渠道分銷經理崗位職責11篇
在我們平凡的日常里,崗位職責對人們來說越來越重要,制定崗位職責可以有效規范操作行為。崗位職責到底怎么制定才合適呢?以下是小編為大家整理的渠道分銷經理崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
渠道分銷經理崗位職責1
1:對接分銷公司及平臺類公司責任人;
2:開發分銷渠道及中介渠道;
3:簽署項目分銷合同安排踩盤及解決疑問;
4:工作日報及案場報表和日常其他事務報表的匯總與提交;
5:工作日報及案場報表和日常其他事務報表的`匯總與提交;擬定項目信息,說辭百問,樣板間圖片,戶型圖等資料,保持項目群活躍,及時正確解答回復問題。
任職資格:
1、形象氣質佳,性格開朗,具備良好的溝通協調能力,有較強的觀察力、判斷力及應變能力;
2、大專以上學歷,有相關工作經驗者可放寬學歷且優先考慮;
3、對房地產行業有濃厚的興趣、對行業市場有自己的認識;
4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備,具備良好的職業素質。
渠道分銷經理崗位職責2
職責:
1、負責公司營銷推廣渠道(醫院、藥店、診所等)的發展、推廣、維護及代理商的管理;
2、市場開發:根據銷售計劃,制訂市場開發的計劃,拜訪挖掘客戶、推廣渠道、完成公司任務;
3、客戶維護:負責所轄客戶的日常維護,收集客戶意見;
4、市場推廣:開展公司平臺的推廣活動,提升公司的品牌知名度;
5、充分收集了解市場信息以及營銷動態,對市場開拓提出合理化的建議或意見。
任職要求:
1、大專以上學歷,有1—3年以上醫療、銷售行業相關工作經驗優先;
2、能與客戶進行良好的`溝通,具有一定的市場營銷知識;
3、勤奮、敬業、責任心強,具有較強的抗壓能力;
4、具有良好的人際交往能力、溝通協調能力、團隊合作能力及商務談判能力。
渠道分銷經理崗位職責3
1、根據公司的業務發展目標,制定線上分銷渠道的銷售策略和實施方案;
2、負責公司產品的網絡編輯、營銷及推廣,維護與Business的客戶關系,對商務合作的過程和結果負責,規劃合作項目計劃及進度執行;
3、建立業務流程與體系,促進產品在渠道中的銷量提升,提高整個團隊的銷售業績;
4、對分銷的銷售業績負責。對品牌的銷售業績負責。
5、負責品牌在第三方電商平臺分銷管理工作,比如:唯品會、考拉、京東、聚美優品等;
6、對接平臺方類目負責人,爭取活動資源,針對平臺品牌運營做出階段性的.營銷方案;
7、負責本品牌的銷售分析和補貨計劃;
8、負責每期活動營銷數據統計、交易數據分析、商品管理的把控;
渠道分銷經理崗位職責4
職責:
1、完成在分管區域內渠道的拓展,招代理商、二級渠道等任務;
2、貫徹公司的渠道政策以及相關理念,制定本區域內相關發展策略并予以執行;
3、負責對代理商的考察、洽談、評估,協助代理商對代理項目進行推廣和銷售;
4、根據公司下達的指標,負責對代理商的業績進行監控、督促和管理;
5、負責協助代理商對區域市場進行開拓,并對代理商進行培訓;
6、負責對區域內的項目合同的跟蹤和落實,以及項目***的催收。
7、敏銳察覺市場變化,并在分管區域內收集行業信息、反饋市場信息,做出處理意見并及時上報公司;
8、維護公司利益,樹立公司形象,在于客戶交流中保持誠實可靠,不卑不亢的態度。
任職要求:
1、大專及以上學歷,至少三年渠道銷售經驗,有房產銷售經驗者優先;
2、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,較強的溝通技巧和團隊管理能力;
3、有較強的`溝通能力,熟悉一手房銷售流程;
4、較高的執行力,快速響應能力,具備良好的語言表達及商務談判能力;
5、有服務意識,對工作有較高熱情;
6、注重效率、能適應高強度、快節奏的工作環境,有激情,有強烈的團隊協作意識;維護公司利益,樹立公司形象,在于客戶交流中保持誠實可靠,不卑不亢的態度。
渠道分銷經理崗位職責5
1、帶領團隊開發和管理代理商團隊業績;
2、培訓代理商銷售雇主品牌官網的能力;
3、制定區域推廣計劃并組織實施;
4、分析區域市場、提升點招聘雇主品牌官網區域的`影響力;
任職資格:
1.本科及以上學歷,三年以上大客戶或品牌行業渠道銷售經驗,法律或知識產權,管理,市場營銷,廣告相關專業;具有商標行業銷售者優先;
2.具有豐富的渠道銷售和管理工作經驗,有相關渠道資源的積累;
3.形象氣質良好,溝通表達能力優秀,富有親和力,善于人際關系經營,具備良好的談判和洞察力;
4.掌握市場營銷知識,善于公關和商務談判,具有良好的團隊合作意識和管理能力;
5.執行力強,責任心強,團隊協作意識強,善于創新。
渠道分銷經理崗位職責6
職責描述:
1、根據營銷部下達的總體業績目標,負責管理所轄區域的月銷量和月回款金額;
2、協助加盟商促銷活動的開展及終端跟進;
3、定期對加盟商店面店員進行培訓,提高終端銷售水平,幫扶客戶建立高素質的銷售隊伍;
4、結合所屬區域的`有利條件及時計劃開發拓展市場。
任職要求:
學歷要求:大專及以上學歷,市場營銷專業優先;
知識要求:了解家電產品與行業,具備客戶開發/維護、活動推廣/促銷、經銷商管理/培訓等;
技能要求:市場調研,掌握相關辦公軟件基礎操作;
經驗要求:3年以上銷售經驗,有廚衛電器/櫥柜衣柜行業銷售經驗優先;
基本品質:為人誠懇務實,工作認真負責,具備良好的職業素養及人品;
核心素質:人際洞察力、關系建立能力、抗壓能力、靈活應變能力;
其它:能適應長期出差工作,并能夠快速到崗。
溫馨提示:
1、我們歡迎曾經任職過的優秀員工重返公司,最新返聘要求請與我們的招聘負責人聯系;
2、此招聘為公司直招,在招聘過程中不收取任何費用、押金等,請各位知曉,以免受騙。
渠道分銷經理崗位職責7
職責:
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃;
3、管理銷售區域內銷售活動的.策劃和執行,完成銷售任務;
4、合理分配工作和任務,及時掌握團隊成員的工作情況及成果并對其進行恰當的績效考評和激勵。
任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業
2、5年以上銷售工作經驗;
3、有線下KA渠道、特通渠道等日化洗護開拓及管理工作經驗,有團隊管理工作經驗,業績優秀;
4、具有獨立的分析和解決問題的能力,市場感覺敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力;
5、能承受較大壓力,適應長期出差。
渠道分銷經理崗位職責8
職責:
1。針對養老行業負責公司產品(無線感知檢測人體體征AI人工智能)To B sales;
2。維護及增進已有客戶關系并全國拓展新的sales渠道,與客戶進行技術交流、技術方案宣講、產品展示等工作;
2。根據市場相關產品的選型、配置提出合理化建議;
3。開發終端客戶渠道,掌握客戶需求,發覺及跟進潛在客戶,做好對客戶的'追蹤、聯系;
4。負責與客戶的日常溝通,發展和維護客戶長期良好的業務關系;
5。完成領導交待的其他工作。
任職要求:
1。大?萍耙陨蠈W歷,電子、計算機、通信、機械理工類專業等優先考慮;
2。三年以上渠道銷售經驗,有養老服務和相關政府資源的優先考慮;
3。熱愛sell和market拓展工作,吃苦耐勞,情商高;
4。具備市場信息分析整理能力;具備市場經驗和敏感的市場觀察力,分析力;
5。獨立工作能力和團隊合作精神,工作細致、認真負責,具有敬業精神。
渠道分銷經理崗位職責9
1、負責社交電商分銷平臺規劃,制定完成分銷目標,制定分銷管理體系;
2、監管分銷商價格以及營銷體系,完善分銷商對接體系;
3、根據公司經銷商政策,開拓新市場,開發新客戶,增加產品銷售范圍;
4、持續掌握分銷商的情況,能及時發現并解決分銷過程中的問題;
5、促進分銷合作溝通,維護分銷合作關系,及時掌握平臺動向與變化,培育分銷商成長,完成公司銷售任務指標;
6、銷售數據及資料的整理,定期制作報表;
崗位要求:
1、大專及以上學歷,1年以上快消品行業相關工作經驗。精通電商平臺分銷平臺操作,熟悉鋪貨流程;
2、具有清晰的思路和敏銳的判斷力,較強的商業機會捕捉能力和商務談判能力;
3、有激情,責任心,具拼搏精神,能承受較大的'工作壓力和不定期出差;
4、有團隊協作精神,善于挑戰;
5、精通電子商務分銷運營工作的優先考慮;
6、經銷商通路,有資源者優先;
渠道分銷經理崗位職責10
職責描述:
1、負責公司運營品牌在淘寶、京東等平臺的直營業務/銷售推廣/管理;
2、開拓分銷商、培養分銷商,對招募分銷商進行整理和篩選;
3、對品牌方產品線進行管理,合理布局商品銷售渠道和銷售產品,負責商品屬性后臺配置工作,確保分銷平臺流程的流暢和規范的運作;
4、對分銷客服、物流、支付等問題的督辦及溝通銜接工作;
5、配合品牌方對各大直營平臺和分銷商進行的產品售價、促銷活動、侵權、假貨、進行管理與監督;
6、銷售渠道的有序管理(產品侵權、打假、價格管理、vi管理、促銷管理等);
7、負責各銷售渠道的數據追蹤和分析,了解競品,分銷商的跟蹤回訪,定期制定相應的營銷和管理計劃。
任職要求:
1、大專以上學歷,電子商務、市場營銷等相關專業;
2、有淘寶、京東等平臺銷售運營管理經驗;
3、熟悉網絡分銷平臺,鋪貨,產品線。能獨立開拓新客戶和跟進;
4、能制定分銷商的'具體支持措施和分銷活動策劃,協助分銷商成長;
5、具備優秀的分析和策劃能力;
6、良好的溝通和商業談判能力.
渠道分銷經理崗位職責11
1.按照公司的市場發展目標,負責全國分銷渠道發展策略的主要參與和制訂;
2.負責全國分銷渠道的全面管理工作,制訂和完善具體的執行制度和工作流程,
設計執行有效的推進和管控系統;
3.負責分銷渠道的創新管理和終端的`服務提升,建立和完善售前售中售后的服務管理體系,確保有效推廣;
4.負責分銷終端客戶增值服務的方案設計與推廣,并負責內部客戶服務系統的不斷完善以使其更專業地應對市場對品牌的要求;
5.優化銷售組織結構,建立全面的分銷及導購人員的運作系統,組織分銷渠道崗位人員的工作交流,建設和培養分銷渠道隊伍的工作能力,提升銷售能力;
6.參與分銷渠道管理崗位人員的監督獎勵機制,年度績效考核,需求培訓的開發,審核新的分銷渠道的崗位職責,有合理獎勵和辭退相關人員的人事建議權;
7.完成上級臨時布置的任務和項目;
任職要求
1.本科,3年以上工業機器人或自動化安防設備方面分銷渠道管理經驗,
熟分銷終端渠道的實操流程及售前售中服務管理體系;
2.良好的分析和提案能力,執行力和管理能力強,并具備同等相關的實踐經驗;
3.客戶服務意識強,在客戶增值服務的開發提升以及營銷服務的優化方面具有一定的實操經驗;
4.溝通力和表達力強,有2年以帶團隊經驗;
5.敬業,以結果為導向,會績效管理者優先,待遇豐厚,平臺前景廣;
6、高提成,年薪百萬不是夢
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