制造業(yè)會計崗位職責8篇
在社會發(fā)展不斷提速的今天，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的制造業(yè)會計崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
制造業(yè)會計崗位職責1
1按照國家會計制度的規(guī)定審核原始單據(jù)的合理性，合法性，有效性，并根據(jù)會計準則要求編制會計憑證記帳、復帳、報帳，做到手續(xù)完備，數(shù)字準確，帳目清楚，按期結(jié)帳出報表;
2.負責公司固定資產(chǎn)的帳務管理，定期開展盤點工作;
3.負責成本核算與分析;
4.負責編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表：
5.費用與預算進度情況編制及分析;
6.妥善保管會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料;
7.完成財務總監(jiān)或財務經(jīng)理交付的`其他工作
制造業(yè)會計崗位職責2
1.負責總賬、應收、應付和固定資產(chǎn)的會計工作。
2.收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的'合法性、準確性。
3.審核費用報銷、填制會計憑證，財務合同管理。
4.負責收入和成本的統(tǒng)計及確認，編制納稅申報表及進行納稅申報。
5.負責各類數(shù)據(jù)資料等保密性文件的整理、裝訂、歸檔保管、定期銷毀等工作。
6.負責日常資金及票據(jù)的收支結(jié)算、保管工作。
7.按照財務制度定期對賬，如發(fā)現(xiàn)差異查明原因。
8.編制會計報告報表，處理結(jié)賬時有關(guān)的賬務調(diào)整事宜。
9.協(xié)助財務經(jīng)理完成財務職能相關(guān)工作。
制造業(yè)會計崗位職責3
1.全面負責公司的財務核算，獨立完成全盤帳務處理;
2.負責資金和帳目，包括成本、費用、收入、利潤、工資的'報表;
3.完成季度企業(yè)所得稅預繳及財務報表上傳、年度審計、匯算清繳等工作;
4.組織實施日常財務核算、年終會計核算工作;
5.負責組織公司的財務分析工作，按時提交各項財務報表;
6.負責內(nèi)部審計及外部審計機構(gòu)的對接工作，協(xié)助財務經(jīng)理維持好與稅務征管等相關(guān)部門的關(guān)系;
7.組織制定公司財務成本費用管理制度;
8.完成領(lǐng)導安排的其他工作。
制造業(yè)會計崗位職責4
1、全面負責企業(yè)全盤賬務處理工作;
2、負責費用管理，原材料發(fā)貨及庫存審核，工資核對等;
3、做好會計憑證、賬薄賬冊、文件資料、會計報表，財務資料的收集、匯編、歸檔工作等;
4、協(xié)助部門經(jīng)理做好各項財務規(guī)章制度的實施
5、每月工作報表準時上報等。
制造業(yè)會計崗位職責5
1、負責生產(chǎn)成本核算及參與成本管理工作;
2、負責成本報表及分析編制工作;
3、負責生產(chǎn)物資及產(chǎn)品存貨管理工作;
4、負責復核材料出入庫數(shù)據(jù),并填制相關(guān)憑證;
5、領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
制造業(yè)會計崗位職責6
1、主持日常財務、會計及稅務管理工作，負責財務部門團隊建設(shè)，監(jiān)督基礎(chǔ)財務工作質(zhì)量
2、編制實施公司預決算，財務收支和資金籌措計劃
3、負責進行公司成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核
4、編制公司各類財務報表
5、上級交代的其他工作
制造業(yè)會計崗位職責7
1.負責公司日常業(yè)務的財務核對、核算、監(jiān)督，外賬會計的崗位職責;
2.負責企業(yè)稅金的計算、申報和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財務審計和年檢工作。
4.及時做好會計憑證、賬簿賬冊、文件資料、會計報表等財會資料的'收集、匯編、歸檔工作。
5.及時與內(nèi)賬會計做好原始單據(jù)交接及現(xiàn)金、銀行日記帳的對賬工作，定期完成企業(yè)日常的記帳、結(jié)帳工作。
制造業(yè)會計崗位職責8
會計(制造業(yè)、農(nóng)業(yè))重慶市比佛利展能企業(yè)管理顧問有限公司重慶市比佛利展能企業(yè)管理顧問有限公司,重慶克魯克企業(yè)管理咨詢有限公司,重慶市比佛利展能企業(yè)管理顧問有限公司,比佛三、招聘崗位
1.崗位名稱:會計(顧問-數(shù)據(jù)分析方向)
2.匯報對象:項目總監(jiān)
3.崗位職責:
*與客戶進行深度溝通,準確把握客戶需求,針對客戶需求完成項目建議書、項目方案撰寫;
*按照公司阿米巴經(jīng)營理念及工具為客戶提供系統(tǒng)的經(jīng)營管理解決方案及現(xiàn)場實踐輔導;幫助客戶企業(yè)建立起數(shù)據(jù)采集與分析的體系。
*培養(yǎng)團隊后備隊伍,定向擔任成員導師,協(xié)助團隊成員提高專業(yè)能力;
*協(xié)助公司持續(xù)不斷地在各專業(yè)領(lǐng)域及咨詢領(lǐng)域進行知識創(chuàng)新。
4.任職要求:
* 30歲以上,本科及以上學歷;
*對咨詢行業(yè)有意,能接受全國性出差;
*能接受并愿意學習阿米巴經(jīng)營會計理論;
* 5年以上大型企業(yè)成本控制/數(shù)據(jù)分析崗位工作經(jīng)歷或3年以上事務所審計崗位工作經(jīng)歷;制造型企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
*溝通表達能力良好、結(jié)果導向、抗壓能力強。
5.工資結(jié)構(gòu):
基礎(chǔ)薪+項目收益+年終獎等(其中基礎(chǔ)薪7-12萬)
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