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百貨主管崗位職責(zé)
在社會發(fā)展不斷提速的今天,接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?下面是小編為大家整理的百貨主管崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。
百貨主管崗位職責(zé)1
1.確保樓面的續(xù)訂貨,保證商場的正常銷售。
2.維持良好的補貨、理貨和庫存管理工作,落實各種促銷措施,達到本部門的銷售目標。
3.做好員工的排班和績效考核。
4.控制損耗,加強防火、防盜、防工傷的管理工作。
5.做好本部門清潔工作,維持營業(yè)時間的賣場通道暢順。
6.合理安排員工排班,監(jiān)督員工的著裝、考勤,提高工作效率。
7.檢查商品的價格標示和各種POP牌,落實員工三級數(shù)量賬。
8.優(yōu)先保證端架和促銷區(qū)的陳列,創(chuàng)造最大銷售額。
9.安排員工補貨,保證陳列豐滿、整齊、及時,不堵通道。
10.定時安排員工收回零星物品,修復(fù)破損商品。
11.加強對促銷人員的管理。
12.每天閱讀報表,做好商品的`續(xù)訂貨,及時解決負庫存,對商品滯銷提出合理的解決措施。
13.負責(zé)庫存區(qū)的整潔,碼放整齊、清楚,便于補貨和盤點。
14.負責(zé)與其他部門的溝通、協(xié)調(diào)工作,傳達公司有關(guān)政策及部門經(jīng)理的要求。
百貨主管崗位職責(zé)2
1.協(xié)助營運部經(jīng)理做好樓層的'管理工作,對營運部副經(jīng)理負責(zé)。
2.負責(zé)賣場主管的工作質(zhì)量及工作進度,負責(zé)所屬樓層所有專柜銷售業(yè)績管理工作。
3.審核、分析所屬樓層相關(guān)報告。
4.定期不定期抽査樓層員工工作進度、銷售技巧、陳列技巧等。
5.監(jiān)督實施樓層盤點。
6.負責(zé)監(jiān)督實施賣場主管工作分配、考勤、儀容儀表、行為規(guī)范管理。
7.幫助下屬解決工作上的問題,培訓(xùn)下屬并跟進檢查培訓(xùn)效果。
8.清楚掌握樓層各專柜銷售及貨品、人員情況。
9.處理顧客投訴。
10.及時準確地將商品信息及顧客需求和建議反饋公司。
11.跟進公司促銷活動的執(zhí)行、宣導(dǎo)。
12.根據(jù)賣場實際情況,做適當(dāng)人員調(diào)配。
13.按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,并及時反饋執(zhí)行情況。
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