外勤崗位職責(15篇)
在不斷進步的時代，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編整理的外勤崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
外勤崗位職責1
工作內容:
1、維護好轄區內合作銀行關系，達成營銷目標；
2、按照分公司要求建立客戶群及擴大公司產品覆蓋率；
3、轄區內存量商戶的日常巡檢、維護，且達成分公司制定的有效率；
4、按照分公司計劃要求在轄區內開展產品推廣活動；
5、參加分公司召開的銷售會議或組織的培訓；
6、與客戶建立良好關系，以維護企業形象；
7、完成直接上級交辦的`其他工作。
任職要求：
1.坦誠自信，樂觀進取，高度的工作熱情；
2.有良好的團隊合作精神，有敬業精神；
3.良好的溝通技巧和說服能力。
外勤崗位職責2
一、工作職責
1、對展業外勤隊伍進行綜合管理。
2、對員工組織進行培訓。
3、不斷開拓進取，擴編團隊。
4、對展業外勤進行考核。
二、任職要求
1、金融、經濟相關專業大專及以上學歷。
2、兩年以上金融產品研發經驗，有銀行、信托公司、第三方理財公司經驗者優先。
3、具備良好的.溝通能力及項目管理能力。
4、有良好的團隊精神，具有高尚的職業素養，對待工作認真主動，能承受壓力。
5、熟悉金融產品發行流程，有金融產品發行成功案例者優先考慮。
6、熟悉金融產品相關行政及工商登記審批流程，有相關經歷者優先考慮。
外勤崗位職責3
外勤會計崗位職責:
1、申請票據,購買發票,準備和報送會計報表,協助辦理稅務報表的申報;
2、現金及銀行收付處理,開立銀行賬戶。制作記帳憑證,銀行對帳,單據審核,開具與保管發票;
3、協助財會文件的'準備、歸檔和保管;
4、負責與銀行、稅務等部門的對外聯絡;
5、協助經理完成其他日常事務性工作。
任職資格:
1、財務,會計,經濟等相關專業大專以上學歷,具有會計任職資格,可接受應屆生;
2、熟悉現金管理和銀行結算,熟悉用友或其他財務軟件的操作;
3、具有較強的獨立學習和工作的能力,工作踏實,認真細心,積極主動;
4、具有良好的職業操守及團隊合作精神,較強的溝通、理解和分析能力。
外勤崗位職責4
一、熱愛本職工作，樹立為教學第一線服務的思想，提高服務質量
二、在外辦事或聯系工作時，要認真負責，禮貌用語，維護學校信譽，辦理事情及時迅速，力爭盡快完成。
(1)采購物品：
1、根據已獲主管部門審批的`請購單，“貨比三家”、 按時、 按質、按量、按價格完成采購工作，如遇特殊情況，應及時向主管部門通報。
2、采購結算時，應認真核對發票、品種、規格、金額，防止差錯。
3、采購物品交到學�？倓仗幰k理驗收手續，并協助管理員入庫。
4、保管好現金和支票，購物后及時與學校結帳。
(2)取送工作 ：
1、取上級部門調入的物資，要認真清點驗收，運回學校交財產管理員時，須辦理移交手續。
2、向有關部門取、送各類文件、報表 、信件時，要注意保密工作，不要將文件、報表、信件交任何無關人員;文件、報表、信件交接時，按有關制度辦好簽收登記手續。
外勤崗位職責5
崗位職責:
1.全省職域項目運作及推行,享受項目制特別績效。
2.負責職域營銷團隊進駐企業單位運作的各項事宜。
3.業務目標分解與督導。分解年度保費預算,并對日常保費任務達成情況進行追蹤和督導,定期編制企劃分析報告。
4.銷售人力發展與管理。擬定渠道人力發展目標與行動方案,組織實施新人招募活動,推動人力增長;基本法的解讀與宣導,建立考核預警機制,實施基本法考核。
5.培訓體系建設與組織。制定年度、階段性培訓計劃和方案,組織實施內外部各類培訓活動,提升銷售人員的`技能。
6.營銷活動策劃與實施。策劃階段性業務推動方案,并負責具體活動方案的組織、實施及效果評估;組織實施各類專題營銷活動;協助產品銷售策劃及上市推廣,協調組織產品宣傳、行銷輔助品的征訂及使用管理。
7.體系建立與追蹤。制作各階段業績分析報告和相關報表,及時提供相關報表以跟蹤業務團隊和銷售人員業績狀況。
任職資格:
1.年齡30-45周歲,全日制本科及以上學歷,金融、保險、經濟、管理、市場營銷等專業。
2.3年以上大型壽險公司營銷渠道管理經驗,具有個險產品培訓及豐富的產說會經驗,有職域開拓經驗者優先。
3.具備保險專業知識背景,熟悉個險業務發展,具備一定的數據統計分析能力、統籌規劃能力和銷售策劃能力。
4.具備良好的溝通、文字表達及公文寫作能力;能熟練應用辦公軟件。
外勤崗位職責6
崗位職責:
負責法人公司各項需到稅務局上門辦理的涉稅業務
1、有很好的溝通能力
2、到稅務局辦理相關業務
3、各項需到稅務局辦理的日常業務
4、 “架起企業與稅務局的`橋梁”,遇到問題實現有效溝通,降低企業風險
5、配合各項稅務檢查,防范涉稅風險
任職資格:
1、有一定財務基礎,有過工作經驗者優先
2、有良好的職業素質,無不良記錄
3、發自內心喜愛稅務工作,責任心強
外勤崗位職責7
崗位職責:
1、負責到工商、稅務、銀行等部門辦理公司增資、設立、減免稅及其他相關的工商業務;
2、配合外勤主管完成工商注冊及執照變更業務的`流程實施;
3、辦理公司有關的其他事務,及時匯報工作。
4、有較強的服務意識和溝通能力,服從公司領導,遵守公司的各項規章制度;
任職要求:
1、吃苦耐勞;
2、能適應偶爾外出辦事的工作性質;
3、工作積極、做事認真負責;
4、較強的語言表達能力
外勤崗位職責8
1.負責全國客戶開發、客戶維護和銷售等工作。
2.制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發新客戶。
3.搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案。
4.完成合同后續的'簽訂、履行與管理等相關工作。
職位要求
1.�？萍耙陨蠈W歷,計算機相關專業或者軟件行業1年以上銷售經驗;
2.口頭和書面溝通能力強,商務綜合能力強
3.有敏感的商業意識,能夠幫助銷售推進與客戶合作方案;
4.具備良好的人際交往能力、應變能力。
外勤崗位職責9
一、按照公司的安排每月必須堅持10天以上的路檢路查，及時糾正駕駛員違法行為，以查“三超”、酒后駕車、亂停亂放、城內隨意調頭、無資質的'人駕車為重點。查車輛安全技術狀況是否符合要求，對發現的問題要及時采取措施消除事故隱患。督促駕駛員做到安全行車。
二、做好對駕駛員的日常管理和摸底排查工作，加強對駕駛員的安全教育和重點預防談心教育，幫助駕駛員提高 駕駛操作技能，對自已開展的工作必須有記錄。
三、發生事故接報案后要及時趕赴事故現場，了解情況并協助公安等相關部門對現場施救，并按規定及時報告相關部門。
四、及時、正確完善好各種安全事故的應具手續，督促并帶領事故責任人及時處理好安全事故的善后工作，按規定及時報審理賠資料。
五、督促組織駕駛員參加安全學習，結合事故案例，幫助責任人對事故原因進行分析、查找存在的問題，落實整改措施，重大問題提交安全小組會分析、討論、制定整改措施并落實責任人。
六、提前通知落實車輛續保，并配合內勤完善好資料收集與續煉保工作，落實對事故責任人的處理，
七、及時完成公司領導交辦的臨時工作。
外勤崗位職責10
一、工作職責
1、負責xx公司平臺推廣及商家招募，通過各類銷售形式促進客戶入駐xx商城，KPI考核引進的商家數量和質量。
2、跟進入駐商家合同簽訂、審核與銷售服務有關的帳目和記錄，協調運輸等事務。
3、解決客戶就銷售和服務提出的.投訴。
4、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議，推動產品優化。
二、任職要求
1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業優先。
2、有地推和陌拜經驗，有一定的電商基礎，有二類電商客戶資源的優先考慮。
3、需要有極致的開拓態度及始終創業的精神，具備較好的銷售技巧渠道拓展經驗。
外勤崗位職責11
隨著公司的不斷發展，行政部團隊也日益龐大，架構也日趨清晰。為了更健康、更合理的建設好文員團隊，使之更好的服務于公司，現就對行政部架構及各職級崗位職責公布如下：
負責公司文員行政管理及保證公司各項規章制度執行。
工作職責：
1、 制定行政文員的工作程序及有關規章制度，且要嚴格執行。
2、 積極協助部門副經理作好各項行政事務工作。
3、 負責與營業部各區域、各分行工作關系的協調及溝通。
4、 參加文員例會及公司有關方面部門會議。
5、 負責公司行政文員的管理，協助各分行作好各項行政工作。
6、 負責督促、檢查公司營業部會議議定事項的.貫徹執行。傳達公司各項管理規定及負責監督執行。
7、 負責公司辦公秩序、考勤制度、形象評比及分行財務管理的檢查與監督，考核公司各項規定的實施情況并及時處理及上報。
8、 根據工作需要協助人力資源部負責下屬員工的招聘選拔、調配。
9、 負責指導、檢查下級的各項工作，掌握工作情況及有關數據。 10、 定期作好周、月工作計劃及完成情況，并向部門經理匯報。
11、 建立暢通的溝通渠道，與所屬行政人員保持良好的溝通，了解員工思想動態，傳達公司最新信息動態；
12、 定期與各區營業部各級人員進行溝通，同時保持與非營業部相關人員的溝通，促進分行工作順利開展；
13、 積極協助營業部做好各相關管理工作；
14、 積極配合部門組織開展各類員工活動，協助營業部做好各類活動的組織籌備工作，保證活動的順利進行；
15、 及時完成上級領導安排的其他工作。
外勤崗位職責12
崗位職責：
1、作為項目組的負責人。
2、管理項目的實施，把控項目進度，并對執行結果負責；
3、對潛在的項目風險進行預測和分級，并制定調整計劃和應急策略；
任職要求：
1、5年以上的公司及項目管理經驗；
2、有較強的溝通能力，條理性強，具有良好的`應變和處理事務的能力；
3、良好的團隊合作及敬業精神，踏實肯干、勇于創新；
外勤崗位職責13
采購外勤：
1、30—45歲。會開車，公司有辦公車輛。
2、一年以上相關工作經驗。
3、負責整個工廠的采購工作。
任職要求：
1、1年以上同職工作經驗；
2、熟悉制餐飲原材料采購流程與標準；
3、能開發成熟供應商及管理；
4、商務談判能力強；
5、忠誠、敬業，會駕駛、能適應出差。
外勤崗位職責14
崗位職責:
1、管理維護老客戶關系,維護客情,與客戶保持長期合作;
2、合作經銷商商鋪進行清點貨物,補貨,收款;
3、配合所轄區域內銷售活動的推廣和執行。
任職資格:
1、一年以上銷售工作經驗,或者在校表現良好的應屆畢業生
2、具備良好發現問題和解決問題的`能力;
3、c1駕駛證,1年以上實際駕駛經驗,駕駛技術嫻熟,熟悉本地路況優先
外勤崗位職責15
崗位職責
1、協助采購經理做好日常采購工作;
2、開展市場調查,包括:市場信息和供應商信息的收集和調研;
3、按流程執行采購任務,包括:詢價、比價、訂樣、采購合同的`談判等;
4、執行采購合同訂單的下發、物料驗收及付款流程,履行跟進落實工作;
5、維護并評估現有合格供應商,收集潛在供應商信息,持續開發新供應商;
6、與其他電商平臺對接合作事宜。
相關要求
1、大專及以上學歷;
2、 2年以上采購管理工作經驗;
3、熟悉采購流程,熟悉采購相關質量管理;
4、會開車,能適應出差;
5、有電商或電器采購經驗者優先考慮。
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