本部門財產的管理；
11、負責企管部辦公用品申購統計工作；
12、負責快遞費用的統計、管理工作；
13、了解及學習公司企業文化，及時公布新聞事件，各項文化活動的組稿、約稿工作；
14、上級交辦的其它工作。
任職要求：
1、本科以上學歷，兩年以上相關工作經驗。
2、人力資源管理專業且有相關工作經驗者優先。
3、有較強的計劃、組織、服務、協調能力。
4、熟練使用辦公自動化軟件。
5、熱愛本職，堅持原則，公道正派。
2、有強烈的事業心、責任感和團隊協作精神，服務意識強。
3、具有較強協調溝通能力、文字寫作及語言表達能力。
4、有較強的學習欲望和學習能力，認同阿里巴巴企業文化。
負責人崗位職責5
崗位職責
1、 組織并參與pps項目的工藝設計參與,生產設備選型,設備的招標、監造、驗收、安裝等工作;
2、 組織并參與pps項目生產線的建設、設備調試、驗收、及試生產相關工作;
3、 負責投產后的總體生產運營及管理,包括生產規程的制定和組織、生產日常運營和現場管理、設備管理、物料及物流的組織管理等;
4、 參與新產品的開發,組織新配方及產品的'中試及反饋,生產線及設備的改造升級等技術研發工作。
任職要求:
1、 高分子材料、化學工程與工藝、過程控制與控制工程等相關專業,本科及以上學歷,40歲以下優先;
2、 3年以上大型化工企業生產、技術、管理等崗位的從業經驗,具備化工設備設計及實施經驗者優先;
3、 學習理解能力強,對于新事物的能快速理解和掌握;抗壓能力強,獨立完成工作和解決問題的能力強;
4、 溝通能力強,團隊組織協作能力強,做事認真、細心,具有一定管理團隊的經驗基礎。
負責人崗位職責6
崗位職責:
1、負責公司項目的項目啟動、項目計劃制定,并高質量地推動項目實施;能有效地進行進度、成本、質量控制,貫徹執行操作規程,質量標準和驗收規范;
2、負責所屬項目的客戶業務需求溝通,組織編寫需求說明書及實施方案;
3、負責協調相關部門同事協同完成項目實施工作,確保各崗位的工作標準達到要求;
4、負責撰寫項目相關技術資料、驗收資料和竣工驗收材料;
5、負責與客戶保持溝通,建立和維護良好的客戶關系。
任職要求:
1、具有智能建筑項目工程或運維項目等相關工作經驗;
2、具有兩年以上類似工作經驗;
3、思維清晰、邏輯嚴密,具有良好的項目控制、協調能力;
4、工作認真負責,擁有良好的.交流溝通能力和團隊意識,有很強的責任心;
5、具備施工現場綜合管理工作能力,具備全面控制質量、進度、安全文明施工管理的能力。
6、有建造師證、中級職稱以上、系統集成項目經理、八大員證者優先。
負責人崗位職責7
一、技術負責人在企業總工程師和項目經理領導下，對本項目工程的技術工作負責。
二、技術負責人必須嚴格執行國家、行業相關的技術法規標準和本公司的'工藝表示準，在項目經理領導下公司有關部門的配合下從事技術工。
三、技術負責人負責施工組織設計編制及施工方案編制等工作，同時負責整套竣工資料的編制工作并及時歸檔。
四、負責安全質量書面技術交底等工作。
五、技術負責人在施工中必須隨工程進度提供合格的工程資料，積極做好各項技術資料收集、整理工作，必須保證技術資料的真實性和完整性。
六、技術負責人在工程施工中，應隨時提供工程技術數據相關的技術規范、標準，協同施工員、材料員搞好工程質量的技術問題。
七、技術負責人必須同時接受公司以及上級部門的監督、檢查，配合項目部人員做好工程自檢工作。
負責人崗位職責8
工作職責：
1、協助營銷副總負責營銷業務的全面管理，定期向公司領導匯報營銷部的日常工作；
2、貫徹執行和完成公司領導布臵的各項工作，實現項目各階段銷售目標；
3、定期組織策劃、銷售工作會議，檢查部署工作，管理并規范營銷行為；
4、處理購房客戶的嚴重投訴，維護公司形象和信譽；
5、指導策劃部完成相關推廣策劃工作；
6、負責對本項目銷售人員的培訓、管理、考核工作。
任職資格：
1、房地產、市場營銷等相關專業大學本科及以上學歷；
2、8年及以上房地產行業工作經驗，5年以上代理公司或開發企業同崗位工作經驗；
3、熟悉房地產銷售流程、房產營銷手段及相關營銷策略，有資深策劃能力；
4、具有較強的組織能力及對市場的敏感和把握能力，能承受高強度的工作壓力，具備較強的市場意識和應變能力。
工作職責：
1.負責項目銷售、企劃信息的整理、組織、策劃和推廣；
2.負責與各銷售案場銷售、企劃負責人的對接工作；
3.負責項目銷售隊伍建立、管理、培訓以及激勵；
4.負責建立、保持與內外部協作單位、部門的'良好合作關系；
5.參與跟蹤市場和客戶動態，建議項目營銷策略，及時提出調整建議和方案等。
任職要求：
1.35歲以下，全日制本科及以上學歷，市場營銷或房地產等相關專業；
2.溝通能力良好，工作責任感較強；
3.具有較強的分析能力和抗壓能力；
4.有5年以上的房地產項目推廣和銷售管理工作經驗。
任職要求：
1、制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，執行并反饋
2、監督、匯報部門銷售任務的完成情況，
3、控制并管理部門的整體業務發展，并對現場售樓處進行管理
4、開展銷售代表的培訓，以有效完成公司銷售經營目標
5、維護并開拓客戶建立經常性聯系渠道
6、負責公司項目配套的洽談、簽約工作
任職要求：
1、市場營銷、經濟管理等相關專業本科及以上學歷；
2、8年以上地市、縣市多項目（多品類）操盤和團隊管理經驗，大型房企且策劃線出身人員優先考慮。
3、精通產品定位、策略推廣、渠道拓客、客戶分析等；
4、自我管理、團隊管理能力較強，富有激情活力，抗壓能力較好。
負責人崗位職責9
1.全面負責公司工程項目技術管理工作,包括可行性分析、組織技術文件審定、工程竣工總結及評價等;
2. 負責對各項目重大技術方案進行審核;對工程現場施工提供技術支持,協調解決施工中遇到的重大問題。
3.負責組織項目工程技術人員隊伍的培訓;
4.完成領導交辦的`其它工作。
負責人崗位職責10
崗位職責：
1、負責項目施工工程中水電、暖通方面的技術支持與審核；
2、結合設計師提供的圖紙，提供專業水路、電氣工程圖紙的設計工作；
3、協調解決或處理現場施工方案的變更；參與工程開工水電施工交底工作以及工程施工，水電工程技術答疑和其它與水電相關的工作；
4、具有較強的專業實戰能力，熟悉水、電工程和采暖、通風、給排水項目現場施工管理技術。
任職要求：
1、大專以上學歷，土建、水電、土木工程以及市政規劃等相關專業畢業；
2、具有3年以上園林水電安裝工程現場施工管理工作經驗；
3、曾擔任較大型項目水電負責人或專業中級工程師以上資格者優先考慮；
4、熟悉園林園建水電工程的施工管理，對地下預埋線工程施工精通；
5、具有較強的'水電圖紙審核能力；
6、具有良好的溝通協調管理能力，能吃苦耐勞，適應現場工作環境，服從領導安排。
1、有6年以上相關工作經歷。
2、能做圖紙優化，會畫圖、懂預決算優先。
3、有駕照，能上路。
4、對排水管道及設施的安裝具有豐富經驗。
5、能熟練掌握對電路及設施的安裝技術
6、具有一定的管理能力
7、可獨立制定相關進度計劃，保證質量的方案及措施，并具有一定的組織和協調能力以及控制成本的方法。
8、吃苦耐勞
負責人崗位職責11
營運負責人1.負責掌握整個購物中心的日常營運工作;
2.負責配合市場部、招商部為在購物中心內進行的市場營銷活動提供支持和服務;
3.負責協助總經理編制商場營運預算,制定營運計劃和工作方案;
4.負責預算,計劃以及方案的`落實和執行;
5.負責對營運的實際數據進行財務分析;
6.負責短租客戶招商及審查;
7.負責監督各租戶執行公司統一營運標準,并對各品牌商品質量進行監督;
8.負責確保各租戶為顧客提供優質服務,解決顧客投訴,維護“樂都匯”品牌形象;
9.負責跟蹤各租戶租金狀況,并提出合理建議;掌控各租戶欠租狀況,并跟進催收進度;
10.負責應對商場內出現的各類緊急情況;
11.負責完成上級領導交辦的其他事項。
1.負責掌握整個購物中心的日常營運工作;
2.負責配合市場部、招商部為在購物中心內進行的市場營銷活動提供支持和服務;
3.負責協助總經理編制商場營運預算,制定營運計劃和工作方案;
4.負責預算,計劃以及方案的落實和執行;
5.負責對營運的實際數據進行財務分析;
6.負責短租客戶招商及審查;
7.負責監督各租戶執行公司統一營運標準,并對各品牌商品質量進行監督;
8.負責確保各租戶為顧客提供優質服務,解決顧客投訴,維護“樂都匯”品牌形象;
9.負責跟蹤各租戶租金狀況,并提出合理建議;掌控各租戶欠租狀況,并跟進催收進度;
10.負責應對商場內出現的各類緊急情況;
11.負責完成上級領導交辦的其他事項。
負責人崗位職責12
1、負責公司項目專業機房、多功能會議室、多媒體教室、網絡系統、安防監控系統等的設計實施方案的撰寫、施工、及驗收工作。
2、負責項目的`整體溝通協調，確保項目進度的推進。
3、負責項目的整體施工質量的把控。。
負責人崗位職責13
職責描述:
1、認真學習貫徹執行《建設工程質量管理條例》、《建筑工程施工質量驗收統一標準》和其它有關施工、技術、質量的國家、行業及地方的標準、規范、規程。
2、管理技術團隊,負責施工技術和質量,組織編制施工組織設計、專項施工方案和特殊工序的作業指導書,并確保其貫徹實施,建立質量保證體系編制質量保證計劃,制定工程質量管理目標。
3、負責組織圖紙會審和施工技術交底,并加強與業主、設計、監理、地勘、質監及檢測所的聯系,協調、解決施工中的技術質量問題,提出并審核技術變更洽商單。
4、負責組織分項、分部、分階段和單位工程的質量檢查,評比或驗收工作;組織各專業班組長及相關人員不定期召開工程質量會,清查質量事故隱患,提出預防措施,確保施工質量。
5、負責指導、督促,技術、經濟、試驗、檢驗及竣工備案等資料的收集,整理和歸檔工作,并做到資料齊全且真實可信。
6、負責對施工管理人員的技術培訓、考核和管理工作,嚴格執行施工管理人員和主要工種的從業人員持證上崗的規定,加強入場工人的.三級教育和安全技術交底。
7、積極組織推廣新技術、新工藝、新材料的應用,提高工程質量,降低工程成本。
8、參與對重大工傷事故和質量事故的調查,分析和處理,并提出整改和防范的技術措施。
任職要求:
1.相關專業大學本科學歷;
2. 5年以上從事工程項目技術管理工作經歷,主持完成過機電安裝資質二級以上(含二級)標準要求的工程業績不少于2項;
3.具備電氣、給排水或者機械設備專業中級及以上職稱;
4.具備機電專業一級建造師證書;
5.具備優秀的職業道德品質,良好的組織管理、溝通協調能力、團隊合作精神;
6.熟練應用cad, word, excel和powerpoint軟件。
負責人崗位職責14
崗位職責:
1.負責項目的日常物業服務工作,確�，F場品質效果;
2.負責項目年度預算控制工作,經營創收推進工作,做好項目的.開源節流;
3.負責項目客戶關系構建工作,確保年度客戶滿意度達行業領先水平;
4.負責項目的團隊建設工作,確�，F場工作按制度流程有序進行;
5.做好本區域的業務拓展工作,促進公司戰略規劃的達成;
6.配合地產集團公司完成前期銷售服務等工作;
7.公司交達的其它專項工作。
二、任職要求:
1.性別不限,大專或以上學歷,25周歲至40周歲,形象氣質佳,性格穩重;
2.具備極強的溝通能力、管理能力、團隊建設能力、抗壓能力;
3.具備5年以上大型物業公司獨立管理項目經驗,有前期介入、前期銷配、后期物業服務等工作經驗;
4.持具有物業管理師證、項目經理證者優先,工作地區無要求者優先。
負責人崗位職責15
崗位職責：
1、制定和完善運輸工作的流程與標準，合理規劃流程以保證運輸工作能順利開展并符合國家相關交通運輸法規政策；
2、制定運輸部的各項工作流程和標準，并報公司領導審批后實施；
3、根據部門業務的完成情況，協助物流總監規劃部門的發展目標，形成科學的中長期發展規劃；
4、指導運輸主管做好貨物運輸方式、運輸路線等規劃工作，并審查規劃結果；
5、監督公司所有車輛的組織、調度和日常管理工作，嚴格控制運輸費用；
6、做好本部門所屬車輛的安全管理工作，加強部門員工的安全教育工作；
7、認真落實公司交付的運輸任務，保證行車安全；
8、做好運輸安全培訓工作，確保全員熟悉并遵守各種安全規范；
9、及時處理運輸過程中出現的突發事件，并認真總結問題產生的原因；
10、負責協調公司與鐵路部門、航空公司、船運公司等的合作關系，保障公司各種運輸路線的通暢；
11、及時協調與外部承運商的關系，保證公司貨物運輸對接暢通；
12、合理為部門員工分派運輸任務，對本部門員工的工作進行監督與協調；
13、負責運輸部門與其他部門的聯系與溝通，并及時處理部門運營中遇到的各種問題；
14、根據貨物以及運輸的.需要，選擇合適的運輸商，并進行洽談。
任職條件：
1、物流、運輸、交通相關專業本科以上學歷；
2、具備物流、運輸行業的工作經驗，3年以上運輸管理工作經驗；
3、熟悉運輸物流方面的專業知識，熟悉物流運輸的工作流程；
4、熟悉相關業務區域的路況，能進行運輸線路的優化；
5、具備良好的商務談判能力；
6、具備良好的職業道德素質
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