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      1. 區(qū)域銷售主管崗位職責

        時間:2023-07-02 15:06:51 崗位職責 我要投稿

        區(qū)域銷售主管崗位職責6篇

          在日常生活和工作中,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。我們該怎么制定崗位職責呢?以下是小編收集整理的區(qū)域銷售主管崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        區(qū)域銷售主管崗位職責6篇

        區(qū)域銷售主管崗位職責1

         。保瓿射N售部的使命。

         。玻⒉⒈3峙c地區(qū)批發(fā)商的業(yè)務關系。

          3.實現(xiàn)或超額完成銷售目標及促銷目標。

         。矗芾砑鞍l(fā)展銷售主管及銷售代表。

          具體內(nèi)容:負責區(qū)域內(nèi)銷售目標及促銷目標的完成或超額完成。

          協(xié)調并理順區(qū)域內(nèi)分銷渠道,依照公司政策建立區(qū)域銷售的分銷網(wǎng)絡。

          選擇并管理區(qū)域內(nèi)的批發(fā)商,加強售后服務以信用管理。

          負責制定區(qū)域市場調查計劃,并督促銷售主管執(zhí)行。

          與區(qū)域主要批發(fā)商保持密切聯(lián)系。

          篩選、招聘或辭退區(qū)域內(nèi)銷售代表。

          尋找、篩選區(qū)域銷售主管或向銷售經(jīng)理提出辭退銷售主管的`建議報告。

          指導銷售主管開展業(yè)務工作,并與之討論確定工作計劃。公平制訂區(qū)域內(nèi)各銷售代表的銷售指標,并指導銷售主管制定促銷指標。

          定期拜訪重要零售及批發(fā)客戶,并討論制定促銷計劃。

          負責向銷售經(jīng)理提出區(qū)域組織系統(tǒng)管理、發(fā)展的建議。

          負責向銷售經(jīng)理回饋區(qū)域市場信息狀況,協(xié)助經(jīng)理制定全國銷售策略。負責完成銷售經(jīng)理指派的行政工作。

          制定區(qū)域內(nèi)銷售代表的培訓計劃并具體執(zhí)行。

          負責管理并控制區(qū)域預算及費用,負責審查區(qū)域內(nèi)銷售主管、銷售代表、理貨員和助銷員的費用報銷,指導其以最經(jīng)濟的方式運作。

          通過銷售主管,督促銷售代表建立完善的區(qū)域市場及客戶檔案,并確保資料體系的完整及準確。

          根據(jù)市場部的要求,協(xié)助市場部組織實施本地區(qū)的廣告、宣傳促銷工作。

          巡查區(qū)域內(nèi)零售、分銷市場。

          完成銷售經(jīng)理交付的專項任務。

        區(qū)域銷售主管崗位職責2

          1、制訂、實施店面銷售計劃,完成公司下達的銷售目標;

          2、負責對店面銷售人員進行培訓、指導、工作監(jiān)督,提升銷售人員的.銷售技能及服務水平;

          3、負責公司管理制度、操作流程,終端形象標準的落實與執(zhí)行;

          4、負責顧客關系維護,及時反饋顧客信息;

          5、負責店面管理,商品、物料配置及安全管理;

          6、負責競品的調研,及時掌握市場情況。

        區(qū)域銷售主管崗位職責3

          1、執(zhí)行公司銷售政策,開發(fā)經(jīng)銷商,簽訂經(jīng)銷協(xié)議,完成區(qū)域年度銷售目標;

          2、為經(jīng)銷商提供必要的管理和技術培訓,提高經(jīng)銷商的'業(yè)務水平及品牌忠誠度;

          3、支持經(jīng)銷商的銷售活動;

          4、安排好經(jīng)銷商的進貨和回款工作,協(xié)助經(jīng)銷商進行產(chǎn)品銷售管理,監(jiān)控銷售體系正常運作,維護公司品牌形象;

          5、維系經(jīng)銷商客情關系及重點項目客戶的客情關系,整理和建立經(jīng)銷商及客戶資料庫,分析經(jīng)銷商及客戶的特征、實力與發(fā)展狀況;

          6、定期、不定期地開展,收集并整理行業(yè)、競爭對手、區(qū)域發(fā)展等相關信息,形成市場分析。

        區(qū)域銷售主管崗位職責4

          1.通過系統(tǒng)專項的培訓,快速掌握信用卡產(chǎn)品相關業(yè)務知識,能按照要求達成培訓目標。

          2.通過不同職位的.輪崗和實踐,具備優(yōu)秀的銷售能力和團隊管理能力,勝任分中心銷售團隊管理及業(yè)務拓展、推廣工作,達成團隊績效目標;

          3.根據(jù)業(yè)務小組的人力編制及卡中心招聘要求定期進行人員招聘,保持業(yè)務小組人力充足,對新的直銷客戶經(jīng)理進行入職培訓和日常輔導工作。

          4.根據(jù)分中心的總體指標及統(tǒng)籌安排,分解直銷客戶經(jīng)理各階段的任務指標,包括發(fā)卡指標、首刷率指標等。

          5.根據(jù)業(yè)務指標及小組人員情況制定渠道開發(fā)計劃,明確渠道開發(fā)目標。

          6.協(xié)助分中心總經(jīng)理進行部分項目管理工作,并有效協(xié)助分中心日常管理工作,完成兩年培養(yǎng)計劃。

        區(qū)域銷售主管崗位職責5

          積極拓展新客戶,建立并維護好與客戶的合作關系,及時了解客戶動態(tài)及需求,開拓客戶資源及擴大業(yè)務,完成公司制定的銷售目標。

          策劃并執(zhí)行重點大客戶的銷售活動及商業(yè)計劃,向客戶推介生產(chǎn)線機器人預診斷系統(tǒng)及跨行業(yè)的`綜合解決方案,不斷挖掘客戶潛在需求,促進業(yè)務銷售。

          與合作伙伴構筑良好關系,多方收集信息,進行有效跟蹤,做好售前商務談判、售中項目監(jiān)控及售后回款等工作。

        區(qū)域銷售主管崗位職責6

          -建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;

          -維護新老客戶關系,深入挖掘和滿足客戶需求;

          -負責年度、季度、月度銷售的預測,目標的.制定與分解;

          -從銷售和客戶需求的角度,對業(yè)務開展提供指導性建議;

          -團隊的日常管理與培養(yǎng)、目標達成、檢視,員工績效面談和輔導;

          -具備強烈的經(jīng)營意識,能開發(fā)客戶資源,開拓市場領域,并輔導團隊成員完成銷售任務指標;

          -與相關部門緊密配合,協(xié)調溝通;

          -完成領導臨時安排的工作。

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