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      1. 銷售部經理的崗位職責

        時間:2023-06-19 15:08:08 崗位職責 我要投稿

        銷售部經理的崗位職責(15篇)

          在日常生活和工作中,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編收集整理的銷售部經理的崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        銷售部經理的崗位職責(15篇)

        銷售部經理的崗位職責1

          崗位職責:

          1.負責業務部門管理。

          2.按照公司的營銷方案執行市場開發計劃。

          3.達成公司安排的月度、年度銷售計劃。

          4.配合上級領導完成項目公關及項目開發。

          任職要求:

          1.大專以上學歷,市場營銷等相關專業。

          2.裝修裝飾行業工作經驗或具備活動營銷經驗。

        銷售部經理的'崗位職責2

          1、負責隨州片區客戶的開發、關系維護和良好溝通;

          2、負責區域內所有項目的洽談、項目執行及回款工作;

          3、規劃并完善行業目標客戶群的拓展策劃,負責完成預期銷售目標;

          4、收集市場信息,制定年銷售計劃;

          5、掌握競爭對手的市場動態,為公司的發展提供建設性建議。

          任職資格

          1、大學本科及以上學歷,相關專業畢業;

          2、有2年環保銷售工作經驗,或有區域管理經歷,有相關資源者優先;

          3、具有獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力及一定的.策劃能力和組織能力;

          4 、要求完成每月公司交辦的大區銷售量;

          5 、身心健康,有事業心,勤奮踏實而敏銳。

        銷售部經理的崗位職責3

          崗位職責:

          1、 負責電銷部日常運營管理、業績目標跟蹤達成和數據管理、人員培訓;

          2、 結合公司整體目標和戰略,制定電銷考核方向和具體指標;

          3、 制定電銷中心內部員工激勵、活動方案,并監督落地;

          4、 對接公司所有需要在電銷中心試行的項目部,評估該項目在電銷端的可實施性;

          5、 對競品活動進行監控和分析,為制定差別營銷策略提供輔助支持;

          6、 根據行業數據,研究市場趨勢,了解行業變化和競爭格局的變化。

          任職要求:

          1、本科以上學歷,3年以上電銷團隊運營管理經驗,有大型企業、知名金融電銷團隊管理經驗者優先;

          2、有較強的'執行和抗壓能力,有良好的團隊協作意識;

          3、自我驅動力強,能適應強壓力工作,有電銷團隊top sales經驗者優先;

          4、善于跨部門溝通,有較強的業務進程推動能力。

        銷售部經理的崗位職責4

          負責分管區域內客戶經理工作的指導、檢查和考核。

          負責協調全片分管區域內在銷售中碰到的各類問題。

          負責分管區域內的廣告策劃及安排、策劃、組織大型促銷活動。

          負責落實分管區域內銷售任務的分解落實與解決疑難問題。

          負責分管區域內公司銷售人員的管理,傳達公司政策。

          區域經理每日、每旬、每月工作安排與要求

          每天電話聯系客戶及客戶經理,了解銷售情況、庫存、資金狀況及存在問題,要求做到每家客戶及客戶經理每月不少于3次,并記下電話記錄。

          每月走訪客戶及檢查客戶經理工作,每月不得少于1-2次,并做好走訪記錄。

          每月抽查各分管客戶經理下屬二批、零售商1次,考核客戶經理匯報資料的真實性。每月不得少于各10家,抽查面必須占各分管面的30%。

          每月召開1次客戶會議(若省級經理召開全省經銷商會議的可不重復)。

          每月召開1次客戶經理會議,總結本期銷售工作經驗教訓,分析市場形勢,落實下期銷售任務,考核評定工作業績與工資資金,通報對客戶經理工作業績的評定。

          每旬匯總分管區域的.銷售計劃。

          重點解決負增長客戶或市場發生問題的客戶恢復銷售。

          組織協調分管區域內的大型促銷活動。

          檢查、監督分管區域內價格、區域銷售責任制執行情況。

          協調解決分管區域經銷商客戶經理之間的矛盾及解決疑難問題。

          安排廣告促銷計劃上報省級經理,經公司審批后具體落實執行

        銷售部經理的崗位職責5

          1、主要負責大客戶的開發和維護;

          2、獨立開發新客戶,維護良好的老客戶關系,執行公司整體的銷售目標及策略,完成銷售指標。

          3、及時反饋所負責區域內客戶的'需求及市場趨勢,及時協調處理客戶對公司及產品提出的問題及咨詢。

          4、積極處理客戶訂單與合同,并及時向公司反饋客戶信息。

          5、積極維護公司品牌及產品的市場知名度及口碑。

          6、制定客戶拜訪計劃,分析區域內客戶及市場動態,及時向公司匯報并跟進。

        銷售部經理的崗位職責6

          崗位職責

          1、大專以上學歷,五年以上大中型房地產項目策劃和營銷管理工作經驗;

          2、有豐富的管理銷售團隊與銷售流程經驗,熟悉房地產市場狀況與專業要求。

          3、根據公司營銷戰略,制定招商計劃,具有豐富的招商渠道人脈資源。

          4、維護與客戶長期良好的合作關系,保持公司品牌形象;

          5、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協調、判斷與決策的能力。

          6、較強的團隊管理能力;

          任職資格

          1、溝通能力強,有穩定的`客戶資源和較高的活動策劃能力;

          2、市場拓展能力強,具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;

          3、有較強的服務意識,善于溝通協調,能夠適應高效率的工作環境;

        銷售部經理的崗位職責7

          1、在轄區內的藥店、連鎖及診所,進行公司產品的推廣銷售,完成銷售任務;

          2、根據需要拜訪的藥店人員,向客戶推廣產品,不斷提高產品市場份額;

          3、開拓潛在的藥店、連鎖及診所的渠道客戶,并對既有的客戶進行維護;

          4、掌握所轄區域內客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發貨狀況;

          5、充分了解市場狀態,及時向上級主管反映竟爭對手的'情況及市場動態、提出合理化建議;

          6、制定并實施轄區藥店、連鎖及診所的推銷計劃,組織轄區內各種推廣活動;

          7、樹立公司的良好形象,對公司商業秘密做到保密。

        銷售部經理的崗位職責8

          1、根居公司業務發需求,及產品在各區的具體的'特點,協助經理對推進營銷工作有序、高效的進行。

          2、配合經理進行大客戶關系進行的維護、管理。

          3、協助經理建立與客戶溝通渠道,創建長期、良好、穩固的客戶關系;

          4、協助經理推進公關商務活動有序、高效的進行;

          5、協助經理及時了解項目進展,協調各部門之間的溝通;

          6、協助經理整理客戶資料、合同的執行和歸案;

          7、協助按排經理日常日程,并幫好報銷等日常事務;

        銷售部經理的崗位職責9

          1.負責公司項目銷售管理相關工作;

          2.根據公司下達的整體計劃、任務進行業務工作,保證計劃任務有力的'完成;

          3.全面負責所屬項目的營銷推廣活動,組織營銷活動方案的實施,指導、監督、反饋并控制其發展;

          4.負責協調管理營銷活動中人員、物料等方面的調配工作,幫助銷售團隊分析總結經營活動效果,保證活動順利實施;

          5.隨時了解和掌握市場信息及競爭對手的動態,為公司決策提供參考;

        銷售部經理的崗位職責10

          工作職責:

          1、負責開發維護母嬰、醫藥類客戶,完成銷售任務;

          2、負責搭建管理母嬰、醫藥類客戶銷售團隊;

          3、上級安排的其他工作。

          任職要求:

          1、遵紀守法,無不良從業行為記錄。

          2、有母嬰企業的.客戶資源,熟悉母嬰醫藥類企業及運作。

          3、對廣告銷售及經營有自己的見解和思路,善于整合資源。

          4、溝通能力好,有團隊管理經驗

        銷售部經理的崗位職責11

          1、對負責區域內的政府部門、企業等相關渠道的`開發與維護;

          2、完成公司制定的各項任務;

          3、團隊日常業務管理、考核、督導及協調;

          4、對團隊成員開展銷售培訓指導和團隊建設;

          5、開發及拓展其他銷售渠道。

        銷售部經理的崗位職責12

          1、結合公司總體銷售目標,制定本區域銷售計劃,完成公司下達的年度銷售任務及各項指標;

          2、負責本區域的市場開發、客戶維護和銷售管理等工作,積極主動完成公司布置的各項工作任務。

          3、積極開展業務工作及嚴格執行公司各項管理制度,控制所管轄區域的費用開支。

          4、依據公司制定的年度市場拓展計劃,提升區域內品牌拓展及形象;

          5、注重團隊建設及對人才的.選拔、培養,營造積極進取、陽光快樂的團隊氛圍;

          6、負責區域內代理商、經銷商管理,指導管理代理商、經銷商的市場渠道建設、市場推廣、市場運營及經銷商團隊。

          7、提供市場趨勢、需求變化和客戶反饋的準確信息;積極保持公司與合作伙伴之間友好、和諧、融洽的商務關系。

        銷售部經理的崗位職責13

          1、根據酒店市場銷售計劃,按照客源構成的比例要求,完成商社客戶、旅游團隊和散客的'銷售任務,完成銷售指標;

          2、與客戶保持密切的業務聯系,按照不同的季節、不同市場情況提出不同的銷售價格;

          3、分析客戶心理,了解客戶對酒店設施的要求和各方面的需求,有針對性地進行銷售,向公關營銷部經理提供客戶信息;

          4、積極地參加酒店舉辦的各種促銷活動,開發新客戶;

          5、利用關工技巧和銷售技巧,廣交各界人士,擴大酒店影響。開展有計劃的銷售活動,每次外出銷售,都必須寫銷售報告,為每個客戶建立檔案,并有計劃地發展新客戶。

        銷售部經理的崗位職責14

          崗位職責:

          1、負責開拓目標市場,根據客戶的需求提供全方位的理財服務;

          2、負責與客戶進行業務聯絡和溝通,維護客戶關系;

          3、負責組織客戶進行理財知識學習講座的.正常開展;

          4、根據公司戰略與銷售目標,完成每月銷售任務。

          任職要求:

          1、有銀行、證券、保險等金融行業銷售工作經驗者優先考慮;

          2、需具有良好的人際交往及維系客戶關系的能力;

          3、為人誠實守信,謙虛、勤奮,有自我開發客戶渠道的能力;

          4、能吃苦耐勞,具有良好的團隊合作精神和高度的工作熱情;

          5、有理財客戶資源者優先;

          6、必須具備期貨從業資格證。

        銷售部經理的崗位職責15

          1、負責部門日常行政管理及部門工作計劃、目標的制定、檢查、以及部門員工的考評考績工作。

          2、負責推廣產品的具體業務管理工作,審定推廣方案、銷售策劃報告、制定銷售策略、價格策略等。

          3、協助總經理擬定年度銷售計劃,分解目標,并督導實施;

          4、負責組織銷售市場調研,信息收集和政策法規的`研究工作,及時掌握市場動態。跟蹤掌握市場行情,及時提出合理和有效的營銷策略;同時按照公司批準的整體促銷計劃和方案。

          5.組織和努力完成公司計劃的銷售工作。

          6、把握重點顧客,參加重大銷售談判和簽定合約;

          7、關注所管轄人員心態變化,及時溝通處理;

          8、負責健全部門組織架構,對部屬分工授權、檢查、報告制度,對其業績進行評估,以保證部門各項工作業務(如銷售、合同、統計流轉發貨回款)的完成;

          9、強化組織功能,樹立專業團隊意識。

          10、制定實施銷售費用計劃及預算,嚴格控制銷售成本,降低銷售費用;

          11、指導、巡視、監督、檢查下屬

          12、向直接下屬授權,布置工作;

          13、制定部門工作程序和規章制度,報批通過后實行;

          14、受理直屬下級上報的建議、異議、投訴、沖突和爭議并進行裁決

          15、負責直屬下級工作程序的培訓,執行和檢查;

          16、統計銷售業績及制訂提成方案,提交公司審核。并按時召開銷售例會;

          17、負責協調各部門關系、工作。

          18、完成公司領導交給的臨時性的工作。

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