（精）技術總工崗位職責
在當下社會，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編精心整理的技術總工崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
技術總工崗位職責1
崗位職責：
1、負責公司長期技術戰略的規劃和實施；
2、負責公司產品所涉各個技術領域的技術規劃；
3、負責公司產品所涉各個技術領域技術動態跟蹤研究，推進新技術在公司產品上的`應用推廣；
4、負責公司各技術領域技術標準、規范的制定、修訂和監督實施；
5、領導主持各種日常技術評審、技術審核審批。
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，計算機相關專業；
2. 10年以上大型軟件企業軟件研究開發經驗及技術管理經驗；
3. 熟悉主流的開源云平臺及云平臺管理系統；
4. 具備大型數據庫管理系統、高并發交易系統設計開發經驗；
5.了解政府行業信息化者優先。
技術總工崗位職責2
項目技術總工崗位職責
項目技術總工 華坤建設 廣東華坤建設集團有限公司，廣東華坤任職要求:
1、年齡40歲以下，工民建等相關專業本科學歷;
2、8年以上施工企業工作閱歷，其中至少5年以上施工總承包技術管理經驗，有一個10萬平米以上建筑面積房建工程直接技術管理經驗。
3、熟練編制房建工程施工組織設計和各類專項方案，熟悉房建工程技術管控體系;
4、精通各種常用軟件;
5、能夠處理各種關系，溝通能力良好。
項目技術總工崗位
技術總工崗位職責3
一、基本職責
1、貫徹執行有關法律、法規、標準、上級主管部門下發的政策性文件等。
2、依據施工規范、圖集、圖紙、施工組織設計、施工方案等落實本崗位工作。
3、查詢并獲取與工程有關的最新的法律、法規、標準、規范等，并組織學習。
4、遵守項目的各項規章制度，執行集團公司《企業管理手冊》、《程序文件》、《作業指導書》等企業管理標準和相關制度。
5、對工程的技術、質量管理工作負領導和管理責任。
6、負責本崗位成本控制工作，控制材料的合理使用，杜絕浪費。
7、記載本崗位的施工日志，配合生產經理監督檢查各崗位人員施工日志填寫情況，并對匯總后的施工日志內容進行審核。
8、配合生產經理對施工現場各階段的整體布置情況進行規劃。
9、監督資料員做好文件管理工作。
10、完成項目經理交給的臨時性工作。
二、技術管理職責
1、編制施工組織設計和重要的施工方案（包括分戶驗收方案和試驗方案），并組織方案的落實。及時檢查施工組織設計、專項方案及相關措施的實施效果。
2、組織項目部各專業人員進行圖紙會審，參與設計交底工作。
3、負責施工組織設計、專項施工方案、設計變更、“四新”技術、分項分部工程和安全施工等方案交底或技術交底的編制。
4、組織辦理設計變更、技術洽商，并協助造價員編制確認經濟洽商及預算文件。
5、組織施工全過程的技術工作和工程測量放線工作，解決技術難題，處理工程的一般質量問題。
6、推廣和應用“四新”技術、QC 成果，組織開展科技創新活動。組織制定并落實QC 小組活動計劃。
7、制定創優方案并組織實施。
8、主持工程重要部位和工程技術資料要求的攝像和拍照工作。
9、督促指導試驗員對有復試要求的材料及時取樣、封樣和送試，并對試驗結果進行審核，不經復試或復試不合格的物資不允許出庫使用。
三、質量管理職責
1、隨時掌握工程質量情況，確保質量目標的實現。
2、針對工程特點，對關鍵工序設置質量管理點，制定相應的質量控制措施。
3、對施工過程中發現的質量問題，編制整改措施，組織各專業工長及施工作業人員及時進行處理，合格后履行簽認手續；針對重復出現的.質量問題組織制定糾正措施，并監督實施。
4、參與嚴重質量問題的分析處置工作，編制并組織落實處理措施。編寫事故處理報告。
5、參加各專項檢查、分項、分部工程及單位工程的竣工驗收工作，編制工程竣工報告，向集團公司主管部門申請竣工驗收。
四、安全管理職責
1、編制各類安全技術措施和五大方案，對危險性較大的專項方案須向集團公司申報進行專家論證，并組織專項方案落實情況的專項檢查。
2、對施工現場環境因素、危險源識別的全面性、正確性負責審核。
3、參與環境保護、職業健康安全等方面事故、事件的分析處置工作。
4、協助安全員進行安全管理工作，及時糾正違章作業。
五、進度管理職責
1、編制總進度計劃及階段性、月、周、日進度計劃。
2、當出現進度偏差時，應按現場實際需要調整施工進度計劃。
3、協助生產經理審核工程分包單位的施工進度計劃。
六、成本管理職責
1、對施工組織設計、各項方案和技術措施的經濟性負責。
2、協助主管部門進行工程結算。
技術總工崗位職責4
1、主持編制項目施工組織設計及安全技術方案;
2、主持施工組織設計及安全技術方案交底工作;
3、對修改或變更的施工組織設計及安全技術方案進行重新審批與把關;
4、主持編制季節性施工安全技術方案;
5、主持制定并審核重大安全隱患整改方案并指導實施;
6、主持項目有關人員對工程項目整體防護設施及重點防護設施進行驗收;
7、參與因工傷亡或重大安全責任事故的調查、分析與處理;
8、積極參加安全生產教育培訓，協助項目經理落實三級安全教育制
技術總工崗位職責5
崗位職責：
1、負責bim中心整體工作；
2、制定集團bim工作大綱，企業bim標準；
3、負責集團bim試點項目技術指導工作；
4、負責集團bim培訓計劃。
任職要求：
1、建筑、結構等相關專業，全日制本科以上學歷；
2、五年以上建筑設計施工工作經驗，具有較強的專業技能和施工圖設計經驗；
3、熟練掌握bim設計相關軟件（revit architecture、revit structure、revit mep、microstation、navisworks、 rhinoceros、ecotect、ies、etabs等）；
4、熟練掌握設計相關軟件（autocad、sketchup、3dsmax、photoshop等）及各種通用辦公軟件；
5、具有良好的溝通協調能力和團隊合作精神；
6、有大型設計院，建筑單位工作經驗者優先。
技術總工崗位職責6
1、嚴格執行技術規范，規程、行業標準及公司技術管理文件。
2、負責編制項目履約策劃書，監督、執行及調整。
3、負責編制施工組織設計及各種專項施工方案。
4、負責編制項目質量控制計劃，按PDCA循環法去執行計劃。
5、負責組織技術人員進行圖紙會審，對圖紙進行優化和局部做法的細化。
6、負責對施工負責人進行方案的技術交底，并監督落實。
7、負責編制施工控制性總進度計劃，滿足合同及甲方要求。
8、負責組織基槽、地基與基礎、主體結構及竣工驗收工作。
9、負責定期檢查分管員工工作情況，督促員工認真履行崗位職責。
10、負責每月一次組織學習、培訓、技術規程、規范及公司的技術文件，作業指導書。
11、負責對新技術、新工藝、新材料、新產品，新技術要及時應用，推廣、培訓。
12、負責規范樣板引路工作。
13、負責按要求做好實測實量工作。
14、負責職責范圍內的'與政府相關部門、甲方、設計、監理的溝通工作。
15、參與工程質量安全事故的調整與處理工作。
16、協助商務做好設計變更和工程洽商、簽證的技術資料準備。
17、協助生產做好進度、安全文明施工的管理工作。協助生產做好完整層驗收及班組月度綜合考評工作。
19、組織開展定期質量檢查活動，召開質量專題會。
20、按要求做好第三方評估工作。
21、及時編寫施工技術總結，完成竣工資料的編寫。
技術總工崗位職責7
一．開工前技術總工的工作
1.技術總工在項目部負責領導管理測量，技術，實驗，質檢，資料的工作，并對以上位置的工作結果負責。
2.接受中標資料：掌握投資方投資意圖，掌握報價體系，考察調研施工現場地形地貌，水文地質狀況并作詳細記錄。
3.研究設計圖紙，了解設計意圖；結合現場及水文地質狀況研究設計標準，圖紙，發現設計技術問題，組織設計交底。并作詳細記錄。
4.依據設計圖紙，設計交底收集本工程施工管理所依據的國家技術規程，施工規范，質量標準，標準圖集等相關技術資料，作為施工的技術管理依據。
5.依據投標資料，設計圖紙，施工合同，中標預算的原則編制總體施工方案，各專項技術方案，進度計劃并上報監理，投資方批準。
6.組織工程技術重點難點分析及預案，質量管理重點難點分析及預案。
7.建項目實驗計劃。包括建設標養室；組織監理，投資方共同確定外協實驗室；確定資料表格形式，報送程序，組卷形式等。
8.與設計，監理，投資方確定技術變更，經濟變更簽認程序。確定口頭指令的簽認程序，表明口頭指令未形成文字指令前我方不進行此步驟工程實施的原則立場。 9.組織項目全體人員進行項目技術管理策劃會，傳達設計意圖；發放規范，標準，圖集；討論，貫徹總體施工方案，進度計劃；明確各崗位職責；建立工程項目技術管理程序。
二．工程項目展開后總工程師要完成的其他工作
1.監控，對比施工組織設計中每道工序與對應預算關系，在保證滿足設計要求的前提下與生產經理，施工員緊密溝通確定最經濟的施工方法。
2.工程項目每道工序實施前依據相關規范，技術流程進行技術交底。并作詳細交底記錄。
3.監控施工員施工節點技術交底及實施過程，做詳細記錄。
4.在工程所需原材料以及成品物質進場前組織物資檢驗，進場后的物資報驗。保證原材料及成品物質進場時技術指標100%合格。
5.接到設計變更指令后完善技術變更簽證，將技術變更轉呈預算員與預算員共同完成經濟簽證，完成技術變更和經濟變更簽證后依據項目技術管理程序履行變更施工內容。
6.指導，監督，檢查測量導線內業資料及原始記錄。復核水準符合記錄，并對以上指導，檢查做詳細記錄。
7.指導，檢查，復核測量各施工節點的高程，坐標，內業資料，計算值等，并作詳細記錄。
8.督促，落實測量儀器和實驗設備的.校準及維護。
9.指導，檢查，落實工序資料，實驗資料，材料取樣送檢過程及資料，隱蔽工程資料，材料成品物質合格證等資料的操作和收集組卷。 10.指導，檢查，落實質檢員所有工序檢驗，檢驗批次，檢驗部位及檢驗標準，并作詳細記錄。
11.建立準確，詳細的生產技術人員施工日志制度，形成項目技術管理倒查機制。
12.會同生產經理定期主持會議，落實項目會議制度，發揮會議作用。
三．工程竣工后技術總工的相關工作
1.組織匯總各種報告，方案。
2.組織匯總設計交底，工程洽商記錄，技術交底，工序資料。
3.組織匯總工程平面圖，縱斷圖，結構詳圖，完成最終竣工圖。
4.協助項目經理組織四方驗收，起草竣工報告，提交竣工資料。
5.協助商務工作進行竣工計算。
6.組織并參與所有技術人員和各崗位管理人員的學習和考核。
技術總工崗位職責8
1、 在總經理的領導下，主持公司的項目建設和工程技術，總管工程項目管理及技術系統；追蹤科技動態，恪盡職守，不斷推進企業技術進步。
2、 負責組織貫徹執行國家工程建設的有關方針、政策、法律、法規及相關行業技術標準，不斷提高工程質量和施工技術水平。
3、 負責組織項目技術人員對工程施工圖紙的會審，主抓關鍵項目的管理及重大技術方案的制定。
4、 負責審查項目施工組織設計，重點審查項目管理措施的有效性及施工技術保障的可行性，做到因地制宜、重點控制、易于操作。
5、 負責新的技術、工藝、設備、材料及先進科技成果的推廣與應用，貫徹科技是第一生產力的指導思想，不斷提高科技水平。
6、 負責指導項目間人員的調配與組合，讓技術人員人盡其才，有效地發揮其專業特長，力爭工程項目經濟效益的最大化。
7、 負責組織項目和技術負責人對工程進行常態巡查，并對重點項目深入督察、檢查，對技術問題、管理質量問題提出改進措施，指導各項目間開展創優競賽活動。
8、 支持自檢員、安全員的工作，始終貫徹執行“安全第一，質量為先”的`建設方針，對安全與質量好的典型及時推廣，對違犯施工程序及操作規程的現象隨時制止，嚴重的令其停工整頓，重犯得報公司給予處置。
9、 與人力資源部門協作向總經理提供年度職工培訓、畢業生專業
招錄和有關人才引進計劃。
10、 負責對技術人員的年度技術考核，鑒定技術人員的工作績效，指導技術人員職稱申報，并簽署公司報審意見。
11、 檢查指導項目、技術兩部負責人做好調查、研究、審理、總結各自分管工作，及時為總經理對公司運行管理及相關決策提供依據或建議。
12、 完成董事長、總經理交辦的其他工作。
技術總工崗位職責9
1、 負責全廠的日常及行政管理工作，并對總經理負責。
2、 負責全廠人員的工作狀態，指揮生產的正常有序運轉。
3、 負責組織全廠各項規章制度的制定，并監督執行。
4、 負責對科長、主管的工作考核，切實做好獎懲工作，提高工作積極性，管理制度《總工崗位職責》。
5、 負責組織對裝置的改造、維護及保養工作，對設備的定期檢修準確及時的作出決策。
6、 及時召開生產會議，聽取各單位的`工作匯報并及時給出處理意見。
7、 負責生產與銷售環節的溝通，及時調整生產方案。
8、 負責公司可持續發展的項目調查，為公司的進一步發展壯大提供可行性依據。
9、完成公司交給的其它工作。
1、在項目部經理領導下，對項目的工程技術與質量全面負責。
2、協助項目經理建立有效的質量保證體系。
3、貫徹執行國家和上級關于工程質量的方針、政策、法規和有關規定。
4、協助項目經理組織制定質量管理方針、目標、規劃，并督促檢查有關部門實施。
5、組織對新技術、新工藝、新材料、新結構的技術鑒定與質量評審工作。
6、負責解決重大技術與質量問題并組織攻關活動。
7、組織制定工程質量創優規劃，組織實施并檢查實施情況。
8、參加質量事故的調查分析、審定技術處理方案。
技術總工崗位職責10
工程技術總工崗位職責
1、全面負責公司各項目工程技術指導工作，積極深入施工現場，了解施工動態，解決施工中出現的重大技術與質量問題;
2、負責主持有關部門制定質量目標及目標的分解，協助總經理落實目標責任主體，建立健全項目施工安全與質量責任制實施細則;
3、督促檢查項目施工組織設計及項目質量計劃的實施情況，掌握并分析工程質量動態，當質量出現波動時，應向相關部門提出糾正措施建議，并督促落實;
4、負責組織對施工圖的會審，并研討、分析、監督、檢查和指導施工方案;
5、指導有關部門正確使用規程、規范、標準并指導施工單位按其規定施工。
任職要求:
1、本科及以上學歷，工程類相關專業，高級職稱者優先;
2、15年以上房地產工程技術管理經驗，有知名房地產公司項目總工程師經驗者優先;
3、有3個以上項目全部工程技術工作的'成功案例，具備規劃設計、建筑、結構、給排水、電氣、暖通、設備、園林、裝修、造價等方面的綜合知識與操作經驗，熟練掌握國家和地方有關工程技術法規和規范;
4、原則性強，廉潔負責，具有較強的組織計劃能力、商務談判能力及溝通協調能力。
技術總工崗位職責11
加強基礎管理是企業發展的永恒主題，是集團順利實現轉型升級的根本保證，為強化集團重點、重大項目的各項管理，作為身在一線的魯甸“”災后恢復重建工作指揮部巧家指揮組的技術總工，要加強對項目的協調、服務及監控管理。
一、貫徹執行直一部技術、質量管理方針、政策、法律、法規、規范各技術標準，不斷提高指揮部技術、質量管理水平；
二、負責巧家指揮部對設計、業主、監理等單位關于技術、質量溝通、協調工作；
三、負責指揮部所轄范圍的`技術、質量管理，制定和完善指揮部質量管理制度、質量工作計劃，監督和管理指揮部所屬施工項目技術、質量制度的建立和實施情況；
四、負責指揮部所屬一般項目的總承包管理策劃工作，并審核一般項目的總承包管理策劃書，負責總承包管理策劃書交底工作；
五、負責指揮部技術交底管理工作，督促和管理指揮部下屬項目施工組織設計和重大方案的編制、審批、過程控制和實施情況；
六、負責重大施工技術方案的確定，指導幫助協調施工過程中的各項技術工作；
七、負責總結并制定與指揮部業務、專業相關的技術標準（包括工法），提高產品質量，提高施工（生產）效率；
八、監督并參與施工項目部圖紙會審工作和實施情況，監督和管理施工項目部設計變更及技術交底過程控制和實施情況；
九、負責對施工項目部質量、試驗、計量、測量工作的指導、檢查、督促和相關考核；
十、負責不合格品的調查、分析處理，提出建議，通報質量事故，監督施工項目部對不合格產品控制，實施糾正和預防措施；
十一、負責協調、落實施工項目部各分部分項工程、單位工程竣工驗收推進工作；
十二、負責施工項目部竣工資料的過程控制和竣工資料審查；
十三、負責施工項目部工程資料歸檔工作；
十四、正確處理、協調好各方面關系，及時組織對指揮部技術、質量管理工作進行總結和上報；
十五、負責指揮部與公司對口部門銜接工作，完成公司對口部門下發相關工作；
十六、完成領導交辦的其他工作。
技術總工崗位職責12
崗位職責：
1、根據公司產品路線的戰略規劃、市場調研結果和客戶要求制訂產品開發方向，對可行性進行論證并組織實施；
2、收集、整理同類產品的開發技術信息并應用于實踐工作，對新原料、新技術的發展保持敏感，結合公司的生產實際，積極創新，以提升公司現有產品的品質、成本和效率；
3、對公司現有設備所能達到的工藝效果和加工精度進行量化評估，并以此為依據對新產品的工藝可行性進行分析，做出預計開發周期和開發所需費用的評審；
4、負責樣品制作過程，并確保在制作之前充分了解了客戶在用料、結構和品質檔次方面的需要，在制作中充分評估工業化生產的工藝路線和加工精度，在制作后完整地轉交實樣、技術資料和成本信息；
5、負責在新產品生產前配合生產部進行試生產過程監控，確保完整的技術資料、工器具等，跟進試生產的過程，解決過程中產生的技術疑問，并負責在試生產通過后，更新技術資料，在量產前分發各使用部門；
6、根據產品材質和結構特點，設計新產品的包裝物和包裝工藝流程，確保產品得到有效的防護；
7、根據產品結構和各部件的尺寸和公差上下限和選用原材料的材質、等級和公差上下限制定產品工藝標準；
8、根據各職能部門針對品質、效率和成本方面需要而提出的的產品結構、工藝、選材和規格尺寸方面的變化，進行可行性、改進周期和費用方面的評審，負責在改進成功后，更改技術資料并進行資料的回收和分發，保持技術資料的'有效性；
9、對生產和采購過程提供技術支持，并有針對性的生產和采購人員進行技術知識方面的提高培訓；
10、對公司現場流通的技術資料的有效性和時效性負責
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，理工類學士學位以上；
2、具有技術管理、質量管理體系等方面的知識培訓經驗；
3、 8年以上設計研發及產品項目工作經驗。行業內同崗位3年以上工作經驗；
4、通曉產品開發項目管理技術，掌握建材產品的市場特點和生產制造過程，具備企業管理、質量管理體系、法律等方面的知識，獨立負責過至少兩個以上產品研發項目；
5、具有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力、談判能力、專業創新能力。
技術總工崗位職責13
1、組織貫徹執行公司技術管理細則和國家頒布的有關行業標準，實現設計意圖，總工崗位職責。
2、負責組織審核設計文件，核對工程數量，及時解決施工圖紙中的疑問。
3、參加施工調查，組織施工復測，編制實施性施工組織設計，按規定報批后組織實施。
4、負責組織向施工負責人進行書面施工技術交底。指導、檢查技術人員的日常工作。復核特殊過程、關鍵工序的施工技術交底。
5、檢查、指導現場施工人員對施工技術交底的執行落實情況，及時糾正現場的違規操作。
6、辦理變更設計及索賠有關事宜。
7、編制施工過程中的重大施工方案，并按規定及時向上級技術管理部門報審。
8、組織編制質量/環境/職業健康安全技術保證措施，及時糾正執行過程中產生的偏差。
9、推廣運用“新技術、新工藝、新材料、新設備”，開展qc活動，組織技術攻關。結合工程實際，做好以高、新、難工程為對象、以創新工藝為核心的“工法”開發。
10、按時向有關方|考試大|提報施工現場的各類生產信息報表、材料用料計劃。
11、及時辦理對外驗工計價、工程清算等事宜。
12、參與項目部內部成本財務分析，參與分包方工程款的結算工作。
13、組織、安排做好相關技術文件的`編制、收集整理工作，及時編寫施工技術總結，及時完成竣工文件的編制工作。
14、完成領導交辦的其它工作。
技術總工崗位職責14
崗位要求
1、負責指導制定、審核公司技術管理制度和技術規程標準；
2、負責公司新技術引進和產品開發工作的計劃、實施，確保技術的超前性、競爭性；
3、負責組織編制公司技術開發計劃和公司技術發展長遠規劃；
4、負責指導、處理、協調和解決公司項目中出現的技術問題，保證項目的正常進行，確保公司項目計劃按時完成；
5、負責組織技術成果及技術經濟效益的專業評價工作；
6、負責對技術方案的評審工作。
管理職責
1、組織建設
�。�1）參與討論公司部門級以上組織結構；
�。�2）確定下級部門的組織結構；
（3）當發現下級部門的崗位設置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調整，并通知人力資源部。
2、招聘及任免
a、用人需求
�。�1）提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責和任職資格，提交給總經理確認；
�。�2）確認直接下級提交的用人需求（含崗位職責和任職資格），并提交總經理確認。
b、面試
�。�1）進行直接下級崗位的初試；
�。�2）進行直接下級的直接下級崗位復試，并做最后確定；
�。�3）組織參與面試的人員。
c、不合格員工處理
�。�1）提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經理確認；
�。�2）確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。
3、培訓
�。�1）提出對直接下級的培訓計劃，提交總經理確認；
（2）確認直接下級提出的培訓計劃，提交人力資源部。
4、績效考評
（1）提出直接下級的績效考評原則，提交總經理確認；
�。�2）根據總經理確認的績效考評原則，與人力資源部經理商討并確定績效考評方法；
薪資行情
薪資水平因公司所在行業和公司自身規模的大小而不盡相同，中小企業的技術總監的'薪酬相對要低一些。平均而言，國內知名公司的技術總監一般年薪范圍在20-60萬元左右，相關專業技能的經驗越豐富年薪越高。
職業發展路徑
技術總監是企業團體里的高階主管職位之一，是企業內負責技術的最高負責人，類似總工程師。技術總監需要有多年的行業內技術開發工作經驗，精通行業相關技術及了解同行技術發展狀況，并且還要有一定的技術前瞻性和團隊領導能力。其一般是由技術部經理、研發部經理、質量管理部經理發展而來，經過努力可以向主管技術的副總經理、甚至總經理的方向發展，也可以利用自身的技術優勢、積累的人脈關系和資金，進行自主創業。
技術總工崗位職責15
1、由總經理提名，董事會任命。配合總經理工作。
2、負責制定公司各職能業務版塊工作范圍、崗位職責、業務成果審查確認工作。
3、負責公司各職能業務版塊的技術指導、業務培訓、職能管理工作。
4、負責工程相關圖表、設計文件的內、外審核簽發工作;
5、處理施工過程中的重大設計、施工質量問題、參加工程質量驗收工作。
6、審查確認與工程相關的各種合同文本條款的合法性，可操性。
7、審查確認與工程相關的合同支付、合同結算的合法性、準確性。
其他崗位職責
1、負責按公司批準的《項目總進度計劃》編制工程技術部門相關的文件、管理工作。
2、負責核算竣工結算資料中竣工圖紙、設計變更、現場簽證的真實性、完整性。
3、負責工程驗收的資料準備、工程項目竣工驗收移交的`具體實施工作。
4、協助項目施工范圍內的項目報批、報建工作。
5、負責編寫項目施工招投標文件、圖紙資料準備工作，協助組織招投標相關工作。
6、編制審核項目預決算及相關工作。
7、負責工程施工、竣工驗收準備協調工作，督促驗收不合格的整改。
8、協助并指導采購部對材料、設備進行驗證，移交施工單位。
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